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1、2022关于业务员的竞聘演讲稿竞聘的过程中，假如想获得领导的认可脱颖而出，一篇精炼有力的竞聘演讲稿是必备的，下面是我为大家整理了关于业务员的竞聘演讲稿3篇，希望能够帮到你。关于业务员的竞聘演讲稿篇1各位领导、同事：下午好!首先特别感谢领导能给我一个体现自身价值的机会.而我今晚也特别有幸能有资格与各位同事来一起竞聘一级业务员的职位.我今年25岁,20xx年从中山高校财政金融学专业毕业后,成为了中行支行的一名员工,两年多的时间,从储蓄到会计,从结算到市场,我几乎做遍了支行的每一岗位.20xx年9月我被调入分行国际业务部清算科,始终负责全分行境外汇入款的清算工作.今日.我来竞聘国际业务部的一级业务员
2、,一来是为了响应分行人事改革的号召而作的主动尝试,二来我也自信自己具备以下的素养条件来作此次参选:首先,具有较好的英语听，说，写实力，熟识银行间函电往来的英文表述,同时精通电脑系统的各项操作。再者，熟识国际间结算与支付业务，国际贸易实务及最新的结售汇外管政策法规，另外,在我工作的三年里,.除了学到了丰富的银行业务学问和银行服务理念外,让我感悟最深的,还是在我每一次去处理各种机遇与挑战并存,胜利与辛酸交织的日常工作的时候,如何调整自身的心态,在求真务实中相识自己，在主动进取中完善自己的一个过程.换言之,在业务实力培育的同时,我会更注意的是自身心理素养的修养.以使自己时刻保持一种爱岗敬业，主动乐观
3、的工作看法，使自己青春的激情在工作中时刻得到绽放。我认为作为国际业务部一名一级业务员除了自身应具有较全面的业务学问和业务处理实力外,还应具备以下素养和实力:第一,对突发事务快速处理的应急和变通实力.其次,较高地风险防范意识第三,较强的心理素养修养及心理承受实力第四,良好的服务意识假如在此次竞聘中我能胜利,我将本着爱岗敬业,脚踏实地的工作看法,在业务岗位上努力担当业务尖兵的同时,我还会主动帮助部门领导，主动开展与同事及支行间的业务沟通与学习，从而进一步提高自己以至全行的国际业务水平。感谢大家!关于业务员的竞聘演讲稿篇2各位领导，各位同事，下午好。我是业务发展部的程志翔，很荣幸能够和大家一起共享近
4、期工作的一些感想。这里我要特殊感谢邱博、王博、李经理和周主管，以及业务发展部的全体同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。在咱们这样全新的公司，面对全新的领域，工作中难免会出现一些差错须要同事的指责和监督。但这些经验也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面。我是今年二月份调到业务发展部的，在业务发展部工作的这几个月里，我最想感谢的是北京方面的领导、专家对我们的培训，刚到业务发展部那会，公司还没有很清楚的业务模型，很有点一切一百零一废待兴的感觉，虽然CSIP网站上有着公司业务的介绍，平常同事间也常常相互探讨相互沟通，可由于缺乏直观的感受总有些雾里看花的感觉，在向
5、企业介绍咱们公司时，遇到些略微深化的问题，大家往往会觉得相当的麻烦。而在这时，邱博刚好地为我们开展了业务技能培训，课上屠小姐深化细致的逐条分析了公司业务以及相关背景学问，吴主任诙谐幽默又不乏深度的传授大家销售技巧，这一切无疑是一场刚好雨，让我们受益匪浅，最干脆的表现就是，之后向企业介绍业务时，不再是泛泛的、空洞的语言，而是言之有物。在这里，谨代表业务部的全体员工，向关切我们成长的领导，向劳心劳力为大家培训的专家们说一声感谢，同时也希望以后能有更多的培训。在业务发展部工作的这两个月里，我最想说的是我们的团队，沟通是合作的起先，优秀的团队肯定是一个沟通良好、协调一样的团队。没有沟通就没有效率。沟通
6、带来理解，理解带来合作;同时，沟通也是一个明确目标、相互激励、协调一样、增加团队凝合力的过程。关于这一点，我们业务发展部这个以周主管为领导的团队就做得很不错。大家在工作中有了困惑和想法，只要条件允许，总会组织时间，一起相互探讨，对于别的同志在与企业沟通中遇到的问题、难点，大家总会毫无保留的提出自己的看法和看法，在沟通中，才智的火花不断的碰撞，很俗套的借用肖伯纳的一句老话两个人各自拥有一个思想，相互交换，每个人就拥有两个思想。沟通是一个优秀团队的基础，而成员的自我学习、自我提升则是一个团队发展的关键。信任大家都听过木桶原则，谁都不希望成为团队中的那块短板，就我个人而言，无论是为了咱们团队的发展还
