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1、某县人大副主任2022年五个方面民主生活会对照检查材料 根据县委关于召开2022年度民主生活会的通知要求，会前，我在仔细学习新时代中国特色社会主义思想、党章中共中心关于加强党的政治建设的看法谈第三卷等规定篇目以及党的精神的基础上，坚持问题导向，把自己摆进去、把职责摆进去，仔细比照“学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的精神、落实全面从严治党责任”等五个方面，深化查摆问题，深刻剖析根源，制定整改措施，进一步明确了今后努力方向。现将比照检查状况报告如下： 一、存在的主要问题 （一）在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治实
2、力，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是学习的主动性不强。有时忙于事务性工作抽不出时间学，即使有了时间，也不会主动想到第一件事是学习，通常是依据通知和要求进行被动学习，学习内容也局限于规定篇目。二是学用结合不够。学习方法机械，学习范围窄，理论学问做不到融会贯穿，对学习内容没有进行深化思索，特殊是总书记对地方人大及其常委会重要指示的理解和把握还停留在表面，没有结合全县人大工作的实际，为常委会领导提出建设性看法。三是落实上级决策部署不彻底。今年，为加强自身建设，常委会修订通过了人大常委会组成人员守则，明确了组成人员参与会议、视察调查等活动的请假制度，但在详细执行过程中，有
3、时碍于情面没有严格地坚持原则，导致有些活动请假人员较多，影响了会议的肃穆性。 （二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣实行党中心决策部署方面。一是执行党的组织制度不严格。在日常工作中，存在重业务轻党建，工作被动应付现象。一是解决民生问题用力不够。到人大工作之后，我多次组织开展对城建重点工作的视察，不同层面的代表对城建工作中存在的旧村改造回迁难、城区断头路多、开工项目进展慢、物业管理不规范等问题，我认为这是多年遗留问题，政府也做了许多工作，但制约因素太多，因此只是在面上对相关部门提出了要求，没有真正扑下身子去推动，导致群众的诉求始终没有很好地得到解决
4、。 一是对新发展理念理解不够深化。虽然对“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念进行了学习，但对其科学内涵和精神实质理解把握不到位，主动学习，深化探讨的主动性不高，对新发展理念的学习流于形式的多，没有将学习新发展理念与指导实际工作很好的结合起来，特殊是对如何将新发展理念实行到城建领域各项工作的思索不够深化，学用转化不到位。 二是抓实行力度不够。存在重部署、轻落实，重建设、轻监管的问题。比如，和建设是自身分管的城建领域两个重点方面，在平常工作中能够集中精力推动，但是建设还是相对缓慢，与上级的部署要求还有肯定差距。 三是工作思路不够开阔。长时间在基层工作，工作阅历比较丰富，但是存在思维定式，习
5、惯于常规套路，习惯凭阅历办事，用老方法处理问题，创新意识不强。此外，工作还存在按部就班的思想，对上级的指示要求，规定的动作能够坚决完成，对自选动作，开创性工作精力投入不够，说究竟还是缺乏创新精神，创新理念。 (三)在贯彻执行中心八项规定精神，特殊是坚决防止和克服形式主义、官僚主义方面。能够带头贯彻执行中心八项规定精神，带头落实全面从严治党责任，严守纪律规则，持续改进工作作风。但也存在一些不足，主要表现在：一是抓党建工作不够全面。工作中大量的精力、时间用于抓详细工作，用在党建工作方面时间相对较少。在工作单位中，参与所在党支部的组织活动还比较少，在所分管的领域、部门上存在抓党建意识不强的倾向，同时
6、与其他党组成员之间在思想层面谈心、沟通的不多，进行指责和自我指责运用的还不够。二是对形式主义问题制止不够。在有上级工作组检查时，自己也总是尽量把本单位的优点暴露给领导看，而对存在的问题的确躲躲闪闪、能避就避，不愿主动揭露。究其缘由，还是受名利思想的束缚和影响造成的。三是工作作风仍有不实现象。深化一线调查探讨不多，认为自己是从基层成长起来的干部，绝大多数时间在基层工作，后来又在镇、街担当书记，对基层状况比较熟识，比较了解，也就放松了这方面的要求，除了例行工作，很少主动去基层单位，导致对基层状况驾驭不够全面。四是廉政建设比较薄弱。能够牢牢把握勤政廉政的大方向，严格遵守中心八项规定和党的廉政纪律，能
