《2022年家属协管会慰问职工活动策划预案(精选多篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年家属协管会慰问职工活动策划预案(精选多篇).docx（13页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年家属协管会慰问职工活动策划预案(精选多篇) 第一篇：家属协管会慰问职工活动策划预案 家属协管会慰问职工活动策划预案 为了主动响应公司对关切在矿职工的号召，我协管会自成立以来，用实际行动支持矿井事业的发展，关爱职工、敬重职工，为推动我矿的发展做出了不朽的贡献。 值此新年到来之际，由矿领导牵头组织我矿家属协管会开展主题为“亲情冬季，关爱职工我们在行动”活动，课件详细策划方案如下： 主办单位：xx煤矿家属协管会。 协办单位：机电股、综合股、财务股、平安站。 策 划 人：蔡x。 活动名称：x集团xx煤矿有限公司“亲情冬季，关爱职工我们在行动”。 活动主要内容：对我矿单生职工的日常衣物及工作服
2、进行缝补！ 一、活动目的 1、体现公司对职工的关怀和敬重，促进团队凝合力。 2、确定一线职工对公司的贡献，增进职工的沟通，促进团队和谐发展。 3、缓解压力，稳定职工队伍。 二、会议时间：为12月27日15:00（时长：两小时）。 三、会议地点：调度室前广场。 四、参会人员：公司部分领导、全体女职工，及各队一线职工。 五、邀请嘉宾：xx煤业公司工会领导及相关人员；x煤业公司驻xx煤矿董x、综合股长农x科主任、生产股负责人王x工程师等。 六、活动议程： 1、主持人讲话； 2、邀李x矿长致词； 3、xx煤矿工会主席董x发言； 4、由协管会成员对全矿一线职工进行缝补 七、照相、摄像：人员、器材待定。
3、八、前期打算 1、活动所需文案资料（蔡x负责编辑、负责打印）； 2、协管会参加活动女职工（数量、姓名、）蔡x负责统计； 3、会议室布场、清场（综合股负责）； 4、会场食品、会场矿泉水购买（ 杨x 负责）； 5、企业文化妇女节专版采编（刘x负责）。 以上各项主打算工作均需定时提前完成。 其次篇：女工家属协管会开展,送凉爽等活动 女工家属协管会 开展“送凉爽、保平安、促上产”系列活动 近日，针对持续高温天气，xx矿业公司女工家属平安协管会及基层协管分会，深化到基层单位和井口、宿舍等部位，主动组织开展“送凉爽，保平安，促上产”系列活动，让酷热中的员工感受到一丝凉爽和女工家属的真实关爱。 在班前会上，
4、女工协管员们带着细心制作的“心理诊所”小信箱和一张张平安嘱托寄语走进班前会。为了化解员工们生活中的琐事、家庭冲突和工友隔阂等问题，协管员们开动脑筋，细心制作了“心理诊所”小信箱，让员工们把自已不良、不满心情，尽情地投到小信箱里。协管员们针对员工们在工作和生活中的实际状况和存在问题，主动开展“面对面、心贴心、实打实”协管活动，对员工们作好协管平安宣扬和帮教，以化解员工的忧愁和苦恼，让他们以轻松饱满的精神状态投入到平安生产中。班前会上，协管员们还将一张张寄满平安祝愿的华蜜卡片和一声声平安嘱托，送给每一位井下员工，以表达协管员们对员工在平安生产中的美妙祝愿。 在井口，女工协管员们把一杯杯解暑消夏的茶
5、水送到下井员工的手中，“师傅，来，喝杯茶水，下井肯定要留意平安”，并一再嘱咐他们在高温下肯定要防止中暑、留意平安；“师傅，工作服须要缝补吗，来，我给您缝一下”。一句句真实的话语、平安的嘱咐表达了女工协管员们对生产一线员工的关怀和对平安生产的祈盼。 在宿舍，女工家属协管员们头顶烈日、冒着酷暑，为刚上井洗完澡回到宿舍的矿工们，送上了一块块凉爽爽口的西瓜、递上了一杯杯饱含深情的凉茶。矿工们吃着西瓜，听着协管员们句句情深的话语，纷纷表示：在工作中，肯定牢记平安，决不辜负协管员们的真情厚意。 通过组织开展“送凉爽、保平安、促上产”系列协管平安活动，广阔员工被女工家属协管员恳切的话语和殷切的希望所打动，纷
