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1、法治质监建设经验交流3篇 法治质监建设阅历沟通第1篇 为进一步推动依法行政，规范监督行政权力运行，建立有为必有据、有为必有序、有为必有责、有为必有果的工作原则，全面提升全市质监系统依法行政的意识和实力。局深化调研、主动探究，细化工作措施，明确牵头单位和责任单位，切实保障法治质监建设取得实效。 一是重视学习提高实力。徒法不足以自行，加强法治质监建设，各级干部职工是主体，队伍素养是关键，必需坚持不懈地把实力提升作为一条主线抓紧抓好。并依据行政执法、检验检测、行政许可、业务监管、财务管理等岗位特点，实行自学与集中培训相结合的形式，同时，在学习中要依据不同的人员在学习内容上有所侧重，重点学习质监法律法
2、规和公共法律法规以及财务、税收、审计、人事管理、检验检测等相关学问，着力提高队伍素养，增加法制观念，不断增加依法行政的有效性。 二是聘请法律顾问。以严格行政决策程序，发挥法律专家在重大决策中的作用，进行重大决策风险评估和合法性审查，供应决策询问，解决工作中遇到的难点、疑点问题。 三是开展法律学问竞赛。组织举办全市质监系统法律法规学问竞赛，进一步增加全系统人员对质监法律法规和公共法律学问的了解，提高广阔干部职工学法、知法、懂法、用法和遵守法律的自觉性和主动性。同时，通过多种形式向社会广泛宣扬质监工作的法律法规。 四是举方法律学问讲座。邀请省、市两级的法律专家讲解质监法规及有关行政法规，引领广阔干
3、部职工在学习中吃透法律法规的基本精神，深化探讨和探讨在工作中遇到的问题，以解惑释疑，更好地促进依法行政工作的开展。 五是开展行政执法案卷评查活动。通过对行政许可案件和行政执法案卷的评查，加强对行政执法行为的监督和规范，仔细落实行政执法责任制，努力提高执法人员素养。 六是开展执法大比武活动。通过闭卷考试、案例分析、模拟办案等形式，进一步提升执法队员的法律素养，提高执法办案水平和应急处置实力，激发和调动广阔执法队员学法用法、钻研执法技能的热忱。 七是开展检测机构技术比武活动。以学业务、钻技术、提实力、上水平为主题，在不断深化检测报告质量整治的基础上，深化开展技术比武活动，着力提高服务实力，着力规范
4、检验行为，切实树立科学公正、精确满足的良好形象。 八是组织开展阳光案审活动。组织开展和谐执法，阳光办案实践活动，选择部分典型案例，邀请人大、政协、纪委、检察院、法院等法律专家参与开门审案，接受社会监督。 九是加快推动行政许可制度改革。根据行政许可八公开和受理、审查、确定三分别的原则，加快推动行政许可制度改革，做到统一受理、统筹协调、规范审批、限时办结。同时，实行问责制，对有令不行、有禁不止、行政不作为或乱作为、失职渎职等行为，肃穆查处，直至追究法律责任。 十是深化开展打假扶优行动。根据各级部署，高举法律之剑，从即日起，以抓质量保平安，查伪劣保民生为主题，深化开展打假扶优专项整治，要突出食品、建
5、材、电器、农资等重点产品，深化开展大张旗鼓的打假扶优专项整治，要服务提升一批名优企业，规范提高一批中小企业，打击治理一批违法企业，以净化生产经营秩序，切实维护广阔消费者的合法权益，爱护企业公允竞争。 十一是实行食品生产企业法人履责报告制度。为全面落实食品生产企业质量平安主体责任，通过实行定期组织企业法人面对监管部门、社会各界报告其落实法律责任，实施质量管理、保证食品质量平安的状况，监管部门现场点评其存在的问题和差距，增加法人的法治意识、责随意识，促进食品企业依法依规组织生产，切实从源头上确保食品质量平安。 十二是深化开展大调研大走访活动。为广泛征求社会各界对质监工作，特殊是在依法行政工作中的看