7、是自我提升，都必需不断提高自身的学问水平和实力水平。由于之前没有从事过销售方面的工作，这部分则是我个人实力中的短板，我要利用可以利用的时间，学习市场营销等方面的理论学问来提高业务水平，同时在实践中总结并提高市场营销的理论水平。只有这样不断努力，加强沟通，才能使我们的团队越来越强大。在公司的这段时间里，我学到了许多，感悟了许多。看到公司良好的发展势头，我深深地感到傲慢和骄傲，因此我会更加努力的为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我肯定会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来!感谢大家!关于业务员的竞聘演讲稿篇3敬重的各位领导
8、、同志们：你们好!特别感谢各位领导能够给我这次参与竞聘的机会，我叫，现年20岁，毕业于试验中学。对于今日我竞聘的岗位冷鲜冻品业务员，我是特别有信念及把握做好这项工作的，为了证明我不是王婆卖瓜，下面请听我的演讲，请各位领导指正!我的竞聘材料分为以两部分：第一部分：对鲜冻品业务员的相识其次部分：我对工作的下一步思路第一部分对鲜冻品业务员工作的相识，讲解一下几点：一、做好基础的业务工作和日常的业务工作作为业务人员，首先要深化一线市场，做好市场调查，特殊是市场上白条及生鲜产品的价格状况，只有全面地了解市场，才能帮助我们更好地开发市场，同时借助双汇产品的品牌优势、产品差异化优势，做好差异化销售，充分彰显
9、双汇的品牌效应。作为一名业务人员，我认为首先要做好以下几点：1、讲诚信、按标准做事、这是一个业务员所必备的公德。2、对工作严格要求，严于律己，不漠视、放纵细小的问题和错误。3、做好基础工作，对办事处支配的各项任务无条件地完成，让办事处及总部刚好了解市场的第一手信息。二、强化客户的管理工作，做好市场开发在市场上充分把双汇冷鲜肉质量、品牌优势体现出来，做好与客户的沟通、协调。做好与下面基础网点、特约店店主的沟通，在让客户及终端得到盈利的同时，强化和提升客户对双汇的忠诚度。作为一线的业务人员，对业务工作要有责任心，要对企业负责、对客户负责、对工作负责;同时要有强有力的执行力，贯彻执行公司领导的指导思
10、路，仔细落实到各项工作中;主动开拓市场，构建销售渠道网络;服务监督好客户，对市场进行全面、快速、精确地分析，把收集市场第一手真实全面的信息，精确刚好地传递到办事处，传递到总部，为总部供应产品结构转化和产品调整做好信息来原，实现产销对路;扎扎实实地做好市场销售工作。其次部分我的下一步工作思路一、刚好把握市场行情，做好基础工作市场行情、市场状况是基础，到达市场后我会深化市场一线，全面了解市场的白条、生鲜产品价格，特殊是竞品雨润、金锣、众品等厂家的出厂价格和终端零售价格，从而找出我们与他们的差距，并刚好将信息反馈到经理手中，为经理供应有力、有效的第一手信息和资料。对市场各类网点状况进行排查，排查有哪
11、些商超、哪些小型的超市，哪些网点是我们在做的，那些是我们没有做进去的。做进去的要了解销售了那些产品，销售那些主销单品，促使他们在现有的基础上达到量提升。没有做进去的网点，力争将这些网点发展为双汇的基础网点。对菜市场和农贸市场进行排查，了解市场主要销售哪些品牌的肉类产品，是白条为主还是分割品为主，哪些是做冻品的客户，有没有销售双汇产品的意向。二、严格落实分公司和总部的各项政策作为业务人员最须要的就是执行力，我会严格落实办事处支配的各项目标安排和其它事务，对自己所负责的市场客户有责任心。作为第一责任人，负责好自己市场的同时还要负责、管理好自己的客户，同时依据市场状况做好市场开发工作。扩大双汇产品的
12、销量和网点建设工作。三、强化执行力，加强对市场上客户的管理、服务工作在市场上树立先服务后管理的客户管理理念，做好客户的沟通、服务和管理工作，以产品为导向，做好目标管理，在车间工作期间，工厂下发的各项指标，我都会不折不扣地完成，到市场一线，我也要依据办事处下达的目标任务，对客户进行服务和指导，引导客户做好自己的目标安排，如何进行，如何开发，如何完成任务，刚好、有效地帮助客户完成自己的任务安排。四、摆正位置，接受监督，严格按标准办事市场一线业务人员，依据工作职责，在办事处的领导下，要严格按双汇的各项制度办事，严格遵守双汇的各项规章制度，将工作落实到每一天。当天的工作当天完成，不拖到明天，明天还有明
13、天的工作。同时更要虚心地向老业务人员学习，更好的学习鲜冻品的业务流程、客户管理技能及与客户的沟通技巧，从而提升自己的综合实力。敬重的各位评委!假如此次竞聘胜利，我将在今后的工作中，严格要求自己，全面落实总部及分公司的各项方针政策，尽全力完成总部下达的各项指标任务，决不辜负各位领导的期望。只有想不到，没有做不到，只要有信念，有决心，我信任我会在业务队伍中大放异彩!再次感谢各位领导赐予本次应聘机会，不足之处请领导指正。真诚的希望各位评委给我一次机会，我会以实际行动来证明大家的选择是正确的，我的演讲结束，感谢大家!第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页