2022年供电所年度营销工作总结三篇.docx

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1、2022供电所年度营销工作总结三篇供电所年度营销工作总结篇一自从走上岗位的第一天起,我就认为,付出越多,得到的回报就越多,我始终把公司的经营理念作为指导自己工作的准则。缺乏专业学问,我就静默勤奋学习,没有相关阅历,我就主动请教,不为别的,只为对得起自己的每一寸光阴,对得起各级领导的信任与培育。一、爱岗敬业知难而进我是这样想的,也是这样做的,我的工作日程表上没有上下班,没有节假日,就连生病也不例外。在到所的近一年里,我从来不计较工作时间的长短,从来不吝啬节假日的加班,为了确保这个占据公司50%以上供电量的大所能顺当交割到电力营销学问新系统,为了让这个历史最为悠久的老牌供电所以崭新的营销面貌服务于

2、社会,我在所领导的大力支持下,先后组织成立了“客户档案清理小组”、“配变台区清理小组”等多个阶段性工作小组,亲自组织实施,制定了具体的组织措施、应急措施及工作流程,带领抄、收、核、计量、业扩等全体营销班组一百零一余人,不分昼夜,先后对我所12余万客户基础资料及系统历史数据进行了近一百零一万次的校核,克服了种种难以用言语形容的困难,保证了基础数据的精确性和连续性,为所踏步电力营销新时代打下了坚实的基础。年8月2日晚,我确定地向公司分管副总经理汇报:新老系统交割胜利,历史电费及欠费信息导入无误,新老系统数据量完全一样,所上线胜利具备运行条件。那时的我,快乐地笑了,历时半年的艰辛与酸楚瞬间化为乌有,

3、那一夜,我美美地睡了一觉。二、仔细钻研无私奉献对营销战线而言,今年无疑是浓墨重彩的一年:“电力营销学问新系统”的上马,“四分管理方法”的出台等,意味着全体营销工作者站在了同一个起跑线。面对从未经验的两门课题,尽快全面驾驭和运用新系统,深化理解台区管理方法和实施细则,是将来营销管理必备的基础学问。新系统筹备初期,我参加到业扩子系统专家工作组,面对生疏的操作界面与流程,翻着厚达200多页的操作手册,我们只有一个礼拜的时间,不光是要去熟识和驾驭运用这个新系统,而是肩负着公司去发觉和订正新系统存在的不足与漏洞,提出我司的新需求。整整7天,我埋头在信息中心的电脑前,一次次地反复操作,一遍又一遍地与软件商

4、请教、沟通、争论着,专家组最终提出新需求10余项,发觉程序漏洞20余项,完成了公司交派的任务,为业扩子系统的上线运行供应了有力支撑。上线前期是努力学习和驾驭新系统的运用,上线后才是真正的实战阶段,全部着全司内最为困难的供电客户群,业扩、核算子系统出现的困难有些甚至连软件开发商都难以解决。为此公司多次召开专题会,探讨解决方案,最终接受了我提出“合户”的建议。公司总经理在专题会上作出明确指示:做好前期打算工作,年1月1日所实施合户,拿下这块卡在公司咽喉的硬骨头!又是一场硬仗!我和我的伙伴们已经打算就绪,时刻打算着为公司营销事业奉献青春。台区考核装置于今年9月安装完毕,如何有效的实施台区管理及考核措

5、施成为我所乃至公司的新问题,为此,我查阅网上数十篇相关管理模式,通过各种渠道借阅到周边国家电网公司的管理方法,胜利地拟定“分压、分线、分片、分台四分管理方法及考核细则(初稿)”,针对我所供电面积大,考核对象多,主城区低压线路交织困难等多种困难,又拟定了“城区供电所台变考核分步实施步骤”,有安排,有目标地去推动,去完成。11月,我们胜利地对相关台区责任人员进行个人电费回收率和线损率综合考核,12月完成722台配变线损率和回收率同步考核。三、真诚服务创新思维我所客户规模12余万户,如何快速响应和满意不同类别客户特性化的服务需求成为我们现阶段和将来营销工作探讨的重点。针对所人多面广的实际状况,我们首

