2022年如何提高教学质量办法及措施.docx

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1、2022年如何提高教学质量办法及措施 如何提高教学质量方法及措施 教学质量是学校的生命,是教化的生命,关系着学校的生存和教化的发展。因此,学校的重点和中心工作是如何提高教化教学质量,它是学校教化工作永恒的主题、主旨和主线。现在全乡提出如何提高教学质量,我们学校应以此为契机,查摆自己在教学上存在的问题、分析缘由及找出解决的方法,努力提高教化教学质量。 近几年我校教学质量始终列全乡倒数位置,其缘由诸多,重点是我们校领导重视不够,老师在教学上引领、传授学问没有新奇,与家长沟通不足,老师获得新知和运用新知的实力不够,应用老方法讲授新教材,逐年累积使得学校教学质量下滑,为了提高教学质量,保证教学任务的圆

2、满完成,参考中心小学下发的“一评三考”实施方法和学校教职员工的看法,结合学校的实际,依据各级教学常规管理实施细则,特制定本措施。 一、切实加强课程管理。 要严格根据上级教化行政部门规定的课程、课时安排,把各种课程开全开足,决不随意加课减课。把老师在课程安排执行中有无违规现象,作为评比先进的依据,并与奖惩挂钩。 学校对每天的教学活动实行全天候管理,校长、教育主任、值班老师每天从早读、晨会起先到放学结束,进行巡察检查,如发觉私自调课、不按教学常规上课,课堂环节脱节、不完整,随意上自习进行或未按规定时间放学等现象,都作为教学事故记录在案,并依据“一评三考”奖惩条例进行处理。 二、切实加强课堂教学管理

3、 教学质量的提高,关键是课堂教学质量的提高。老师要依据各年级、各学科学生的基础和不同特点,制定教学目标,使“向40分钟要质量“的口号真正落实到每一堂课,充分发挥课堂的主渠道作用。课堂教学是提高教学质量的中心环节,是实施素养教化的主阵地。老师要坚固树立“以学生发展为本”的思想,优化教学方法和教学手段,努力提高课堂教学效率。面对全体,因材施教,主动实行启发式、探讨式教学,开展探讨性学习和合作学习,引导学生质疑、调查、探究,努力构建自主、合作、探究的课堂教学模式,培育学生创新精神和实践实力。针对本校老师课堂教学中暴露出来的问题现详细支配如下: 第一、 把功夫下在课前。 老师上一堂课并不难,上一堂有质

4、量的课就不简单,常常上高质量的课就更不易,其功夫应当下在课前。老师要仔细钻研教材,虽然我们备课是干脆下载,但也要细致探讨备课,写好批注与反思。必要时实行集体探讨的方式备课。必需严格做到六个统一,即统一教学安排、教学内容、教学进度、教学资料、测验考试和教学目标。 其次、把力气放在课内。 老师每堂课尽可能做到优质高效,必需遵守几点原则:(1)必需明确本堂课教学目标;(2)必需让学生主动参加教学活动;(3)必需当堂检查、反馈和巩固。 教育处对课堂教学质量的管理方法是:(1)随堂听课,不打招呼,听后个别交换看法,提出要求和建议。(2)对于不带教案,作业未批改上课的要根据“一评三考”的实施方法肃穆处理。

5、(3)组织老师评比优质课活动,促进教学质量的进一步提高。全校老师都可以听,然后进行评课,共同研讨课堂教学改革的阅历和做法。 第三、 把补困加在课后。 在教学过程中,要求全体学生完全驾驭所学的学问是不现实的,总会有那么几个学生在学习上有困难跟不上其他同学。老师决不放弃每一位学生,不仅要帮助学生解决学习上的疑难问题,而且更要帮助学生解决思想问题。学校将会建议实行如下措施:(1)建立后进生成长档案;(2)任课老师必需对任课班中的后进学生做到心中有底,教学时要分层次教学;(3)老师须利用课余时间对后进学生进行个别辅导;(4)常常与后进学生谈心,激励他们克服心理障碍,只要他们有所进步,就赐予确定和激励。

