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1、妇联管理创新工作经验交流3篇 妇联管理创新工作阅历沟通第1篇 上半年，市妇联找准工作定位，主动参加发展大事，倾力服务民生实事，主动承接政府职能，在参加社会管理中推动妇女工作创新发展。被市委、市政府授予突出贡献单位、先进基层党组织称号，荣获了为民办实事、包村联户、优化经济发展环境等多项先进单位称号。 一、突出组织建设这个立足点，夯实妇女参加社会管理创新的工作基础 围绕建设坚毅阵地和暖和之家的要求，不断推动基层组织规范化建设，使妇联组织参加社会管理服务的实力不断提升。抓阵地，增加工作活力。根据四有三统一标准，对全市妇女之家进行全面整建。本照资源共享、阵地共建、合力服务群众的宗旨，对妇女培训学校、妇
2、女维权站等两校四站进行了有机整合，开展培训、消遣、健身等活动，供应维权、爱心帮扶、创业就业指导等服务。同时，在农村环境整治村和社区服务中心建设示范妇女之家200个。抓机遇，推动妇女进两委。紧紧抓住村级组织换届选举时机，牢牢把握村民委员会组织法中村民委员会成员中，应当有妇女成员的法律宝剑，多次与组织、民政部门沟通协调，共同商讨落实方案，优化政策环境。先后3次召开镇办妇联主席专题会议，进行工作部署。通过两台一报、网络等媒体大力宣扬有关法律法规及优秀妇女典型，为妇女参选当选造势。实行换届日报及周报制，刚好驾驭换届状况，亲密关注选举动态。全市744个村均按要求选举产生了女委员，女支部书记、村委主任27
3、名。抓制度，提高工作效能。建立了考核激励机制，市对镇、镇对村逐级考核，分解任务，落实责任。建立了教化培训制度，刚好对新当选的农村女干部进行任职培训，提升她们履行工作职责、参加社会管理、服务基层群众的实力。完善了岗位目标责任制、学习、评比表彰等制度。建立深化调研制度，把握妇女利益诉求，上半年对村组织换届选举中妇代会主任当选、落选状况和妇女创业就业状况，进行了专题调研。建立维权宣扬引导、预警排查等五项机制，增加了维权工作的预见性和实效性。 二、突出农村环境综合整治这个中心点，找准妇女参加社会管理创新的突破口 市妇联把开展村在绿中、绿在路上作为参加环境整治的有效载体和社会管理创新的突破口，主动承接政
4、府转移职能。召开了全市农村环境综合整治誓师大会，激发各级妇女干部参加活动的热忱。工作中，一是精细设计绿化方案。指导各镇妇联深化整治村制定绿化方案，市妇联包镇干部又逐村、逐街、逐个地块进行核实，落实苗木品种、数量，为统一调拨苗木供应精确依据。依据市领导多栽经济林的要求，征求群众意愿，在经济树种的栽植上突出一村一品，培植了一批柿子村、石榴村、樱桃村。二是高度负责调拨苗木。实行财政招标调一批、省内泰安、济宁等经济树种多的地市考察选一批、兼顾本地育苗户的原则，今年村庄绿化共调拨苗木80万棵，市、镇妇联干部一棵一棵数着分到村的。春季依旧是寒风凛冽，卸车时风裹着苗木携带的泥土四处飞扬，刮得人睁不开眼睛，妇
5、联干部眼睛一眨不眨地盯着数，就怕数错一棵。调拨草本花时，7车20万棵花苗同时运达。市妇联干部从早晨六点起先接车，分成3组领着供苗车逐村分发，清点数量、回收花筐、现场讲解栽植要求，手脚不停，嘴巴不闲。天黑了打着车灯分，直到晚上八点钟完工。妇联干部这种仔细负责的工作看法赢得了全部供苗户的高度赞誉。三是全力保证栽植效果。市妇联举办了由全部整治村妇代会主任参与的经济苗木栽植管理技术培训班，保证苗木栽一棵活一棵。植树期间，市、镇妇联干部每天靠在村里，领着妇女按要求高标准栽植。指导村村建立三八苗圃，培育草本花苗，雨季刚好移栽，培育鲜花盛开的村庄。市委王培廷书记来调研村庄绿化工作时，赐予充分确定。 三、突出
