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1、2022年年专题组织生活会原因剖析集锦（15条） 01 一是理论学习不够深化，志向信念有所蜕化。觉得理论学习对自己工作影响不多、联系不大，从而放松了对学习的相识。认为自己思想上、政治上、行动上是过硬的，能够自觉增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，志向信念的根基是坚固的，精神之钙也是足足的。基于此，导致自己对党的创新理论缺乏深钻细研的学习精神，特殊是对共产党的历史和习近平总书记关于治国理政的新思想、新论断满意于现学现用、即学即用，对新学问、新政策驾驭不够、理解不透、把握不准，影响了理论联系实际的质量。 二是担当作为决心不够，执行力度有所弱化。对比老一辈革命家的担当精神和干事作风
2、，明显有差距。认为自己在工作中按部就班推动，质量过得去，不在人前不在人后就行，不愿去思索和创新。比照习近平总书记“面对困难不退缩、面对冲突不回避”的要求进行反思，自己在担当新使命、服务新发展上因循守旧、求稳怕乱。究其根本，还是责随意识不强，学习钻研新理论、新学问、新技能主动性不高。 三是纪律规则守得不牢，底线意识有所淡化。对党内法规制度学习存在“雨过地皮湿”问题，往往是看时感动、学时激烈、工作中“自我感觉良好”。基于此，在党史学习教化中，学习共产党建立形成的党内法规制度往往是以学过为标准、已学完为满意，在学习质量上对自己要求不高。思想上的麻痹和麻木。 四是为民服务意识不强，宗旨意识有所减化。通
3、过学习，对比先进先烈，自己明显有不小差距。习近平总书记强调，人民对美妙生活的憧憬，就是我们的奋斗目标。自己作为党员，在为人民服务、为人民谋利益谋福祉上思索不多、方法不多，习惯跟着上级支配和文件要求落实，习惯常规性工作。 02 一是党性锤炼不到位。总是觉得自己政治立场坚决，遵章守纪、廉洁自律，而不是用党性原则的要求衡量自己，因而在党性修养上下的功夫不够深，导致在党员身份、党性观念、党章意识方面有所淡化，艰苦奋斗的意识不够强。 二是宗旨观念不坚固。为师生服务宗旨有所放松，随着环境的变更，在联系师生的频次和师生感情沟通上做得不够好，没有深刻理解“一心一意为人民服务”的宗旨，以至于为群众服务意识的淡薄
4、，公仆意识淡化，没有切实做到为群众所想，为群众所急。 三是自律意识不够强。自认为在廉洁自律方面做到坚持原则，在大是大非面前能够立场坚决，具有肯定的政治敏锐性和政治鉴别力，但对加强作风建设的常常性长久性相识不够深刻，慎独慎微、勤于自省坚持不严格不彻底，有自我放松现象，没有做到防微杜渐。 四是理论学习不够，社会主义理论体系的立场、观点、方法驾驭的不坚固。分析存在的问题，认为主要的缘由是学习不够，存在以干代学问题，学习不深化、不系统。 03 1、理论学习有所放松。作为党员政治素养是首要的。认为自己工作阅历丰富，工作实践能得心应手，忽视了对政治理论学习的重视，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性
5、不强。 2、党性修养有所弱化。党员的党性修养和党性锤炼，不仅确定自己党性觉悟的凹凸，还干脆影响着党员队伍的战斗力。党性锤炼是一名党员一辈子的事。共产党员的党性不是随着年龄增长而自然提高的。相反近年来随着自己年龄的增长，当时入党时的豪情壮志渐渐淡化，入党时的初心和使命感也有所弱化，作为一名党员示范引领作用发挥不够充分，思想境界不够高。 3、放松了自我要求。面对新形势、新要求，没有深化去学习领悟，曾经一度认为对本岗业务熟知，不须要特殊高深的理论学问，上级怎么要求就怎么干，扎实干好工作就行了，对坚持高标准严要求没有引起足够的重视和仔细贯彻。 04 比照剖析以上四个方面问题，既有肯定的客观因素，但更多