6、先强化营业网点服务职责,畅通营业网点客户信息收集、传递和反馈功能,仔细落实“一站式”服务”和“电话首接制”,统一着装,统一语言,微笑服务,协作电力营销学问新系统的运用,极大地提高了业务处理实力,缩短了业务办理周期;其次,在今年9月份,经公司同意,通过任命和竞聘两种形式,组建了大客户经理班,打破原大小客户归口抄表班的管理模式,明确其详细工作职责和范围,针对性地为大客户供应全天候24小时的售后服务。通过客户走访、客户满足度调查等多种形式来满意大客户们不同层面的需求,客户只需一个电话,其它的事情交由我们来办。9月初,我接到移动公司信号基站电费单据收集不便导致电费滞纳金的投诉,马上组织相关工作人员绽开

7、调查,原来移动公司在我所供电辖区设有158个信号基站,分布在各个街道的楼宇之间,而我所历来的运作模式是将发票存放于楼层电表箱内,且抄表时间不一,给客户统一划账缴费带来不便。针对类似状况,我带领客户经理们快速响应,当天制定出一套解决类似状况的服务措施,即每月20日收集客户电量电费信息,以电子文档形式传递到客户相关负责人的电子邮箱,客户持该电子文档列表进账后干脆到我所各大营业网点打印发票。目前此项服务业务已适用于网通、铁通、电信、连锁药房等多家通讯行业及商业连锁店,受到客户的一样好评。四、团结协作共同进步作为城区供电所最年青的管理人员,我时刻告诫自己,一是要坚持好公司既定的营销工作思路,坚决不移,

8、不折不扣地去完成;二是要充分学习和运用前辈们的丰富阅历,因地制宜,有安排,有步骤地实施;三是要注意群体关系,对不同年龄段的同事要理解、帮助,在原则范围内予以限度的支持。全部着较多老职工,有的甚至是经验所乃至供电公司发展史的数朝元老,他们依旧战斗在营销一线。作为年青的电力工作者,我以他们对电力事业的执着与奉献而傲慢;而作为年青的营销管理员,管理上的实际困难也接踵而至。一边是公司营销策略的新思路、新理念,一边是前辈们数年累积的土方法、老一套,既不能影响公司营销工作进度,也不能激进地去推行,如何在两者之间找寻到结合点,成为我每次布置工作任务前必需科学化解的难题。我始终认为,加强与同事和相关部门的连接

9、,是搞好当前营销工作的重要条件。所内,我虚心接受不同观点的看法,对每一位班长都一视同仁,使他们既有肯定的责任和压力,又有相应自主开展工作的权限,限度的调动各位班长的主动性。所以,我坚持求大同,存小异,平常与其他部门相关人员多沟通,多协商,多交心,收到了较好的效果。自古家庭与事业,爱心与孝心总是难免有碰撞的一面,对此,我内心充溢了愧疚和缺憾,在连续牺牲50多个双休日后的一天晚上,5岁的女儿天真地问妈妈:“爸爸呢?我好久都没看到他了。”孩子的话让我心疼不已!妻子也是一名优秀的业务骨干,服务于基层的街道办事处,须要我的大力支持,女儿聪慧乖巧,须要我的细心培育,父母亲的要求更是简洁,只是希望过节时我能

10、按时回家吃顿团聚饭。我为未能尽到父亲的职责而愧疚,为未能尽到为人之子的孝心而难受,为未能尽到丈夫的责任和义务而自责近几年来,我先后获得“集团公司优秀工会主动分子”、“供电公司先进工作者”、“江南水电先进工作者”、“保供电先进个人”、“供电公司优秀党员”等荣誉称号。然而这些只代表过去,作为一名新时期的电力工作者,我虽然没有经验过老前辈们扛电杆、下田坎、抢供区的壮举,但我深知,残酷的市场竞争已让我们无路可退,我们要坚守阵地,守护住前辈们用鲜血和汗水打下的供区,面对残酷的市场竞争现实知难而上,勇往直前,绝不言退!供电所年度营销工作总结篇二一、营销指标完成状况1、售电量:售电量完成9045万kwh,比

