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1、2022年分析报告写作要点 财务分析报告（本文主要指内部管理报告）是对企业经营状况、资金运作的综合概括和高度反映。然而要写出一份高质量的财务分析报告并非易事。撰写财务报告以下六点值得留意： 一、要清晰明白地知道财务分析报告阅读的对象（内部管理报告的阅读对象主要是公司管理者尤其是领导）及报告分析的范围 财务分析报告阅读对象不同，报告的写作应因人而异。比如，供应给财务部领导可以专业化一些，而供应给其它部门领导尤其对本专业相当生疏的领导的报告则要力求通俗一些；同时供应给不同层次阅读对象的分析报告，则要求分析人员在写作时精确把握好财务分析报告的框架结构和分析层次，以满意不同阅读者的须要。再如，报告分析
2、的范围若是某一部门或二级公司，分析的内容可以稍细、详细一些；而分析的对象若是整个集团公司，则文字的分析要力求精练，不能对全部问题四平八稳，集中性地抓住几个重点问题进行分析即可。 二、了解读者对信息的需求，充分领悟领导所须要的信息是什么 记得有一次与业务部门领导沟通，他深有感受地谈到：你们给我的财务分析报告，内容许多，写得也很长，应当说是花了不少心思的。缺憾的是我不须要的信息太多，而我想真正获得的信息却太少。我们每月辛辛苦苦做出来的分析报告原本是要为业务服务的，可事实上呢？问题出在哪？我认为，写好财务分析报告的前提是财务分析人员要尽可能地多与领导沟通，捕获他们“真正了解的信息”。 三、财务分析报
3、告写作前，肯定要有一个清楚的框架和分析思路 财务分析报告的框架详细如下：报告书目重要提示报告摘要详细分析问题重点综述及相应的改进措施。“报告书目”告知阅读者本报告所分析的内容及所在页码：“重要提示”主要是针对本期财务分析报告在新增的内容或须加以重大关注的问题事先做出说明，旨在引起领导高度重视：“报告摘要”是对本期报告内容的高度浓缩，肯定要言简意赅，点到为止。无论是“重要提示”，还是“报告摘要”，都应在其后标明详细分析所在页码，以便领导刚好查阅相应分析内容。以上三部分特别必要，其目的是，让领导们在最短的时间内获得对财务分析报告的整体性相识以及本期报告中将告知的重大事项。“问题重点综述及相应的改进
4、措施”一方面是对上期报告中问题执行状况的跟踪汇报，同时对本期报告“详细分析”部分中揭示出的重点问题进行集中阐述，旨在将零散的分析集中化，再一次给领导留下深刻印象。 “详细分析”部分，是报告分析的核心内容。“详细分析”部分的写作如何，关键性地确定了本报告的分析质量和档次。要想使这一部分写得很精彩，首要的是要有一个好的分析思路。例如：某集团公司下设四个二级公司，且都为制造公司。财务分析报告的分析思路是：总体指标分析集团总部状况分析各二级公司状况分析；在每一部分里，按本月分析本年累计分析绽开；再往下按盈利实力分析销售状况分析成本限制状况分析绽开。如此层层分解，环环相扣，各部分间及每部分内部都存在着紧
5、密的勾稽关系。 四、财务分析报告肯定要与公司经营业务紧密结合，深刻领悟财务数据背后的业务背景，切实揭示业务过程中存在的问题。 财务人员在做分析报告时，由于不了解业务，往往闭门造车，并由此陷入就数据论数据的被动局面，得出来的分析结论也就经常令人啼笑皆非。因此，有必要强调的一点是：各种财务数据并不仅仅地通常意义上数字的简洁拼凑和加总。每一个财务数据背后都寓示着特别生动的增减、费用的发生、负债的偿还等。财务分析人员通过对业务的了解和明察，并具备对财务数据敏感性的职业推断，即可推断经济业务发生的合理性、合规性，由此写出来的分析报告也就能真正为业务部门供应有用的决策信息。财务数据终归只是 一个中介（是对
6、各样业务的照实反映，或称之为对业务的映射），因而财务数据为对象的分析报告就数据论数据，财务分析报告的重要质量特征“相关性”受挫，对决策的“有用性”自然就难以谈起。 五、财务分析报告的分析手法 （一）分析要遵循差异缘由分析建议措施原则。因为撰写财务分析报告的根本目的不仅仅是停留在反映问题、揭示问题上，而是要通过对问题的深化分析，提出合理可行的解决方法，真正担负起“财务参谋”的重要角色。唯此，报告的有用性或重量才可能得到提高和升华。 （二）对详细问题的分析采纳交集原则和重要性原则并存手法揭示异样状况。例如，某公司有36个驻外机构，为分析各驻外机构某月费用限制状况和工作效率，我们以“人均差旅费”作为
7、评价指标之一。在分析时，我们采纳比较分析法（本月与上月比较）从增长额（肯定数）、增长率（相对数）两方面比较以揭示费用异样及效率低下的驻外机构，我们分别对费用增长前十位（定义为集合A）及增长率前十位（定义为集合B）的驻外机构进行了排名，并定义集合C=AB，则集合C中驻外机构将是我们重点分析的对象之一，这就是“交集原则”。然而，交集原则并有肯定能够揭示出全部费用异样的驻外机构，为此“重要性原则”显得必不行少。在运用交集原则时，头脑中要有重要性原则的意识；在运用重要性原则 时，同样少有了闪集思想。总而言之，财务分析人员要始终“抓重点问题、主要问题”，在辩证法上体现为两点论基础上的重点论。 （三）问题
8、集中点法亦可称之为焦点映射法。这种分析手法主要基于以下想法：在各部分分析中，我们已从不同角度对经营过程中存在的问题进行了零散分析。这些问题点如同一张映射表，左边是不同的分析角度，右边是存在问题的部门可费用项目。每一个分析角度可能映射一个部门或费用项目，也可能是多个部门或费用项目。由于详细到各部分中所分析出来的问题点还不系统，因而给领导留下的印象比较散乱，重点问题不突出；而领导通过月度分析报告，意在抓几个重点突出的问题就达到目地了。故而财务分析人员一方面在详细分析时，要有意识地知道本月可能存在的重点问题（在数据整理时具有对财务数据敏感性的财务分析人员能感觉到本月可能存在的重大异样状况），另一方面
9、要擅长从前面零散的分析中筛选出一至两个焦点性问题。 六、财务分析报告在分析过程中应留意的其它问题 （一）对公司政策尤其是近期来公司大的方针政策有一个精确的把握，在吃透公司政策精神的前提下，在分析中还应尽可能地立足当前，瞄准将来，以使分析报告发挥“导航器”作用； （二）财务人员在平常的工作当中，应多一点了解国家宏观经济环境尤其是尽可能捕获、搜集同行业竞争对手资料。因为，公司最终面对地是困难多变的市场，在这个大市场里，任何宏观经济环境的改变或行业竞争对手政策的变更都会或多或少地影响着公司的竞争力甚至确定着公司的命运； （三）勿轻意下结论。财务分析人员在报告中的全部结论性词语对报告阅读者的影响相当之大，假如财务人员在分析中草率地下结论，很可能形成误导。如目前在国内很多公司里核算还不规范，费用的实际发生期与报销期往往不一样，假如财务分析人员不了解核算的时滞差，则很简单得出错误的结论； （四）财务分析报告的行文要尽可能流畅、通顺、简明、精练，避开口语化、冗长化。 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页