《2022年全市组织工作会议发言稿范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年全市组织工作会议发言稿范文.docx（21页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022全市组织工作会议发言稿范文很多人一事无成，就是因为他们低估了自己的实力，自暴自弃，以至于缩小了自己的成就。那么，今日我为大家带来的是关于会议发言稿的范文，希望对大家有所帮助!【会议发言稿范文】一同志们：要仔细学习领悟、深刻理解把握、全面实行关于党的建设和组织工作的重要思想。关于党的建设和组织工作的重要思想，为新时代党的建设和组织工作指明白前进方向,供应了根本遵循。深刻领悟这一重要思想的科学内涵、精神实质，重点是要深刻理解把握新时代党的建设总要求、新时代党的组织路途、新时代党的组织体系建设任务以及新时代党的建设和组织工作的根本原则、方针、主线，深刻理解把握党的政治建设是根本性建设、党的思
2、想建设是基础性建设，深刻理解把握新时期好干部标准和人才工作方略，深刻理解把握正风肃纪、严惩腐败的核心要求。要认清形势任务,努力开创我市党的建设和组织工作新局面。党的xx大以来,全市各级党组织深化实行习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,扎实推动党的建设和组织工作，政治建设进一步加强，理论武装进一步深化，干部工作水平进一步提高，基层基础进一步夯实，人才工作进一步加强，监督问责进一步强化，为建设现代化五大发展美妙供应了有力保障。但是也要醒悟地相识到，我市党的建设和组织工作与中心和省委的要求相比还有肯定差距，必需进一步提高党的建设和组织工作质量，推动全面从严治党向纵深发展。要严明党的政治
3、纪律，肃穆党内政治生活，加强党内政治文化建设，着力在政治建设上下功夫;要强化组织观念，夯实基层基础，建强党员队伍，拓展党建领域，着力在组织体系建设上下功夫;要大力培育好干部、考核好干部、选拔好干部、管理好干部、引领好干部，着力在打造高素养干部队伍上下功夫;要以大力发觉培育为基础，以强化实践熬炼为重点，以确保选准用好为根本，以从严管理监督为保障，着力在做好年轻干部工作上下功夫;要突出抓改革、抓引才、抓环境，大兴爱才敬才用才之风，着力在建设人才强市上下功夫。要强化自身建设，着力打造忠诚干净担当的高素养组工干部队伍。各级组织部门要根据要求，聚焦模范过硬目标，着力建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模
4、范部门。各级党委(党组)要切实加强领导，扛起责任、抓好主业、当好主角;党委(党组)书记要坚固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的理念;班子成员要仔细履行一岗双责，把党的建设和组织工作抓实抓细抓深化。党建工作领导小组要履行好整体谋划、牵头抓总、协调指导、组织实施、督促落实的重要职责。党的工作部门要依据各自分工，担当起干脆责任，推动形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，为建设现代化五大发展美妙供应坚毅组织保证。各地各部门要快速传达，深化实行会议精神，切实增加做好组织工作的思想自觉和行动自觉。要抓紧部署，找准工作落点，把握关键环节，突出从严标准，推动各项任务有效落实。要主动创
5、新，力争各项工作争先进位。各级组织人事部门要擅长发挥各自的优势，创建性地开展工作，对市委确定的总体工作思路、主要任务和基本要求，不折不扣地实行;要在完成的途径、方法、措施等方面，找准着力点、突破点，倾力打造出一批符合实际、体现特色、在省内乃至在全国都有肯定影响力的党建工作品牌，引领和带动全市组织工作再上新台阶。【会议发言稿范文】二同志们：坚持党建带关建是做好基层关工委工作的重要保证，主动作为是做好基层关工委工作的活力所在，依靠五老是做好基层关工委工作的重要基础，坚持共建共享是做好基层关工委工作的重要途径。各级关工委组织要在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神指引下，在党委的正确领导