7、够严格约束亲人、家人和身边工作人员遵纪遵守法律，在工作中能够做到恪尽职守，清清白白做人，干干净净做事，筑牢了反腐倡廉的思想防线。对廉政建设的各项工作都进行了支配部署，并做了制度要求，但履行“一岗双责”的意识还不够强，自身分管领域进行检查调度力度不大。比如，近年来，从我区出现了多起领导干部违法违纪问题，特殊自身分管的城建领域出现了较多问题，严峻破坏了的政治生态，足以给我们深刻的警醒和长期的反思，也反映出在廉政建设上还有薄弱环节。 （四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面仔细学习党的精神，深刻领悟进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的重大意识和实践要求。存在主要问题：一是贯彻执行省市部
8、署还不够坚决。主要表现在，在落实省委、市委xxxx工作部署，推动市委xxx工作举措方面，看法还不够坚决，措施还不够有力，工作中更多考虑的是本地本部门的利益，大局意识不够。比如，在推动市委xxx工作举措时，仅仅是照搬照抄市委要求的“规定动作”，结合本部门实际，深化探讨思索破解问题的创新举措不多思路不宽。二是开展学习调研不够持续深化。对省市提出的“高校习、深调研、真落实”活动，重视程度不够，仅仅是根据规定动作按部就班落实，缺乏结合单位实际的创新载体抓手，且组织班子成员和党员干部深化开展学习、调研活动次数不多，特殊是对“十四五”期间如何发展xxx工作没有深化调查探讨，狠抓落实的拼劲、钻劲、韧劲不足。
9、三是主动谋划创新意识不强。贯彻新发展理念还不够主动，在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽，还没有跳出一时一事的圈子，对全局的长远的关注不够、思索不深、把握不准，为局领导科学决策出谋划策、供应依据做的还不到位；对接改革、迎接改革做的还不够主动，对一些新状况新问题，没有时时刻刻扑下身子去抓落实。 （五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面自己能够仔细执行中心八项规定及其实施细则，主动纠治和克服形式主义、官僚主义。严格遵守局里各项管理规定，没有超面积住房办公，没有超标准超规格公务接待、没有公车私用、没有超标准违规领取补贴福利、没有收送红包礼金等行为。存在主要问题
10、：一是落实全面从严治党责任还有差距。主要表现在，落实党日、党课、双重组织生活还不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会上一些不良现象，从本质上相识不足，对身边出现的错误思想，对身边有的同志乱发牢骚、对上级的决议乱争论的现象，网上传播灰色言论段子现象没有进行坚决的揭批驳斥，与身边xxxxxx等不良倾向作斗争不够坚决，反映出自己在政治上还不够成熟，主动忧党、为党、护党还存在差距。二是对八项规定精神学习理解不够透彻。对中心八项规定的重大意义把握理解还不够深化透彻，没有真正理解出台这些政策对于加强党风廉政建设的重大意义，只是当成规定去执行，还缺少当成政治要求、政治责任去落实的思想相识。有
11、时执行制度规定自觉性不高，虽然行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时强调别人做的多，自己带头做得不够。有时总感到自己受党教化培育多年，在大是大非问题面前能保持醒悟头脑，不会讲出格的话、不做出格的事，但在防微杜渐上警惕性不高。三是形式主义官僚主义纠治的还不彻底。工作中还存在“唯上”思想，认为只要上级部署的只要执行就好了，缺少实事求是和对工作仔细负责的精神；对下也过多强调部属怎么去执行，没有充分发扬民主、发挥大家的主动性主动性创建性，造成一些工作效率不高。在精简会议文电方面，有时对上级下发文件没有充分学习理解，对下就加个按语简洁转发，没有对文件内容进行梳理、取舍、合并，没有起到减压分流作用，