6、纷表示在实际工作中肯定按章操作，做到自主保安和相互保安，为公司实现“双大”目标做出贡献。 第三篇：女工家属协管会工作总结 女工家属平安联保工作精神与企业平安文化的关系 今年来，在矿工会、女工部及各级工会下，紧紧围绕企业平安生产中心工作，通贯大局，支配部署，着手实际，主动开展各种平安教化活动，使其次道防线作用得到充分发挥，持续推动了企业健康、和谐快速发展。 一、以情感人 以情促知 以促进、增加职工的平安意识为宗旨，重视职工的情感，把趣味带进活动、把微笑带进活动、把激情带进活动，以情感人、以情促知，在其平安认知实力得到发展的同时，道德感、美感得到同步的发展，从而形成健康的特性品德。深化区队班组，举
7、办了亲情呼喊平安报告会，会上，通过讲解并描述事故案例、现身说教等，使在场职工深受感动，纷纷表示：牢记平安二字，时刻提示自己做到平安生产。希望他们时刻牢记平安，杜绝“三违”在内心深处落地生根。 二、暖和活动送到位 不是亲人胜亲人 矿区是职工最重要的生活环境之一，为给职工营造一个温謦的家；一个和谐的生活氛围；一个满意友爱的互助关系；一个团结向上的矿井集体；以贴近实际、贴近生活、贴近群众为原则，相继开展了一系列“送暖和保平安”活动。坚持开展为职工缝补衣服、送平安茶水活动，做平安鞋垫，送平安茶水，使职工感受到了企业大家庭的暖和。并深化有困难的职工家中，问寒问暖，把慰问金送到了他们手中。为 提高职工平安
8、素养，促进平安生产，共同携手筑牢平安生产防线，使矿区到处洋溢着团结向上的深厚色调。 三、开展多项活动 丰富职工生活 以“以人为本”为原则，下大力气丰富职工业余文化生活，取得了显著成效，使广阔职工的业余生活变得更加充溢，主动宣扬平安法律、法规、平安学问 为掀起全矿职工学习平安学问的热潮，不断提升职工的平安理念，利用广播宣扬等形式时时提示职工遵守平安法律、法规、平安学问、按章操作、自觉遵守“三大规程”，做到平安生产。 四、帮教工作注真情 形式多样效果好 本焦急职工之所急，想职工之所想；坚持当前和长远相结合、方向性和操作性相统一，注入真情按部就班，开展了形式多样的帮教工作。 一是召开协管员与“三违”
9、人员及其家属座谈会，了解“三违”人员及其家属所思所想，征求他们的看法和建议，共同探讨帮教活动开展的方式、方法，使这些“三违”人员从中相识到“三违”的危害性以及自身的价值和在企业中的地位，更加坚决了他们干好本职工作不违章的信念。二是开展“三违”帮教活动拨亮职工心中的平安明灯。首先是定点帮教，对平安意识不强的职工进行平安学问宣扬教化，同时以企业、家庭、个人的角度具体阐述平安的重要意义和价值，增加职工的平安意识；其次是突出重点，实施帮教，对“三违”职工实行团体帮教，多人帮教，从不同角度对平安的重要性进行阐释，让他们在众多的亲情氛围中感受到亲情平安的真情呼喊，唤醒他们的平安责任心；再者是 耐性帮教，对
10、拒不认错的违章职工，本着不怕烦，不怕恼的宗旨，从外围着手进行帮教，即帮他们缝补作衣、装饰内务等去感动他们，让他们理解、支持自觉承认错误，保证不再违章。通过上述方法，上半年所受帮教的名职工无重复出现“三违”现象。 总之，大量的工作，也取得了肯定成果，但仍旧存在这样那样的不足，因此更须要我们仔细去深化探讨女工家属平安联保工作精神与企业平安文化的关系。 女工家属平安联保工作精神与企业 平安文化的关系 xx公司 2022-4-23 第四篇：女工家属协管会工作总结 平禹四矿煤电公司四矿 上半年女工、家属协管工作总结 今年来，矿女工委、家属协管会，在煤电公司工会、女工委及矿工会领导下，紧紧围绕企业平安生产