6、下，开拓进取，不断创新，主动作为，专心用情做好新时代关切下一代工作，要深刻把握新时代对基层关工委建设新要求，扎实推动基层关工委建设。一是要提高政治站位，坚持政治引领，深化推动党建带关建，要把关工委的工作自觉地放到大局中来谋划，放到大局中思索，放到大局中去行动。二是进一步扩大基层关工委组织的覆盖面，推动纵向究竟、横向到边的基层关工委组织网络建设;要创新组织设置方式，探究区域化联建、共建、合建等敏捷有效的组织模式;要拓展村民小组、新社会组织、产业园区等小微关工委建设，要适应互联网+的新形势，推动网上关工委建设，把关工委组织触角延长到青少年集聚的网络空间。三是仔细抓好xx市关于进一步加强五老队伍建设
7、的看法的落实。要建立五老工作队伍档案;创新五老工作团的形式，加强五老团队建设，激励五老工作团主动争取购买政府服务的形式，做好青少年各项服务工作;要进一步完善五老工作制度，建立和完善以关工委班子为核心层、五老团队为骨干层、临时做关切下一代工作的参加层的三个不同层面的五老工作制度，进一步推动五老工作规范化和制度化。四是深化五好基层关工委创建活动，到20xx年基层五好关工委要达到总数的50%。五是加强学习实践，建设一支素养优良的关切下一代工作队伍。推广宁波创建队伍组合联谊化、团队管理社团化、工作运作项目化、服务开展专业化的四化型五老队伍发展模式，主动搭建五老敏捷多样的工作平台，建立关工委与社会组织沟
8、通合作的通道，把更多的社会资源动员到关切下一代工作中来，共同做好关切下一代工作。【会议发言稿范文】三同志们：依据县委支配，下面我简要总结20xx年全县组织工作，并就今年的工作进行支配。一、去年工作回顾去年以来，我们紧紧把握全面从严治党这一主线，精力向主业集聚，标准向高处提升，措施向严实发力，较好地完成了各项工作任务。开展了两学一做，打牢思想建党根基。一是载体上从新。既根据四个专题进行了集中探讨，又创新了个十一百零一千学习载体;印制了16000本党章，党员人手一册。各基层党(工)委组织开展了党章党规应知应会学问考试，农村党员开展了一证一牌工作。二是活动上从严。深化开展了五强五做主题实践活动、学先
9、进典型、讲身边故事、传递正能量主题党日活动，推行了学讲看谈联做六步工作法，广阔党员干部的党性素养、干事实力明显提升。组织了县乡换届，营造良好用人环境。县、乡两级换届工作圆满完成。一是把关上从严。严把了政治关、廉洁关、身份关、监督关，做到了凡提四必。二是视野上从宽。班子建设更加注意基层经验、工作实绩、递进培育、岗位历练，注意熟识党建工作的程度和抓党建的成效。三是功能上从强。坚持老中青相结合，做到了六个注意、六个搭配。四是纪律上从紧。严格执行了九个严禁、九个一律换届纪律，干部签定了遵守换届纪律承诺书，保证了换届风清气正。压实了党建责任，推动主业全面加强。一是责任上从实。强化了基层党委抓党建主体责任
10、，压实了基层党委书记抓党建第一责任人的责任。二是机制上从新。以三基建设为重点，聚力脱贫攻坚，推行六化工作法，农村综合治理水平有新提升。三是述职上从严。全面完成县乡村党组织书记述职评议考核工作，推动了非公企业和社会组织两个覆盖，各领域基层党组织建设全面进步。夯实了基层基础，筑牢建强战斗堡垒。一是整顿上从严。整治了52个懦弱涣散党支部，全部晋位升级。二是服务上从实。各乡镇全部设立了党代表工作室，新建改建村级组织活动场所40个，健全了387个农村党员群众服务中心;农村两委主干工资超过农夫人均收入两倍以上。三是影响上从深。接着宣扬扩大县委选树的4名优秀农村带头人的影响，涌现出程玉珍等一批优秀支部书记。
11、充溢了帮扶力气，发挥三支队伍作用。一是覆盖上从全。全县上千名党员实行4321的方法，与建档立卡贫困户结亲结对，帮助贫困户收入超过贫困线，达到两不愁、三保障。二是管理上从严。制定下发了驻村帮扶干部管理方法和农村第一书记管理规定(试行)的补充规定，建立了定期通报、领导约谈、责任追究、召回等四项制度，管理到位。三是作用上从强。工作队和第一书记仔细履行各自工作职责，帮助基层党组织加强制度建设，开展结对帮扶活动，一批优秀队员和第一书记受到省、市、县委表彰。在总结成果的同时，也要看到差距与不足：干部干事怕担当的问题、基层党建点好面差的问题、非公组织和社会组织党建工作持续用力不够的问题、人才工作面貌旧的问题
