财务管理专业就业方向 [浅析如何加强财务管理] .docx

上传人:w**** 文档编号:10081521 上传时间:2022-04-08 格式:DOCX 页数:6 大小:31.83KB
返回 下载 相关 举报
财务管理专业就业方向 [浅析如何加强财务管理] .docx_第1页
第1页 / 共6页
财务管理专业就业方向 [浅析如何加强财务管理] .docx_第2页
第2页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《财务管理专业就业方向 [浅析如何加强财务管理] .docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《财务管理专业就业方向 [浅析如何加强财务管理] .docx(6页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、财务管理专业就业方向 浅析如何加强财务管理 摘要:科学发展观对于整个社会而言,它在详细实践中是一项科学、系统、严密的浩大的工程,包括经济建设、政治建设、文化建设、社会建设等的全面协调可持续发展。它是促进经济社会又好又快发展的基本要素,而对国有物业公司而言,它是保障公司整体又好又快发展应当拥有的健康机制。作为物业公司中最重要的管理职能财务管理也必需与社会发展同步,应以科学发展观为指导,加强财务管理新思路。关键词:财务管理 企业 新思路作为房地产行业重要组成部分的物业公司,在面临越来越激烈的市场经济竞争,须要扭转传统的粗放型管理观念,以科学发展观为指导,了解科学发展观的真实内涵和科学发展观对财务管

2、理目标的新要求和核心目标,才能找出时下企业一、科学发展观内涵全面、协调、可持续发展是科学发展观的基本内容,它是一个相互联系的有机整体。全面是指各个方面都要发展,要以经济建设为中心,推动经济、政治、文化建设,实现经济发展和社会全面进步;协调是指各个方面的发展和发展的各个方面都要相互适应,要坚持“五个统筹”,推动生产力和生产关系、经济基础和上层建筑相协调,推动经济、政治、文化建设的各个环节、各个方面相协调;可持续是指发展必需保持长久性和承续性,要促进人与自然的和谐,实现经济发展和人口、资源、环境相协调,坚持走生产发展、生活富有、生态良好的文明发展道路,保证一代接一代地永续发展。实现全面、协调、可持

3、续发展,就要正确处理速度与结构、质量、效益的关系。既要保持较快的增长速度,又要改善、优化结构,提升增长质量、提高增长效益,实现速度和结构、质量、效益相统一,也要正确处理经济社会和人口、资源、环境的关系。在了解科学发展观的真实内涵的同时,需探寻科学发展观对财务管理目标的新要求,以便找出时下行政事业单位财务管理存在的主要问题。二、科学发展观条件下的财务管理核心目标财务管理目标是企业管理目标在价值角度的再现,应与企业目标相一样。以科学发展观为指导,综合利益最大化应成为财务管理的核心目标,这是各利益主体地位同等化、企业发展长久化以及可持续发展战略的必定要求。现代企业是利益相关者缔结的一项合约,这些相关

4、者包括投资者、债权人、经营者、员工、国家、社会公众以及资源和环境,他们既是合作者,又是利益的冲突对立者。投资者和债权人预付货币资本或实物资本,经营者和员工预付人力资本,国家预付国有资本和政策资本,社会公众、资源和环境预付生态资本等。这些资本预付者的共同目标是获利,获得应得的资本酬劳。投资者投资于企业是希望获得资本增值;债权人借钱给企业是希望获得利息和租金;国家支持企业是希望国有资本增值和征取税收,发展国家经济;经营者和员工服务于企业是为了获得人力资本收益和劳动酬劳;社会公众关注并支持企业是希望企业能为他们供应物品和劳务,带来一个旺盛、良好的社会环境等;环境和后代人期望企业能够爱护环境、节约资源

5、。从经济学角度看,投资者、债权人、国家,经营者、员工是并列的经济主体,其经济利益是同质的,所不同的仅仅是建立的契约形式不同。所以,无论从理论上讲还是从利益要求的源头看,企业所追求的不是单一利益,而是综合利益,这种综合利益是各种形式的经济利益之间通过冲突与协调、对立与统一的冲突运动,相互影响、相互作用的结果。从更广泛的角度看,综合经济利益是多层次、多形式的经济利益的“耦合”。三、科学发展观指导下,财务管理发展新思路在现阶段,无形资产也应成为企业财务管理的主要对象,应建立切实反映无形资产状况及其结果的决策指标体系,投资决策的重点应以无形资产为主,并以是否给企业带来人力资源积累、提高人力资源质量、增

6、加企业创新实力及持续发展动力作为效益评价的标准。在人类21世纪的市场经济环境中,“不确定性是唯一可以确定的因素”。理财环境的困难多变对公司财务管理提出了严峻的挑战,如何应对这一改变,公司就须要进行观念创新。科学发展观提出“以人为本”的观念对公司财务管理创新具有重要的指导作用。在学问经济条件下,人成为公司生存和发展的确定性因素,应对公司所面临的困难的理财环境,就必需充分重视人的因素,树立以人为本的财务文化观念。公司价值观的一个重要组成部份就是财务文化观,树立什么样的财务文化观反映了公司的哲学思维理念。传统财务文化观念是物本主义,以物为主。在这种价值观下,公司的物质资本在财务管理中处于第一位的、支

7、配的,人力资本处于其次位的、从属的。结果是忽视了人这个生产力中最活跃、最革命的确定性因素,没有充分发挥劳动者的首创精神。在科学发展观下,人不再是工具和手段,而是目的。经济发展以人的发展为目的,公司的发展要以人的全面发展为目的。我们应当摒弃把物质资本看成最重要经济资源的传统相识,而充分重视人力资源的开发、配置和利用。以人为本的财务观念,就是要充分发挥人的主观能动性,敬重劳动者个人的首创精神,一切为了人,一切依靠人,一切信任人。实行全员的全面财务管理,每个人既是财务管理实施者,又是财务管理成果的受益者。财务人员常常与钱物打交道,能否经受住诱惑,经受住各种考验,做到常在河边走就是不湿鞋,这不仅仅是个

8、人素养问题,更是反映财务行业工作的职业道德水准。近几年,财务队伍中发生的个别违纪问题,表明我们在职业道德建设上还存在死角,特殊是对财务人员的生活圈、消遣圈、社交圈管得不够严,掌控不够。职业道德对行业来说是一种风气,对个人来说是形象,作为财务部门的人员,尤其是领导人员,必需带头树立行业新风,通过自身的模范作用和履行好自身职责,带出一支好队伍。四、结语更好的探讨科学发展观的内涵,是为了更好地把握有限的资源,让有限的资源创建更多的财宝。对市场经济环境下物业管理公司财务管理的探讨,是为了进一步改进与创新当前财务管理理论与管理方法,从而更好地指导财务管理更加实务,更加国际化。物业管理公司财务管理更应当关注与市场接轨,适应市场、更加透亮才能得到长足发展。参考文献:1李建忠、李爱茹.关于财务管理创新的思索J.财会与审计.2022,22温素彬.基于科学发展观的企业三重绩效评价模型J.会计探讨.2022(4).3叶陈毅.无形资产管理.复旦高校出版社.2022.4. 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作计划

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