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1、2022年干部驻村帮扶工作意见3篇 2022年干部驻村帮扶工作看法第1篇 依据射委办发202254号中共县委办公室关于印发<县领导干部联系指导贫困村工作日志制度>等4个文件的通知文件要求，为进一步落实好干部驻村帮扶制度，切实抓好助农增收工作，确保2022年底全面实现贫困村脱贫致富，现结合我镇实际制定2022年度干部驻村帮扶工作看法。 一、指导思想 全面实行省委十届六次全会、市委六届九次全会和县委十二届八次全会精神，强化干部驻村帮扶机制，充分发挥干部驻村帮扶工作作为精准扶贫重要管道、进一步改进干部作风和践行党的群众路途重要载体，坚持科学扶贫和精准扶贫，坚持引领发展、服务群众、熬炼干部
2、，坚持把干部驻村帮扶工作与双联、走基层、对口定点帮扶等工作有机结合，引导干部真正下沉到村、帮扶到户，推动贫困村加快发展、贫困人口尽快脱贫致富，为推动我县跨更加展、全面建成小康社会夯实基础。 二、基本原则 (一)突出重点。镇党委、政府成立干部驻村帮扶工作组，下沉到联系的贫困村开展结对帮扶工作，在全面推开干部驻村帮扶工作的基础上，更加重视3个贫困村的干部驻村帮扶工作，确保2022年3个贫困村全面脱贫。 (二)统筹整合。干部驻村帮扶工作与双联、走基层、对口定点扶贫等有机结合，号召社会各界人士共同参加驻村帮扶工作，并主动引导动员民营企业、慈善机构、爱心人士和社会组织参加驻村帮扶工作。 (三)统一支配。
3、镇党委、政府为干部驻村帮扶工作的责任主体和实施主体，对驻村帮扶干部实行统一支配、统一培训、统一管理、统一考评。 三、驻村帮扶职责 (一)宣扬党的方针政策，组织发动群众。主动宣扬党和国家各项强农惠农政策，主动了解驾驭群众思想动态，主动帮助群众转变观念、增加发展意识，主动组织动员群众加快发展，脱贫致富。 (二)建立帮扶台帐，确保精准扶贫。通过调查探讨，分析致贫缘由，刚好找准和发觉问题；收集民意和驾驭干部群众发展看法，建立帮扶工作台帐，找寻致富良策；帮助村委会对贫困人口进行精准识别和做好贫困农户建档立卡工作，落实帮扶责任。 (三)指导编制实施扶贫规划。指导驻点村立足当地实际，分析致贫缘由，摸清帮扶需
4、求，理清发展思路，明确帮扶责任，落实帮扶措施；根据规划到村、帮扶到户原则，帮助村两委科学制订并组织实施扶贫规划和年度工作安排，建好精准扶贫管道。 (四)帮助协调连接落实项目。在主动动员群众自食其力、艰苦奋斗的同时，要依据各村的实际和须要，主动协调有关部门落实发展资金，争取帮扶项目，并动员和引导群众参加规划制订、项目实施和工程监管，主动增加农户收入，壮大集体经济，如期实现脱贫目标。 (五)帮助拓宽就业渠道和劳动技能培训。组织动员贫困群众参加劳动技能培训，拓宽就业渠道，开展劳务输出。因地制宜助推驻点村特色产业发展，提高贫困农户经济效益，帮助培育致富带头人。 (六)加强服务型党组织建设，提升服务水平
5、。帮助镇党委、政府选好配强村两委班子，指导村两委全面推动四议两公开一监督工作法，不断改进工作方法，提升服务效能，提高村级民主管理的科学化、制度化、规范化水平；帮助村两委抓好农村社会治安综合治理，刚好化解冲突，维护农村社会和谐稳定，增加村两委凝合力和战斗力。 四、保障措施 (一)组织领导。干部驻村帮扶工作由镇干部驻村帮扶工作协调小组进行指导协调、组织实施和督促检查，日常工作由协调小组办公室详细负责。镇党委将加强对干部驻村帮扶工作的组织、协调和管理，建立完善驻村干部教化培训、管理考核、保障激励等规章制度，确保驻村帮扶工作顺当开展。 (二)强化考核。将驻村帮扶工作纳入干部年度工作目标，每年进行一次考
6、评和基层群众满足度测评，对帮扶工作成效突出的干部进行表彰，对完成驻村帮扶任务特殊优秀的干部举荐提拔运用。 (三)加强宣扬。镇党委将大力宣扬扶贫开发有关政策和驻村帮扶的先进典型，在全镇形成扶贫济困的良好氛围，广泛动员各类社会组织、慈善机构、民营企业、爱心人士参加扶贫开发，激励引导有意愿的企业家或机构干脆与贫困村、贫困户挂钩帮扶。 2022年干部驻村帮扶工作看法第2篇 在中共x县委、县政府的高度重视和各派出单位的大力支持下，桂阳县广阔驻村工作队员辛勤努力，务实肯干，半年来的工作取得了扎实效果，有力地促进了农村的改革、发展和稳定。 （一）关系近了。桂阳县驻村工作队员带着对农夫群众的深厚感情，放下架子
