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1、2020年度基层党建工作情况汇报三篇 汇报，汉语词语，释义（动）综合材料向上级报告，也指综合材料向群众汇报。汇报是向上级机关报告工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问时使用的公文。我精心为大家整理了2020年度基层党建工作情况汇报三篇，希望对你有帮助。2020年度基层党建工作情况汇报一篇现将2020年我履行基层党建工作第一责任人职责，推进基层党建工作情况汇报如下：一、履职主要情况和特点(一)落实党建工作责任制，履行好党建第一责任人职责。作为支部书记，我始终把抓好党建作为政治使命第一职责和最大政绩，坚固树立抓好党建是本职不抓党建是失职抓不好党建是不称职的责任意识，大力推进党建工作与
2、业务工作的深度融合，砥砺奋进，认真做好基层党建工作。一是统一思想，深入学习贯彻党的十九大精神。根据统一安排，10月18日上午，组织支部全体党员干部收听收看了党的十九大开幕式，完整聆听了习近平总书记所作的党的十九大报告。二是通过多种形式学习党的十九大精神。参加农委宣讲知识竞赛学习市委及区委关于学习党的十九大精神相关文件等形式，使党员干部深入学习领会十九大精神及内涵。三是营造浓厚学习氛围。组织全体党员干部开展了1次不忘初心牢记使命警钟长鸣专题民主生活会，坚固树立党章党规党纪意识，筑牢拒腐防变思想防线，对照中纪委揪出关于形式主义和官僚主义的10种表现，深入查摆剖析自身问题，找问题隐患，党员干部彼此之
3、间坦诚相待，积极开展了批评与自我批评。在互相批评中，大家点问题不绕弯子不兜圈子，实事求是提意见真心实意帮同志，既碰撞了思想触及了灵魂，又凝结了共识，起到了互为镜鉴、相互教育、相互提高的效果，达到了团结批评团结的目的，展现良好的党性观念和党性素养。四是坚持集体领导的原则。严格按照集体领导民主集中个别酝酿会议决定的原则，凡是涉及重要工作和重大问题，均召开支部委员会集体钻研讨论决定，发扬党内民主，不搞一言堂，共召开支部委员会10次。五是抓好党费收缴工作，做到账目清晰、账款相符、不拖欠不挪用。党费是党员向党组织交纳的用于党的事业和党的活动的经费。交纳党费是党员对党组织应尽的义务，是党员关怀党的事业的一
4、种表现。我支部认真按照党费缴纳标准，指定专人负责管理和收缴党费，有力的保证了党费收缴的准确性和严肃性。六是加强对党员干部的思想政治工作，对班子成员和党员开展交心谈心活动和思想教育引导，团结教育党员干部把心思和精力放在工作上，爱岗敬业，促使党员干部不断加强党性锻炼，自觉发挥先锋模范作用。(二)以两学一做学习教育常态化制度化为契机，强化队伍建设。加强学习制度建设，认真坚持学习制度。每周五下午安排集中学习，做到学习年有计划，月有安排，学习有考勤，人人有笔记，进一步统一思想熟悉，振奋精神状态，饱满工作热情。2019年，我支部组织党员深入学习了党章中国共产党问责条例中国共产党廉洁自律准则中国共产党党内监
5、督条例习近平系列重要讲话精神习近平同志关于基层党建工作的重要讲话精神和指示精神习近平同志两次视察北京重要讲话精神等党纪政纪和各项规章制度，深入了解党和国家最新方针政策。学习形式主要以党日活动为主，通过组织交流讨论活动，达到学习效果。同时，积极响应局党委组织的各项参观学习和支部书记讲党课活动等。(三)健全党建工作体系，完善支部党建工作机制。一是建立支部党建工作责任制。我认真履行一岗双责制度，坚持党建工作与业务工作一起抓，使党建工作真正在促业务转作风提素养上发挥服务和保障作用。与北京市陶然亭公园建立帮扶结对共建，以党支部为单位加强沟通交流，提升管护技术水平，搭建党员活动平台。二是确保党内工作制度常
6、态化。坚持把三会一课制度融入日常抓在经常，坚持把党内政治生活加强党内监督摆在重要位置，并以民主生活会谈心谈话民主评议党员工作为主要抓手，定期组织党员领导干部开展集中学习，把两学一做作为党员教育的基本内容，长期坚持形成常态。2019年，支部共召开全体党员大会25次，支部委员会10次，组织生活会2次，召开党课2次。二、存在的主要问题党建工作缺乏创新和针对性。目前开展的党日活动，方法单一陈旧，把党支部开展活动仅仅理解为传达文件和组织学习，缺乏创新和针对性。党建工作中缺乏主动思量创新的意识，习惯沿用老思路老办法。难以激发党员干部积极性主动性和创新性。三、下一步工作思路和举措今后的工作中，我将以贯彻落实