6、法和建议，要组织特地人员，由局党组成员带队，深化到企业进行走访调研，听取呼声，了解民意，以更好地帮助局党组的科学决策，更有针对性地开展依法行政工作。 十三是强化新闻宣扬和政策激励，形成深厚的舆论氛围。要仔细推广先进阅历，利用电台、电视台、报社、网络等媒体，大张旗鼓地宣扬依法行政搞得比较好的典型，形成强大的舆论氛围。同时，制定嘉奖政策，对那些在各级如法律竞赛、执法比武等活动中取得优异成果的单位和个人赐予肯定的物质嘉奖。 法治质监建设阅历沟通第2篇 7月20日，质检总局在无锡召开全国法治质检建设工作阅历沟通会，各省级质监部门及直属检验检疫局法制处长等70余人参与了会议。会上我局做了题为创新普法宣扬
7、方式推动法治质监建设的专题阅历介绍。 我局的专题发言从推广依法行政模块化管理、促进规范履职，做好专业培训、强化人才建设，注意实践阅历的理论归纳、用案例指导实践，推动法制理论思索、政策探讨，深化全程说理执法，实行开门审案，推行行政指导等方面全面总结了近年来我省质监系统推动法治质监建设的详细工作。发言既有制度建设的胜利阅历，又有详细实践的工作做法，结合生动形象的呈现方式，得到了总局法规司领导及与会代表的一样好评。 会议期间，省局李景辉副局长与总局法规司负责同志就法治质监建设相关问题进行了沟通。 法治质监建设阅历沟通第3篇 法治建设是政治文明建设的重要内容，法治进步是社会文明进步的重要标记，法治社会
8、是人民梦寐以求的志向社会。法治建设是提升区域形象的一项重要举措，是社会治理转型的必经路径，是制度创新的样本，标记着区域文明程度、综合实力的高度，对促进区域的经济发展、政治安定、文化旺盛，引导区域社会有序、健康、快速发展和最终实现社会和谐、平安具有重要意义。 我认为，要搞好法治建设，实现志向的法治社会，依法治国，要从以下几点入手： 一、提高公民的法律素养是法治建设的基础 法治建设须要坚实的经济、政治、文化和社会基础，而公民的法律素养则是其不行或缺的主体基础。法律素养作为公民的内在观念式和外在行为方式，不仅是公民作为法律人、政治人存在的标识，而且构成了公民作为依法治国主体的主体基础。换言之，在人民
9、主权的原则下，公民的存在是其应当成为依法治国主体的干脆依据，而公民法律素养的状况则是其可以成为依法治国主体的基础条件。这个基础性条件越充分，公民在依法治国中的主体性就越简单实现;公民主体性实现得越充分，依法治国的本质人民当家作主，就越能够得到体现和实现。从这个意义上讲，公民法律素养的凹凸好坏，干脆影响着依法治国基本方略的实施，制约着社会主义法治建设的历史进程。因此，大到一个国家，小到某个区域，要实实在在地推动法治建设这一宏大事业的进程，就应当高度重视并且不断提高全体公民的法律素养。只有公民具备了较高的法律素养，才能理解立法的本意就是规范和制约公共权力，爱护民众的合法权益，维护社会正常秩序;才能
10、有效行使选举权、知情权、参加权、监督权等民主权利;才能树立遵纪遵守法律的观念，养成依法办事的习惯，保证在宪法和法律的范围内活动;才能健全基层自治组织和民主管理制度，依法实行民主选举、民主决策、民主管理和民主监督;才能充分调动参加法治化进程的主动性和主动性。 二、提高领导干部的思想相识是法治建设的关键 领导干部是实行党的理论和路途方针政策、团结带领广阔人民群众为完成党的历史任务而奋斗的骨干力气，是社会主义各项事业的领导者、管理者和组织者，确定着法治建设的方向，影响着法治建设的发展程度。要加强地方法治建设，关键要提高领导干部的思想相识。思想是行动的先导，抓好领导干部的法治意识，就要建立健全领导干部
11、学法用法制度，推动领导干部法制教化制度化、规范化;坚持和完善党委(党组)理论学习中心组集体学法制度;坚持和完善领导干部法制讲座制度;建立健全领导干部法律培训制度;完善领导干部自学法律制度;建立健全重大事项决策法律询问制度;加强对领导干部法律学问的考试考核。通过这一系列学法用法制度的完善和实施，使广阔领导干部深刻理解建设法治国家是国家和民族走向现代文明的必定趋势，是中国特色社会主义的本质特征之一;使他们深刻理解和把握社会主义法治理念的本质要求，围绕依法治国、执法为民、公允正义、服务大局、党的领导等内容，确立和实现以宪法和法律治理国家的最具权威价值的取向;使他们充分相识加强法律学问学习，提高依法执