12、发文数量、篇幅没有得到有效限制。工作中存在过急现象，有时部署没几天的工作就要求下属去检查成效，只是想着本级去检查指导了，没考虑基层工作进度和实际状况，致使一些工作看似每个环节都有落实，实际做了虚功，走了过场。 二、产生问题的缘由 本人在仔细查摆存在问题的基础上，进行了深刻反思，虽然有体制机制、外部环境等客观缘由，但更主要的还是主观缘由所致，剖析上述问题产生的根源，概括起来主要有以下四个方面： (一)提高党性修养不够深刻到位 坚持党性原则是共产党人应有的政治品行，也是党章对党员的基本要求，政治上的醒悟与坚决，精神上的高尚与亮节，来源于理论的丰厚积淀和思想相识上的剖析与升华。究其根本缘由，是在于党
13、性修养还不够深，相识新时代、理解新常态还不到位，对适应新常态的重要性估计不足，忽视了新时代的实质就是践行坚决的志向信念和追求高尚的道德情操，就是检验党性修养的水平。 (二)宗旨意识相识不强 毫不动摇地坚持群众路途，坚固树立群众观点，一心一意为人民服务是党的活动的根本动身点和落脚点。在实际工作中，对上级文件指导思想和工作要求相识不足、探讨不透。分析缘由，归根结底还是思想剖析不够深刻，群众观点树立得还不够坚固，导致我们有些工作成效不尽志向。 (三)责任担当意识偏软 责随意识应当是一种自觉意识，一个优秀的集体须要具备能够担当责任、擅长担当责任、勇于担当责任的品质。在实际工作中，谋划推动的前瞻性还不够
14、足、付出的关注度还不够高、实行的招法可操作性还不够强等多方因素共同导致的。 (四)打拼的劲头不够足 主要是面对新形势、新任务，在谋划新举措过程中，更习惯于沿用传统思维和传统方式，在创新胆识方面还有些保守，在推动目标任务过程中，在碰硬、碰难的问题协调上存在着畏难心情，怕得罪人。其根源是主观上放松了主动进取精神，疏于用高的标准来严格要求，满意于有所推动、有些成效即可，使得一些工作措施和手段没有发挥到位。 三、整改措施和努力方向 围绕查摆出来的问题及产生问题的缘由，重点将从以下几方面加强整改。 (一)加强学习，不断提高思想政治水平和业务素养 1、明确学习内容，增加学习的针对性。(1)加强政治理论学习
15、。把学习总书记系列重要讲话精神，同走中国特色社会主义道路理论有机结合起来，做到党的理论常常学、重要精神常常学，真正使政治理论成为指导行动的“指南针”。(2)加强方针政策学习。把十九大提出的卫生计生工作和上级部门的工作要求，特殊是当前的二甲复审工作，有机的结合起来。做到反复看、反复探讨、反复理解，进一步提高阅读文件、制定方案、指导工作的实力。(3)加强业务学问学习。紧密结合分管工作职能，全面、系统、深化地学习管理学问，把握新技术、新应用、新模式，应用到相关工作中，做到学用结合、学以致用。 2、创新学习方式，增加学习的主动性。参与好“学习强国”、党规党纪、学问讲座、专题座谈、沟通研讨等丰富多彩的学
16、习活动，拓宽学习的有效途径和载体，由被动学转变为主动学、带着压力学，激发个人学习主动性和主动性。 (二)坚持务实创新，不断改进工作作风 1、加强调查探讨。特地支配时间深化科室、深化一线，了解最新状况，驾驭第一手资料。照实做好上传下达，无论是向上级和领导汇报，还是向基层部署工作，一切从实际动身，不提不切实际的口号，不讲空话、大话、假话。 2、勇于攻坚克难。方法总比困难多。越是压力加大，越是要主动出击、主动作为，以饱满的精神状态，迎难而上，竭力化解各种冲突，切实帮助各科室协调解决在规划布局、质量提升、工作落实、就医感受等方面的难点问题，切实帮助中层干部协调解决在二甲复审、项目建设、技术创新、绩效保
17、障等方面的重点问题。 3、推动工作创新。注意对工作新思路、工作新载体、工作新方法的探讨。 (三)严守党的纪律，不断增加党组织的朝气与活力 1、强化纪律教化。坚持政治理论学习与纪律教化相结合，重点抓好廉洁自律准则和纪律处分条例的学习，深化参与专题辅导、示范教化、警示教化、学习沟通等纪律教化活动，增加纪律约束观念。 2、强化严守纪律。严格执行纪律处分条例，坚决杜绝人情关系和不正值利益，结合自身工作性质，进一步强调工作纪律，肃穆仔细地管好自己。 3、此次民主生活会之后，对于查摆出来的问题进行全面整改。努力提升个人素养，提高全院中医药服务工作的实力，创建良好的医院管理者的形象，高质量抓好本院的医疗质量和水平的提升。 第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页