11、去年增长9.3个一百零一分点。2、线损率:配网综合线损完成4.3%,比年初中心下达的线损指标6%,下降1.7一百零一分点。3、售电均价:综合售电均价为525.25/千千瓦时,比年初中心下达的指标增长4.85一百零一分点。4、电费回收:当年电费回收率完成101.64%,旧欠电费回收率完成101.70%。二、狠抓平安工作,不断提高人员平安思想意识平安生产是电力企业不变的主题,更是干好各项工作的重要保证,我班始终把“平安工作放在重之又重的位置,从抓组员平安教化入手,培训员工操作技能,落实平安责任制,加大考核力度,从而提高了组员对平安生产重要性的相识。从思想上坚固树立了“平安第一”方针。现将全年平安工

12、作总结如下:1、仔细开展平安活动,加强职工平安思想教化。为了提高组员对平安生产重要性的相识,一年来我班始终坚持每周一次的平安活动,从未间断过。每次平安活动不仅仅是刚好学习平安事故通报,更重要的是分析事故发生的缘由,从中吸取教训。使每位班员清晰的相识到事故的危害性,清晰的相识到平安工作不容忽视。从思想上坚固的树立“平安第一”方针。2、按时开展平安培训,不断提高职工平安思想意识为了加强工作人员平安方面的学问,我们根据年度培训安排,适时对职工进行平安培训,在春季大检查前进行电业平安工作规程考试,十月底进行了新电业平安工作规程学习并经考试合格。同时在日常工作中,刚好对工作人员进行平安教化,使工作人员不

13、断提高平安自我爱护意识。3、严格规章制度,杜绝习惯性违章为了保证平安生产,我们要求每位工作人员必需严格规章制度和规程规定执行,坚持杜绝习惯性违章作业,对工作不仔细者,严格根据经济考核的规定进行惩罚。加强对车辆的管理,补充完善了车辆管理规定,严格了出车纪律,杜绝了交通事故的发生。4、加强客户的平安用电管理,确保电网平安运行客户的平安用电干脆关系着客户的经济效益,也影响着电网的平安运行。今年,因客户责任引发了电网越级跳闸事故,给客户和我公司造成了肯定程度的损失,所以加强客户平安用电管理是一项特别重要的工作。为此,我们依据相关平安管理规定,要求10kv专线客户加强设备线路的巡检工作、实行有效防止小动

14、物入室的措施,并定期对这些用户进行检查刚好有效的处理缺陷,做到客户的平安管理可控、在控。帮助和督促10kv客户建立健全内部平安管理制度及资料,使客户的平安管理工作有章可循、有据可依。通过大量的工作,使客户的平安用电水平有了较大的提高。三、实行有效措施,大力降低线损1、采纳合理的管理模式,有效降低线损通过采纳组包线,人包变的管理模式,把线损指标任务安排到人,线损指标完成状况干脆与工资挂钩,有奖有罚,有效提高组员的主动性,降低了线损。2、加大用电电检查力度,更换不合格表计从年初起先加大用电检查工作力度,杜绝了“三电”状况的发生,并禁止“跑、冒、漏、滴”状况,一年来共查出窃电户7户,追回损失4.98

15、万元。查出表计烧坏90户,刚好更换到期表计359块,其中包括高压用户表计70多组。3、维护档案,保证营销系统统计数据的精确性用户档案的精确与否关系到线损统计的精确程度,年初我班发觉客户档案和营销系统中客户参数的混乱,致使统计数据误差是造成各条配网线路途损率不稳定的主要因素,在中心领导的支持下,我班协同其它各班组对全部的客户档案进行了核对、维护,并针对过去相邻线路用户档案混乱这一状况,到现场对这部分用户进行了逐一核对,保证了统计数据的精确性。4、采纳摸底排查法,有效降低线损年初起先我班要求组员必需对自己所管辖的台区和客户状况有一个最真实的了解驾驭,对每个台区每个客户的用电负荷都要了如指掌、胸中有

