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1、2022企业党建年终总结范文三篇篇一一、提高思想相识，增加责任感和紧迫感基层党支部作为党的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，干脆担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建社会、x企业的须要，是促进企业创新创业的重要保证。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，各级党组织要从巩固党的执政基础，保持党的先进性，确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度，充分相识加强和改进基层党
2、支部建设的重大意义，实行有效措施，建立长效机制，在全面推动企业创新创业中不断增加创建力、凝合力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领广阔职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。加强和改进基层党支部建设，要坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，根据北京市委创新基层党建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推动基层党支部工作创新，努力把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展供应有力的政治和组织保证。二、明确当前基层党支部的职责任务，转变
3、思想观念企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责：1、坚决执行党的路途、方针、政策，保证总公司党委各项决议指示的实行，把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参加企业改革和搞好生产经营建设的主动性。4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。5、主动开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创建条件。6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教
4、化管理和服务，增加凝合力，扩大影响力，提高战斗力。7、领导和支持工会、共青团工作，亲密党群、干群关系，服务职工群众，维护企业平安稳定。各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系：一是在党员权利义务的处理上，要克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内，努力实现党员对党内事务的广泛参加、有效管理和切实监督，增加党组织的凝合力。二是在党员管理与服务上，要克服对党员要求多、监督多、检查多，关切少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众
5、服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的主动性。三是在党员教化上，要处理好日常教化与集中教化的关系，克服和解决日常教化多、集中教化少的问题。在加强党员日常教化的同时强化党的基本理论、基本路途、基本学问的系统性教化，使党员坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。四是在党支部开展活动质和量上，要克服重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻党员参加互动，党内生活不活跃的问题，使党的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证党支部的活动敏捷多样，效果明显。五是在党建工作与经济工作上，要努力克服单打一两张皮，就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题，坚持做到围绕经济抓党建