7、，扑下身子，与群众同吃同住，共谋发展，刚好解决群众生产生活中的困难和问题，以实际行动谱写了一曲曲党群、干群鱼水情深的感人篇章，树立了新时期党员干部的良好形象。驻村帮扶工作开展半年以来，全县驻村工作队共救济困难群众1249人，捐款11万元，捐衣物近1300件，建校2所，修理学校危房7间，救助失学儿童129人，为群众义诊1000人次，赢得了所驻村干部群众的一样拥护和广泛赞誉。 （二）农夫富了。各驻村工作队结合所驻村实际，实行示范带动、科技服务、供应信息、资金扶持等形式，帮助群众理思路、调结构、筹资金、上项目，加强基础设施建设，促进了农业增效和农夫增收。半年多来，全县各工作队共帮扶所驻村发展优质粮食
8、作物1700亩，高效经济作物5400余亩，优质果品2100亩，推广优质畜禽6900多头（只），发展水产养殖面积500余亩，兴办农村二、三产业项目100多个，争取帮扶资金150多万元，修建村道路18.7公里，建沼气池50余座,架设电线2000米，切实改善了村民的生产生活条件，加快了致富奔小康的步伐。 （三）班子强了。各工作队不断加强农村基层党组织建设，主动协作所驻乡镇党委，选优配强了村级领导班子,以加强驻点村基层组织建设为工作的重中之重，着力于在驻点村培育一支政治牢靠，双带实力强，想干事、肯干事、能干成事的基层干部队伍，提高村级班子队伍的凝合力和战斗力，为驻点村培育一支永不走的工作队。半年以来，
9、全县各工作队帮助所驻村培育双强支部书记11名，培育双强党员150余名，培育入党主动分子140多名，发展党员12名，基层党组织的凝合力和战斗力明显增加。 （四）风气正了。各工作队通过开展道德规范进万家，评比十佳文明户、致富能手、好公婆、好媳妇、好妯娌等先进集体和个人，以及以创富民村、创和谐村为主要内容的双创活动，提倡了家庭和谐、邻里团结、遵纪遵守法律、勤劳致富的文明健康新风尚，有力地维护了当地的社会稳定，极大地促进了所驻村的精神文明建设。目前，全县所驻村讲文明、树新风的良好社会风气已渐渐形成 2022年干部驻村帮扶工作看法第3篇 2022年县_局驻_镇魏_洲村精准扶贫工作队，在高家堰镇党委、政府
10、的领导下，经过今年下半年的艰苦奋斗，该村精准扶贫工作取得了阶段性成果，实现了预期目标，收到了较好的效果。为此，现将工作状况总结如下： 一、基本状况 _村，11个村，1100户，3020人。乡、村、组三级联动，严格根据三审两公示一公告全部录入扶贫对象建档立卡信息采集系统。 二、工作措施 (一)健全组织，细心组织。 一是组建机构。乡政府高度重视，刚好调整充溢了以乡委书记王慧明任组长，班子成员、各相关部门为成员单位的_乡精准扶贫建档立卡工作领导小组。领导小组下设办公室在扶贫办，由扶贫办主任负责贫困人口精准识别、建档立卡、动态管理及今后的精准扶贫精准管理的领导、组织、协调、检查、督查等工作，村(社区)
11、党组织书记为第一责任人，驻村干部为详细责任人，切实做好入户调查，表册填报，结对帮扶、政策说明、冲突化解，夯实基础，助推发展等工作。二是制定方案。根据上级要求，结合_村本地实际，广泛征求党政机关，村组和社会各方面的看法建议，最终经乡领导小组仔细探讨制定了_乡精准扶贫建档立卡工作实施方案。三是细心部署。乡领导、各村委支书、主任召开了精准扶贫工作再动员再部署再落实会议，全乡上下达成了共识，统一了思想，理清了思路，明确了责任。四是仔细培训。方案印发，范围限制后，我村支书主任与各村委支书、主任、扶贫办干部及各驻村工作组组长参与了精准扶贫建档立卡工作培训会，会上传达学习了中心和省、市、县对开展精准扶贫建档