12、、干部作风反弹和变异的问题、干部教化学用两张皮的问题、工作不落实不落地的问题等等，这些都须要我们找准方法，对症施策，一一破解。二、组织工作面临的新形势今年全县组织工作的总体要求是：全面贯彻党的xx大、xx届三中、四中、五中、六中全会精神，深化学习贯彻系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，仔细贯彻省、市组织工作会议和县第十一次党代会、县委十二届二次全会暨经济工作会议精神，以肃穆党内政治生活和强化党内监督为重点，落实全面从严治党要求，突出两学一做学习教化抓理论武装，突出核心引领抓基层党建，突出稳中求进抓三基建设，突出对标一流抓行动落实，突出政策创新抓人才驱动，突出模范取向抓自身建设，为如期
13、实现脱贫攻坚和全面建成小康社会两个目标强化组织保证，以优异成果迎接党的十九大成功召开!为实现上述工作要求，组织工作要树立四个导向：一是树立从严从实的政治导向。针对一些党员干部对全面从严治党相识上不到位、思想上不适应、行动上不自觉的问题，要把严的要求和实的措施贯穿管党治党全过程，做到真管真严，长管长严，主动培育为民的宗旨情怀、务实的工作作风，以发展实绩和群众口碑检验全面从严治党的成效。二要树立稳中求进的基本导向。坚持稳中求进总基调，用创新的思维谋划组织工作，用务实的方法改进组织工作，持之以恒强组织、优队伍、抓基层、打基础。三是树立党建为基的工作导向。抓党建就是抓关键，抓关键就是抓发展，抓发展就是
14、抓民生。要努力把组织优势转化为精准扶贫优势，把组织活力转化为精准扶贫动力，推动基层组织全面加强、基础工作全面进步、基本实力全面提升。四是树立选贤任能的用人导向。依据县委以引资上项论英雄、以攻坚克难论实力、以创先争优论凹凸、以德才兼备论干部的用人标准，树立看敬业、看苦干、看担当、看实效的选人导向，以用人导向引领干事导向，以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀。【会议发言稿范文】四(一)坚持理论武装，抓好思想建设这个根本政治方向确定目标导向和实践取向。新形势下，要以持续深化两学一做学习教化为总抓手，教化广阔党员干部牢牢把握党的思想建设这个总开关，树立全面从严治党的新思维，筑牢信仰之基、补足精神
15、之钙、把稳思想之舵。一要在学得深化上深化拓展。深化学习系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，进一步学习省、市、县党代会精神和县委十二届二次全会暨经济工作会议精神。适时组织开展学党章党规、学系列讲话学问竞赛和两学一做学习教化推动会。二要在做得到位上深化拓展。开展干部下基层、党员先锋行主题活动，引导机关党员干部深化基层、深化群众，为群众办实事、解难题。开展解放思想、创优环境大探讨，围绕全县全面创优发展环境年活动，建立各级党组织和广阔党员干部的创优清单，优化发展环境。开展亮身份、亮承诺，带头致富、带领致富，争做合格党员主题活动，引导广阔农村党员牢记党员身份，履行党员义务，增加党员意识，树立党
16、员形象。三要在整章建制上深化拓展。抓住肃穆党内政治生活这个关键，肃穆开展指责和自我指责，制定关于进一步规范党的组织生活的实施看法，探究创新严格组织生活的途径和载体，加强党员教化管理，推动两学一做融入日常、形成常态。(二)坚持强基固本，抓好组织建设这个基础党的基层组织是党的战斗堡垒，和广阔人民群众接触最多、联系最紧密，其工作作风干脆关系党的路途方针政策政策的实行，干脆影响党在人民心目中的形象，干脆关系全面从严治党的成效。当前，要运用好各级党组织书记述职评议考核等有效方法，进一步树立围绕扶贫抓党建、检验党建看脱贫的理念，强化党建主体责随意识，实现党建与发展互促互进。一要把农村基层党建放在首要位置。
17、做好农村两委换届工作。探究在外工作人员回村兼职、乡镇机关人员到村任职、包村单位派人挂职等举措，为每个支部配备一名40岁左右的年轻干部，解决人难选、无人选的问题，进一步优化班子结构。落实抓党建促脱贫攻坚八项举措，加大贫困村党组织建设力度。按10%的比例倒切，确定懦弱涣散党组织，根据1+5机制进行集中整顿，确保如期晋位升级。管理和运用好包村干部、驻村工作队和第一书记三支队伍，助力脱贫攻坚。完善乡村治理机制，发展以村党组织为领导核心，村民委员会、村务监督委员会各司其职的村级治理模式，落实好六化工作法，推动农村各类事务公开、公允、公正。加大保障力度，下大力气解决好个别村级组织活动场所危旧狭小问题，村两
