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1、党风政风行风建设公开承诺书3篇 党风政风行风建设公开承诺书第1篇 为进一步加强镇镇机关作风效能建设，转变干部作风，提高机关行政效能，结合本镇实际，特向社会作出公开承诺： 1、转变干部作风，提高工作效率。进一步解决干部队伍中不担事、不干事工作作风问题，坚固树立以人为本、为民解困、为民服务的工作理念，正确履行工作职责，坚决做到：政治立场坚决，业务精通，作风扎实，服务优良。 2、实行依法行政，规范政务行为。镇机关工作人员要依法办事，规范各种公务行为,执行中心八项规定、省委省政府二十条及市委市政府二十二条规定，订正四风，整治庸懒散奢贪，做到五个禁止：一是禁止行政不作为、乱作为或以权谋私行为；二是禁止铺
2、张奢侈、公款消费、公车私用；三是禁止利用职权谋取本部门利益而损害公众利益；四是禁止对群众无故推托、办事拖拉、推诿扯皮；五是禁止上班时间擅离职守或用电脑玩嬉戏、看电影等。 3、加强政务公开，接受社会监督。构建政务公开平台，以适当方式，公布本单位各项服务项目、公开办事制度、程序和办事时限，定期公开群众关切的各种热点、难点问题的处理状况。虚心听取和接纳群众的看法和建议，接受广阔群众的监督。公布监督投诉电话，对于电话、来访、信件反馈的看法和建议仔细进行自查自纠，确保落实整改到位，逐步提高服务效能。 以上承诺，敬请社会各界监督。 党风政风行风建设公开承诺书第2篇 为了广泛接受社会监督，有效遏制部门不正之
3、风发生，进一步加强政风行风建设，坚固树立质监部门科学、公正、廉洁、高效形象，赤壁市质量技术监督局现将政风行风建设工作向社会公开承诺如下： 1、严格内部管理，严防不正之风。进一步建立健全确责、履责、问责机制，建立政风行风考核、激励和惩戒管理制度，肃穆工作纪律，强化内部管理，严防四难、三乱以及以权谋私、执法不公、吃拿卡要、刁难群众等不正之风。 2、进一步解放思想，转变观念。加强干部职工政治思想教化，帮助干部职工坚固树立立政为公、执法为民思想，增加宗旨意识、服务意识、勤政廉政意识，顾大局识大体，让局部利益顾全局利益，让短期利益顾长远利益，为服务和促进赤壁经济社会发展筑牢思想基础。 3、深化政务公开，
4、提高服务效率。将执法主体、执法依据、执法程序、执法纪律，办事指南、工作流程，收费项目、收费依据和标准等内容，通过我局政务公开窗橱、办公场所、赤壁质监网站、赤壁网站质监网页等途径或方式公开，服务企业和群众。本着依法、文明、热诚、高效原则，实行服务首问负责制、一次性告知制、限时办结制。缩短审批时限，提高办事效率。能一次性告知、能一次性办理的，决不让企业跑其次次。 4、减免费用让利于民，推行人性化执法。对市属重点扶持企业、新办和困难企业，免收手续费，计量检定、质量检验费低于收费标准收取;企业申报精品名牌、地理标记产品爱护等项目免收服务费。对企业生产违规行为实行三不罚原则。对初次违法行为，责令改正，不
5、罚;对产品标识等一般违法行为，责令改正，不罚;对虽有严峻违法行为，但是因不懂法造成的，没有造成后果，并且看法较好，主动改正的，不罚。 5、开门纳谏，诚受监督。质量技术监督部门职能多，社会接触面广，干部职工整体素养不高，自觉抵制不良诱惑的意志力还没达到应有强度，抵制不正之风，防微杜渐，仅凭我们内部监督，明显达不到立竿见影的效果。在此，诚请社会各界从关切爱惜质监部门动身，多留心留意，如发觉我局干部职工在执行公务的过程中，有违法违纪行为的，请马上通知我们，如对我局的工作有什么看法和建议，也请告知我们，我们都表示欢迎和感谢。我局投诉举报电话为：xxxxxxxxxxxx。投诉举报内容一经查实，我们坚决依
6、法依纪处理到位，并将处理结果向社会公开。 党风政风行风建设公开承诺书第3篇 为了做好十三五开局之年，加强机关干部职工队伍作风建设，提升服务质量和办事效率，更好地服务人民群众，加快六个万宁的建设发展，市住建局向社会慎重承诺： 一、仔细履行职责。严格根据相关法律、法规，依法履行城乡规划建设审批、监督管理等职能，为全市经济可持续发展供应有利保障。 二、加强廉洁自律。严格执行党风廉政建设有关规定，加强对本系统内重要岗位和工作环节的监督，杜绝吃拿卡要拖现象，的确改进工作作风。 三、坚持依法行政。坚持规范执法、公允执法、文明执法、持证执法，依法肃穆查处各类违法建筑，切实维护人民群众的合法权益和市投资环境。
7、 四、坚持政务公开。简化审批流程，实行一次性告知。做到办事六公开：即公开办事内容、办事程序、办事权限、办事时限、办事结果、收费项目和标准，坚持财务、政务公开。 五、加强制度建设。建立健全行政问责制和行政效能监察等各项规章制度，切实提高制度执行力，努力形成以制度管人、管权、管事，用制度规范行政权力的管理新机制。 诚心希望社会各界和广阔人民群众对我们的工作加强监督，多提珍贵看法和建议。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页