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1、学校汇报材料专题3篇 学校汇报材料专题第1篇 为进一步落实市教化局制定的市农村义务教化学校教学规范达标活动工作方案及配套文件的精神，规范教学常规工作，深化学校管理工作，规范学校教学行为，进一步提高教化教学质量，我校教务处协同政教处、师训处、总务处以及其他相关处室对学校教学常规管理工作进行自查自评，现报告如下： 一、教学常规管理方面 1.课程开设齐全 我校在课程的开设方面严格遵守国家有关规章制度，开齐开足三级课程。 2.安排周密详实 开学伊始，各课任老师教学安排都能够刚好上交，并且各学科安排都内容详实，针对性强。 3.备课五到位 备课五到位即：备教材、备目标、备学生、备教法、备学法 4.老师教案
2、达到优化 我校全体老师通过去年的市农村义务教化学校教学规范达标活动，在备课方面取得了长足的进步，老师的教案达到了优化。 5.上课效果明显 我校老师入课堂准时，上课组织刚好。课堂上，老师做到学高为师、身正为范。对不符合上课要求的行为应刚好实行适当的方式进行指责教化，讲究教化方法和策略。老师不迟到早退，不拖堂，也不占用学生的自习课。在教学过程中，擅长做到以下几点： （1）处理好鱼与渔的关系，充分发挥老师的导向作用，主动启发学生思维，讲练结合，教学过程中留意调动学生学习主动性，使学生成为学习的主子。 （2）讲清概念，突出重点，突破难点，抓住关键，扎实双基，揭示学习规律，进行学习方法的指导。寓思想教化
3、于教学之中，做到思想性，学问性有机地统一。 （3）教学中留意新旧学问联系，重视常常性的刚好复习巩固。 （4）老师应着眼于提高45分钟内的教学效果，力争课堂内解决问题。 （5）老师教学面对全体学生，关注学生个体差异。 总体说来，我校老师对教学的要求正逐步走向完善。都能够在日常教学 学校汇报材料专题第2篇 一、仔细履行领导职责，高度重视平安工作： 加强领导相识，层层签订责任书。长期以来，学校各级领导高度重视学校、学生平安工作，仔细学习省市县相关部门关于学校平安工作的指导性文件，严格执行文件精神，加强对平安工作的领导和组织，成立了以校长为第一责任的平安领导小组，确定赵桂兴副校长负责平安管理工作，并且
4、制定了全员责任制，做到校内内人人对平安负责任，人人有岗位、有职责。同时，组建上下连通、左右连接的学校平安管理网络，建立了学校平安应急预案和平安状况通报制。 二、刚好排查学校平安状况，想方设法消退平安隐患 做为一所相对偏远的学校，2022年新领导班子上任以来学校班子非常重视定期组织相关人员对学校平安状况进行自检、自查，对常年遗留的平安问题做到第一时间报请上级主管部门，第一时间实行平安爱护措施。对学校操场开放，校内对外来人员混乱，操场铺设，房屋漏水等重大问题刚好寻求教化局帮忙解决，对教学楼内门窗损坏，防护网蚀锈，教室窗台低矮等问题学校争取自己想方法解决，现在已基本上消退了平安隐患。 期间2022年
5、筹集资金改造甘霖联小24间危房、西疃联小7间危房、南新庄联小12间危房。总面积共计1410平方米，西疃厕所面积100平方米。 2022年新建后接峪教学楼1座，面积1124平方米。 2022年改造d级危房；南新庄联小18间、西疃联小14间、甘霖联小6间，总面积836平方米。 刘庄完小安排在2022年建立2200平方米教学楼一座。彻底拆除危房。 三、加强各项平安工作布置检查，做到防患于未然 1、加强消防平安工作检查 学校定期对学生进行消防平安教化对消防设施做到常常更新配置，保证设施、器材完好有效，联小特室必需配备消防器材或消防沙、消防铁锨等消防设施。专用室灭火器配备刚好，平安措施到位。 2、加强饮
6、食用水平安 学校对饮用水做了质量技术检测报告，经检验均符合饮用水标准。同时加强饮食用水方面的平安教化。 3、加强学生集会外出活动平安 学校非常重视学生集会外出时平安，仔细组织好每一次的大型活动，有布置、有分工、有检查，外出活动前坚持学校平安教化和班级平安教化http:/fanwen/相结合，学生平安保证书有家长签字，外出时采纳大手拉小手活动，使学生在活动中平安、欢乐。 4、加强学生在校内内学习生活平安 我们每一位老师都相识到让学生在校内内开心、平安的生活是无比重要，因而我们全校老师非常重视学校平安工作，可以说我们是逢会必讲，层层设岗，班主任负责自己班级，每学期制定班级平安公约，学生个人平安公约