12、政实力建设的重要性，进一步转变观念，带头学习法律学问，成为学法、懂法、用法、遵守法律、护法的楷模;使他们努力提高宪法意识和法制观念，不断增加依法执政和运用法律管理经济和社会事务的本事。 三、强化司法公正是法治建设的重要保障 司法是保证权利得以合法救济的最终一道屏障，是实现、维护和争取社会正义的最终一道防线。司法公正是社会主义法治的内在要求，只有保证司法公正，严格依法办事，充分体现人民的意志，才能不断地推动社会主义法治建设;只有保证司法公正，公民才会信任法律是限制、约束权力，爱护权利和自由的，才会将纠纷诉诸法律，法治建设才能拥有广泛的社会基础。要推动法治建设，司法机关在处理案件时，必需全面履行司
13、法职能，严格遵循法律 规定的程序、严格地适用法律，真正做到实事求是、依法办事、正确、合理、刚好，真正做到既合法，又公正，从而达到司法的最佳效果。与此同时，司法机关还必需努力践行司法为民的宗旨，完善便利人民群众进行诉讼的各种制度，加大对符合司法救助条件当事人的救助，逐步建立起以当事人自动履行为主、法院强制执行为辅的执行机制，仔细做好裁判后的息诉工作，妥当处理与当事人之间的关系，围绕公正与效率的主题，稳步强化和推动司法公正，促成法治价值目标的实现。 四、供应人力、财力、物力保障 人力、财力、物力保障是法治建设的重要支撑任何一项工作的开展与推动都必需具备最基本的人、财、物的支持和保障。法治建设也不例
14、外。法治建设的过程是一个大力普及法律学问、营造法治氛围、建设法治环境、弘扬法治精神、展示法治权威的过程，在这个过程中，无论哪个环节都离不开必要的人、财、物作后盾。详细来看，人作为最根本的因素，起着确定性的作用。宏观上，一个地区的法治建设须要制定科学合理的规划、须要实行实行规划的详细措施，须要不断分析总结、完善提高法治建设的质效，这一切都离不开人这个主体因素，所以必需为普法依法治理办事机构设置肯定的编制，配置与普法依法治理工作须要相适应的人员，明确职责任务，使工作人员的职能作用与依法治理的地位相适应;微观上讲，无论哪一类学法对象的学法，都必需有一去具备肯定法律学问、能将法律正确地传授给每一位有接
15、受实力的学法者的专业普法队伍，能真正把法治的精神传播给广阔群众;无论实行何种措施、如何营造氛围、如何展示法治权威，也都必需要有详细的人员来操办。法治建设点多、面广、量大，所以人员的充安排置显得非常关键和重要。同时，在充分发挥人的主观能动性的同时，财力和物力的保障也显得尤为重要。巧妇难为无米之炊，法治建设，在确保了人员配置的同时，也必需投入肯定的财力和物力。从法治建设的主体来看，必需不断地学习法律学问、增加自身法律素养、提高普法工作的实力，这不仅要从实践中获得阅历，更要不断地学习理论学问，学习新颁布的法律法规，接受肯定的培训和教化，这须要财力和物力的支持;从法治宣扬的载体来看，宣扬场地的建立、宣
16、扬硬件设施的配备、宣扬资料的印刷发放、宣扬设备的配置无不须要肯定的物质基础;从法治建设本身来看，必需建立起一整套监督、完善和考评、激励机制，推动和促进建设进程及质量。 加强法治建设是构建和谐社会的战略之举，是一项困难的社会系统工程，是一个不断实践、不断探究的过程，贵在形成党委领导，政府部门各负其责、各尽其能、齐抓共管，全社会广泛参加的机制，贵在求真务实，贵在坚持不懈。信任，只要上下同心协力、不懈奋斗，法治建设必将为加快构建社会主义和谐社会供应强有力的法治保障。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页