6、 第四、 精选课堂教学例题、习题、作业题。 1.作业的形式要多样,可分口头、书面、思索、制作、测量、视察、调查等,中高年级学生适当布置一些课外阅读作业,力求能开拓学生学问面,启发学生思维、培育学生实力。 2.作业的内容要精选,份量适当,难易适度,并具有层次性、思索性、应用性、开放性。严格根据上级规定,限制作业总量,既不加重学生负担,又能保证练习质量。课堂作业必需当堂完成。 3.作业的规格要统一,严格要求学生仔细、按时、独立完成作业,做到书写工整、格式规范、步骤清晰、书面整齐。 4.批改作业要刚好、仔细、细致、不漏批错批。当天的作业当天批改,作文必需在下次习作前批改结束,作文批改要有总批和眉批,

7、批语要有针对性、指导性,字迹要工整。 5.重视作业的讲评,对学生作业中出现的主要问题,要刚好讲评和订正。对好的作业要予以表扬,同时督促学生订正错误,对无力订正的学生应进行面批。 我们要求老师对课堂教学的例题、习题和学生作业题做到精选精改,注意效率。 第五、坚持学月检查制度 每学月对老师的备课、上课、作业批改等状况进行一次全面检查。每次检查要有结论、检查人要签名,加盖学校公章并做具体记载。每次检查后,学校要在老师会上总结,对工作做得好的要表扬激励,对存在的问题要实事求是地提出,限期整改。 第六、加强过程管理。 对老师的教学工作除了平常的常规检查,随堂听课外,加强对个别老师、担心心教学老师的管理。

8、实行分阶段、有重点、有针对性地转变其思想,提高其业务实力。方法为:一听(听课堂教学);二看(看备课笔记、作业批改);三座谈问卷(开学生座谈会、问卷调查,了解老师的教学状况);四总结提高(在上述调查基础上,指导其总结胜利的教学阅历,以发扬光大;指出其在教学中存在的问题,并提出改进措施和看法)。全面解决“教“和“学“之间存在的实际问题,保证学校教学活动有秩序、高质量地正常开展,有培育全体老师严谨、仔细、一丝不苟的教学作风,加强课堂教学管理。 第七、老师操作。 老师要耐性细致做好后进生的思想工作,让后进生树立信念。坚持日常转化。任课老师每周利用课余时间,与后进生进行谈话,补习至少一次,在课堂上老师对

9、差生要多启发诱导,多提问差生,多检查他们的课堂作业。对他们取得的每一点进步都要刚好进行激励,让他们找回自尊和自信,树立起奋勉向上的动力。最终一名差生进步了,整体质量就自然会水涨船高。 第八、自我提升。 开展“一帮一、齐进步”结对子活动,后进生主动找“先进生”,取得他们的帮助,提高自身的成果。 第九、家庭帮助。 调动家长的主动性,号召家长每日检查孩子的作业,帮助孩子弄懂学习内容,耐性做孩子思想工作,提高孩子学习成果。 第十、落实新课改理念,课堂教学要实现“四个转变”。 一是由重教向重学转变。要求老师从学情动身,依据学生设计课堂教学,并合理运用教学手段和方法,注意学法指导;在评价一节课的优劣时,我

10、们更多关注的是学生是否学会了学习,学的是否投入、是否精彩。二是由重结果向重过程转变。变更老师干脆将结论抛给学生,再布置相应习题让学生进行强化训练的做法,提倡老师注意揭示学问的形成过程,让学生在动手操作、合作沟通和视察分析中自己归纳,得出结论。三是由重传授向重指道转变。要求老师注意对学生学法指导,并创设丰富的教学情境,激发学生的学习动机,调动学生的主动性。老师还要学会倾听和等待,让不同层次的学生都能发表自己的看法和见解。四是由落实一维目标向实现三维课程目标转变。老师要引导学生学会生活,学会做人,培育学生主动乐观的人生看法和剧烈的社会责任感。 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页

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