6、，抓好党建促经济，保证党支部各项工作与生产经营建设紧密结合，相互促进。六是在党支部工作考核上，要克服重经济工作指标，轻党建工作指标，或重党建工作指标，轻经济工作指标的问题，做到党建工作与经济工作目标一起确定，任务一起布置，工作一起考核，奖惩一起兑现，把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果，作为最终检验党支部工作成效的标准。三、强化党支部工作目标化管理在企业改革发展的新形势下，要进一步创新基层党支部建设目标化管理工作，在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时，全面、精确、科学地评价党支部的工作成效，进一步推动基层党支部工作走向规范化。各单位党委要在开展党支部达晋创活动的基础上，突出党支部建设目标
7、的先进性，措施的可操作性，实现成果的有效性。1、细化、量化基层党支部的职责和任务，确定高标准的基层党支部工作目标。各单位党委要根据党组织先进性的高标准要求，比照基层党支部的职责和任务，结合本单位实际，每年组织对所属党支部总的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、党员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化，修订统一的、操作性强的年度工作详细目标，组织基层党支部按新的目标达标准、晋等级、创先进。2、改进达晋创活动评定和考核方法。党支部全年达到的工作目标要纳入达晋创进行评定和考核。党支部每季度按考核标准的内容比照检查、自我考核后，由基层党委进行综合考核评分。季度考核结果作为年度党支部
8、评定等级的依据。年末党支部进行自我考核评定后，由基层党委全面考核、评审、定级。对目标任务完成状况好，被评定为一级党支部的，基层党委要对党支部班子进行专项嘉奖，并供应肯定数额的党支部活动经费;对达不到党支部工作目标，评定为无等级的党支部要予以调整和整顿。3、实施和强化党支部目标化管理的基本要求。在实施和强化党支部目标化管理中，各级党委要抓好以下工作：一是目标制定要汲取党支部建设的胜利阅历，特殊是先进性教化活动好的做法，突出党支部建设的自身特点，力求目标高、标准实、易操作，激励党支部努力实现这些目标;二是进一步明确基层党支部的详细考核标准，突出重点工作目标考核，做到奖惩严明，便于基层党支部开展工作
9、;三是进一步规范党支部考核程序，便于上级党组织对党支部工作指导检查和综合评价;四是建立支部之间的争创机制，激励各党支部提升工作水平，比学赶超，争创一流，以利于调动基层党支部书记的工作主动性;五是要抓好样板，典型引路，保证此项工作的顺当进行。总公司党委组织部将在各单位抓典型、总结阅历的基础上，全面规范基层党支部目标化管理工作。四、强化夯实党支部建设工作载体1、将创建六好班子活动延长到基层党支部班子。企业基层党委创建六好班子活动受到基层党委重视并取得了明显效果。为强化基层党支部建设，自20xx年起六好创建活动要延长至基层党支部。基层党支部创建六好班子活动由各单位党委详细组织实施。一是20xx年底前
10、，各单位党委要在总结工作的基础上，制定党支部创建六好班子的标准，突出党支部班子建设的特点，做好动员部署。二是把六好考评标准纳入到党支部达晋创目标及考核标准中，与党支部达晋创活动一同讲评、一同评定、一同考核。三是依据各单位实际状况，制定对六好党支部班子的嘉奖方法，每年进行一次表彰，激励先进，鞭策后进。四是总公司党委组织部要刚好总结六好支部班子阅历，推广典型，每年定期召开阅历沟通会。通过拓展和延长六好班子创建工作，提高基层党支部班子建设水平。2、将党支部达晋创活动向创特色党支部延长。创特色党支部是新形势下加强基层党支部建设的内在要求。企业基层党支部类型多、分布范围广、状况不一，须要区分不怜悯况，进