16、数。一旦线损上升,我们就可以通过每个客户的月度电量的增减幅度,对问题的出现有一个较为精确的推断,从而进一步深化细致地对客户进行摸底排查,同时也能查出很多隐藏较深的问题。通过实行有效降低线损的措施,和全班人员一年来的辛苦努力,我们较好的完成了线损指标,从指标完成状况不难看出综合线损比中心下达的指标降低了1.7个一百零一分点。四、重抓电费回收,不断提高电费回收率电力行业的特别性是先用电后交款的经营方式,使收费上处于被动的局面,我们班组正确对待,想方设法确保电费刚好足额回收。现将一年的电费回收工作总结如下:1、奖罚分明,提高组员的催费主动性定期下达催费任务书,根据催费任务书下达的催费指标对每个催费小

17、组进行考核,对完成指标的嘉奖反之则惩处,并对电费结零的小组单独进行嘉奖,通过这一年催费结果来看,这种方法收效特别明显,充分调动了组员的催费主动性,每个小组都起先想方设法催收电费,使我们的欠费较去年有了大幅度的较低,到目前为止我们1月到11月总共欠费17.43万元,回收率101.64。其中1到10月欠费1.49万元,11月欠费15.94万元(其中有2户托收用户因为内部改制,未按期缴纳电费,另外的缘由就是居民用户当月欠费不能按时缴纳,根据电力供应与运用条例对这部分用户自逾期之日30天后才能实行停电措施,所以这部分欠费要到次月实行停电措施后才能收回),累计发送欠费通知单5万6千多份,累计停电次数52

18、21次。2、加大对违约责任的宣扬,运用户主动缴费在日常的催费中,我们实行加大电力法、电力供应与运用条理和电力行政法规中有关电费交纳责任条款的宣扬,特殊是宣扬拖欠电费依法担当的违约责任,让用户了解按时缴纳电费是一种义务,不按时缴纳电费要担当违约金。通过我们的宣扬,大部分用户转变了观念,变被动为主动。在我们规定期限内缴费的用户越来越多。3、对无故拖延电费的大用户,实行停电措施在管辖的96户大用户中有几户多年来常常拖延缴纳电费的时间,经我们的工作人员多次催费都未能按时缴纳电费,这些用户按时缴纳电费的意识淡薄,对违约要担当的责任不以为然,严峻影响了我们的电费回收率,今年来我们根据供电营业规则的相关规定

19、对这几户发送限期缴费通知单,对在期限内未缴纳电费的实行停电措施,经过几次停电后这些用户全部按时缴纳电费。现在我们大用户组的电费每月结零。五、重抓用电检查工作,保证正常供电秩序1、仔细开展营业普查工作根据市场营销部部署的营业普查安排,在中心领导的大力支持下,在今年x月对大用户进行了专项营业普查。核对了管辖的96户高压用户的基础信息、.客户档案、受电变压器档案信息、电能计量装置运行管理信息及客户用电特征、负荷特征。并刚好在营销信息中维护了高压用户的基础信息,提高了客户档案信息的精确性和完整性。此次专项营业普查中,重点检查了高压用户各项分类电价执行的正确性,查出分类电价不精确的用户2户。公司果园在非

20、居民照明用电中有部分商业照明,对这部分电量在非居民电量中提取了15%的比例;电线电缆厂的非居民照明线路接线混乱,此次普查中拆除了非居民照明表计,在其总电量中提取了1%的比例。其余用户电价执行标准及功率因数考核标准均全部正确。、共计检查10千伏直供用户78户,大工业用户15,专线用户3户,检查了用户用电平安管理制度及执行状况,自备电源管理状况,结合“反事故”斗争对用户进行了平安用电检查。大工业基本电费收取与实际容量、运行方式全部一样。查获违章用电户7户,追补电费11871.41元,收取违约运用电费24742.52元。核对了供用电合同的签约状况,1、2、3类合同签订率均为101%,供用电合同内容与