7、党的十九大精神为统领，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进的工作基调，牢牢把握党对一切工作的领导，推动各项业务工作的进展。一是强化措施，促进基层党建工作新变化。抓制度完善，建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度，切实提高三会一课特殊是民主生活会的质量，严格执行民主生活会的程序和要求，扎扎实实地开展好批评与自我批评。创新工作思路，开展多种多样的党日活动。二是要强化管理，健全党建工作机制。坚持党建工作两手抓两手都要硬的方针，进一步健全和落实党建工作机制。三是依法履职尽责，强化政治担当。把日常检查考核与年终检查考核相结合，对责任落实情况进行常态化全过程把握，对履职尽责存在苗头性
8、倾向性问题的，及时提醒督办。2020年度基层党建工作情况汇报二篇现将我2020年度履行抓基层党建工作情况报告如下：一、履行职责情况（一）聚焦主业主责，强化统筹谋划。强化抓党建主责主业意识，全年主持召开党委会19次，理论中心组学习研讨10次，研究党建议题28个，制定出台党委会议事规则进一步加强民主集中制建设的意见等制度文件。逐级建立抓党建三清单一台账，即党组织主体责任清单、第一责任人责任清单、班子成员一岗双责责任清单和重点工作推进台账，与机关党总支和8个基层党支部签订党建工作目标责任书，细化分解任务，靠实工作责任。健全落实党支部书记抓党建季度报告、年中点评、年底述职评议制度，建立班子成员基层党建
9、工作联系点8个，带头包抓2个后进基层党支部，解决基层党建突出问题10个，以上率下传导压力、靠实责任。（二）立足标准规范，强化组织建设。狠抓党支部建设标准化工作，研究制定工作方案和推进计划，组织开展专题培训4次，督查检查3次。组织研究制定基层党建工作大调研、大整改、大提升行动方案，累计下基层调研30多个工作日，形成调研报告2篇，撰写思想政治工作论文1篇。各基层班子职数配备齐全，分工明确。在工程项目中成立1个临时党支部。坚持落实三会一课纪实管理和审核报备制度。党委班子召开了2次专题民主生活会。以普通党员身份参加了所在党支部专题组织生活会3次，为全局党员讲党课2次。（三）坚持从严管理，强化队伍建设。
10、严肃党内政治生活，狠抓党员日常管理。组织党员到社区报到服务，参与创建全国文明城市工作。全年发展预备党员2名，转正3名。以三比两学一促活动为抓手，突出作用发挥，开展养护（项目）一线党旗红我是党员我带头作风转变在一线等主题活动，成立党员突击队9支，设置党员示范岗46个，划定责任区17个，在全域无垃圾专项治理行动、除雪防滑、防汛抢险等工作中充分发挥先锋模范作用，清理垃圾2822m³，桥涵清淤5083.09m³，撒融雪盐700多吨，撒防滑料300多立方，清理泥石流7544.33立方米。选派精干力量长期驻村开展精准扶贫工作，为赵家庄村铺设村道400米，组织开展情暖衣冬爱心捐助活动，捐
11、助御寒衣物近600件，捐款10000多元。今年以来表彰先进党支部2个，优秀共产党员45名，优秀党务工作者10名，走访慰问困难党员老党员34人。（四）坚持深学深做，强化学习教育。组织开展两学一做学习教育常态化制度化回头看，从深化拓展学习、搭建平台载体、开展党性体检等5个方面，结合专题组织生活会问题查摆整改落实，先后4次对各支部学习教育开展情况进行了监督检查，督促推进工作落实。强化理论学习，组织中心组学习16次，集中研讨8次，严格落实每周1次的政治理论集体学习制度。突出形式多样，借助两微一端，大力推广互联网+党建模式，引导党员利用碎片化时间打造自主互动学习模式。全局党员利用党建APP参加了学报告学
12、党章5期知识测试。组织党组织书记参加市委、厅党组举办的培训41人次，邀请专家教授集中辅导4次330余人。二、存在的主要问题及原因一是对党建工作的谋划思考还不够深。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够深入系统，理解融会指导我局党建工作的思路还不够清晰，与实际工作结合不紧密。二是责任主体认识还不到位。作为落实党建工作责任制的关键人，党组织书记抓基层党建工作具体细节不够。对落实党建工作责任制措施方面的研究还不够深入具体，特别是如何结合公路养护实际，以党建工作推动公路养护事业改革发展方面思考还不够多。三是抓党建工作方法单一。对基层党建工作缺乏系统研究，满足于用老办法解决新问题，面对新常态下党
