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1、退役士兵安置政策措施落实情况自查报告:个人整改落实情况报告 为切实做好我市2022年度城镇退役士兵的安置工作，依据国务院、中心军委关于2022年冬季士兵退出现役工作的通知(国发202230号) 、.省人民政府、.省军区关于2022年冬季退役士兵接收安置工作的通知(豫政202285号)和.市人民政府关于做好2022年度城镇退役士兵安置工作的通知要求，我局主动实行措施，妥当安置城镇退役士兵，确保安置率101%。现将工作开展状况汇报如下：一、安置对象（一）2022年冬季退役的城镇士兵；（二）服役期满12年、2022年4月转业的士官；（三）入伍前为农业户口，但在服役期间家庭办理了集体农转非户口并于20
2、22年冬季退出现役的士兵。二、有关安置政策 (一)主动激励城镇退役士兵(含转业士官，下同)到企业就业顺保险关系，其档案统一由市人力资源社会保障部门免费保管。到企业就业的城镇退役士兵，其军龄连同待安排的时间一并连续计算为接收安置单位的工龄。自谋职业的城镇退役士兵可向市复员退伍安置部门提出书面申请，经批准后，按退伍义务兵每人2万元、服役满5年的士官每人22万元、服役满8年的士官每人25万元、服役满12年以上的士官每人3万元的标准赐予一次性经济补助，理顺保险关系，其档案统一由市人力资源社会保障部门免费保管(二)退役士兵安置安排指标（包括中心、省属和.驻沁单位的安排指标）下达后，接收单位有50的选择人
3、才权和超安排接收权，可在15天内与复员退伍安置部门进行协商沟通、变更调剂，复员退伍安置部门可以对安置指标50的人员进行统一调配。(三)提倡退伍安置方法双向选择模式。激励退役士兵到用人单位上门“自荐”，用人单位也可到复员退伍安置部门选择所需人员。(四)复员退伍安置部门依据国家安置政策，根据指令性安排指标，一次性向接收单位集体移交退役士兵的档案和安排手续，接收单位一律不得退档，并应刚好到复员退伍安置部门和人力资源社会保障部门办理有关手续。(五)退役士兵凭退伍证和安置介绍信按期到安排单位报到，接收单位要刚好支配上岗，按有关法律法规签订劳动合同且不得约定试用期。在合同期内除个人缘由或法律、法规规定可以
4、解除劳动合同的状况外，不得随意辞退退役士兵。同时，必需确保退役士兵享受本单位同工龄、同工种职工的工资、福利、保险等相关待遇。(六)对确有特别缘由不能完成当年指令性安置任务的接收单位，经批准后，实行安置任务有偿转移。接收单位应依据相应安排安置安排指标每少接收一人6万元的标准向市政府缴纳转移资金。各接收单位须自收到交款通知之日起1 0天内到复员退伍安置部门办理交款手续。有偿转移资金专项用于支持退役士兵自谋职业，允许跨年度运用，不得挪用。(七)根据政府扶持、个人自愿的原则，退役士兵可在退役后一年内免费参与相关职业技能培训，提高就业实力。各级公共职业机构应免费为退役士兵学员供应政策询问、就业信息、职业
5、指导和职业介绍服务。(八)城镇退役士兵在待安置期间，享受不低于当地最低生活标准的生活补助费。对因接收单位缘由造成已安置而未上岗的退役士兵，接收单位要从退伍安置部门开出安排工作介绍信之日起，根据单位的平均工资标准补发工资。(九)对城镇退役士兵档案中无<<应征公民入伍批准书、无士兵登记表、无非农优待安置证，或入伍、退伍手续弄虚作假的，退伍安置部门不予接收。(十)对占用农业户口指标入伍或非户口所在地的城镇退役士兵，以及入伍后购买城镇户口的农村退役士兵，一律不得享受城镇退役士兵安置政策。 无正值理由不听从安排又不情愿自谋职业的退役士兵，取消其安置资格。三、落实状况(一)提高相识，增加做好退
6、役士兵安置工作的责任感。接收安置退役士兵是中华人民共和国兵役法和有关法规政策给予全部机关、团体、企事业单位的责任和义务。做好退役士兵安置工作事关国防和军队建设大局，事关社会和谐稳定，更是新时期我市创建全国双拥模范城的重要内容。对此，市委市政府特别重视此项工作，特地成立了.市复员退伍军人安置工作领导小组，下设办公室。在每年召开的议军会上，对退役士兵安置工作进行特地支配部署，陈书记、魏市长多次亲自过问，要求圆满完成。我局从维护改革开放成果和社会稳定的大局动身，加强组织领导，实行一把手负责制，并特地支配一名班子成员详细负责，确保工作按时落实到位，坚决完成接收安置任务，切实维护国家法律政策的肃穆性和权
7、威性。（二)求实求效，坚决执行退役士兵安置政策。我局仔细实行激励创业和扶持城镇退役士兵自谋职业实惠政策，刚好发觉并探讨解决安置工作中遇到的新状况和新问题，探究行之有效的安置方法。主动推动城镇退役士兵自谋职业、技能培训和就业服务“三位一体”的安置改革，根据国务院、中心军委关于加强退役士兵职业教化和技能培训的通知（国发202242号）、民政部关于实行<国务院、中心军委关于加强退役士兵职业教化和技能培训的通知>的通知（民发2022173号）精神和省民政厅及.市民政局要求，我们主动提倡退役士兵选择自谋职业，通过会面、开座谈会等方式，激励退役士兵参与免费技能培训。今年开设的技能培训专业有驾驶
8、、电焊、计算机化工、酒店管理、烹饪、装饰与修理等专业。通过宣扬发动，共有70余人选报了涉及7个专业的就业技能培训。培训时间依据选报专业技能分别为三个月、一年、三年不等，培训期间学费、吃、住费用全免。技能培训为退役士兵供应了一个良好的平台，确保他们驾驭一技之长，顺当就业。(三)亲密协作，共同推动安置工作顺当开展。退役士兵安置是一项综合性工作和政治性任务，须要全市相关单位分工协作，切实增加责随意识，担当国防义务，仔细探讨解决重点难点问题，落实各项安置措施，做到责任到位，工作到位，政策到位，资金到位。根据市政府的统一要求，每年我市安排到企事业单位的退役士兵都能正常上岗，退役士兵自谋职业一次性补助金、
9、培训经费和待安置期间的生活补助费我们按时发放，退役士兵自谋职业人数达50%，完成省民政厅下达50%的任务。今年，我局已起草了.市人民政府关于做好2022年城镇退役士兵安置工作的通知，对退役士兵安置工作任务、工作要求等进行明确。并于近期召开2022年.市退役士兵安置会议，对各企事业单位接收任务进行明确，依法接收安置城镇退役士兵。同时，我局结合全市各大企业、人社局等部门，开展举荐就业服务工作。对领取一次性安置补助金和经过岗前培训的退役士兵，我市各级退伍安置部门和劳动就业管理部门联合，通过多种渠道和形式主动为他们做好举荐就业工作。一是主动与企事业单位联系，了解其用工需求状况，刚好或预先做好举荐工作。今年我们与神农山风景名胜管理局结合，通过面试、体检等环节，招收我市退役士兵10余人。二是依据劳动部门供应用人单位状况，主动上门与其联系举荐就业。三是每年将待业的退役士兵名单送交当地劳动服务就业中心，让退役士兵免费进入劳务市场进行择业，并在报刊和互联网上免费登载举荐就业信息。 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页