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1、2022年会议发言例文-年终全体员工会议发言年度会议发言 发言 会议 例文 会议发言范文：年终全体员工会议发言 敬爱的员工同志们： 大家晚上好! 这是一个辞旧迎新的季节，依据惯例，每个企业公司都会举办各种类型的年会、答谢会。当然，我们也不例外，但我不想落入俗套，像他们那样搞那么豪华而无实际意义的会议。XX年最终过去了，由于XX年国务院办公厅第38号文件的下达，全国全部的现货交易市场进入了一年多的寒冬期，经过XX年一年多时间的清理整顿，今日最终有了一个比较乐观的结果。全国到目前为止已经有16个省8个市颁布了清理整顿结果及所保留的企业名单，我们xx市也最迟也将在今年2月底前公布xx市所要保留的企业
2、名单，我们公司也是首批上报拟保留企业之一。 正好前两天也下了一场大雪，这是一个好的兆头，瑞雪兆丰年吗。人们常说要想成事，就要讲究天时地利人和。详细到我们公司的身上，清理整顿的寒冬即将过去，这是天时好，我们在xx保税区这个区域扎根、兴业，保税区从上到下各级领导对我们这个行业都特别重视。一年以来，我们也得到了地方政府和市金融办的大力支持和帮助，这些可谓地利也。 所谓的人和，我想就是我们公司的全部员工一年来的精神面貌。一年以来，我们大家都团结一心，通过大家的共同努力，辛勤工作，让我们能够没有像我们区其他个别同类企业一样被淘汰出局。虽然因为大环境的影响，我们的企业业绩还不太尽人意，但我们活下来了，这就
3、是一件值得欣慰的事。 能够有今日这样一个好的局面，我认为是我们全体员工的功劳，包括那些曾经在公司工作过，为公司做出过大小贡献的，已经离职的员工。在此，我也向他们表示诚心的感谢!请在座的员工假如和他们还有联系，请帮忙转告一下我的谢意! 回顾过去的一年，无论是在外围环境，还是内部管理，我也感受颇多。XX年初我们把公司定位“目标管理年”，时至今日，XX年过去了，反观我们年初设定的“目标管理年”目标之达成率，特别不志向。当然这里面既有客观缘由，也有主观因素。客观缘由刚刚也已经讲过了，我们今日还想说说我公司目前还存在的一些问题。按道理在这样一个答谢宴会上，我不该大煞风景讲这些，但出于公心，我就也许的讲一
4、讲：(空，加入存在的问题话题) 以上所讲，希望大家专心思索，在来年的工作中，找到缘由，吸取教训。总结自己工作中的得失成败之处，敢于担当，勇于改正，充溢信念，把我们日常的本职工作干好，把我们的事业推向一个新的目标。说到目标，我建议将XX年定为“效益发展年”。这样，在新的一年里，我们将通过接着加强责任目标完善和提炼、细化、可操作化管理、大力发展业务。针对目前业务开发的形势，我们找寻差异化开发模式，避实就虚，大力发展像xxx一样的有一番事业心、有肯定经济实力的客户。 今年8月份，刘经理从山西公司回到xx公司来工作，负责公司的日常事务管理，他的到来，为公司增加了很多好的风气。同时通过他个人这不到半年时
5、间的努力学习，进入角色也比较快，做了大量详细繁琐的工作，使各部门之间的沟通连接有了很大的改观。在工作中，他很好地起到了承上启下的作用，依据我的视察及很多员工的反映，对他的工作给与了很高的评价和认可，这说明他是一个特别称职的经理人。在此，我正式的赐予他表扬，希望来年大家一如既往地支持他的工作。当然，在日常工作中，虽然他学习实力强，但是由于他入行时间短，可能还存在一些认知上的问题。我信任这在今后的工作中，他肯定能够克服，为公司发展的战略目标的实现，做出更大的贡献。 最终，我诚心的希望我们全体员工能够用饱满的热忱，主动端正的看法，来迎接新的一年的工作，同时，我也信任在全体员工的共同努力下，我们XX年的战略目标肯定能够实现。 还是那句话：我们的明天会更好! 在此，我也给大家拜个早年，祝福大家新年欢乐，爱情甜蜜，家庭华蜜，身体健康，万事如意! 感谢大家! 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页