12、立卡工作的指示和要求，并对实施方案进行了仔细的讲解和说明，统一了思想，明确了职责，细化了程序。对三审两公示一公告识别程序，对入户调查登记表的填写，特殊是针对识别过程中须要留意的事项以及登记表名词说明进行了深化细致的培训，让每一名干部把政策吃准、吃透，吃深，提升了工作质量和水平。 (二)广泛动员，营造氛围。 为了扎实做好贫困户识别工作，宣扬精准扶贫建档立卡的相关政策。宣扬建档立卡政策规定，把政策讲清、把程序讲透，把要求讲明，做到家喻户晓、人人皆知，最大限度的满意了广阔群众的知情权和参加权，调动了广阔党员干部群众的参加热度，营造了优良的工作氛围。同时，在民主评议起先前，各村将申请表发放到每一户群众
13、手中，重点告知申请条件和程序，通知召开群众会的时间和地点，召开群众会时，我村干部反复宣讲相关政策。 (三)试点先行，创新机制。 根据省办确定的农户自愿申请村民小组民主评议村委会和驻村工作组审查公示乡镇(街道)审核公示县政府审定公告5个步骤进行，我村干部与全乡各驻村干部、各村党组织书记和主任到现场观摩，并提出看法和建议，进一步完善了识别程序和步骤。民主评议会根据宣扬政策说明评议方法通过评议方法贫困申请户发言(自诉贫困缘由)群众投票监票、计票当场公布票数的程序进行，最终依据群众投票结果，按得票多少的依次，结合限制范围，确定建档立卡的贫困户。我村严格根据三审两公示一公告的要求，结合范围限制全面完成了
14、贫困村识别和贫困户识别。 (四)严格程序、化解冲突 我村严格根据省、市、县、乡要求，坚持公正、公开、公允的原则，严格工作流程，仔细完成了精准扶贫建档立卡工作。同时，对因个别家族势力明显或其他缘由选出的不符合条件的农户，驻村工作组深化群众，进行调查核实，坚决取缔;对民主评议结果持有异议的个别群众，负责做好调查核实和说明工作;对弄虚作假、优亲厚友等侵害群众利益的违纪违规行为，肃穆查处并全县通报。由于政策宣扬到位、程序执行严格、群众工作做细，杜绝了以权谋私、优亲厚友行为的发生。整个过程中，县领导小组办公室未收到一起精准扶贫建档立卡工作的上访或信访。 (五)抢抓时间，录入微机。 参与完 全国扶贫对象建
15、档立卡信息采集系统录入培训会后，我村高度重视信息录入工作，一是刚好召集_村挂村干部召开了信息录入工作培训会，并有针对性的对系统录入简单出现的错误和问题，须要留意的事项进行了培训。二是要求两有三强(有优良的工作作风，有吃苦耐劳的精神，工作实力强、协调实力强、服务相识强)的干部特地从事录入工作。三是在信息录入改为网上更新后刚好通知扶贫站干部蹲点县办修改更新，利用中午和晚上系统空闲时间加班录入。在有限的时间内，最大化的更新了_村贫困户信息数据，较好的完成了我县贫困户的信息录入，确保了贫困户信息的正确率和完整率。 三、存在的困难和下步工作准备 我村精准扶贫建档立卡工作虽然取得了肯定的成效，但也还面临一
16、些较为突出的困难和问题，主要表现在：一是我村现有贫困人口基本公共工程落后，产业结构单一，交通条件恶劣，是扶贫攻坚的硬骨头。县、乡两级财政困难，又无村级集体经济，导致部分边远山区基本公共工程建设几乎是空白，从而造成了越贫困，越落后的现状;二是在精准扶贫建档立卡工作中，外出务工人员流淌性太多，常常失联无法核定其务工生活状况;受农村低保的影响，被调查农户也存在瞒报收入的现象;同时，由于部分贫困户因自身懒散导致贫困，其他因病因灾致贫群众看法较大;三是受范围限制的限制，非贫困村的贫困人口不能实现全覆盖;同时，低保人口在个别村多于贫困人口;四是由于发改、住建、农业等干部职工较多的部门帮扶马路沿线的非贫困村
17、，残联、妇联、科协等干部职工较少的单位帮扶两山偏远的贫困村，但贫困村的贫困户又远远多于非贫困村，导致无法达到一帮一 结对帮扶的要求。 下步，我们将在接着完善精准扶贫建档立卡工作的基础上，仔细做好结对帮扶，制订帮扶措施，探究建立扶贫信息化系统。一是刚好调整贫困村的联建部门，根据大单位大部门帮扶贫困村，小单位小部门帮扶非贫困村的方法，结合识别出的贫困户状况根据县级干部一帮六，科级干部一帮五，股级干部一帮四，一般干部一帮三的方法明确结对帮扶干部;二是严格根据六个到村到户的要求仔细制定完善贫困村脱贫安排，结合新一轮扶贫工作规划，科学制定各贫困村的帮扶规划，特殊是要做好做细做实精准扶贫试点村的发展规划。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页