6、巾帼创业就业这个聚焦点，激发妇女参加社会管理创新的创建热忱 就业是民生之本。我们实行三项举措，统筹推动妇女创业就业。一是开展技术技能培训，提高创业就业实力。充分发挥全市19个培训基地和17个示范基地的作用，结合镇村主导产业，联合农林等部门开展新技术培训班20期次，培训妇女1000多人次。在界石镇和南海新区举办了农家宴、渔家宴培训班，培训山里人家游、海上风情游接待女老板80人。二是落实小额贴息贷款政策，供应创业资金支持。争取财政供应100万元贷款保证金，发放500万元妇女创业贴息贷款。协调担保公司和农信简化审核、审批程序，7个工作日内完成贷款手续。市、镇妇联仔细做好摸底调查、资格审查工作，指导符
7、合条件的妇女进行申报，做好跟踪服务。现已为100名妇女申报了贷款申请，向50名妇女发放贷款250万元。三是发展乡下车间，供应就业岗位。发展家纺乡下车间，已成为我市家纺企业拓展业务的共识。今年，经妇联牵线搭桥，又新建了2处家纺乡下车间。市、镇妇联还广泛地外引内联，动员其他劳动密集型企业到农村开办车间，新建了服装加工、箱包加工2个乡下车间，乡下车间逐步向其他产业延长。目前，妇联牵头联系开办乡下车间57个。 四、突出和谐共建这个切入点，供应妇女参加社会管理创新的精神动力 我们把引领妇女参加和谐共建，作为推动美妙建设的重要切入点。开展丰富多彩活动，加强妇女思想教化。三八节期间，召开了妇女工作表彰大会、
8、女企业家座谈会。家庭文化建设月期间，协作市委书香建设，开展了书香家庭评比表彰活动。七一期间，开展了追踪红色踪迹革命传统教化、党史学问竞赛、文化下乡等活动。主动参加市政府举办的全国群众登山健身活动，组织市直200多名女干部开展了登昆嵛顶峰、展巾帼风采登山活动。承接全市民俗展演活动任务，组织了手工艺品展销活动，展出作品上千件。建立两支队伍，让妇女成为文明活动的主体。建立巾帼志愿者服务队伍。实行在妇女骨干中招募一批、面对家庭发展一批、文明队转化一批等方式，建立志愿队伍110支，注册巾帼志愿者2000多人。实行了巾帼志愿服务启动仪式。开展巾帼志愿者奉献日活动，组织200多名志愿者到昆嵛山景区清理白色垃
9、圾。基层妇女组织实行分散行动与集中活动相结合的方式，组织开展各类志愿服务活动200多场次。建立发展巾帼文体活动队伍。新建巾帼文体活动队42支，指导全市650支文体活动队常年开展健身消遣活动，组织1000多名成员参与了全市庆新春大型活报宣扬。举办了健身秧歌、排舞培训班，逐级进行了推广。开展三项活动，让妇女儿童共享发展成果。开展关爱贫困母亲活动。发动志愿者与贫困妇女拉手结对、开展无息借款增收活动，从资金、技术等方面对53名贫困母亲赐予帮扶。侯家镇上郭家村贫困妇女于英丽写信给市妇联寻求帮助，市妇联帮她联系了5万元贴息贷款，上了特种养殖项目。出资3000元为100名工作主动、生活贫困的妇代会主任办理了
10、农村合作医疗保险。开展社会妈妈活动。上半年发动社会热心人士救助孤贫儿童63名，捐款捐物折款5万多元。电信公司荣经理资助宋村镇失去亲生父母、跟着养母生活的姚科旭完成了初中学业，今年又想方设法把他送到了梦寐以求的新一中住校读书，并交纳了全部费用。长江糖酒公司刘经理不但资助米山镇的孙清超，还帮助她高校毕业的姐姐考取了心仪的工作。正是这些爱心人士的倾心倾力参加，感动并激励着我们，让我们更加坚决了把社会妈妈活动当成一项事业来做的信念。开展关爱留守流淌儿童活动。主动协调社会资源，新建了2处留守流淌儿童活动站，为活动站捐赠电脑、图书、体育器材，为留守流淌儿童送去了学习用品。 工作中，我们深深地体会到，只有服
11、务大局，服务妇女，主动承接政府转移职能，拓展妇联参加社会管理创新的空间，才能更好地服务妇女儿童、赢得社会认可、提高组织威望。今后，我们将主动发挥妇联优势，打造工作服务品牌，在参加社会管理创新中推动妇女儿童事业全面发展。 妇联管理创新工作阅历沟通第2篇 8月16日，在省妇联十一届九次执委会暨市（州）、县市区妇联主席培训班上，武汉市妇联主席徐丽以深化改革 夯实基础 全面激发基层妇联组织活力为主题作了阅历沟通发言 武汉市妇联将2022年作为妇联改革深化年。落实全国妇联 26号文件精神，以市妇联1号文件制发关于进一步深化改革，夯实基础，更好发挥基层妇联组织作用的实施看法以及6个详细方案，构建了基层妇联