18、委主干工资要达到农夫人均纯收入两倍以上。大力实施村集体经济破零三年行动安排，力争今年破零数达到全省平均水平，明年消退集体经济零收入村，后年在巩固增收基础、增加收益实力上不断拓展。适时召开发展村级经济推动会，总结有效方法在全县推广。二要统筹推动各领域党建工作。两类组织党建要持续用力，从4月份起先，集中101天时间，根据非公组织五个清、社会组织六个清要求，开展一百零一日攻坚行动，完善信息库和党建工作台账，进一步推动两个覆盖。社区党建要达标，集中力气解决城南、城北、新南3个社区党建中存在的突出问题，落实好三有一化，确保办公场所、活动场地和工作经费全部达标，8月底前全部完成。机关党建要提速，推行机关党
19、员活动日制度，着力解决机关党组织党的组织生活不正常不肃穆等突出问题，解决好灯下黑问题。三要接着落实基层党建七项重点整治任务。七项重点整治任务是两学一做的详细载体，也是加强各级党组织建设的治本之策，要作为今年各基层党组织书记抓党建工作述职考核重点内容，进一步细化工作措施，制定任务清单，全程跟进，挂图作战、逐项销号，为规范全县党的政治生活打牢基础。(三)坚持选育并重，抓好队伍建设这个关键选人用人是党内政治生活的风向标，端正用人导向是肃穆党内政治的治本之策，要把从严教化、从严管理、从严监督切实贯穿到干部队伍建设全过程，培育和打造政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部队伍。一要聚焦实力提升，以实
20、的措施育干部。紧扣全县脱贫攻坚和经济发展的实际，以武装头脑、指导实践、推动工作和解决干部思想上的怀疑、工作上的难题、实力上的短板为重点，完善干部教化培训工作，提升各级领导干部引领科学发展的实力。抓常规培训。坚持分层次、分类别、分专题培训，缺什么补什么，用什么学什么，不断提高干部的基本实力、基本素养。抓专题培训。突出抓好党的学问培训，提高党员的党性观念、党员意识，提升党员干部的政治站位实力。聘请知名老师和专家，抓好送学下乡活动;接着搞好农村领头雁培训。十九大之后，要加强对十九大精神的轮训和集中培训。抓拓展培训。建立领导干部讲学、选学、送学、督学、考学五学制度，构建起全方位、多层次、立体化的干部教
21、化培训体系。同时，抓好换届后的干部任职培训，探究新提拔干部党性教化、警示教化和拓展教化三位一体专训制度。抓后备干部培育。抓好年轻后备干部的举荐和培育，建立后备干部人才库，主动选派优秀后备干部到沿海先进地区挂职熬炼(这项工作由市委统一组织)。支配后备干部参加信访、巡察、重点项目等专项工作。二要树立正确导向，以好的风气用干部。树立正确导向，坚持好干部标准，完善干部日常考察、考核等工作，注意了解干部在重大事务、重要关头、关键时刻的表现。强化工作任务、领导班子和干部队伍建设、党风廉政建设三位一体综合考评，全面驾驭干部的德才表现、重要状况和群众口碑。仔细开展谈心谈话，全面了解干部思想、工作、作风、生活状
22、况。严格选任标准，严格选任程序，以事择人、依岗选人，立体看人、精准识人，严把政治关、素养关、作风关、廉洁关，仔细落实凡提四必三个不上会两个不得五个不准等要求。三要狠抓作风建设，以严的态势管干部。把从严治吏作为从严治党的关键，充分运用巡察、考核、审计、信访、一报告两评议、个人有关事项报告抽查核实等手段，强化干部日常管理，促进干部健康成长。今年要制定出台科级领导干部管理暂行方法，对干部的日常行为、岗位履职、工作要求、担当精神、群众评价、关键时刻表现、学习培训和请销假等状况进行明确要求、严格规范。实行函询、谈话、诫勉制度和约谈、通报与建议岗位调整制度，完善电话、短信、信访三位一体监督举报平台，加强对
23、科级领导干部八小时以外生活圈、社交圈的监督，提高选人用人评先评优公信度。同时，构建激发干部干事动力的有效机制，强化正向激励，落实好激励干部担当作为、改革创新合理容错两个方法和配套措施，制定实施我县细则和配套措施，探究建立风险容错、尽职容错、交往容错三个清单，旗帜显明地为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。(四)坚持政策创新，抓好人才队伍这个支撑围绕全县中心工作，实施一百零一名乡土优秀人才培育工程和一百零一名旅游优秀人才培育工程，加强服务保障。一要实施一百零一名乡土优秀人才培育工程。实施农村乡土人才实力提升安排，分期分批培训农村优秀乡土人才：对农村乡土人才开展菜单式、常态化培训，努力提高农