7、，科任分工明确，课间都能按岗值班。保证学生时刻有老师监管，全体老师养成每日晨检习惯，对没有按时到校学生刚好与家长沟通，时刻驾驭学生平安状况。对校内体育活动器械我们也非常留意平安状况，刚好检查坚固程度，特殊是在体育课、科学课等学科，我们非常强度教艺，做好平安教化工作和爱护措施，以保证学生身体平安，同时学校少先队利用升旗、节假日前后对学生进行交通平安、饮食平安、防火平安、人身平安等教化，请法治副校长等相关人员现场教化，了解平安常识。 5、加强学校平安保卫工作： 严格门卫制度、落实责任制、出入坚持登记制，外人未经允许不许进入，对老师、值班人员人员常常性思想教化，防止外来人员对学生的不良影响。 6、加
8、强学校校内边平安工作： 我校周边问题比较严峻的是地处229省道中学路口无交通信号灯，车辆多、外来刘庄的务工人员多社会关系困难，严峻影响学校正常教化教学，学生人身平安，多次向有关部门反映，始终未予解决。总之，学校平安工作关系到学校发展，学生身心健康，社会稳定，我们肯定不断改进工作，严加管理，强化平安教化，使学生欢乐、健康、平安每一天。 7、加强学校平安教化： 本着平安第一的思想，凡会必讲平安，各联小必需一周一上报平安自查报告。中心校一月一次对各联小进行校舍、用电、食品卫生、交通平安、路队放学、教学设施、平安教化等平安检查。 8、加强学校平安演练。 各联小必需每月进行一次平安演练活动，做好演练记录
9、。 9、加强学校防盗 各特室必需安装防盗网。中心完小装有监控系统，中心校预料2022年全镇5处联小全部安装监控系统。做好值班记录。支配好值班人员。 10、加强学校平安经费预算管理 中心小学每年需不少于2万元的平安教化设施经费投入。 学校汇报材料专题第3篇 敬重的各位领导： 今日，南通市委组织部、通州区委组织部的领导亲临我校指导工作，首先我代表学校党委、校长室表示热情的欢迎和诚心的感谢！ 我校创建于1941年，是一所具有光荣革命传统和丰厚办学底蕴的老完中。自上世纪九十年头以来，学校迎着改革开放的春风，抢抓机遇，大干快上，实现了学校超常规、跨越式的发展。主要表现在：一是办学档次不断提升，上个世纪九
10、十年头初，平中还是一所一般的农村中学，通过不断创建，1997年升格为南通市重点中学，1998年晋升为江苏省重点中学，1999年经省教化厅批准，被更名为江苏省平潮高级中学，2022年通过国家示范中学的验收；2022年，又被转评为江苏省首批四星级中学，成为省内办学档次最高的一般中学。二是办学条件不断改善。原来的校内只有二十几亩，资产几百万元，而现在通过改造老区，开拓新区，校内面积发展到近200亩，资产过亿元。三是办学规模逐步扩大。过去平中只有初中学18个班，而现在发展到98个班。四是办学质量不断攀升。多年来，我们的教化教学质量稳步上升，高考、中考连年获得大丰收，通州教化局领导曾高度评价：平中为通州
11、高考作出了杰出贡献。五是师资水平不断提高。随着规模的扩大，师资队伍自然也越来越大，我们更注意师资水平的提高。学校在市内外聘请中青年骨干老师百余名，同时自己也培育了一批教化教学的中坚力气。他们中有全国模范老师、省市优秀教化工作者，有各级各类学科带头人和骨干老师，有全国、省市优课评比一等奖获得者。六是办学影响与日俱增。现在，本校学生遍布通州各乡镇。学校先后获得了全国学校体育工作条例优秀学校、省文明单位等几十项荣誉称号；高层权威媒体求是、人民日报、半月谈、中心电视台、新华网等都对学校改革和发展阅历作过专题报道，同时也接待了来自全国各地的几十个教化参观团。 回顾这些年来我校的办学历程，我们主要抓了这样
12、几个方面： 第一，以办学目标为引领，实施争先创优工程，开创事业发展新局面 从1995年的教职工大会上，学校确定了创建省属重点中学的奋斗目标，并 提出了分阶段实施步骤，于是学校筹集资金，开拓新区，改造老区，首先于1997年通过了南通市重点中学验收；而后又于1998年底晋升为江苏省重点中学。在2022年的教职工大会上，我们就明确地提出了进一步提高重点中学办学质量、创办国家示范中学的奋斗目标，通过近两年的努力，2022年学校又高分通过了国家级示范中学验收。2022年，江苏省一般中学星级评估方案出台以后，我校被转评为省首批四星级一般中学。在学校七届一次教职工大会上，学校确定了进一步办好高质量的四星级中