11、行分类指导。创特色要紧密联系实际，针对本单位的新形势、新任务，努力在工作思路上创特色;在活动方式方法上创特色;在建立机制上创特色;在注意实效上创特色。一是总公司党委组织部要接着抓好30个党支部创特色联系点单位。每年总结沟通一批特色党支部工作阅历，强化对特色党支部工作的指导。二是各单位党委要在普遍开展达晋创活动的基础上，把抓好特色党支部的创建活动列入重要议事日程。各级党委都要有重点联系的不同类型的党支部，加强指导。三是总公司党委组织部、各单位党委仔细探讨各类党支部的特点，明确党支部工作重点，形成一批有典型意义的基层党支部工作阅历，带动企业基层党支部建设整体水平的提高。要把党支部工作创特色，纳入党
12、内创先争优活动先进党支部的评比。3、将党员责任区活动向创建党员示范岗延长。要把先进性教化活动中广阔党员创建的先进性实践途径纳入到党员队伍日常建设，进一步深化党员责任区活动，在党员中广泛开展创建党员示范岗活动。一是要组织党员比照在先进性教化活动中提炼出的先进性详细要求和实践途径，立足岗位，创新实践，努力创出一批能够体现本单位特点的，具有示范作用的党员示范岗;二是在建立党员示范岗中，要组织党员制定赶超的详细目标，激励党员争一流、创;三是要依据专业、岗位的不同，分类选拔一批党员示范岗标杆，限度地发挥党员示范岗的带动和辐射作用;四是在创建党员示范岗活动中，各级党委、党支部都要留意刚好了解和解决党员遇到
13、的困难和问题，努力为党员开展活动创建条件，供应帮助和服务;五是总公司党委组织部每年组织对党员示范岗活动进行专项抽查，刚好总结阅历，完善活动内容和形式，每年推广一批党员示范岗典型，推动此项活动深化开展。篇二一、政治理论学习不断加强，思想导向作用非常明显，党员的教化管理又跨上了一个新台阶1.统一了思想，凝合了人心。实现党的xx大和市十二次党代会提出的全面建设小康社会的战xx大精神作为今年首要的政治任务，抓紧抓好。各企业党组织加强组织领导，根据市委关于在全市深化学习贯彻党的xx大精神的支配看法的要求和市委企业工委两个“支配看法”的部署，在前一阶段学习的基础上，进一步围绕主题，把握灵魂，驾驭精髓，联系
14、职工队伍的思想实际和各企业工作实际，组织广阔职工深化学习，努力把全市广阔职工的思想及行动统一到xx大精神上来，把力气和才智凝合到实现xx大确定的各项任务上来，推动学习贯彻工作步步深化。2.发挥了培育人才，开发人才的牵头抓总作用。我委依据企业发展的须要，主动做好培育人才、开发人才、留住人才的工作，为企业发展供应人才支持。今年我委共举办了5期企业领导干部培训班，培训企业干部216人次，集中学习了xx大报告、“三个代表”重要思想、xx届三中全会精神、中国共产党章程、中小企业改制、企业管理、企业融资与金融政策法规、项目建设、非公经济法规政策、温州非公经济发展阅历、无锡非公企业发展启示、企业管理、企业法
15、规等内容。我委始终把企业干部的培训提高作为党建工作的一项重要内容来抓，制定规划，强化措施，努力创建学习型企业。3.以人为本，增加了思想政治工作的实效性。目前全市企业普遍开工不足，职工收入偏低，企业经营艰难，尤其对个别职工生活的确存在困难问题的状况。我们深深感觉到，越是在困难时期，做思想工作越是要解决实际问题。全市企业党组织和行政领导立足现有条件，发挥组织优势，依据政策规定，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，想群众所想，急群众所急，想方设法为群众排忧解难，关注热点，为职工办实事，把职工思想上的难点，工作中的难题，生活上的难处作为思想政治工作常常关注、探讨和解决的问题，增加思想政治工作的感染力
16、、凝合力和渗透力。二、企业党建工作稳步推动，政治核心作用显著增加，企业党建工作迈出了新步伐1.年初刚好召开了全市企业党建工作会议。这次会议对进一步加强企业党建工作，全面提高企业党建工作水平，促进企业持续健康发展，具有非常重要的意义。会上，市委于书记就如何搞好我市企业党建工作做了重要讲话;会议还全面总结了XX年的企业党建工作，并对20xx的工作进行了支配部署，下发了20xx年企业党建工作要点;我委与全市31家企业党组织签订了党建工作目标管理责任书;还印发了市委关于进一步加强非公有制经济组织党建工作的看法。会后，我委向全市37家企业印发了市委于书记在全市企业党建工作会议上的讲话。2.解放思想，更新
