征收办个人工作总结_2022年拆迁办工作总结暨2022年度工作要点.docx

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1、征收办个人工作总结_2022年拆迁办工作总结暨2022年度工作要点 2022年,我办在开发区党委、管委会的领导下,仔细学习实行党的十七届五中全会精神,以科学发展观统领各项工作,以实际行动圆满地完成了全年的目标任务。一、2022年工作回顾(一)加强学习,统一思想、统一行动。组织干部职工仔细学习市政府新调整的拆迁政策(德办发(2022)59号、德市国土资发(2022)59号),通过与原执行政策的比较,找出开发区今后拆迁工作中的难点、重点,认清今后征地拆迁工作的严峻形势,明确了今后的工作重点和方向,形成了“讲大局、讲奉献、讲团结、讲正气、讲学习”的良好氛围。(二)坚持“四个基本原则”,全力推动部门工

2、作。在征地拆迁补偿安置工作中始终坚持:服务大局原则,即:围绕“一切为了招商、一切听从服务于招商、一切满意于企业发展”实施征地拆迁行为,想方设法与实施主体共同完成动迁任务,刚好为项目供应用地。科学实施原则,即:仔细学习和实行科学发展观,充分调动基层干部参加、支持和协作开发建设的主动性、主动性和创建性,广泛动员群众主动拆迁、自觉拆迁,避开和削减强制拆迁行为;公开透亮原则,即:实行“阳光操作”,规范拆迁行为,统一拆迁安置政策标准,充分接受群众的监督,保证拆迁补偿费按时足额到位,妥当安置被拆迁户,以实际行动赢得群众的理解和支持;以人为本原则,即:以发展成果惠及老一百零一姓为根本目的,以实际行动赢得老一

3、百零一姓敬重、理解和支持为基本手段,实施人性化拆迁,并力所能及解决被拆迁人员的实际困难和问题。 (三)加强组织领导,明确工作职责。进一步完善了拆迁安置办公室与拆迁实施主体的职能划分,明确了工作职责,理顺了政策监管、业务指导、督查督办、信访接待与拆迁实施的工作关系。建立了拆迁补偿安置工作协调推动领导小组,定期分析探讨拆迁补偿安置中的热点难点问题,充分发挥区属各种优势在征地拆迁中的组织协调作用,确保征地拆迁工作顺当推动。(四)深化调查了解,刚好供应政策指导。常常深化重装工业园、八角井镇、旌东街道办事处三个拆迁实施主体的拆迁一线,了解拆迁安置工作进度,定期督促检查填报周进度表,驾驭拆迁补偿安置政策的

4、落实状况和周边区域拆迁补偿安置政策的执行状况,刚好赐予指导和帮助,并仔细倾听群众的呼声和看法,针对存在的主要问题,刚好分析探讨,提出解决的看法和建议,为领导决策供应参考。(五)主动参加,共同努力完成拆迁补偿安置任务。依据项目用地须要,仔细调查探讨并制定拆迁补偿安置实施方案,严格执行拆迁补偿安置政策,会同拆迁实施主体共同探讨解决拆迁过程中的实际困难和问题,公开、公允、公正地实施征地拆迁补偿安置行为,并刚好协调解决拆迁补偿安置过程中的主要问题。主动主动参加与被拆迁户的沟通洽谈,宣扬说明相关政策。针对各区域中的拆迁难点、重点,在把握好政策的同时,出办法、想方法,主动参加拆迁洽谈。主动与工农街道办、市

5、重点办等协调大件路扩建、城际铁路等项目的拆迁建设事宜。在各实施主体的共同努力下,全年拆迁农户1435户、2903人,动迁企业26家,支出拆迁补偿安置费用18088万元,征地“转非”安置八角井镇福家、柳风等5个村、20个组2800余人,预料核发征地补偿安置费10140万元,核实补发2022年征地转非11010余人的两补费23226万元,已住房安置和春节前将住房安置1101余套1101余户2500余人。(六)强化项目用地拆迁经费预算,合理财政开支。摸清基本状况,精确预算项目用地征地拆迁补偿安置成本,为财政资金支配供应依据。先后完成了新三纵一横等项目征地拆迁补偿资金预算,并依据委主任办公会议精神刚好