6、的是主观缘由，详细表现在“三个缺乏”：一是理论武装缺乏精度。对理论学习的重要性、自我改造的长期性相识不足，有时忙于事务性工作较多，弱化了理论武装，导致政治意识、政治实力有所欠缺。二是开拓创新缺乏深度。对本职工作的时代性、规律性把握还不够透彻，对当前单位建设面临的新形势、新状况思索不够、探讨不深，眼界视野还不够开阔，自我反思总结也不够常常。三是作风转变缺乏力度。思想改造和修养标准有待持续加强，对保持党的先进性、纯净性缺少剧烈的忧患意识，对主观世界自我约束、自我改造、自我完善做的还不够到位。 05 产生以上问题与不足的缘由，综合各方面因素，经仔细分析，个人认为自身存在问题的根源主要有以下几个方面：
7、 （一）理论学习相识把握不到位。有时认为学政治理论不如学业务理论来得详细来得干脆，主观上放松了自己对政治理论学习的要求，没有相识政治理论学习是党员干部一项最基础的学习要求，不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质；在学习方式上，以参与培训、集体学习为主，利用工作空闲和业余时间学习比较少，造成对党的最新理论成果学习不深化、不系统，理解把握的不够全面。 （二）党性熬炼奋进意识不够强。个人觉得是一名老党员，有较高的政治觉悟，党性修养也会随着提升，对自己的要求停留在过去的标准，对保持党员先进性、纯净性的更高追求有所松懈，没有主动进行党性锤炼，忽视了主观世界的改造，导致工作中求稳求安，进取拼搏意识不强。
8、 （三）以人民为中心立场不够牢。在工作上存在着“唯上”心理，为人民服务的宗旨意识有所淡化，有些工作听取基层看法不够，深化群众较少，未能在思想上关切群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照看群众，以至于和群众有距离感。与先进典型相比，还不能时时到处走在前列、干在实处，缺乏“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的情怀。 06 针对上述问题，我进行了深化的的思索。从表面上看、这些问题虽然出现在日常工作中，但根源却在思想上，主要表现在几个方面: 政治理论学习放松。只把学习当成一项任务，没有真正值成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感相识不足，自认为自己工作阅历丰富，知道详细工作实践足够了，忽视了对
9、政治理论学习的重视，虽然对党的有关学问进行学习，但对深层次问题探讨还不够，用理论指导实践的工作实力有待加强，抓思想政治学习的力度不够，学习驾驭的内容只能“撑撑门面”。 党性修养不够坚决。在工作中进取意识、奋斗精神起先消减，出现松懈苗头，只求过得去、不出错，做的差不多就行了，放松了对党性修养的要求，放松了对增加自我净化、自我完善、自我革新、自我提高实力的重视。党性修养在很大程度上确定着工作作风。党性修养不强，思想就简单滑坡，精神就简单空虚，作风就简单松懈，各种问题就会随之而来。 敢于担当精神不够。担当劲头不足，思想不够解放，工作按部就班、因循守旧、求稳怕变，习惯用老思维、老方法、老套路解决问题和
10、推动工作。有时对某些工作也有所思索，但思想上总有这样那样的顾虑，导致好的思路和想法没有充分实践。许多问题表面上是工作问题，实质还是责随意识和担当精神不够，干事创业的精气神不足。 志向信念有所弱化。随着工作性质和岗位的改变，大多时间在办公室“昏天黑地”，与群众干脆接触的机会越来越少，与群众的距离渐渐拉大，对群众感情越来越淡。对自身世界观、人生观、价值观的相识和改造还不到位，对比党章规定和党员标准，自己还是有不小的差距，在思想上、工作中有了解怠、放松，存在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误相识，导致自己的行为没有达到标准要求，对群众反映剧烈问题没有做到立刻办理。 07 一
11、是对理论学习的重要性相识不足。在日常工作中，没有真正把党的创新理论学习放在更加重要的位置，对新理论、新思想、新学问学习的重要性相识不够，尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习紧迫感不强，理论学问的学习常常被开会等事务性工作所中断。对党的创新理论学习驾驭不全面，对业务学问的学习不够深化，工作中运用党的最新理论成果分析和解决实际问题的实力有欠缺，干劲不足。 二是在工作创新上缺少方法。在工作上过于强调规则与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思索去探讨工作中深层次的问题，缺乏探究做好新时期党建工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，方法不多。面对新要求、新任务、新常态的能动性不足，缺少