13、建工作出现的新问题缺乏创新举措。个别党支部开展党员活动内容单一、形式单调、还不能适应新形势下党建工作的要求，对广大党员的吸引力不强，教育管理效果不好。认真反思存在的问题，主要是主观努力不够，第一责任人主体责任发挥不充分。一是工作创新力度不够。作为第一责任人，对党建工作深入思考谋划的少，组织生活缺少创新，在党员教育和管理上，方式方法单一，党建工作特色不明显。二是抓常抓细上还不够精准。缺乏持之以恒、久久为功的钉钉子精神，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。三是对基层党建工作中的问题解决不够。对一些党支部生活不经常、对党员干部教育管理不到位等问题，解决还不及时。三、下一步工作思路和措施（一）全面
14、落实管党治党主体责任。一是牢固树立抓好党建是本职意识，细化责任清单，以上率下层层传导压力，推动党建工作责任落实。二是坚持以身作则，率先垂范，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，抓好班子、带好队伍。三是切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。（二）严格规范党内政治生活。一是坚持贯彻民主集中制和党委议事规则。把党支部班子建设作为加强基层党组织建设的重点工作来抓，全面提高支部班子整体素质、增强整体合力、发挥整体功能。二是指导各党支部健全完善以三会一课、组织生活等制度，使各党支部工作步入制度化、规范化轨道。三是做实基层联系点工作，深入调研指导，帮助基层解决一
15、些实际困难和问题。（三）不断加强党员干部队伍教育管理。一是牢固树立正确的用人导向，始终坚持党管干部原则。加大干部交流和年青干部培养力度，落实选拔任用和考察识别干部的责任，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关。二是利用互联网+党建模式，充分运用天马党建等载体，有计划、有针对性地开展理想信念教育，增强党性修养。三是组织党员开展发挥先锋模范作用、密切党群关系、提升党员素质、增强服务本领的创先争优活动和党员承诺践诺工作。2020年度基层党建工作情况汇报三篇根据会议安排，现就2020年度抓基层党建工作履职情况报告如下：一、主要做法和成效一是压实工作责任，以上率下抓党建。认真履行县委书记抓基层党建工作职责，
16、坚持把基层党建工作摆上县委重要议事日程，主持召开县委常委会，专题研究基层党建工作4次，听取县委组织部专题汇报8次。带头落实县委常委、党员副县长联系党支部制度，对各级巡视巡察反馈问题认真研究、主动认领，县委各常委分工负责、全面整改。对去年专项述职州委俞书记点评和自己查摆的7个方面突出问题，制定28条整改措施，逐项逐条抓好整改。严格执行三级联述联评联考制度和基层党建督查结果运用标准，对履职不力的15名基层党组织书记进行了函询和集中约谈，进一步靠实了书记抓党建主体责任。二是强化思想武装，聚精会神抓党建。坚持把思想建党摆在首位，以学习贯彻全国全省全州组织工作会议精神为契机，依托县委党校、干部藏语培训基
17、地等平台广泛宣传教育，不断提高广大党员干部运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的能力和水平。坚持高标准、严要求，认真组织召开县委领导班子民主生活会，带头落实党员领导干部双重组织生活制度，全年主持召开县委常委会议18次，个人讲党课4次，开展专题研讨4次。带头落实民主集中制原则，坚持县委集体领导，在全县重大问题、重要事项决策时广泛征求意见、坚持末位表态，县委班子的凝聚力和向心力不断增强。三是注重统筹兼顾，务实创新抓党建。按照省州委统一部署，统筹推进党支部建设标准化各项工作任务落实，严格落实基层党建三联双查和预审工作制度，不断提升基层党建工作质量和水平。扎实推进转变作风改