11、中心工作，根据矿党委提出的1234561工程目标，通贯大局，支配部署，着手实际，主动开展各种平安教化活动，使其次道防线作用得到充分发挥，持续推动了企业健康、和谐快速发展。现将上半年工作汇报如下： 以情感人 以情促知 我们以促进、增加职工的平安意识为宗旨，重视职工的情感，把趣味带进活动、把微笑带进活动、把激情带进活动，以情感人、以情促知，在其平安认知实力得到发展的同时，道德感、美感得到同步的发展，从而形成健康的特性品德。一是开展了“童心呼喊”，平安 、华蜜、平安活动，共征集家音传递平安、华蜜征文19篇，下发600余份家音，向一线职工传递平安华蜜。二是深化区队班组，举办了亲情呼喊平安报告会，会上，
12、通过讲解并描述事故案例、现身说教等，使在场职工深受感动，纷纷表示：不辜负大妈、大嫂们的期望，牢记平安二字，时刻提示自己做到平安生产。三是举办了“黄丝带亲情传递嘱平安”活动，家属协管员把蕴涵无限亲情的“黄丝带”系在矿工兄弟的身上，希望他们时刻牢记平安，杜绝“三违”在内心深处落地生根。 二、暖和活动送到位 不是亲人胜亲人 矿区是职工最重要的生活环境之一，为给职工营造一个温謦的家；一个和谐的生活氛围；一个满意友爱的互助关系；一个团结向上的矿井集体；我们以贴近实际、贴近生活、贴近群众为原则，相继开展了一系列“送暖和保平安”活动。一是坚持开展为职工缝补衣服、送平安茶水活动，上半年共缝补衣服件，钉口子件，
13、做平安鞋垫双，送平安茶水次，使职工感受到了企业大家庭的暖和。二是将100余幅从各区队、各科室征集来的平安春联进行评比书写，发放到区队、职工宿舍，营造了新春出勤保生产、安平安全过新年的和谐氛围。三是对低保户进行了重新登记、建档工作；并在春节前夕与矿党政一道冒着寒冷，走乡串户，深化职工薛自瑞、病退职工王孟强家中等等，问寒问暖，把慰问金送到了他们手中。四是为提高农协工平安素养，促进平安生产，女工委组织31名协管员与155名农夫工签定了平安联保协议书，共同携手筑牢平安生产防线，使矿区到处洋溢着团结向上的深厚色调。开展多项活动 丰富职工生活 矿女工委以“以人为本”为原则，下大力气丰富职工业余文化生活，取
14、得了显著成效，使广阔职工的业余生活变得更加充溢。今年来相继举办了欢庆新春灯谜晚会、庆“三八”姐妹快乐行趣味活动等；开展了“迎新年、开新局、创佳绩”女子篮球赛、学雷峰活动等；组织排练了舞蹈“掀起你的盖头来”、火花，小品生财之道与健身秧歌等等。 主动宣扬平安法律、法规、平安学问 为掀起全矿职工学习平安学问的热潮，不断提升职工的平安理念，女工委于2月26日在矿调度楼南北大道向职工传递平安警句、利用小广播宣扬平安法律、法规、平安学问有奖答题等项活动，时时提示职工按章操作、自觉遵守“三大规程”，做到平安生产。 五、帮教工作注真情 形式多样效果好 本焦急职工之所急，想职工之所想；坚持当前和长远相结合、方向
15、性和操作性相统一，注入真情按部就班，开展了形式多样的帮教工作。 一是召开协管员与“三违”人员及其家属座谈会，了解“三违”人员及其家属所思所想，征求他们的看法和建议，共同探讨帮教活动开展的方式、方法，使这些“三违”人员从中相识到“三违”的危害性以及自身的价值和在企业中的地位，更加坚决了他们干好本职工作不违章的信念。二是开展“三违”帮教活动拨亮职工心中的平安明灯。首先是定点帮教，对平安意识不强的职工进行平安学问宣扬教化，同时以企业、家庭、个人的角度具体阐述平安的重要意义和价值，增加职工的平安意识；其次是突出重点， 实施帮教，对“三违”职工实行团体帮教，多人帮教，从不同角度对平安的重要性进行阐释，让
16、他们在众多的亲情氛围中感受到亲情平安的真情呼喊，唤醒他们的平安责任心；再者是耐性帮教，对拒不认错的违章职工，本着不怕烦，不怕恼的宗旨，从外围着手进行帮教，即帮他们缝补作衣、装饰内务等去感动他们，让他们理解、支持自觉承认错误，保证不再违章。通过上述方法，上半年所受帮教的名职工无重复出现“三违”现象。 总之，我们做了大量的工作，也取得了肯定成果，但回顾上半年的工作，仍旧存在这样那样的不足，如：女工工作理论有待于深化探讨，协管员专业技能培训有待于加强等。为此，在下半年里，我们要发扬成果，克服不足，力争取得更好的成果 第五篇：山东能源肥矿集团公司工会女工家属协管会平安活动效果好 山东能源肥矿集团公司工