17、观念，为企业改革发展供应思想保证。在企业改革发展中，思想政治工作的首要任务就是宣扬教化、引导和帮助职工消退理论上的困惑，思想上的怀疑，心态上的失衡。近年来，我市工商企业经验了三大步改革，从国营企业改制为民有民营的股份制公司，从股份制进而改为持大股经营，最终改制为业主制。从国营企业到非公有制企业，职工从国有职工身份转换成非公有制企业的员工，职工的思想观念不能适应经济体制的改革，不满心情，消极思想，不稳定因素，各企业普遍存在。我委以及企业党组织主动向职工宣扬关于企业改革的政策，引导职工正确理解支持改革。由于企业党组织坚毅有力的思想政治工作，保证了全市工商企业以产权制度为核心的二次企业改制工作顺当完
18、成。如市供销联社，企业改制的有关政策下发后，大部分职工存在抵触和犯难心情，认为企业改制后，自己和企业彻底解除了劳动关系，今后怎么办?针对此类问题，我们要求市供销联社领导班子从自身做起，带头置换身份。在他们的带领下，63名职工全部与企业有偿解除了劳动关系，转换了身份。企业改制后，以新机制、新框架运作，增加了企业经济效益。3.企业文化建设得到了加强。企业文化作为以人为中心的管理科学，是企业思想政治工作的重要载体，有导向作用、凝合作用、激励作用和辐射作用。全市各企业越来越重视企业文化建设，90%以上的企业都树立了明确的奋斗目标，制定了完善的规章制度，提出了显明的企业精神。如市电力局突出行业特色，将职
19、工思想教化、精神文明建设、载体阵地建设、企业塑型工程为主体内容的企业文化建设融入企业管理的实际中，使之成为了企业发展的内在动力。金力公司强调职工的主体性，激发了职工的责任感和主动性，培育了平安、文明、优质、高效的企业精神，达到了目标同向、思想同心、工作同力。聚馨麦芽公司将企业形象设计、塑造和展示作为企业文化建设的一项重要建设内容，视客户为上帝，以客户为中心，提高了企业在市场和社会公众心目中的知名度和美誉度，做到了政府放心，人民满足。三、非公有制经济组织党建工作开展顺当，党的工作覆盖面不断拓宽，非公企业党的建设取得了新进展20xx年，我们把组建党组织作为非公有制企业党建工作的一项基础工作来抓，通
20、过实行敏捷多样，行之有效的方法、措施、制度，切实加大了组建力度，使党组织的覆盖面不断提高。1.敏捷设置党组织。实行了以块为主、条块结合的分类管理体制。即以属地管理为主、以行业管理为辅，实行属地管理、垂直管理、挂靠管理等形式，不断扩大非公经济党建工作的覆盖面。今年，为实行全市企业党建工作会议精神，我委又在金力公司、玉门荣欣废旧物资回收有限责任公司、玉门耀华水泥有限责任公司、玉门绿峰酒花公司等4户企业成立了党组织，还刚好调整、任命了向阳建材公司、长荣建材公司、安康食品公司等7家企业党组织负责人。根据“四好、五有”(好班子、好队伍、好机制、好制度，有组织、有安排、有阵地、有活动、有作为)的目标要求，
21、仔细抓好非公有制企业党建工作示范点，着力加强非公企业党组织活动的制度化、规范化、民主化建设。2.实行了选派党建工作指导员驻企工作制度。我委出台了*市非公企业党建工作指导员制度，下聘书聘任了包括企业工委干部在内的8名非公企业党建工作指导员，下派到聚馨麦芽公司、长荣建材公司、荣欣回收公司等8家企业。非公企业党建工作指导员带头下驻企业，对党建工作较为薄弱的非公企业进行帮助指导。我委要求在党建工作指导员任期内，每季度召开一次党建工作指导员例会，听取党建工作汇报，沟通工作阅历，分析存在问题，征求企业主和职工的看法，检查了解企业党建工作，刚好帮助解决企业党组织在工作中遇到的困难和问题。3.坚持标准不断发展