18、善发展环境建设年活动，有效改进机关党员干部作风。深入实施牧村党组织带头人队伍优化提升行动，着力打造素质过硬、作风优良、群众认可的村干部队伍。采取发放伟人画像、县电视台滚动播放藏语版党章等措施，探索解决牧民党员双重信仰问题途径。持续整顿软弱涣散基层党组织，建立县直机关单位党组织与软弱涣散基层党组织结对共建制度。四是对标重点任务，围绕中心抓党建。助力经济社会发展，大力实施生态玛曲发展战略，积极发展生态畜牧业、加快发展特色旅游业;紧抓中央和省委大力扶持甘南经济社会发展有利时机，持续完善基础设施、落实民生项目实事、提升人民生活水平，全县经济社会平稳发展。聚力脱贫攻坚，出台玛曲县抓党建促脱贫攻坚三年行动
19、计划，组建脱贫攻坚突击队15支，配强用好四支队伍，联系甘肃亚克牧业公司与12个贫困村签订集体资金入股协议，落实党员创业帮扶资金72万元。发力环境革命，深入推进城乡环境综合整治和全域无垃圾示范区建设，以请进来集中宣讲、走出去观摩体验、党员环保实践日等方式，不断强化传统生态文化与现代生态保护理念，提升党员干部群众环保意识。着力维护稳定，深入开展扫黑除恶专项斗争，创新开展边界党建工作，全面推行乡镇干部弹性坐班代理服务制，推动社会治理重心向牧村基层下移，筑牢夯实了基层基础。二、存在的主要问题及原因一是统筹推进不够好。党建引领和助推脱贫攻坚的效果还不够明显，基层党组织在脱贫攻坚中的作用发挥不充分，牧民党
20、员带头致富、引领脱贫致富的内生动力不足，特别是牧民群众对党的政策知晓率还仍需提升。二是选用渠道不够宽。在村干部选配上，虽然一直强调要注重选拔能力突出、作风正派、群众认可的人选，但全县41个村现任村干部仍存在文化程度偏低、服务能力偏弱，整体结构不够合理的问题。三是追究问责不够严。在党建工作问责方面询问的多、提醒的多、批评的多，面对党组织书记工作忙、担子重的情形，怕问责会打击工作积极性，主观上存在老好人思想，按程序追究问责失之于宽、失之于软。认真分析产生问题的根本原因，主要有以下几个方面：一是玛曲县海拔高、面积大，群众居住分散，集中开展法律宣传、政策宣讲难度大，深入村组、牧户开展工作路途远、半径大
21、;二是受传统文化和生活习惯影响，全县广大牧民群众主动接受教育的积极性不高，文化程度普遍较低，牧民群众对政策法规的认识和理解水平不高;三是广大牧民群众和牧民党员竞选村干部积极性不高，村干部选人渠道比较窄，目前在任村干部受文化水平、思想观念和视野见识等因素影响，在履职尽责中还很难做到群众完全满意;四是我个人平时对党建工作跟踪问效不够，没有真正把每个领域、每个环节抓具体、抓深入，抓基层党建的考核评价激励机制还不尽完善，缺乏硬性责任倒逼机制。三、下一步思路和措施一是坚持在凝聚思想共识上聚力用劲。认真学习贯彻新时代党的组织路线，教育引导全县各级党组织和广大党员干部筑魂补钙，增强四个意识、坚定四个自信、践
22、行两个坚决维护，坚决维护党中央定于一尊、一锤定音的权威，做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠诚信仰者和坚定实践者。二是坚持在靠实工作责任上聚力用劲。坚持始终抓牢书记抓、抓书记，全面抓、抓全面的关键，带头履行好抓党建工作第一责任人职责，层层落实各级党组织从严教育、从严管理、从严执纪、从严反腐、从严整治主体责任，督促全县各级党组织书记切实将管党治党责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。三是坚持在补齐工作短板上聚力用劲。以提升组织力为重点，加大村组干部队伍培养和软弱涣散基层党组织整顿力度，大力扶持发展村级集体经济和党员创业致富，推动两新组织党建从有形覆盖向有效覆盖拓展，探索符合我县实际的城市基层党建引
23、领社会治理新路子，不断提升全县基层党建工作质量和水平。四是坚持在党建引领全局上聚力用劲。坚持组织路线服务政治路线这一根本原则，持续围绕经济发展、脱贫攻坚、环境革命、维护稳定等全县中心大局选干部配班子、强培训提素质、抓基层打基础、聚人才用贤能，将全县组织资源转化为推动发展资源、组织优势转化为推动发展优势、组织力转化为推动发展力，为实现脱贫摘帽、决胜全面小康提供坚强组织保证。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页