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1、2022基层工作总结4篇1月我很荣幸的成为了县政府办公室一员，经过一段时间的不断学习，领导、同事的关切和帮助，我已经融入到了办公室的大家庭中，个人的工作实力也有了明显的提高，虽然工作中还存在不足之处，但总的来说收获颇丰，现将工作简要总结如下：工作上谨慎勤恳，全力完成工作任务。作为应届生毕业工作阅历少，因此我坚持事事学习、时时学习的原则，对工作反复推敲，较好地完成了领导交办的工作任务。起草整理了10余篇报告，讲话等文材料，帮助领导完成有关部门沟通联络工作，下达通知一百零一余条。生活上加强沟通，有效协调同事关系。平常工作之中坚持虚心、热忱的主动看法，与同事亲密协作，相互支持，和同志们的关系处理得比
2、较和谐，保证了全局整体工作不出现纰漏，与各科室保持了良好的关系，科室之间的沟通也特别顺畅。思想上提上升度，加强政治理论更新。主动参与机关组织的形式多样的学习教化活动，主动学习党和国家文件和县委、县政府各类会议精神，政治上和上级保持一样，加强群众观点，贯彻群众路途。重视理论学习，真正做到边实际边提高。同时，工作上还有不足之处，一是工作阅历少，有时候想问题不够全面，思想高度不足;二是工作还不够细致。许多时候还是马虎大意，自己完成的材料有时会有错别、材料结构的支配不合理等问题。三是对自己要求不够严格。对自己管理不严，有时会放松自己，这是所不允许的。已过，还有更多的挑战，本人将接着发扬勤奋学习，艰苦奋
3、斗的精神，励志耕耘，锐意进取为办公室、为人民不遗余力，奉献一己微薄之力。基层公务员年终工作总结范文的文章内容就是这样了，希望对您的写作有所帮助，更多相关内容请点击这里乡镇公务员个人工作总结范文基层公务员工作总结基层工作学习体验月工作总结基层工作总结（2） | 返回书目XX年6月，经过学校的层层筛选，我最终通过了西部安排的选拔，成为了一名光荣的西部安排志愿者。经过在株洲的短暂培训之后，于7月31日来到团武冈市委起先我的志愿者生活。转瞬间，来到武冈已经4个多月了。从之前的菜鸟选手到现在在有些事情上也可以独当一面的基层团组织工作者；从原来的语言不通到现在学会唱一些简洁的本地民歌这几个月的时间里，我觉
4、得自己真的学到了不少东西。这个月，根据“基层工作学习体验月”活动的要求，我利用周末的时间到龙田乡绽开这次的活动。在基层工作的学习和生活中，我学到了许多在学校和机关里学不到的东西。下面，我就这一个月来，参与基层工作学习体验的状况总结一下：一、熟识环境，体验基层经过前面几个月在团市委的工作，也积累了肯定的工作阅历，学会了怎样去处理一些团组织工作中的基本问题。但是由于到农村和社区基层学习的机会不是许多，所以还得重新去一步一步地学习。刚起先的时候的确遇到了一些问题。首先，不像在团市委机关里面，在基层，语言问题是一个不得不去面对的问题，虽然在武冈生活了快四个月了，但是语言还是个大问题，特殊是在村里的时候
5、，许多人说话语速过快、本地口语过多，使我根本就没方法了解对方说话的内容，这还是请在村里的高校生村官帮忙才得以解决。然后，就是事先没有协调好，村里的接待人员不清晰此次活动的详细状况，支配上不是很合理，导致做了许多无用功，这种状况在其次次去的时候就没有了。其实这些问题都是一些小问题，在村里和社区，在大家热忱的帮助下，我还是很好地完成了此次基层工作学习体验活动。二、努力工作，服务基层得到这次基层熬炼的机会，虽然有肯定的压力，不过还是特殊的兴奋。在每周末基层学习体验的过程中，我珍惜机会，努力向基层的同志们学习，主动地开展工作。这次的活动主要是在龙田乡枧道村开展的。在枧道村高校生村官、团支书伍英柿的帮助