21、客户现场全部一样。检查了用户电能计量方案的合理性和正确性,电能计量点选择的合理性;用电计量装置接线正确性。检查出计量装置不合规范1户,已重新更正了接线。2、定期下厂检查定期下厂检查工作,是我班今年又一狠抓工作,本年度,经过我班人员的共同努力,年初安排检查970户,安排外检查445户,经济用电检查增收34.23万元,其中追补电费26.04万元,违约运用电费8.19万元。查获窃电户7户,共追补电电量1.5万kwh,补收电费1.2万元,收交违约运用电费3.78万元。查获违章用电24户,补收电费1.46万元,收取违约运用电费4.4万元,查处计量异样用户150户,补收电量47.26万kwh,补收电费23

22、.38万元。同时整理续签到期合同155份,其中2类合同5份、3类合同54份、4类合同80份、5类合同18份。六、落实服务承诺,提高服务质量今年来我班在日常工作中始终坚持“人民电业为人民”的宗旨,本着“优质、便利、高效、规范、真诚”的服务方针,不断提高服务质量,增加服务意识,规范服务内容,坚持为用户办实事的精神,开展了一系列措施。1、加强服务理念教化有安排定期对组员进行服务理念教化,及待客的热忱,用语文明等方面的培训,并常常开展以搞好优质为主题的探讨活动,通过全班的努力全年来未发觉投诉事务。2、设身处地为用户着想,为用户办事实老人家住14区29.107#,老伴是五金公司离休干部,自老伴去世后仅靠

23、240元的抚恤金维持生活,由于老人是改嫁,双方儿女都推搡责任,不赡养老人。老人长期以来身体不好,有哮喘和心脏病,抚恤金大部分用来看病、吃药,生活特别困难,没有钱交电费。拖欠数月电费。当得知老人状况后,班长主动带头在全班范围内给老人捐款,在短短10分钟之内就为老人捐款350元整。将老人所欠的103.8元的电费全部结清,246.2元预存到老人的名下。当我们将电费发票和电费预存单交到老人手中,老人特别激烈,不停的感谢我们,通过这件事使我们更加坚决了为用户着想,给用户办实事的信念。现在班里建立一份特别用户档案,对类似这种状况全部建入档案,尽我们的所能去帮助这些用户。经过全班的共同努力,我班服务意识,服

24、务内容,服务质量,都己上了一个新台阶,树立了良好的社会形象,受到了社会各界的好评。七、其它工作1、班组建设今年我班修改完善了经济考核制度,并严格根据考核制度进行考核;从平安方面,班长与每个班组人员签定了平安责任书,确定了每个人的平安责任。通过各种规章制度的制定,约束每个班组人员仔细做好自己的本职工作,按时完成安排的各项任务,从而加强了班组管理。同时对班组基础资料做了大量的完善工作,建立健全各类资料。2、培训工作我班严格根据培训安排,仔细进行了两个方面进行:一是平安培训。平安生产是提高企业效益的重要途径,从一次次的事故中,我们的首要任务就是要抓好平安,而要抓好平安工作,就必需要加强职工平安教化,

25、提高职工的平安意识。我们坚持每周一次的平安活动,刚好分析发生在我们四周的事故,通过学习,教化职工提高平安自我爱护意识,保证平安生产;二是技术培训。依据局有关部门的规定,我们坚持每月进行技术培训、现场考问并严格根据规定,要求本班人员仔细答题,同时要求技术培训员每季度对全部人员进行一次培训在日常工作中,我们依据现场的不怜悯况,刚好对本班人员进行技术方面的指导,不断提高班组人员的工作实力。对局有关部门规定的岗位培训手册上的内容,我们仔细学习,按时接受考试考核,并全部通过考试考核。除了以上的主要内容以外,在日常工作中,我们还不断加强职工的素养教化,培育职工在工作中的各项实力,以适应现阶段电力企业关于优