12、创新的思路和方法，存在“怕出丑、怕下不来台”等思想包袱，探讨新状况、探究新途径、解决新问题的志气不足。存在阅历主义，工作思路不宽，凭阅历考虑和处理问题多，对于工作中的好阅历、好做法总结提炼不足。 三是在志向信念上不够坚决。平常侧重贯彻执行上级决策部署，放缓了担当有为的进取精神，慢慢忽视了志向信念这个“总开关”问题，思想上不再像刚入党时那么主动热忱，常常性地自我约束、自我警醒、自我净化、自我提高不够。在繁忙的工作中不知不觉放松了对自己的要求，对自己的党员身份荣誉感、骄傲感、责任感有所下降，常常开展党性剖析少，缺乏自我谛视，忽视换位思索，总是觉得自己这么多年就是这么走过来的，阅历比较丰富，导致对世
13、界观、价值观和人生观改造从内心重视的不够，造成对共产主义精神追求领悟不够、坚守不够。 四是在党性熬炼上不够过硬。纪律意识、规则意识和党性原则还是不够坚决，对一些不良现象没有自觉抵制，有低标准、随大流的现象，与严以修身、严以用权、严以律己的要求有差距。缺少严格的党内生活熬炼，缺乏指责和自我指责的志气，没有常常清理自己思想、反思自己行为的意识。有做“老好人”的错误思想，这些问题都反映了在加强党性熬炼、改造主观世界的自觉性不强。 08 1、学风不够严谨端正。有时潜意识地认为，学习是一项软任务，只要自己日常工作过硬、扎实，党的大政方针、政策理论学习可以放松一下也没关系，事后也可以再补上一课。正是在这种
14、不严谨端正的学风的影响下，个人的政治理论学习存在简洁化、形式化倾向，对党的创新理论学习的深度、广度、系统性不够，在深钻细研、内化于心、外化于行上不够，从理论中找立场、找观点、找方法不够，存在学用不能统一结合，理论实践相脱节现象。 2、担当精神不够剧烈。近年来随着办公条件，工作条件的改善，以前参与工作、入党时对自己高标准严要求有所放松，有时受不良思想影响，不恰当地认为工作干得越多，往往出错的概率也就越大，因此，遇到麻烦问题绕道走，遇到冲突缓步走，对一些工作拈轻怕重，有时有踢皮球，推责任的念头，以致对工作的调查探讨不细致，驾驭状况不全面，满意于按部就班，工作不出差错事工少出差错就行，担当意识，担当
15、精神不够。 3、个人的大局观站位不够高。作为党支部成员之一，不但自己要发挥模范表率作用，同时还要从全局上思索问题、视察问题，解决问题，在日常业务上、党建上、党风廉政建设上都要同步抓，齐步走，协调并进，不能“单打独斗”，而要和支部一班人团结一样，同心协力，共谋划、同出力，“并肩作战”，共同促进单位发展。 4、为民服务的情怀不深厚。党的根本问题是党与人民群众的关系问题，根本要求就是要一心一意为民搞好服务，其体现的是党的初心和使命，体现的是党的暖和和关切。要放下身材，不断摆正自身与群众的位置，增进与群众的感情，不断增加人民群众获得感、华蜜感、平安感，让群众成为党史学教活动中的最大受益者。 09 （一
16、）理论武装不够深化。政治上的醒悟来源于理论上的深刻，从自身查摆出的问题表面上看是工作相识问题，实质上是理论学得不深，理解不透的一种表现。参与工作以来从组织要求和实际工作须要，不断地坚持学习，但从实际效果来看，学习还不够深化系统，没有真正把握创新理论的精髓，没有真正做到知行合一、学以致用，不能用马列主义的立场和观点分析问题，政治推断力政治领悟力政治执行力还不够高。 （二）改造思想不够自觉。作为一名共产党员，必需要在改造客观世界的同时，改造自己的主观世界。但从实际状况看，自己对改造主观世界的艰难性、长期性相识不足，存在着时紧时松、时好时差的现象，有时以事务工作代替政治历练和党性熬炼，导致自身的党性