6、下，我得以了解到该村的方方面面，以及在村里顺当地开展各项活动。在村民罗建刚家，我们对罗家四口人进行了访问，从农业生产、家庭增收、教化等方面进行了了解，并和他们一起下地里参与劳动。在空巢老人毛雄新家，我们具体询问了基本生活状况、留守孙子的教化状况以及心理状况，帮助其做一些家务活。通过走访的几户村民家庭，对于一般的农村家庭的基本状况有了初步的相识。在枧道村村委会，我协作伍英柿，给村支书做了一天的助理，主要负责村委会的工作。一天里，许多的事情要处理，除了村委会的日常工作以外，还有上级下达的任务、村民之间的冲突等问题须要处理。从伍英柿那里了解到，村委会的事情可以说是四平八稳，可以从各个方面熬炼一个干部
7、的实力。这一天的工作，的确是让我受益颇丰。在枧道村小学，我们组织了两个年级的少先队员到村里的孤寡老人罗朝华家里参与义务劳动，帮助打扫房屋、洗衣服、陪老人闲聊。这些小挚友们都觉得这样的活动很有意义，不仅可以帮助别人，自己也能学到许多的东西。在村委会，我们还邀请了部分没有外出务工的青年进行了一次访问，了解他们的生活状况、学习状况、工作状况以及思想状况。由于本地条件的限制，大部分的青年都有外出打工的愿望，但是由于年龄的缘由，学业结束后，只能短暂在家，等领到身份证后就会出去了。三、发觉不足，加强学习通过几次下乡的学习体验，的确学到了许多，收获着实不少。不过通过这段时间在农村基层的学习，也发觉了很多自身
8、的不足和须要改进的地方。比如在处理问题上的确存在不够细心的地方（这是枧道村村支书给我提的看法），这须要我在以后的工作中随时保持仔细负责的看法去完成每一件事情。另外，由于这次下乡的时间不是许多，对于基层的了解确定不够全面，还须要自己以后多开展这样的活动，真正地到基层中学习。这次的学习体验活动已经结束，但是我的基层体验却才刚刚起先。在今后的工作中，我将把这次基层工作中的阅历运用于实际，更好地为武冈的发展服务。司法局基层科年终工作总结及下一年工作思路基层工作总结（3） | 返回书目司法局基层科工作总结 今年以来，我区基层司法行政工作在区委、区政府和局党组的领导下，在上级业务部门的指导下，以党的xx大
9、精神和“三个代表”重要思想为指导，仔细实行省、市司法行政工作会议精神，围绕改革、发展、稳定大局,以“平安江北”创建为契机，狠抓基层基础工作,为促进我区社会治安综合治理,优化投资环境,全面建设小康社会做出了主动贡献。1-11月份，全区一般民间纠纷排查1255起，已调处胜利1211起，胜利率96.5%，重大疑难纠纷排查38起，胜利调处38起，调处胜利率101%，社会担心定因素排查30起,胜利调处16起，其余的都落实了预防。XX年工作状况总结如下：一、狠抓司法所规范化建设今年来，我区在推动基层司法行政事业发展中，狠抓了司法所规范化建设，并以此为契机，有力的促进了基层司法行政工作健康有序的向前发展。（
10、一）加强司法所规范化建设。为进一步加强司法所规范化建设，不断提高我区司法所行政工作整体水平，充分调动司法所工作人员的主动性和创建性。依据市司法局11号文件关于宁波市新一轮规范化司法所创建标准的通知精神，结合我区司法行政工作实际制定、下发了江北区司法所工作目标考核方法。方法对司法所人员配备，基础设施、内部管理、考核方式等都作了详尽规定。根据抓基层、打基础、促发展的工作思路，着力提高全区司法所工作人员的素养、管理水平及工作质量，力争用三年时间，使全区司法所全面达到新一轮规范化建设标准的要求。并加强对司法所规范化建设地指导力度，就司法所建设，制度上墙等内容多次走访，统一制订司法所管理制度、司法所职责
