《信访函询通知书例文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《信访函询通知书例文.docx（10页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、信访函询通知书例文 信访函询通知书 【篇一：信访案件承办通知书】 各乡镇纪委： 根据上级指示，今年的信访案件在调查、回复、上报、归档中都有 严格的要求，现将常用的信访案件文书格式发给你们，请严格按此 格式执行。其中附件 1 至附件 4 在县纪委要求报状况或报结果的信 访案件中运用，附件 5 至附件 7 在信访案件交叉审核中运用。 中共蓬溪县纪委信访室 2022 年 5 月 6 日 附件 1 信访问题承办通知书 承办单位： 年月日 附件 2 信访案件反馈状况表 承办单位： 年月日 附件 3 信访案件结案呈批表 【篇二：信访事项不予受理通知书】 信访事项不予受理通知书 201 第 号 同志： 你于
2、 年 月 日向我街道提出的信访事项，该信访事项 。依据 辽宁省信访条例第 条第 款之规定，我街道确定不予受理。 年月日 【篇三：关于实施信访监督的暂行方法】 中共湖南省纪委 湖南省监察厅 关于印发关于实施信访监督的暂行方法的通知 湘纪发 2022 33 号 第一条 为进一步加强和规范纪检监察信访举报工作，充分发挥信 访监督的教化和预防作用，刚好解决群众反映党组织、党员和行政 监察对象的稍微违规违纪问题，促进领导干部廉洁自律，依据中 国共产党纪律检查机关控告申诉工作条例、中国共产党党内监 督条例(试行)、中华人民共和国行政监察法、信访条例等 法律法规，结合我省实际，制定本方法。 其次条 信访监督
3、是指纪检监察机关对信访举报中反映党组 织、党员和行政监察对象稍微违规违纪问题实行特定方式进行了解 核实并督促纠错整改的组织行为。 第三条信访监督在各级纪委常委会领导下，由纪检监察机关信访室 (举报中心 )和有关职能室详细组织实施。信访监督根据干部管理权限 分级实施，必要时，上级纪检监察机关 (机构)可干脆对下级纪检监察 机关(机构)管理对象实施信访监督。 第四条实施信访监督的原则： 分级负责，归口管理； 依纪依法，保障权益； 审慎稳妥，严格保密； 自查自纠，重在预防； 1 肃穆仔细，注意实效。 第五条实施信访监督的范围： 思想、工作、生活作风方面的一般性问题； 廉洁自律或不正之风方面的一般性问
4、题； 涉嫌违反党纪政纪规定，但情节稍微、不需纳入案件检查程 序的问题； 群众不断越级、重复来信来访，须要引起有关单位和领导重 视并做好工作的问题； 有必要实施信访监督的其他问题。 第六条实施信访监督应依据信访举报涉及对象的不同，根据下列程 序和权限严格审批： 对有关组织或同级党委 (党组)管理的正职领导干部 (含同级别 干部)实施信访监督，由承办室 (人)提出实施信访监督的建议，按工 作程序报经纪检监察机关 (机构)主要领导批准； 对同级党委 (党组)管理的副职领导干部 (含同级别干部 )和下一 级党委管理的地方党委、政府正职领导干部实施信访监督，由承办 室(人)提出实施信访监督的建议，按工作
5、程序报经分管领导批准。必 要时，报经纪检监察机关 (机构)主要领导批准； 对其他人员实施信访监督，由承办人提出实施信访监督的建 议，按工作程序报经室 (举报中心 )主任批准。必要时，报经分管领 2 导批准。 第七条 实施信访监督应视信访举报内容，分别实行以下方式进行： 信访谈话。对群众反映有关组织或领导干部的稍微违规违纪 问题，线索较详细，便于当面说清晰的，可要求有关组织负责人或 被反映对象在肯定时间内到纪检监察机关 (机构)说明状况，并实行诫 勉谈话。被反映对象是同级党委 (党组)管理的组织或正职领导干部 (含同级别干部 )，由纪检监察机关 (机构)主要领导或分管领导主谈；被反映对象是同级党
