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1、2022入党申请谈话前的准备工作参考一、批准申请人人党前为什么要派人同他谈话?谈话工作一般由谁负责进行?党章规定，申请入党人被支部大会接收为预备党员后，上级党组织在审批前，要派人同他谈话，作进一步的了解，并帮助他提高对党的相识。这样做，一是为了使上级党组织干脆了解申请人的状况，为审批供应牢靠的依据，以保证审批的正确性;二是为了对申请人进行更深层次的教化。批准入党前的谈话，在申请人心目中是一件特别慎重的事。因此在谈话中申请人一般都精力集中，看法恳切，对谈话人所说的话崇信度较高。谈话人可利用这一有利时机，有针对性地对申请人进行有深度的教化和指引。这样的谈话，往往会使对方终身难忘。上级党组织批准申请
2、人入党前的谈话工作，一般由党委组织员负责进行，也可由党委成员或党委组织部门负责人进行。授权审批党员的党总支批准申请人入党前的谈话工作，应由党总支组织委员或组织 部门负责人进行。申请人如是中层以上领导干部，一般应由党委(总支)负责人亲自谈话。二、怎样做好谈话前的打算工作?为了使谈话取得胜利，谈话前应充分做好以下打算工作：(1)首先应具体批阅党支部上报的申请人的入党材料(入党志愿书、审查报告、教化考察材料、调查证明材料、听取党内外群众看法材料，入党申请书及思想汇报材料等)。必要时，可调阅本人档案和其他有关材料。通过批阅申请人的入党材料，对其进行全面的、细致 的分析。(2)批阅了申请人的入党材料后，
3、如有不清晰的问题还应深化其所在单位，向有关人员调查核实。(3)依据申请人的详细状况，进行仔细的分析思索，确定谈话的内容和方法，并拟出谈话提纲。三、上级党组织派人与申请人谈话时，党支部要不要派人参与?上级党组织派人与申请人谈话时，可以请申请人所在单位的党支部负责人或组织委员一起参与。这样可以让申请人所在单位的党支部了解谈话的状况，有利于党支部在预备期内接着对其进行教化和考察。四、批准申请人人党前的谈话内容有哪些?上级党组织批准申请人入党前的谈话内容应依据不同对象来确定，一般应围绕以下几个方面进行：(1)申请人对党的相识是否正确，入党信念是否坚决;(2)申请人入党动机是否端正，是否树立一心一意为人
4、民服务的思想，有无为党的事业奋斗终身的决心;(3)申请人思想觉悟和政治上成熟的程度;(4)申请人对党的基本理论、基本路途和基本学问的理解和驾驭的状况;(5)申请人对支部大会提出的缺点和不足的相识以及对待入党的看法和决心;(6)询问其他有关状况。最终要简要归纳，确定成果，激励进步，指出不足，明确努力方向。五、怎样提高与申请人谈话的效果?与申请人谈话一般可实行提问、启发、研讨、疏导、灌输相结合的方式，并要讲究谈话的艺术，努力提高谈话效果。为此，应留意把握以下几点：(1)要留意调整对方的心理状态。一般来说，谈话起先阶段，对方往往过于惊慌，这时就要设法消退其惊慌心理。为此，除以同等热忱的看法对待对方外
5、，也可以先和对方拉拉家常，使其心情放松，然后再绽开谈话的内容。(2)要做到因人而异，防止公式化。谈话时，要依据不同对象而实行不同的谈话方式。比如，和青年谈话，就要活泼风趣，富于鼓动性;和年长者谈话，就要神态稳重，端庄文雅;和文化程度不高者谈话就要直截了当，通俗易懂;和领导干部谈话，就要吐语精炼，道理深刻。(3)要有思想性和政治性。谈话中须要考察了解的各个方面都是心灵深处的、内在性的东西。可以说，谈话是一项艰难的世界观、人生观、价值观的挖掘。这就确定了谈话必需具有剧烈的思想性和政治性，防止把谈话变成一般谈话和闲聊。(4)要将考察与教化有机地结合起来。考察与教化是相辅相成的、相互促进的。通过考察，
6、发觉对方在相识上的差距，可为教化作向导;反过来，通过教化，使对方受到启迪，相识升华了，又可能动地加深考察。因此，谈话既要对其进行考察，又要有针对性地对其进行教化，把两者有机地结合起来。(5)要抓住重点，不要四平八稳。谈话时，应依据申请人的详细状况，把住谈话的重点，使谈话的每个话题都是关系申请人是否具备党员条件的重要方面的问题，特殊是思想相识方面的问题。六、批准申请人入党前的谈话看法怎么写?党章规定：上级党组织在批准申请人入党前，要派人同他谈话。谈话后，谈话人要将谈话的状况和对申请人入党的看法进行整理，填入入党志愿书)。填写的内容主要有：(1)与申请人谈话的状况。这是谈话看法的主体部分，着重填写
7、与申请人谈话的主要内容，以及申请人对所谈话题的相识和看法(简要归纳，或引用其原话)。(2)对申请人的基本看法。通过谈话并结合谈话前对申请人入党材料的批阅和调查核实所获得的状况，对申请人作总的印象和评价(应按党章规定的条件全面评价)。(3)对申请人的入党看法。主要写申请人是否具备党员条件，可否接收为预备党员。例如：综上所述，我认为某某同志已基本具备党员条件，可以接收为预备党员。第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页