11、等上墙内容。目前已有4个司法所基本达到新一轮司法所规范化建设的标准。（二）加强队伍建设，提高整体素养。我们通过接着开展“人民满足的司法所（司法助理员）”创建活动，进一步加强队伍的思想、政治和职业道德建设。并加强业务学习和相互沟通，今年，分别组织司法所长，司法所内勤外出考察。先后到宁海，鄞州区进行学习。在组织人民调解干部培训班的同时，要求各司法所工作人员全部参与。通过多种形式的培训沟通，提高了司法所工作人员的综合素养。（三）发挥职能、促进和谐发展。今年，指导司法所紧紧围绕当地党委、政府的中心工作，根据司法所规范化建设工作的新要求，依法全面正确履行工作职责，生动活泼地开展各项工作，充分发挥职能作用
12、。全区司法所主动参加调解疑难困难民间纠纷，开展法制宣扬，为基层政府提司法建议，帮助基层政府处理社会冲突纠纷。开展冲突纠纷排查，防止群体性上访。在村民委员会换届选举期间主动参加、指导。基层司法所通过发挥自身职能作用，为基层社会稳定做出了主动贡献。（四）加大重大疑难纠纷调处力度。以排查为先导，狠抓重点纠纷的调处。根据市局的要求各司法所都制定了辖区内担心定因素的预警方案。坚持每月一次排查和月报制度，刚好驾驭预警信息和重大突发性事务的专报工作，对排查出来的冲突纠纷进行仔细疏理和调处；慈城镇、庄桥、洪塘街道今年调处了多起赔偿金额达十几万元的重大纠纷。慈城镇司法所对去年遗留的重大疑难纠纷进行了专项调处，胜
13、利率达101%。坚持每季度一次的司法所长排调联席会议制度，分析沟通状况，研讨困难疑难问题。一些重大疑难纠纷和担心定因素请区法院民事庭的同志进行了解析和指导。对近期的主要冲突纠纷进行了分析预防，从而有效地提高了基层司法行政工作队伍的业务素养和实际工作水平。二、扎实抓好人民调解工作亲密关注我区在城市化、工业化推动，利益格局深化调整和社会管理中出现的新状况、新冲突，坚持预防和调处并重，仔细做好人民调解工作。（一）因时制宜，狠抓热点问题。针对农村土地征用、城建规划、劳动和社会保障及节前突出的拖欠职工工资等引发的担心定因素等热点、难点问题，制定预案，加强对重大疑难纠纷和社会担心定因素的排查调处力度。首先
14、是组织学习了省、市关于春节和“两会”期间开展冲突纠纷排查调解处工作的通知精神，并召开了全区司法所长专题会议进行探讨部署，下发了关于做好春节和“两会”期间冲突纠纷排查调解处工作的通知。同时，发挥基层各司法所人员身处一线的优势，调动其主动性。要求各司法所组织辖区调委会进行冲突纠纷排查。其次各镇、街道从讲政治的高度，把排查调处冲突纠纷当作当前维护稳定的首要工作任务，分别召开村、社区居委会、企事业单位调解主任会议，将排查调处任务落实到基层。由于措施得力，元旦、春节和“两会”国庆期间没有发生影响大的群体性事务，并且民间纠纷比去年同期下降了22%（去年春节和“两会”期间排查调处的冲突为187件）。（二）注
15、意队伍建设，加强调研。年初，我区城区4个街道25个社区全部配备了专职调解干部。慈城镇新建了7个区域性调解组织和4个农村社区调委会。并对41个行政村调委会进行了整顿。针对我区新聘用专职人民调解员这一新状况，我们刚好组织调研，并撰写了如何发挥专职调解员的作用的调研文章，从五个方面阐述了如何加强对专职调解员的聘用、培训、管理和监督，对今后在其他街道、镇推广此项工作具有指导意义。我们还组织开展了关于人民调解员经费落实地专项调研，力争出台一个更为合理，更为公允地酬劳支付方式。另外，我们还协作区法院做好了人民陪审员的选任工作。（三）加强培训、提高技能。今年，我局组织了5批、5个街道和25个社区调委会主任参
16、与旁听典型民事案件的庭审，让调解干部了解审理案件的程序和方法，正确运用法律、法规和政策，调解干部反映较好。由于城区社区与镇村调解干部的文化程度、调解水平存在差距，我们分批组织了城区调解干部和村调解干部培训班，在课程支配和内容深浅上作了细心打算，增加针对性，更好地提高他们的法律政策水平和道德水平、文化水平和调解工作技能。利用培训班也加强了对信访条例的宣扬。白沙、文教、中马、孔浦街道、慈城镇也都举办了调解干部业务培训班。同时开展了人民调解协议书质量检查活动，制定了评分标准和表格，在自查地基础上，我们又组织司法所长一同进行抽查，对调解协议书说理不清、表达不充分，制作要件残缺等问题现场指明，提高了调解