6、委 (党组)管理的副职领导干部 (含同级别干部 )， 由纪检监察机关 (机构)分管领导或室 (举报中心 )主任主谈；其他被反 映对象，由室 (举报中心 )负责人或其指派的人员主谈。实施信访谈话 一般由两人以上参与，作好谈话记录。对须要信访谈话对象作出书 面说明或整改的，要求其在规定时间内作出说明或整改。 发信访监督函询书。对群众反映的问题，有肯定线索， 但调查核实有困难或短暂不便调查核实的，可摘抄举报反映的问题， 给被反映对象发函询问有关状况，并要求其在规定时间内作出书面 回复。被反映人或组织在收到信访监督函询书后，必需在 15 日 内按要求作出书面回复。如举报反映问题属实的，被反映对象应作
7、出检讨并订正。 建议召开专题民主生活会。对信访举报反映领导班子肯定时 期出现苗头性、倾向性问题，以及其他须要引起单位重视的问题， 可责成有关单位党组织召开专题民主生活会，对信访举报涉及的问 题 3 进行自查自纠。专题民主生活会应在收到通知之日起 30 日内召开。 会前，有关单位应广泛收集群众的看法和建议，并提前 5 日报告纪 检监察机关。会上，有关单位领导班子成员应开展指责和自我指责， 并探讨制定解决问题的方法和措施。会后，有关单位要形成专题民 主生活会议纪要及整改报告，并刚好报送纪检监察机关。 信访状况通报。纪检监察机关将肯定时期内群众对领导干部 思想、工作和生活作风及廉洁自律等方面反映较为
8、集中的问题，以 及反映有关地区和单位较为突出的问题，综合整理上报有关领导， 经批准后实行会议通报、书面通报等方式在肯定范围内讲明状况， 提出整改要求。 第八条 上级纪检监察机关 (机构)须要对下级纪检监察机关 (机构)管辖的对象实施信访监督时，可以托付下级纪检监察机关 (机构)与被反 映人进行信访谈话，然后将办理状况报托付机关 (机构)。 第九条被反映人应正确相识和对待信访监督，根据规定时间和要求 说明状况，订正问题。如认为群众反映的问题与事实不符的，可以 申辩或供应相关证明材料。书面说明材料必需由本人签名后寄 (送)纪 检监察机关 (机构)。 第十条纪检监察机关 (机构)应加强督促。被反映对
9、象未在规定时间内 作出说明的，可发函催办或约谈；未说清晰的，要求其作进一步说 明。被反映对象拒绝回复的，对其进行指责教化，经指责教化不改 正的，则对群众反映的问题进行信访调查。对有错误拒不改正的， 按有关规定肃穆处理。 4 第十一条 纪检监察机关 (机构)对信访监督结果进行仔细审核，视情 况作如下处理： 对被反映对象已说明状况，经办室 (人)初审认为不构成问题， 同意被反映对象所作说明及整改的，报经原审批领导批准，予以了 结，并酌情回复被监督对象。 对反映问题失实，组织上认为有必要消退影响的，可在肯定 范围内实行适当方式予以澄清。 对照实说明问题，但确需赐予纪律处分的，根据有关案件检 查规定办
10、理，但可从轻或减轻处分。 对隐瞒事实真相、欺瞒组织或打击报复举报人的，根据有关 规定立案调查，并从严处理。 第十二条信访监督工作归口纪检监察机关信访室管理， 有关室实施信访监督所发函件应到信访室 (举报中心 )统一编号，并在 领导批准办结之日起 10 日内将信访监督有关材料送信访室 (举报中心 ) 备案。实施信访监督的有关状况，可由信访室 (举报中心 )报纪检监察 机关主要领导批准后，向组织人事部门通报。 第十三条凡署实名举报要求回复结果的，应将信访监督结果回复举 报人。 第十四条纪检监察机关应通过机要邮寄或派员递送信访监督的有关 函件。信访监督所形成的有关材料要根据信访案件卷宗归档要求整 理存档。 第十五条纪检监察机关工作人员在实施信访监督工作中要严 5 第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页