26、质服务的若干工作。3、协作中心顺当完成营销系统的验收工作今年6月省电力公司对我公司的营销信息管理系统进行了验收,验收前我班协作中心做了大量维护和整理合同工作。由于这次工作时间紧,任务重,又不能影响正常工作,全班利用晚上和休息日加班、加点干,在不到两个月的时间里对全部17000余户档案全部维护了一遍,全部的合同重新整理、修订,协作中心顺当的完成了营销系统的验收工作。八、存在的主要问题1、配网线损率仍不稳定,有时会出现反弹现象。2、居民用户当月欠费不能按时缴纳,这部分用户欠费户数多,电费回收慢。3、电费回收率虽然有了很大的提高,但仍旧存在催费人员责任心不强、催费不到位、连续欠费数月不实行停电措施的

27、状况。4、低压定期下厂工作不能完全根据安排按时进行。5、低压、商业用户的用电管理工作还需加强。6、班组管理工作还存在肯定的不足。7、优质服务仍有不到之处,主要表现在部分组员遇到素养差叼蛮,无理等用户时,不能从容面对。8、我们的培训结果与我们预期的目的相比,差距还很大,组员的理论学问和实际操作还有待于提高。九、下年度工作重点1、加强配网线损管理,分析线损不稳定的因素,针对这些因素制定有效措施;2、加强台区线损的管理,核对台区用户档案,补充、完善台区线损考核方法,有效降低线损。3、针对今年电费回收中出现的问题,修改、完善电费回收考核制度,并实行有效措施,不断提高电费回率;4、加强大、中客户的用电管

28、理工作,以切实保证供用双方的合法利益;加大用电检查工作力度,堵绝跑冒、滴、漏现象,坚决制止违章用电及窃电行为,维护正常的供用电秩序;5、开展低压、商业用户的专项营业普查;6、加强业务培训,提高全体人员的业务素养和工作实力。供电所年度营销工作总结篇三我自XX年十一月到公司电力营销与交易部计量处任营销信息技术助责以来,一年多的时间里,在部门领导及同事的关切、帮助下,在工作、学习和思想方面取得了许多进步,现将一年多来工作、学习、思想状况分析总结报告如下:一、深化学习政治理论,不断提高政治素养一年多来,我仔细学习党的xx大精神和两会精神、南网方略、南网和公司工作会精神、*省和南方电网公司关于节能减排的

29、规定等文件资料、董事长和总经理在公司抗险救灾抢修复电总结表彰大会上的讲话。通过学习,我对重要思想和科学发展观有了进一步理解,增加了学习和实践重要思想和科学发展观的自觉性和主动性;进一步提高了对党的先进性相识,进一步把握了党的先进性的本质和科学内涵;进一步相识了共产党员先进性的基本标准、现实标准和详细标准。通过学习,进一步领悟了南网方略的重要性。深刻体会了“众志成城、坚韧拼搏、不胜不休”的抗灾精神,理解了“方法总比困难多、不屈不挠、艰苦奋斗”的精神,这将是我以后工作的强大动力和克服困难的有力武器。除此之外,我还利用网络、电视、报纸等媒体来了解和学习政治时事,关注社会政治生活,对政治学习的自觉性和

30、主动性都有了很大的提高。二、不断努力学习,提高专业学问在业务学问方面,我参与了网公司组织的营销工作创新培训和公司组织的营销相关技能培训。除了参与公司组织的各种培训,我也虚心向同方公司和各供电局专业技术人员请教营销信息化、自动化相关学问,并结合工作须要,自主学习信息化、自动化的专业学问。此外,利用周末时间,攻读理工高校信息与自动化学院限制理论与限制工程专业工程硕士,在这一年多的时间里,已基本完成了工程硕士阶段的课程学习,使自己的理论学问得到了很大的提高。学习过程中留意总结收获,并在电业发表文章。三、仔细做好本职工作,提升工作实力在过去的一年多时间里,在部门领导的支配下,我主要参加完成了以下工作:

31、(一)营销监控中心建设营销监控中心是通过对客户服务系统、95598系统、负控管理系统、需求侧管理系统、调度mis、营销现场监控设备等资源的整合,建立了新的营销工作流程监控管理体系,真正实现端到端的管理,全面提高营销服务水平和层次。从年初建设起先,我参加了电网公司营销服务中心系统建设方案编写完善,建设过程中全程参加协调相关参建单位工作,并担当了监控中心的软硬件设备的日常管理和维护。系统投入试运行后,通过征求各部门看法,编写营销服务中心系统需完善的内容,年底组织监控中心验收,参加电网公司监控中心后期建设思路、电网公司营销监控中心运行管理制度、电网公司营销监控中心岗位职责等的编写完善。至今营销监控中

32、心已累计完胜利能开发累计73项,其中业务功能63项,数据填报功能10项。在业务功能中,发供电模块23项、需求侧管理15项、营销经营13项、优质服务10项、其它2项。(二)县级公司“一体化”工作作为今年营销“三大工程”的全省营销信息“一体化”建设,我参加了一体化客服系统推广实施方案及业务、电网公司县级供电企业营销信息“一体化”业务流程规范(试行)、电网公司县级供电企业营销信息“一体化”电费核算细则(试行)编写完善。针对“一体化”实施过程中暴露出来的网络问题,参加电网营销一体化网络系统建设项目书编写完善,并参加组织实施。与现场技术人员一道参加“一体化”客服系统沟通会,收集整理各单位对系统的看法和运

33、用过程中的问题,编写完成一体化客服系统常见问题解答。目前“一体化”已完成66个县公司689个供电所抄、核、收三大核心模块的实施。(三)昆明局五华分局试点建设7x24小时数字化营业厅参加7x24小时数字化营业厅建设方案的编写完善,协调昆明局、云电同方等相关单位在建设过程中出现的问题。目前7x24小时数字化营业厅土建部分已经完成,软件开发也已过半,很快将投入运用,届时用户可以24小时通过全自助方式,以现金或其他方式缴纳电费和办理查询、报装等业务,让用户更加快捷的完成业务办理,省时敏捷,同时也节约了供电成本。(四)建设移动营销作业系统参加电网公司营销移动作业子系统方案、电网公司营销移动作业子系统技术

34、协议的编写完善。组织协调昆明局和云电同方结合电网的实际状况,在昆明供电局稽查大队领先进行移动试点应用,目前主要实现了:综合查询、查询供电通知书、用户档案信息、审核整改通知单、填写现场处理单、问题记事本等稽查常用功能。(五)参加编写各种规范参加编写完成电网公司配电班组建设规范(共十六分册)、电网公司营销平安工作危急点预料及预控管理方法(试行)、电网公司市级供电企业营销标准体系、电网公司县级供电企业营销标准体系等规范。(六)完成计量处日常工作完成西电东送电量结算、审核上网电厂电能计量装置配置、编制营销计量及营销项目安排并跟踪项目完成状况。通过参加营销监控中心的建设,使我对营销各项工作流程有了全面的

35、了解;通过县级“一体化”建设,使我对县公司的营销业务、流程、存在的问题有了肯定的了解;通过数字化营业厅、移动营销作业系统的建设,使我相识到了信息化、自动化对一个企业发展的重要性;通过参加各种规范的编写,使我的文字水平有了肯定的提高;通过计量处日常工作,使我对电能计量装置有了全面的相识,工作实力得到全面提高。四、自身存在的不足(一)面对新的岗位,业务面扩大了许多,对专业技术学问和业务实力提出了更高的要求;虽然经过一段时间的艰苦学习,基本驾驭了有关专业学问和业务学问,可保证工作的开展;但是,这些业务学问的深度和广度是远远不够的,仍须在今后的工作中不断努力学习。(二)沟通协调实力还有差距,还须要进一

36、步提高。五、今后的工作准备在营销部一年多的时间里,在领导的关怀和同事们的支持与帮助下,经过自己不断努力,取得了肯定的成果,也学到了不少营销管理学问,对于原本身处一线的电力员工对公司有了新的相识。回到送变电后,面对新的岗位,我将加强理论学习,学以致用,不断完善自我,尤其是新技术、新理论的学习,勤奋工作,在实际工作中熬炼和成长,不断积累工作阅历,提高业务实力和工作水平,为电力建设和发展做出自己新的、更大的贡献!第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页

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