17、会女工家属协管会平安活动效果好 2022-06-09 17:21 本文访问次数：83 山东能源肥矿集团公司工会女工家属协管会坚持突出平安重点，发挥情感优势，广泛开了一系列平安协管活动，彰显了矿区各级协管组织在煤矿平安生产中的重要作用。 一是主动开展丰富多彩的女工家属送暖和活动。在坚持井口爱心服务活动长流水不断线的基础上，以“端午寄深情”送暖和活动为主线，组织女工家属深化区队、井口、单身宿舍开展话平安活动，表达了矿区女工家属对一线职工平安生产的美妙祝福和期盼。二是开展亲情助平安系列活动。以父亲节为契机，组织一线职工与子女开展平安联谊活动，组织少年儿童向父亲说心里话，为父亲献祝愿，并组织在外地的采
18、掘工职工子女，利用手机、书信向父亲表达平安心声，增加了职工珍爱生命、正规作业的主动性。三是开展“情暖创业者，温馨进家庭”系列活动。建立健全创业者档案，组织女工家属向创业者家庭献爱心，通过走访慰问、上门服务、帮助创业者家庭解决家庭生活中短暂出现的困难和问题， 解除创业者的后顾之忧。四是突出做好“严峻三违”人员的跟踪帮教工作。坚持把“严峻三违”人员特殊是农合工、新工人的跟踪帮教作为重点，加大回访力度，强化走访效果，促进他们的思想转化。五是在一线职工家属中广泛开展“争当平安好后勤”、“争当平安贤内助”竞赛活动，教化引导一线职工家属主动担当家务，关爱爱护职工，做到平安枕边风常吹、平安警钟长鸣，使职工精
19、力充足地投入平安生产，筑牢家庭的平安防线。（孔令霞） 本文编辑： 刘相生 举荐 | 大 中 小 | 打印 | 关闭 情凝合员工平安生产合力，发挥家属协管员的作用，节日期间家属协管员们放弃与家人的团聚，到生产单位班前慰问演出，元旦、春节期间开展“迎新年、送祝愿、平安心心连心”活动，元宵节期间开展了“送团聚、平安过新年”等活动。夏天把大西瓜、矿泉水等送给员工们消退酷热、冬天把热气腾腾的白糖水和家属亲自做的平安鞋垫、手套送给员工。真正做到了“夏日送凉爽”、“冬日送暖阳“。2022年以来，共组织平安慰问活动17场次，送西瓜500多斤，送“平安果”50多箱，鸡蛋500多斤，发放平安慰问信800余份。对于
20、一些生产条件差，出勤不好，任务完成不好的段队，实行了抓两头带中间的方法，鼓舞员工士气，促动员工上班的主动性。 竞赛保平安。平安是煤矿生产中的“天”字号大事。七星煤矿家属协管会围绕平安生产中心，以“创优”竞赛和创建“平安华蜜家庭”活动为主线，坚持“以情感人、以理服人”的原则，不断丰富和和拓展平安内容的形式，有效强化员工的平安生产意识，利用“亲情驿站”、“井口活动站”、“亲情帮教站”，突出开展以“情系平安”为主题的一系列保平安、促平安活动，努力为矿工当好“知心人、暖心人、贴心人”，筑牢矿井平安生产的其次道防线。同时，结合公司女工部平安活动竞赛，在家属中主动开展“争当好矿嫂”竞赛、“双保家庭”竞赛。
21、为了弘扬尊老爱老的社会风气，还在家庭中开展争当好儿媳竞赛。为了提高家属协管平安的实力，该矿每月定期举办家属平安学问学习班，每年都举办家属平安学问竞赛、案例分析会、用身边的事教化家属。让家属常吹“枕边风”，嘱咐自己的丈夫平安生产。 帮教抓平安。为了降低“三违”发生率，家属协管会通过开展形式多样的亲情活动，将平安、说平安，让员工时时想平安、到处有平安。为“三违”人员建立档案，做到“三违”帮教进家庭，并与基层采掘区队、协助单位鉴定平安联保协议书，开展平安联保活动。家属协管员对在平安生产中出现的“三违”人员，依据发生“三违”的缘由，深化到“三违” 人员家中送达“三违”通知书，对“三违”人员进行帮教。该矿家属协管会还组织各协管分会与生产单位结平安对子，划分责任区，明确活动内容，将协管平安工作从井口延长到区队、班组。 第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页