17、修养出现弱化，自身要求有所放松，表率作用仍有待加强。 （三）初心使命不够坚固。对一心一意人为民服务的根本宗旨相识理解不深，初心使命意识树得不够坚固，没有真正在思想上、行动上树立起一心一意为人民服务的公仆意识；工作精神状态不够激昂，革命意志衰退，工作干劲不足，考虑个人事项多，对待进步患得患失，弱化了主动担当作为的锐气；思想深处仍没有彻底根治形式主义官僚主义，政绩观不够端正，没有真正把求真务实的导向树立起来。 （四）自我约束不够严格。作为一名党员干部，应始终警醒自己，必需自觉遵守党章党规党纪，严格落实中心八项规定要求，但随着正风肃纪高压反腐的压力逐步传导，虽然能够严格遵章守纪，但大多是从不敢的角度
18、动身，不愿和不想的自觉性还没有真正树立起来，在加强自身的党性修养、弘扬艰苦奋斗优良传统等方面仍有所淡化，享乐享受思想仍没有得到根本纠治。 10 一是理论学习重视不够。把工作重心放在了抓业务、抓发展上，对政治理论学习和思想政治建设抓的不牢不严，在自我反思上做得不够彻底，降低了学习标准、放松了思想要求。学习方法相对单一，深度广度还有不足，存在以会代学、以工代学和好用主义，与工作关系亲密的多学，与工作关系不大的浅尝辄止，不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。 二是服务意识有所减退。由于日常工作繁忙，习惯于在办公室想方法、出办法、作支配，深化基层
19、调研少，特殊是到基层调研支配时间紧、走点多、蹲点少，与基层干部职工一起探讨问题不多，驾驭实情不够全面、不够深化，导致政务服务向乡镇、村级延长推广方法不多、进度较慢，对相关工作开展还存在个别盲区。 三是开拓进取韧劲不足。对中心和省市县委重大决策部署缺乏深化探讨思索，大多满意于完成“规定动作”，缺少持之以恒、一抓究竟的决心魄力。在常规业务比较繁杂的状况下，不能深化细致的对工作任务进行谋划部署和监督检查，在肯定程度上影响了任务落实。抓业务工作方式方法比较单一，创新举措较少，与新时代政务服务工作的要求相比还有差距。 11 一是理论武装不够深化。从自身查摆出的问题表面上看是相识问题，深层次是理论学习不深
20、、理解不透的一种表现，导致自己对党的创新理论缺乏深钻细研的学习精神，特殊是对共产党的历史和习近平新时代中国特色社会主义思想满意于现学现用、即学即用，对新学问、新政策驾驭不够、理解不透、把握不准，影响了理论联系实际的质量。 二是自我约束不够严格。党史学习教化中，在学习质量上对自己要求不高，思想上的麻痹和麻木，导致在加强自身的党性修养、弘扬艰苦奋斗优良传统等方面有所淡化，自身要求有所放松。 三是担当作为决心不够。比照习近平总书记“面对困难不退缩、面对冲突不回避”的要求进行反思，自己在担当新使命、服务新发展上因循守旧、求稳怕乱。究其根本，还是责随意识不强，学习钻研新理论、新学问、新技能主动性不高，统
21、筹实力、推动发展实力出现减退减弱。 四是宗旨意识不强。自己作为党员领导干部，在为人民服务、为人民谋福祉上思索不多、方法不多，习惯跟着上级支配和文件要求落实，究其缘由，还是为人民服务的宗旨意识树得不牢，没有真正把志向信念落实到工作当中。 12 （一）理论武装不够深化。对理论学习、理论武装头脑的相识还存在思想误区，认为理论学习没有硬标准，也没有考核指标，放松了学习的自我要求，对党的创新理论特殊是习近平新时代中国特色社会主义思想学得还不够刻苦、不够全面。从客观上分析，当前部室工作任务日趋繁重，未处理好工学冲突，把个人绝大多数的精力投入在处理日常工作中，忽视了对党的创新理论深化学习和探讨。 （二）个人
22、主观上对自己要求不够严，工作激情不足。有时工作量大，压力大，自己思想相识存在偏差，时有偷懒的念头，不能持之以恒的以饱满的精神投入到工作中，肯定程度上影响工作的顺当开展。今后要加强政治修养，深化学习，不断提高工作实力和业务水平，争取在工作上有新的突破和亮点。 13 反思存在问题的缘由，主要有以下几个方面： 一是理论学习还不够系统。能够持续加强对习近平总书记“七一”重要讲话精神的理论学习，但没有很好地把政治理论学习上升到坚决志向信念、保持共产党员政治本色的基本前提来相识，往往是记住的要点多，驾驭的立场观点方法少。二是党性锤炼还需长久深化。认为自己是受党教化多年的领导干部，潜意识里有“吃老本”的思想