12、组织建设的体系，明确了妇女之家示范创建、妇女微家试点、干脆联系妇女群众、履职尽责管理、巾帼志愿者队伍建设、婚姻家庭纠纷调解等六个方面的详细工作任务，通过组织扩建、阵地扩容、队伍扩充、机制扩展，夯实党执政的妇女群众基础。 妇联管理创新工作阅历沟通第3篇 *妇联自20xx年成立以来，紧紧围绕我县中心工作，从实际动身，发挥创新精神，在抓组织建设上突出妇工工作特色，在创新活动载体上注意工作成效上下功夫，为广阔妇女干事创业营造了良好的氛围。 一、党建引路、典型带动，不断扩大妇建工作覆盖面 做好非公有制企业妇建工作，扩大组织覆盖面，是搞好妇女工作的前提条件，*妇联以三三工作法，(即三注意、三先行)推动妇女
13、工作的开展。 1、注意党建引路，妇建先行。二年来，我们始终坚持党建带妇建，妇建促党建，主动争取党组织的重视与支持，主动把非公有制企业妇建工作纳入党建工作整体格局，同规划、同推动、同考核。工作中，注意坚持建党组织与妇建并举、质量与效果并重、活动与服务并行。坚持力求先行，或是独立开展，或是与工会联推，把党的主见和党的暖和传递到每名妇女，不断巩固党在妇女中的群众基础，同时也为党建工作做好思想、干部和队伍方面的打算。 2、注意重点突破，试点先行。开发区非公有制企业数量多，企业状况和妇建基础各异。区妇联依据哪里有女职工，哪里就要有女职工组织的要求，坚持从实际动身，根据党建带妇建、妇建促党建的原则，实行单
14、独组建、区域联建、挂靠组建的方式，刚好组建妇工组织。即：对于女职工人数较多的单位，单独建立基层妇联;对于女职工人数较少的单位，根据行业相近、地域相邻、工作便利的原则，实行区域联建的方式建立联合妇联;对不符合单独组建条件，又不宜联合组建的，实行挂靠组建的方式挂靠在有工作联系的机关、事业等单位妇联。 3、注意逐步渗透，典型先行。注意帮助非公有制企业培育选树典型，不断扩大非公有制企业集体和个人受表彰比例。创建巾帼文明岗4个，市三八红旗集体2个，市三八红旗个人3个，区三八红旗集体4个，区三八红旗个人10人，文明和谐家庭30户，省、市级先进个人2名。在尚未建立党组织的部分企业，借助党建指导员，推行妇女工
15、作联系人等做法，淡化政治色调，突出服务功能，将妇女工作的理念渗透至非公有制企业负责人和管理高层，妇联的工作主动性不断增加。 二、健全机制、强化措施，努力构筑妇建工作新格局 健全的工作机制和管理机制是妇联开展工作的基础。*妇联从完善制度入手，增加服务功能，创新沟通服务平台，不断提高女职工干部的创新意识和创新实力，努力构筑妇建工作新格局。 1、完善工作机制。建立和完善必要的制度，是保证基层妇联组织正常开展活动，不断提高妇联组织建设工作水平的重要前提。妇联组织女工干部和女职工仔细学习贯彻中国妇女发展纲要，结合实际制定了*妇联发展目标、发展安排，并主动实行措施落实安排内容。完善妇联活动制度，每半年召开
16、一次妇联工作会议，宣扬党的方针、政策，学习各种科学文化学问;每半年组织女职工开展活动一次以上，活动内容丰富，形式多样;定期组织妇女学习妇女权益保障法等有关法律法规，提高妇女法律水平和维术意识，增加自我爱护实力。此外还加强完善了信息反馈制度、工作报告制度、档案管理制度、调查探讨制度等，提高了女职工工作的整体水平。 2、强化服务主线。全县妇女组织已渐渐向多元的社会中介组织转变，由管理为主、服务为辅渐渐转变为服务为主、管理为辅。妇联围绕典型选树、创新创效、技能提升、人力资源等主题，开展巾帼文明创建、岗位创效活动，主动与企业文化融合。为提升妇女的综合素养，开展多期学问讲座、读书活动，为求知供应便利。