24、村乡土人才的技术水平。梯次式培育农村乡土人才：由县直部门业务骨干组成科技服务小组下乡训、聘请有阅历的师傅结对带、选派优秀人才外出学、专业合作社定期沟通技术促的方式，努力提升农村各类乡土人才的技术水平。基地化开发农村乡土人才：全面推行合作社+人才+产业+基地的农村好用人才孵化模式，培育一批能够担当推动项目发展重任、引领群众脱贫致富的科技明白人、种养土专家、产业田秀才、市场经纪人。二要实施一百零一名旅游优秀人才培育工程。着力培育一批旅游饭店管理人才、景区管理人才、旅行社经营管理人才、导游人才、旅游传媒人才、农家乐经营人才、旅游品营销人才等七大旅游人才。三要加强服务保障。变传统管理为现代服务，完善激
25、励人才能事业、支持人才能成事业、帮助人才能好事业的工作机制，加大人才创新创业扶持力度，吸引各类人才来我县投资兴业。要关爱老干部。要专心用情用力做好老干部工作，加强离退休老干部党支部建设和思想政治建设，全力为广阔老干部做好服务保障。同志们，今年是党的十九大召开之年，是全面贯彻省、市、县党代会精神的起步之年，是我县脱贫攻坚取得全面突破的关键一年，同时也是我县的深化改革年、创优环境年。 突出一个重点，打好六场硬仗的新要求、新目标不仅须要经济发展的任务书、时辰表和路途图，我们肯定要全神贯注抓好强组织、用干部、聚人才等各项工作任务的落实，调动各级干部同心干事、同向发力、同频共振，以勇于担当、奋勉有为的姿
26、态书写合格答卷，以优异成果迎接党的十九大成功召开。【会议发言稿范文】五党的xx大以来，提出了关于组织路途、干部工作、选人用人的一系列新思想新论断新要求，指导和推动了党的建设和组织工作取得重大成就，为我们做好工作供应了根本遵循。要坚决实行党中心各项部署要求，全面提升我市党建工作和组织工作水平，为迎接党的十九大成功召开供应坚毅组织保证。政治路途确定之后，干部就是确定的因素。要严把选人用人政治首关，首关不过，余关莫论，坚固树立四个意识，专心维护、紧跟追随、坚决捍卫在党中心、全党的核心地位，教化干部队伍坚决政治立场，一心向党、以身许党、肯定忠诚。要毫不动摇坚持党管干部原则，严格执行干部选拔任用条例，决
27、不允许任何私人势力介入或插手干预干部工作，坚决破圈子、铲山头，作为党员干部要一心一意依靠组织。组织部门要落实全面从严治党要求，加强干部管理监督，既要戴帽子，更要正衣冠，关口前移，多敲打、勤提示，扎紧制度笼子。要敬重干部成长规律，熬炼、选拔、培育干部要在事上练、事中看，为事业用、为事业选，注意一线基层，坚持赛场原则，在实干比拼中磨炼。要加强主要负责人培育，根据政治高标准、秉持大格局、业务全面的要求，选拔一把手，加强对一把手监督，真正扛起第一责任人责任。要加强基层党组织书记队伍建设，细心组织培训，在政治上、生活上更加关切，夯实党的执政基础。用人导向是政治生态的核心。组织工作要为加强党内政治文化建设
28、、修复天津政治生态发挥重要作用，匡正选人用人风气，肃穆党内政治生活。各级党委书记要切实担负起组织工作第一责任人的责任，为担当者担当，让有为者有位。组工干部要加强自身建设，对党忠诚、公道正派，提高履职尽责实力，锻造严于律己的优良作风。全市各级组织部门要根据中心精神和市委要求，坚持抓好思想政治建设这个根本，教化引导广阔党员干部坚固树立和践行四个意识;坚持高标准严要求，着力做好党的十九大代表选举和市第十一次党代会有关工作;坚持把政治整改贯穿始终，驰而不息抓好中心巡察组巡察回头看整改落实工作;坚持正确选人用人导向，着力打造清廉为官、事业有为型高素养干部队伍;坚持敢管敢严，着力推动从严管理监督干部日常化常态化长效化;坚持抓好基层基础基本，着力推动基层党组织建设全面过硬、全面进步;坚持人才优先发展战略，着力为天津发展供应坚实人才智力保障;坚持从严治部，着力打造模范部门和过硬队伍，聚焦主责主业、强化担当作为，以优异成果迎接党的十九大和市第十一次党代会成功召开。第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页