22、壮大党员队伍。随着非公有制经济的快速发展，*市非公经济党建工作的重要性日益凸现，非公企业入党的人数明显增多，在有党组织的21户非公企业中，申请入党人数已达20人。因此，我委把发展对象的重点放在生产经营管理骨干、科技骨干和一线优秀工人以及优秀工会干部、优秀团员上，把发展工作的重点放在规模大、生产经营稳定，但没有党员或仅有个别党员的企业上。四月份，我委和市委党校举办了一期企业入党主动分子培训班，主要学习了xx大报告、中国共产党章程等党的基本学问。共培训入党主动分子52名(含其他系统入党主动分子)。我委严格发展程序，实行入党前的预审制度、入党时的公示制度以及入党后的跟踪教化制度。全年我委共发展党员2
23、8名，其中在非公企业发展党员20名。4.不断开拓非公企业党组织发挥作用的途径。在工作中，我委一是把握结合点，围绕企业生产经营开展党建工作，切实增加党组织的影响力。我委坚持把非公有制企业党组织发挥作用的结合点，放在宣扬党的路途方针政策，正确处理经济效益和社会效益的关系，引导企业不断上规模、上水平、上档次上，共同把企业做大、做强、做优。在工作方式上，坚持原则性和敏捷性的统一，做到“参加不干预，协作不迁就，监督不设卡，引导不强制”，主要通过发挥党组织负责人、党员董事的作用，为企业重大问题的决策建言献策，把党组织意图转化为企业的决策和行为。如金力公司党委在“学温州阅历，创宽松环境，促玉门发展”活动中，
24、主动建言献策，发挥党委在企业决策中的参加作用，仔细分析形势，联系实际，正视差距，学以致用，提出了金力公司要发展，必需在强化管理，开发项目，扩大规模上狠下功夫的建议。此建议被公司董事会接受，公司针对硅铁市场行情看好的机遇，当年新上两个硅铁炉，当年投资，当年受益，半年内收回技改投资。市供销联社党委由于能在企业的生产经营中出谋划策，公司董事会借鉴温州大力吸纳民间资本的阅历，主动找寻合作伙伴，吸纳民间资本，利用闲置土地，引进建筑方投资，联合开发商品住宅住楼1栋，共计投资400多万元。他们还针对陇康酒花菜业有限公司在当地无原料来源而无法生产的问题，主动合作，利用原厂房，引进广东客商，投资120万元联合修
25、建了棉花加工厂。二是把握着力点，增加党组织在员工中的凝合力。通过党组织的有效活动，刚好化解企业与社会之间、企业与员工之间、员工与员工之间的各种冲突，主动协调劳资关系，维护职工的合法权益，稳定职工队伍。三是把握关键点，选好配强党组织负责人，引导党员在急、难、险、重任务面前充分发挥先锋模范作用。各企业党组织把党的活动寓于生产经营活动之中，主动开展了“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员学、比、帮”等活动，充分发挥了党员在生产经营管理中的骨干作用和表率作用。四、紧紧围绕热点和难点问题，做好企业党建工作的探究、探讨和创新，企业党建工作探讨取得了新成效当前，随着我市企业改革的不断深化，新状况、新问题不断
26、出现，一些历史遗留问题渐渐暴露出来，给企业党组织开展工作增加了难度，企业党建工作面临着新的挑战。我委充分相识到搞好企业党建工作探究探讨创新的重要性和必要性，增加做好党建工作的责任感和使命感，紧紧围绕群众关切的热点、难点问题和党建工作中的薄弱环节，主动进行了探讨和探究。针对业主制改革后企业组织形式、管理体制、运行机制、产权结构、用工制度等方面的改变及对企业党组织所产生的影响，我委仔细探讨新状况，切实履行好职责，不断加大调查探讨力度，探究新阅历、新方法，刚好总结宣扬推广企业党建工作中的好阅历和做法，指导好面上的工作。20xx年我委多次深化企业，实行查资料，听汇报，召开座谈会等形式，对我市非公企业党
27、建工作进行了4次专项调研，对玉门镇经济开发区的非公企业党建工作进行了专项调研1次。向市委组织部上报典型材料3份(我市非公企业党建工作调研报告、非公企业党建工作存在的问题及对策、选派好党建工作指导员，推动非公有制企业党的建设)。另外，为了进一步加强我市企业党建工作，我委还创编、印发了企业党建信息，全年共印发、上报企业党建方面的信息30篇，其中7篇刊登在石油工人报上，6篇在玉门电视台新闻上播出，3篇被玉门信息采纳，20篇在玉门广播电台播出，采纳率达90%以上。五、加强了企业冲突纠纷排查调处及纪检案件的查处工作，企业稳定工作取得了新突破我委从讲政治的高度，把困难估计得严峻一些，把应对预案打算得充分一