17、3、创新管理机制。建立联系片、联系点制度，明确党建指导员作为联系人，主动介入辖区非公有制企业的妇建工作。同时，全县无论入驻的国企、还是股份公司等单位不论隶属关系，均可参与属地妇联组织的各项活动。隶属关系的调整，不仅促进了非公有制企业中妇女的工作，而且也丰富了企业妇组织参加沟通学习的机会。 4、拓展沟通平台。为加强妇联组织间的相互沟通，妇联建立QQ群，统一用户名和密码，全县妇女组织共同维护。建立QQ沟通平台，采纳即时通讯方式，在互联网上处理妇女工作的事务，答复妇女的事项，开展工作的探讨，有效提高工作效率和水平。 三、贴近企业，创新载体，切实发挥妇女组织的作用 妇联把创新和丰富工作载体作为活跃和提
18、高自身活力的有效途径仔细抓紧抓好。通过维护女职工的合法权益，为女职工做好事、办实事，举办丰富多彩的文体活动等形式，增加女职工组织的执行力、凝合力和战斗力。 1、依托工会、服务妇女，切实为女职工办实事。区妇联重视女工维权法律法规的学习宣扬，每年3月都组织开展保障女职工合法权益宣扬月活动，通过张贴标语、悬挂横幅、展出板报、实行庆祝大会等形式，向广阔女职工宣扬劳动法、妇女权益保障法、女职工劳动爱护条例等法律法规，为女职工维权工作营造良好的法制氛围。同时，依托工会主动参加女职工专项集体合同的签订，召开女工委员扩大会议进行逐条学习专项合同内容，组织女职工广泛探讨，征求看法和建议，把女职工四期劳动爱护内容
19、，如劳动权益、劳动酬劳、劳动平安卫生等条款列入了集体合同，使女职工劳动爱护规定得到了有效落实，消退了女职工的后顾之忧。 2、普及学问、健康体检，把暖和送给广阔女职工。一是普及女性健康学问。区妇联和个基层妇联分别邀请妇科专家为女职工举办健康学问讲座，女职工踊跃参与，接受了教化。二是主动为女职工进行健康体检。各级工会在集体合同中明确规定每两年为女职工进行一次妇科病普查，对45岁以上的女职工每年进行一次妇科病普查。各基层妇联能仔细协调落实并刚好组织女职工进行体检。三是在女职工中推行特别疾病保险、互助保险以及其它保险。区妇联联合工会对女工干部进行保险业务学问辅导，发动各女工委为女职工办理特病保险。截至
20、目前，全县已有20xx多名女职工办理了特病保险和大病互助保险。 3、载体显明、形式多样，不断丰富女职工文化生活。 组织开展女职工喜闻乐见、形式多样的活动，以活动吸引妇女、凝合妇女，不断拓展妇联的功能作用，扩大妇联的社会影响。一是搞好三八节纪念庆祝活动。各级妇联开展三八节纪念、庆祝活动已形成了制度。*妇联在三八节期间先后组织召开了先进女职工、女领导干部等不同类型的座谈会和庆三八表彰大会，在20xx年还组织了以*为主题的演讲竞赛。除实行庆祝活动外，还组织开展了长跑、跳绳、拔河、下棋等各种文体活动。通过这些活动，丰富了我区女职工的文化生活，展示了女职工良好的精神风貌，调动了女职工投身*建设的主动性。
21、二是大力开展巾帼文明岗巾帼能手 创建活动。通过巾帼文明岗巾帼能手创建活动，带动全县女职工提高工作质量和水平，尤其在窗口单位，普遍做到了接待热心，说明耐性，接受指责虚心，极大提高了窗口单位文明形象。三是主动开展文明和谐家庭、平安家庭创建活动。以促进家庭成员遵纪遵守法律为重点，建立人人讲平安、家家创平安，创建健康、文明、祥和、平安的家庭环境的工作目标;以家庭的平安保障社会平安。接着推行文明和谐家庭评比活动。全县上下通过此类活动行成了比、学、赶、超的良好氛围，各类以家为主题的活动的开展，促进了家庭成员间的和谐、搭建家庭沟通沟通平台，促进了邻里和谐。 *妇联坚持以党建带妇建，不断加强女工组织建设,不断提高女工干部的工作实力和水平,切实发挥了联系女职工的桥梁纽带作用，调动了非公有制女职工的工作热忱和主动性，充分发挥妇女半边天的作用。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页