13、学的办学目标，同时提出了坚持以科学发展观统领学校工作全局，由规模发展向内涵发展转变、由做大向做优做强转变的发展策略。回顾过去，我们正是坚持了以发展为主题，在创建重点中学、示范中学目标引领下，才实现了学校的跨越式的发展。 其次，以体制改革为尝试，实施深化改革工程，构建学校办学新机制 六年前，学校又一次抓住发展机遇，有效利用教化发展的宏观政策，充分满意人民群众对优质教化资源的需求，比较规范地进行了股份制办学改革尝试。实践证明，办学体制改革，使学校全员目标同向、风险同当、责任同步、成果共享，形成了向心力、凝合力和竞争力，激发了办学活力，发展了事业规模，学校在办人民满足教化的实践中，彰显出了一所省四星
14、级一般中学的地位和价值。学校在2022年底接受通州市政府教化督导室的综合教化督导时，督评组就一样认为：省平中是一所改革力度大、事业发展快、办学影响广、特色较为显明的的四星级中学，是一全部着清楚的高标追求、扎实的管理机制、优良的教学质量的知名学校。给我校综合督导评估结论看法等级是优秀。 第三，以队伍建设为根本，实施名师培育工程，注入学校发展新活力 早在1998年，我们就提出 谁赢得高素养师资，谁就将赢得21世纪的教化。于是，随着事业规模的不断扩大，从1999年起，我们一方面抓优秀老师引进，扩大总量，努力构筑教化人才高地。我们在南通市范围内领先公开聘请老师，六年先后从市内外引进了百余名中青年骨干老
15、师；另一方面我们主动实施青蓝工程， 对新安排老师提出了一年像样，二年出样，三年榜样的工作要求，通过师徒结对，帮助新安排老师早日岗位成才，培育了一批德才兼备的优秀青年老师。通过几年来的努力，形成了一支整体素养精良、专业结构合理、骨干力气 聚集、学科人才领先的优秀老师队伍，如今在我们的老师队伍中有全国模范老师、省市优秀教化工作者，有各级各类学科带头人和骨干老师，有全国、省市优课评比一等奖获得者，同时还有19名硕士探讨生。 第四，以组织工作为支撑，实施党的强基工程，发挥党建工作新优势 我校于2022年3月成立了党委会，2022年8月学校党委会进行了改选，目前，党委下设七个支部，包括语文学科支部、数学
16、学科支部、英语学科支部、理化生学科支部、政史地艺体学科支部，后期工业支部和老干部支部，有党员149人，其中在职党员128人，占了全校在职正式教职工的三分之一，正是这样一支队伍，充分发挥先锋模范作用，带领着全体教职工一道，不断推动平潮高级中学事业的蓬勃发展。近几年来，我们在党建工作上，坚持做好六抓，即一是抓好学习，特殊是加强了三个代表重要思想、党章和十六大、十七大精神的理论学习，进一步加强了思想政治工作；二是抓好制度，我们制订并完善了党建工作十项制度，使整个党建工作制度化；三是抓好活动，主要开展了党徽在教坛闪光主题活动、保持共产党员先进性教化活动等，另外利用博客网络日志，拓展党组活动时间的创新项
17、目，加强了党员思想沟通，得到上级领导的确定；在民主评议党员活动中，推行双票一审制创新项目，让民主评议民主化，不仅提高了评议质量，而且提高了党员律己的自觉性。通州大众及通州大众网都作了特殊报道，收到很好的效果；四是抓好培育，加强青年党校建设，坚持党员发展标准，培育和发展了一批德才兼备的教职工和得才兼备的中学毕业生。现在，我们中学每个年级打申请入党的党校学员就有近200名，而每年高三发展的学生新党员在7名左右；五是抓好风气，牢记两个务必，切实开展了党风廉政建设，增加了党政工作透亮度，进一步提高了党组织的威信；六是抓好协调，加强了对统战、团队、工会、老干部、关切下一代等工作的领导，充分调动了各方面的主动性。学校党委也多次被通州市委评为基层先进党组织。2022、2022年两次被评为南通市教化系统先进基层党组织。 以上汇报，不知当否，敬请各位领导指责指正。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页