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1、物流中心党支部书记2022年度个人述职报告 今年以来，物流中心党支部仔细贯彻党的十八大、十九大精神，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想内容，扎实推动党建工作，实现了党建工作与业务工作高度融合。 一、突出“五个抓好”推动党建工作 一是抓好学习贯彻，提升党组织的凝合力。学习贯彻党中心、行业、市委有关党建工作部署，完善学习教化制度及党支部、党小组和党员学习安排，明确学习内容，落实党员集中学习和固定活动日要求。结合开展“聚焦20号”活动，深化推动“两学一做”学习教化。集中观看反腐案例教化片、图说党纪党规等，深化党纪党规教化。组织全体党员赴山东孟良崮红色教化基地，接受革命传统教化。通过开展多形式、
2、多维度、多视角的教化使物流全体党员明白加强党建工作的重要性、必要性、紧迫性，促进从思想自觉到行为自觉的转变，确保物流配送中心全体党员干部员工依法、依纪、依规履行职责。 二是抓好组织建设，提升党组织的战斗力。充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。经市局机关党委批准，支部进行了换届选举，产生了新一届支部委员会。高度重视党组织规范化建设，设置党组织活动阵地，落实“三会一课”制度，支部党员大会每季度召开1次，支部委员会和党小组会每月1次，党课每季度组织1次，民主生活会每年召开1次，指定专人仔细做好活动记录并刚好归档，使党组织活动制度化、规范化、常态化。主动发展入党主动分子，为基层党组织输入簇新血
3、液，提升党员队伍建设水平。坚持身边榜样示范，以“最美物流人”评比活动为抓手，创树示范典型，宣讲身边平凡岗位上的党员、标兵事迹，弘扬楷模榜样精神，激励争做合格党员。 三是抓好制度建设，提升党组织规范性。以党章、廉洁自律准则、纪律处分条例为准绳，围绕思想建设、组织建设、作风建设，不断建立健全党员集中学习日、党内监督、党员群众谈心谈话等相关工作机制，把党建工作纳入规范化流程，提高党建工作的质量和水平。严格执行民主评议党员制度和党员议事制度，进一步增加党组织活力，加强党员教化管理。按时按标准收缴党费，刚好做好党组织关系的接转，强化对党员队伍的日常管理，通过党支部书记、支部委员、党小组长督促各项工作措施
4、执行到位，确保内容不走样、效果不打折。 四是抓好作风建设，提升党组织的实践力。着力加强物流中心党员干部作风建设，持续开展“下基层、走市场、访员工”活动，刚好、精确客观的驾驭基层市场状态，切实发扬“务实、创新、敬业、合作”作风。落实结对帮扶、联动共建工作部署，参加“双进双促”强市富民活动，走访慰问困难群众600多户，与帮扶对象谈心谈话,具体了解了帮扶对象的基本状况、存在的困难等信息。发挥党员志愿者的表率带头作用，广泛开展交通协勤、无偿献血等志愿服务活动，树立良好的社会形象。 五是抓好服务建设，提升党组织的创新力。开展服务型党组织创建，推动党建和业务创优同向通力、相辅相成。依托“支部建在部门、小组
5、建到站点、党员走进门店”组建新格局，开展“规范送货服务、提升服务质量”专题活动，进一步规范卷烟配送工作流程，提升客户满足度。全面推动服务评价体系建设，健全人员、制度、绩效三位一体的客户询问、投诉受理机制。坚持评比“红旗班组”、“红旗配送车”活动，营造“比、学、赶、超”良好氛围。以“党员突击队”、“党员模范送货车”党建特色项目为引领，发挥优秀党员以点带线、以线带面的示范作用。 二、存在的突出问题 一是党建相识还不够到位。对党建工作重要性相识不足，支部活动形式不敏捷，活动内容、方式陈旧，仅满意于政治说教、催交党费，工作中创新不多。 二是学习热忱还不够剧烈。对政治理论的学习，相识还不到位，存在好用主
6、义，系统学理论少。 三是服务基层还不够深化。工作作风上还存在有不扎实的问题，主动深化基层、零售户调研的时间偏少。 四是工作方法还不够细致。有时工作不细致，对细微环节把握不够，对一些工作的落实缺乏深层次的介入，指导基层解决困难问题的措施不多。 三、整改措施和今后的努力方向 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细实行党的十九大精神，紧紧围绕市局机关党委的工作部署，全面落实市局的发展要求，打造“三型”物流，推动支部党建工作再上新台阶。 (一)打造“学习型”物流。加强理论学习，接着深化学习党的十九大精神，学习领悟习近平总书记一系列重要讲话精神，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。
7、一方面，进一步转变思想观念，创新工作方法，增加党建工作的责任感和紧迫感，增加党建工作的主动性、前瞻性，使支部党建工作始终保持显明的时代特征和旺盛的生命力。另一方面，健全学习制度，严格根据学习安排完成所规定的学习专题和学习内容，不断提高党性修养和解决问题的实力。 (二)打造“服务型”物流。紧扣市局党组发展新要求、新使命、新路径，强化服务宗旨意识，全面推动“三满足”工程，坚持以服务群众为工作动身点、落脚点。建立定期调查探讨和党员干部联系群众制度，健全调研评价的运行机制，定期征求群众看法，零距离接触一线员工及零售户，了解工作流程、市场状况、客户满足度，坚持做到思想上敬重群众，感情上贴近群众，行动上深化群众，工作上依靠群众。 (三)打造“责任型”物流。坚持民主管理、办事公开，注意廉洁自律，严禁铺张奢侈，持续加强纪律作风建设。以领先垂范为原则，以细微环节工作为抓手，对相关标准进一步细化，严格执行，全力塑造“忠诚、干净、担当、绩优、公认”的党员干部队伍。主动履行社会责任，热心参加公益事业，带头树立起回馈社会、担当责任的良好形象。 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页