6、下达拆迁任务书。(七)刚好处理信访、上访问题,确保社会和谐稳定。由于社会大环境的影响,拆迁纠纷时有发生,新的补偿安置政策的出台,加深了老一百零一姓对原执行政策的质疑,加之一些历史遗留问题尚未得到有效解决,全年信访、上访比例大大提高,尤其是去年已住房安置的群众由于政策的调整,要求增加安置住房;加之同时拆迁、但因征地时间不同,造成转非时间不同,享受不同的社保政策,引发的群体上访。针对此状况,精研政策,热忱接待,仔细宣扬说明,刚好疏导化解,并刚好赐予书面回复。对于缠访户,老上访户,多次入户面对面座谈,说明政策法规,驾驭实际需求,了解实际困难,并力所能及地赐予困难上的协调和帮助,在维护政策的肃穆性与统

7、一性的同时,消退对立心情,争取他们的理解和支持,确保了拆迁补偿安置工作的顺当进行。二、2022年工作支配2022年,在开发区党委、管委会的领导下,以发展为根本要务,接着发扬解放思想、团结拼搏、艰苦创业的精神,进一步完善规章制度,建立健全规范、科学、透亮的拆迁补偿安置工作程序,全面组织完成拆迁补偿安置工作任务,确保项目刚好用地。 (一)建立科学合理、运转协调的拆迁安置工作运行机制、群众监督机制、奖惩激励机制和目标考核机制,做到目标任务明确,职责划分清晰,内外监督到位,主动性充分调动。(二)加强拆迁安置工作人员征地拆迁补偿安置业务培训和业务指导,吃透征地拆迁政策标准,避开征地拆迁安置补偿的随意性与

8、盲目性,维护拆迁安置政策的统一性与肃穆性。公开拆迁法规政策、公开拆迁补偿标准、公开拆迁评估结果、公开拆迁完成时间,严格督查督办制度。严查假公济私,弄虚作假,维护被拆迁户的合法权益,充分体现拆迁安置工作的公允性,做到依法拆迁补偿,透亮拆迁。(三)建立信访举报制度,刚好受理拆迁信访,精确驾驭真实状况,想方设法妥当化解,让群众带着心情而来、面带笑容而去,防止群体性突发事务、集聚上访事务发生,确保社会和谐稳定。(四)加强政策宣扬,做好群众教化引导。对拆迁群众动之以情、晓之以理,做好思想工作,削减不和谐因素,使他们明白拆迁的意义,在拆迁过程中自觉接受法规政策的约束,从而争取群众对拆迁工作的支持与协作,为

9、拆迁工作顺当实施扫清思想上的障碍。在拆迁过程中,充分发挥党员干部的作用,动员党员干部带头拆迁,从而带动其他拆迁户主动拆迁。同时,敏捷借助社会力气,多方动员规劝,使拆迁户自愿签订协议,主动拆迁。尤其是钉子户,仔细做好细致调查,把涉及每一户的状况调查清晰,做到心中有底,并且入户动员,耐性细致做好说明工作,避开冲突激化。(五)仔细制定安排,规范拆迁行为。依据市政府关于征地拆迁的有关规定,结合本区实际,仔细制定征地拆迁补偿安置实施方法,使征地拆迁工作做到安排在先,有章可循,操作规范。避开拆迁补偿安置工作的随意性。(六)加强沟通协调,形成工作合力。建立宣扬、信访、财政、公安、建设、国土、税务、城管、纪检监察等部门联合研判机制,依据各自的职责任务和行政优势,出谋划策,共同探讨解决拆迁难点的措施和方法,充分发挥各部门的行政实力,创建良好的拆迁氛围,合力推动开发区征地拆迁安置工作。 2022年11月15日 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页

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