28、些，把工作做得更细致一些，非常重视和加强维护企业的稳定工作，与我委管辖的24户企业签订了社会治安综合治理责任书，充分发挥企业党组织的作用，做好宣扬教化和政策引导工作，刚好化解冲突。为了更好的履行责任书所签条款，在责任书签订过程中实行风险抵押金形式保证落实。与35户企业签订了“党风廉政建设目标责任书”。同时，我委根据“谁主管，谁负责”的信访工作原则，建立了群众来信来访登记制度、信访工作首问负责制度、定期排查冲突纠纷制度等一系列制度，做到了纠纷有登记，排查有记录，协调有记载，调处有结果。在接待上访工作中，我们坚持热忱接待，耐性说明，依法处理，防止激化的原则，以情感人，以理服人，做到一般冲突不上交，
29、特别冲突不回避，保证了全年企业生产经营和经济秩序的稳定。今年共接到来信来访案件13起，结案率达90%以上;查处案件1起(方正轻工)。今年我委共参加、调处了元盛矿业公司、大禹水利公司、方正轻工公司、化工厂、泰昌一百零一货公司等职工的上访问题5起，有力地维护了全市工商企业的整体基本稳定。我委仔细开展了综治宣扬工作，向阳建材公司、天立商贸公司、医药公司等在3月份“综治宣扬月”、“6.26”国际禁毒日和“12.4”法制宣扬日活动中，做到了有支配、有声势、有效果。同时，针对去年医药公司在药品管理方面存在的问题，我委在今年的综合治理工作，把他们作为重点单位进行监控，多次到企业进行检查，帮助他们制定措施，完
30、善制度，责任到人，一季度一汇报，刚好上报整改结果。我委和经贸局联合行动，对金辉物资公司、荣欣物资公司等实施重点整治，制定方案，专项治理，取得了明显的整改效果。另外，我委还刚好向市综治办填写上报各种表格16份，综治典型材料1份(我市改制商流企业稳定工作初探)，下发了*市治安防范管理体系建设实施细则。综治工作得到了市委政法委的充分确定。六、高度重视，主动做好“非典”预防工作，掀起了全市企业为“非典”捐献的新高潮上半年，我国一些地区相继发生了非典型肺炎疫情，虽然，我市还没有发觉非典型肺炎病例，但是防治工作的形势非常严峻。特殊是企业，由于人员相对较集中，员工构成较困难，流淌性人员较多，预防限制“非典”
31、的任务更加繁重。企业纪工委要求广阔企业党员，必需始终站在抗击“非典”第一线，坚守岗位，听从调配，每天按时上报疫情登记表，摸清和限制职工及出入人员的状况，防止疫情输入，对失职、渎职者坚决赐予纪律处分。并对我委管辖的玉门医药公司党总支前后多次嘱咐，对维护“非典”时期药价稳定和药品的正常供应起到了肯定的作用。同时，企业党组织主动为企业分忧解难，切实把预防“非典”工作作为当前企业各项工作的重中之重，充分发挥战斗堡垒作用和政治优势，正确把握和处理好非典型肺炎防治和推动企业发展的关系，教化和引导企业员工一手抓好生产经营，一手抓好“非典”预防。企业党员、团员和优秀青年，在预防工作中充分发挥先锋模范带头作用，
32、树起党员旗帜，亮出党员形象。佳利饮食服务公司、安康食品公司、华鑫五金公司等30多家企业都响应制定了预防“非典”的紧急预案;很多企业还拿出肯定比例的资金，不断改善员工生产劳动和生活环境，加大卫生整治力度;企业党组织非常关切员工的身体健康，发觉患有感冒和有发热等异样症状的员工，刚好督促就医就诊;一些特别企业，如公交运输、餐饮住宿、商贸一百零一货、食品加工、药品销售等一些公众服务行业，落实领导责任，实行严密的预防措施，把预防工作做细、做实、做好。我委主动响应市委、市政府的号召，在全市企业紧急开展了“非典”捐献活动，全市企业、企业业主、党组织负责人、全体员工主动参与捐献活动，共捐款43925元。七、企
33、业共青团、妇委会活动形式多样，扎实有效，企业群团组织工作开拓了新局面1.企业团工委的工作。企业团工委仔细学习贯彻团的xx大和酒泉市一次团代会精神，坚持党建带团建，不断探究新形势下企业共青团工作的特点和规律。今年企业团工委根据我市非公经济快速发展和青年流向改变的实际状况，进一步拓展团的工作范围，加强非公经济组织团建力度，在17户非公企业建立了团支部，非公企业建团率达21%。各企业团组织把团的活动与生产经营活动紧密结合起来，主动开展了各种寓教于乐、健康向上的文化活动。如电力局、天立商贸公司、医药公司等参与了全市“财税杯”学问竞赛，电力局获得了其次名的好成果;电力局还举办了本系统的学问竞赛和演讲竞赛