23、，在自我修养上“懈怠”了，防微杜渐的警惕性不足，党性修养熬炼的主动性、警觉性有所放松，对一些不正之风，尽管看不惯，但又听之任之，时间一长，难免放松了警惕、麻痹了思想。三是律己之弦没有始终绷紧。始终觉得自己纪律观念和规则意识比较过硬，在遵守政治纪律政治规则等方面对自己要求比较严格，但“比上不足，比下不差”的相对标准越来越占据主导位置。总认为守住“底线”不出事、守住大节不出格就行了，没有真正做到事事慎独慎微、时时自警自省、到处走在前面。 14 （一）理论学习有所放松。随着年龄的增长，自己对政治理论的学习钻研不努力，平常学习抓得不紧，学的不深。对新形势下加强理论学习的重要性、紧迫性相识不足，缺乏理论
24、学习的自觉性、安排性、系统性和针对性。以干代学的多，用心潜学的少。特殊是在在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深化，学原著、读原文、悟原理做得还不够，缺乏深化探讨和思索，缺乏持之一恒，每天学、月月学的精神，没有把学习理论与解决实际问题有机地结合起来，把学习当成“软指标”，不能很好地处理好工学冲突。 （二）宗旨意识有所淡化。没有真正把保障群众根本利益作为工作动身点，一心一意为人民服务的宗旨观念树的不牢，使命感和责任感还不是太强，认为管好自己，干好工作，群众对自己没有看法了，主动主动、真心实意解决群众所盼、所想、所急、所诉的主观能动性减弱，有脱离群众、远离群众的现象，没有
25、真正践行一名共产党员的初心和使命，工作中缺乏谋事创业的担当意识和责随意识。 （三）党性修养有待加强。虽然自己能够始终坚持加强党性修养，但主动性、自觉性还不够，在增加党性熬炼方面提升的不快，主动性较差。平常由于工作忙，就放松了自己的政治学习，放松了自我约束、自我进步，对加强自身党性熬炼的重视程度不够，以至于把共产党员虚心谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的优良传统抛在了脑后，归根究竟是世界观、人生观、价值观这个“总开关”没有拧紧关牢，导致思想有所滑坡、信念有所动摇、精神有所缺“钙”。 （四）勇于担当的进取精神有所懈怠。总自认为自己工作多年，阅历丰富，只要按部就班，不出乱子，能较好地完成业绩考核指标和领导交
26、办的工作任务就行了，想问题、干工作习惯于沿袭老方法、老套路，创新意识不强，只求过得去，不求过得硬，面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋，缺乏“向困难叫板、向冲突挑战”的志气和魄力。 15 （一）学习自觉性不强。对政治理论学习的重要性相识不够，没有把理论学习当作终身须要和精神追求，没有意识到，面对新形势新任务，只有不断加强政治理论学习，用科学的理论武装头脑，努力提高政策理论水平，才能坚持与时俱进，不断适应新形势、新状况的改变，才能运用马克思主义立场、观点和方法解决实际问题，从践行党的宗旨的角度去把握形势、分析问题、落实工作。 （二）责任担当意识不强。在个人站位、眼界、视野、胆识、魄力上有欠缺，在急
27、难险重任务面前，缺少干事创业、创先争优、进位赶超的决心和魄力。对一些工作的把握、统筹和推动上不够精准，标准上有所降低，效果上不尽如人意。对新领域、新要求、新问题探讨还不深化，工作的预见性、创建性和针对性不强，遇到问题有时手足无措、方法不多，短板和弱项比较明显，担当实力有待提高。 （三）宗旨意识不坚固。对新时期党的群众路途还缺少系统的学习领悟，在思想根源的深处党的宗旨意识没有筑牢，不能做到时刻群众观念和宗旨意识放在心头。联系基层群众的方法不够多样深化，对接群众需求改变的敏捷性不足，换位思索解决难题的宗旨意识没有深化骨髓。 （四）自我要求不严格。自身规则意识不强，把“小节”看成是小事，遗忘了“温水煮青蛙”的深刻警示。对待有些务虚的工作，没有坚持高标准、严要求，有时只是凭直觉、凭阅历，在肯定程度上影响了工作质量。没有把对自己的要求刚好对标老一辈革命家和身边典型，担当精神和实干作风落实的还不到位。对党规党纪的相识还不深刻，自认为作为一般党员不会触碰党纪党规“红线”，没能时时到处比照党员标准严格要求自己。 第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页