17、干部的业务素养，增加了调处冲突纠纷的技能。三、扎扎实实做好帮教安置工作（一）仔细实行浙江省归正人员安置帮教工作方法和宁波市人民政府第127号令宁波市归正人员安置帮教工作实施细则，切实做好帮教安置工作。刚好印发了宁波市人民政府第127号令，向区人大汇报了XX年的帮教安置工作状况。并对127号令的落实开展了调研。统一设计印刷了安置帮教谈话登记本，并与区政法委、公安分局等部门协调统一了台帐。今年区、街道、镇共落实安置帮教经费15万，到XX年10月底，全区共建有安置基地8个，今年1-11月份，我区共接收归正人员46名，重新违法犯罪2名。目前，全区共有473名归正人员，已落实帮教473名，安置435名，
18、帮教率达到101%，安置率达到92%。重新犯罪5个，管理犯罪率1%。有效地预防和削减了此人员地重新违法犯罪，促进了社会的稳定。（二）深化开展对归正人员的排查工作。根据底数清、状况明的工作要求，各司法所结合冲突纠纷和社会担心定因素的排查，在重要节庆及重大政治活动期间开展定期排查工作，在排查的基础上，对归正人员实行多种形式、分类管理。今年4月份对XX年归正人员开展了一次集中排查。对排查出的对象特殊是有重新违法犯罪倾向的列为重点帮教对象，进行重点帮教。（三）针对新状况刚好调研。针对XX年，我区部分辖区归正人员重新犯罪率有所提高，我局组织撰写了主动探究努力做好归正人员帮教工作的调研文章，在总结过去的阅
19、历的基础上，从安置方法、帮教方法、管理方法和综合治理四个方面论述了如何做好安置帮教工作，为今后的工作起到指导意义。（四）组织形式多样的帮教活动。一是开展走访帮教活动。在元旦、春节期间对重点帮教对象和特困归正人员开展走访帮教送暖和活动，局领导带领基层科同志下辖区走访了10户特困归正人员家庭，发给救济金3000元。各街道、慈城镇也组织了相应的走访帮教活动，共走访107户，发放救济金61840元。庄桥街道拨出专项资金3000元，用于走访帮教活动。使归正人员切实感受到政府和社会的关切和帮助。二是开展“大墙内”帮教活动。组织有关部门组成联合帮教组，赴浙江少管所，对江北籍罪犯开展帮教活动。向服刑人员传达家
20、乡政府和人民的问候，同时提出了要求他们正确把握自己，主动改造，争取早日出狱的希望。促进了服刑人员的改造，并为归正人员安置工作提前做好打算。明年基层工作思路基层工作总体思路：紧紧围绕维护社会稳定、努力构建社会主义和谐社会这个中心，进一步强化和推动基层司法所规范化建设，全面加强人民调解工作，切实抓好归正人员安置帮教和社区矫正工作，主动发挥司法所的职能作用，努力为构建社会主义和谐社会作出主动贡献。工作要点：一、 司法所工作1、加大重大疑难纠纷和社会担心定因素大排查调处力度。坚持每月一次的冲突纠纷排查调处工作，特殊要加强国庆、“两会”等重大节庆期间的冲突纠纷排查调处工作，要把征地、拆迁、劳资纠纷等作为
21、排查调处的重点。进一步健全预警性信息报送网络建设，确保预警性信息的畅通。接着抓好每季度一次的司法所长例会制度、分析探讨和探讨解决辖区内发生的一些疑难纠纷。更好地发挥司法行政机关在维护社会稳定中妥当处理和化解人民内部冲突的职能作用。2、进一步强化和推动司法所规范化建设。依照宁波市新一轮规范化司法所创建标准从实际动身，进一步抓好司法所硬件和软件建设，推动司法所的规范化建设。年内争取司法所全部达标，1-2家达到省“示范司法所”标准。加大考核力度，从队伍建设、制度建设、工作机制建设、档案规范管理建设等方面入手，对司法所实行工作目标考核。主动参加“综治中心”建设，更好地履行各项法定职责。利用镇、街道人民