34、，参与了嘉酒地区服务行业演示竞赛活动，并获得了第三名;聚馨园团总支组织青年团员赴温州培训，请法律专家到企业进行法律培训。三月份企业团工委组织各企业团组织开展了大张旗鼓的企业青年志愿者服务活动，有来自8个企业的22名青年志愿者参与了此项活动，为群众供应了义务磨刀、修理、医疗询问、商品促销、打扫卫生等便民服务，受到了群众的好评。九月份在全市企业中组织开展了以“我为扭亏献一计，我为企业做贡献”为活动主题的“青工技能月”活动，促进了企业经济效益的提高。另外，我委协作团市委仔细做好了出席市第十三次团代会和第一届青年联合会人员的举荐、遴选工作，得到了团市委的充分确定。2.企业妇女工作。截止目前，全市已建立
35、妇女组织的企业有26户，今年我委在企业妇女中广泛开展了“三个代表”重要思想的宣扬和教化活动，教化引导企业妇女增加自尊、自信、独立、自强精神.今年共举办各种企业妇女培训班3期，培训人员达101多人。同时，我委主动协作劳动、工商等部门，结合实际做好企业妇女创业和妇女再就业工作，帮助妇女树立正确的就业观和择业观，激励引导下岗女工从事便民、利民、家政服务。另外，我委非常重视企业女职工来信来访工作，仔细查处每一件信访案件，有力地维护了企业妇女的合法权益。再次，我委协作市妇联做好*市第九次妇代会和酒泉市第一次妇代会的妇女代表的举荐和会议的筹备等工作，先后对企业妇女、妇干进行筛选和举荐，协作市妇联顺当完成了
36、换届选举工作。篇三我公司党支部成立于*年*月*日，在党建工作中，以经济建设为中心，以增产、增效、增收为目标，仔细落实xx大精神和“科学发展观”的重要思想，结合本单位实际，改进党的生活内容和活动形式，有效的发挥了我公司党支部的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用，并取得了较好的效果。下面谈一下我公司支部在党建工作中的主要做法和体会。今年以来，我公司党支部在上级党委的正确领导下，仔细贯彻党的“xx大”精神、学习、实践“科学发展观”的重要思想，坚持以经济建设为中心，坚持改革，不断深化公司内部经营机制，紧紧把握发展这个主题，大力加强党的建设、精神文明建设和思想政治工作，充分发挥了党支部的政治核心作用和战斗堡
37、垒作用，为全面完成各项生产任务供应了政治、思想和组织保证，回顾今年来的工作，主要工作和体会有四个方面：一、党建工作融入到生产经营中，发挥党组织的政治优势，转变观念，统一思想，为全面完成各项生产经营指标奠定思想基础。党建工作与“发展生产”相融入，紧密围绕生产实际，统一思想坚决信念，实现了年年都有新发展。现已与天津汽车集团公司和东风集团公司进行仪表配套生产，发展前景特别广袤，并已获得浙江省科技厅新产品项目，浙江省重点科技项目和市。区重点科技项目，被列入温州市“创新强工”项目，通过了省级新产品鉴定。二，在金融危机的影响下，党支部刚好调整战略，紧紧围绕降低成本工作广泛进行艰苦奋斗教化，并组织党员开展修
38、旧利废和科技降低成本等活动，使我公司的经济效益大大提高。三、近年来，我们始终把平安工作作为头等大事来抓，从管理上强化了以人平安为重点，以人为本的管理思想，加强了现场的平安管理工作，并狠抓了平安规程对号。在平安教化上，增加平安教化的针对性和时效性，不断改进教化方法，在党员活动中把党员在平安生产发挥党员先锋模范作用作为重要内容，使我公司平安工作得到了稳定进行，保证了平安生产，为公司快发展、大发展、全面发展供应了动力。四、主动开展文明单位创建活动，努力培育企业文化。今年公司投入大量资金，大力加强企业文化设施建设，配有乒乓球桌1张.卡拉OK音响一套.网吧电脑21台等硬件设施，报刊阅览室一间，为满意员工
39、的业余生活供应了硬件条件。五一期间，组织全体党员.技术骨干一行32人赴厦门.杭州千岛湖旅游活动，以构建活力和谐企业为目标，全力营建和谐发展。仔细实践科学发展观，仔细贯彻xx大精神。并组织党员仔细开展了“爱岗位、明责任、守纪律”教化活动，使党员的思想，政治素养有了明显提高，为在各项生产建设中发挥党员先锋模范作用奠定了思想基础。第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页