煤矿党支部工作总结 关于新时期下加强煤矿企业党支部建设的思考.docx

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1、煤矿党支部工作总结 关于新时期下加强煤矿企业党支部建设的思考 摘 要:党建工作是我们党的优良传统和重要的政治优势,是其他一切工作的“生命线”。企业党建工作是党的思想政治工作与企业详细实际相结合的产物,是稳步推动企业改革,加快建立现代企业管理制度的重要组成部分。在新时期下,要加强国有煤矿的党支部建设,就要紧跟时代发展的新步伐,把握时代发展的新改变,适应时代发展的新要求,抓住新机遇,迎接新挑战,仔细立足国有煤矿平安生产经营工作的实际,切实实行针对性举措,进一步加强和改进党支部建设,主动推动党支部建设蓬勃发展,着力发挥好党支部和党员在国有煤矿建设工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用,助推国有煤矿平安发

2、展、科学发展、和谐发展。笔者依据自己多年的工作阅历,就新时期下煤矿企业党支部建设谈了几点相识和体会,仅供参考。关键词:煤矿企业 党支部 建设前 言煤矿企业的党支部作用发挥的好与坏,干脆影响着煤矿企业党建工作的整体发展水平,干脆影响着煤矿企业的持续稳定发展。特殊是在国家社会经济快速发展和社会主义市场经济体制渐渐完善的新时期下,国有煤矿的改革发展步伐加快,平安生产工作任务更加艰难繁重,职工群众的世界观、人生观和价值观都发生了较大改变,对物质文化和精神文化的需求更高。这些对加强煤矿企业的党支部建设提出了更新更高的要求。一、 加强党支部书记培育,不断提高整体素养煤矿企业的党支部书记是职工群众的带头人,

3、是一线党员队伍的标杆,在党支部建设工作中起着至关重要的作用。党支部建设搞得如何,在很大程度上取决于党支部书记的素养和责任。因此,只有培育一支思想政治素养好、工作责任心强的党支部书记队伍,才能为加强党支部建设供应坚实的组织保证。(一)强化业务学问学习要提高党支部书记的综合素养,加强学习是关键。要组织党支部书记加强对党的基本理论、党务学问、有关政策和法律法规等学问学习。通过集中学习、专题讲座、专题辅导、专题研讨、激励自学等多种形式,不断提高党支部书记的政策理论水平和相识问题、解决问题的实力,拓宽党建工作思路。(二)强化专业学问学习要组织党支部书记加强经济、管理、营销、网络、计算机等专业学问,提高党

4、支部书记的综合素养,使党支部书记既要会做职工群众的思想工作,又懂生产、会经营、善管理,以适应国有煤矿快速发展的须要。从而得到广阔党员和职工群众的认可和信任,为抓好党支部建设工作奠定基础。(三)拓展培训途径对党支部书记要实行多种形式进行培训,充分利用召开工作沟通会、理论专题研讨会、先进典型观摩等形式,定期组织党支部书记进行工作沟通,各党支部书记之间相互学习借鉴,相互取长补短,共同提高。组织党支部书记就党支部建设、党建工作机制体制、创先争优活动和职工思想动态等工作进行专题研讨,要求每位党支部书记撰写研探讨文。这样既可以督促党支部书记去开动脑筋、发觉问题、创新工作,又能在实践中熬炼成长,不断提高党支

5、部书记抓好党建工作和文字工作水平。二、加强党支部自身建设,增加凝合力和战斗力(一)抓好班子建设,增加合力抓好党支部班子建设,首先要抓好思想作风建设:一方面党支部班子成员要进一步解放思想,坚固树立主动进取、求真务实、艰苦奋斗的作风,增加市场意识、创新意识和服务意识;另一方面要切实加强工作作风,吃苦在前,享受在后,兢兢业业做事,堂堂正正做人,切实转变班子成员工作作风。其次,要加强党支部书记后备队伍的培育,把那些政治理论素养好、思想道德素养优、本职业务素养强、组织领导素养突出的干部放到党支部书记工作岗位进行熬炼和培育,为抓好党支部建设供应有力保证。(二)抓党员队伍建设,创建“四优”党员队伍要抓好党员