22、调解委员会在“综治中心”中的独特优势，充分发挥其应有作用，促进司法所规范化建设。二、人民调解工作1、不断加强人民调解组织建设。要仔细贯彻中办、国办转发的人民法院、司法部关于进一步加强新时期人民调解工作的看法，大力加强人民调解组织建设，主动发展区域性、行业性人民调解组织，健全调解工作网络。指导民营企业建立人民调解组织。发挥街道、镇调委会作用，提高涉法纠纷、群访纠纷和群体纠纷的调解实效。2、加强调解干部的业务培训。根据司法部关于加强人民调解员培训工作的看法的要求，组织调解主任的培训工作。上半年局里举办一期全区调委会主任业务培训，接着组织好调解干部旁听民事案件审理。各司法所组织以会代训、以案析法、现
23、场观摩等方式抓好调解员的业务培训，努力提高司法所工作人员和调解员的法律学问水平和实际应用实力。3、仔细抓好人民调解工作的规范化、制度化建设。建立健全人民调解委员会、学习、例会、登记、考评、统计、档案管理等各项制度。严格根据市局确定的书面调解协议制作范围、内容和要求，规范制作调解协议，协议书一案一档，按规定备案。年内对街道、镇、村、社区调委会人民调解协议书质量进行一次抽查。建立人民调解工作嘉奖机制，对人民调解员工作实绩进行考核。三、安置帮教工作根据帮教社会化、就业市场化、管理信息化的要求，突出重点，务求实效，努力形成规范的工作机制，仔细落实好归正人员的安置帮教工作，。接着抓好“三项”工程的落实。
24、筹集运用好安置帮教专项经费，落实好安置实惠政策，创建安置基地。接着开展对归正人员的排查活动，上半年对归正人员进行一次全面排查。仔细做好社区矫正人员管理试点工作，充分发挥社区志愿者队伍的作用，主动开展对归正人员和矫正人员的帮教活动。狠抓安置帮教工作八项制度建设，实行对归正人员的分类管理，扎实抓好对重点归正人员和社区矫正人员的安置帮教工作。努力把重新违法犯罪率降低到最低限度。年内帮教率达到95%，安置率90%以上，年度重新犯罪率限制在4%以内。仔细贯彻浙江省归正人员安置帮教工作方法、宁波市归正人员安置帮教工作实施细则，充分发挥区安置帮教工作协调小组作用，理顺关系，加强连接与协调。基层公务员年度工作
25、总结范文基层工作总结（4） | 返回书目1月我很荣幸的成为了县政府办公室一员，经过一段时间的不断学习，领导、同事的关切和帮助，我已经融入到了办公室的大家庭中，个人的工作实力也有了明显的提高，虽然工作中还存在不足之处，但总的来说收获颇丰，现将工作简要总结如下：工作上谨慎勤恳，全力完成工作任务。作为应届生毕业工作阅历少，因此我坚持事事学习、时时学习的原则，对工作反复推敲，较好地完成了领导交办的工作任务。起草整理了10余篇报告，讲话等文材料，帮助领导完成有关部门沟通联络工作，下达通知一百零一余条。生活上加强沟通，有效协调同事关系。平常工作之中坚持虚心、热忱的主动看法，与同事亲密协作，相互支持，和同志
26、们的关系处理得比较和谐，保证了全局整体工作不出现纰漏，与各科室保持了良好的关系，科室之间的沟通也特别顺畅。思想上提上升度，加强政治理论更新。主动参与机关组织的形式多样的学习教化活动，主动学习党和国家文件和县委、县政府各类会议精神，政治上和上级保持一样，加强群众观点，贯彻群众路途。重视理论学习，真正做到边实际边提高。同时，工作上还有不足之处，一是工作阅历少，有时候想问题不够全面，思想高度不足;二是工作还不够细致。许多时候还是马虎大意，自己完成的材料有时会有错别、材料结构的支配不合理等问题。三是对自己要求不够严格。对自己管理不严，有时会放松自己，这是所不允许的。已过，还有更多的挑战，本人将接着发扬勤奋学习，艰苦奋斗的精神，励志耕耘，锐意进取为办公室、为人民不遗余力，奉献一己微薄之力。第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页