6、队伍建设,打造“四优”党员队伍,就必需把党员的教化放在首位。要依据党支部和党员实际制定党员教化培训工作规划,仔细实行各项学习制度,不断拓宽新形势下党员教化管理的新途径、新载体、新方法。要改进发展党员工作,注意发展质量,优化发展结构,切实把一线的先进生产骨干、优秀班组长、优秀职工发展成为党员。要丰富党内活动载体。煤矿企业的党支部,要通过政治上关怀、思想上关切、精神上激励、物质上帮扶,进一步增加党员的荣誉感、骄傲感、归属感,激发广阔党员酷爱党、爱国、爱企业,为党的事业不懈奋斗的热忱,不断增加党组织的亲和力,努力打造一支政治素养优、岗位技能优、工作业绩优和群众评价优的“四优”党员队伍。(三)健全工作

7、制度,切实规范支部工作抓好党支部建设,落实制度就是根本。党支部要在健全创新机制上下功夫。要根据上级党委的工作要求和部署,建立健全党员学习制度、组织生活制度、思想汇报制度、党外民主测评、主动分子培育考察、党员的监督考核、党员访谈等制度,促进党支部建设制度化、规范化、常态化,不断提高党支部的科学管理水平。三、深化创先争优,争创“四强五个好”党组织和“四优”党员队伍(一)开展党员公开承诺活动,保持党员先进性党支部要结合煤矿平安生产经营工作实际和本单位的中心任务,在深化开展创先争优活动上下功夫。要建立党员公开承诺制度,从党支部到每个党员,层层制定公开承诺书,承诺内容要紧密围绕如何发挥基层党支部的战斗堡

8、垒作用和党员的先锋模范作用来制定,承诺内容要力求切合实际,事项明确、措施得力,确保落实、注意成效。并通过会议、网络、宣扬栏等各种形式进行公示,接受广阔党员和群众的监督。基层党支部还要对承诺内容的落实状况进行跟踪检查,广泛征求职工群众看法,要坚持每月组织召开一次党员组织生活会,开展好“一讲二评三公示”活动,刚好做好总结。对没有兑现承诺,要刚好制定针对性整改措施抓好整改,这样既保证党支部履行职责,又能使党员牢记自己是一名共产党员,从而保持党员的先进性。(二)扎实开展“创先争优强根基、克难攻坚促发展”主题实践活动,切实服务于矿井发展工作中心党支部建设必需与矿井改革发展、平安生产经营实际有机结合,牢牢

9、树立加快发展、科学发展的观念,把党支部建设融入矿井改革发展的全过程和各项环节。坚持围绕平安生产创先争优,以创先争优促进平安生产发展。在矿井攻克时艰的关键时刻,要成立党员突击班,组织党员和主动分子开展“我为党旗添光彩”“煤海党旗飘飘”“我奉献、我光荣”等各项攻关和义务奉献活动,帮助矿井平安生产经营工作解决难题,渡过难关,确保各项工作任务按时完成。让广阔党员在活动中充分发挥先锋模范作用,以党支部带党员、以党员带群众,形成较强的战斗力,使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。通过活动的开展,进一步提高党支部的凝合力,在职工群众中树立党支部和党员的良好形象,使党员在活动中达到自我教化,

10、增加党员意识,熬炼党性修养,不断促进和推动矿井持续稳定发展。(三)仔细落实激励机制,激发党员工作热忱党支部要不断创新和探究创先争优活动的新形式、新途径、新方法,充分调动广阔党员的工作主动性、主动性和创建性。在深化开展创先争优活动中,仔细落实好激励机制,扎实做好先进党支部、优秀共产党员的举荐、评比工作,真正树立事迹突出、群众公认的先进典型。在评比举荐的基础上,要坚持表彰与嘉奖、激励相结合,实行多种方式赐予嘉奖,以增加他们的荣誉感,促使党员立足岗位争创一流业绩,人人争当“四优”党员,党支部争创“四强”和“五个好”党组织。四、结 语在新时期下,如何加强煤矿企业党建工作,更好地发挥党组织的政治核心作用,关系到企业的发展的成败,关系到职工的切身利益。我矿党总支主动探究新时期下党支部建设的方法途径,把党的政治优势转化为企业的科学发展优势,为新形势下加强煤矿企业党支部建设供应了有益借鉴和参考。 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页

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