中学骨干教师学习计划3篇.docx

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1、中学骨干教师学习计划3篇 中学骨干老师学习安排第1篇 一、现状分析: 学校现有在职教职工100人,我校现有省级骨干老师5人,市级骨干老师9人,县级骨干老师13人,校级骨干老师13人,其中在教学一线的骨干老师33人,为使骨干老师的教化教学水平得到进一步提高,更好的发挥其辐射作用,特制定培训安排如下: 二、培育目标: 通过努力,培育一支由区学科带头人为龙头,区骨干老师、及各类优秀骨干老师组成的青年骨干老师队伍。 三、主要举措: 1、强化学习,更新观念,不断提高自身理论水平。 人的意识、观念的更新比行为更重要。对青年老师的培育着重学习,尤其是教化、教学理念,相关理论学问的学习,刚好把握教化发展的时代

2、脉搏,从而增加老师相识问题、分析问题、解决问题的实力。为此,要求青年骨干老师每月交一份读书心得体会,每学期精读一本教化专著,主动参与各类专家讲座、学习,多角度汲取养分。 2、加强校内传、帮、带活动,以课堂为载体,切实提高青年老师专业水平。 学校的长远发展,我校将坚持以青年骨干老师的培育为龙头,扎实抓好老师队伍建设,争创人民满足的教化,办家长满足的学校,做学生满足的老师,让光福的孩子欢乐成长起来。 四、骨干老师培育 1、凡被评为本年度的骨干老师,实行公开。 2、学校个人制定本年度培育安排,要求骨干老师每人自订一份报刊杂志。 3、每学期学校提出骨干老师到校外先进校学习、沟通2-3天。 4、每学年骨

3、干老师组织公开课一节,每学年骨干老师撰写有价值的论文一篇,并在区级以上获奖。 5、适时组织骨干老师参与市、区教化教学培训,提高理论水平。 6、学校每年对骨干老师进行考核,不合格者不能作为年度骨干老师。 7、学校对骨干老师实行年度嘉奖,并在评优、晋级等方面优先考虑。 五、骨干老师培训 (1)参与各级举办的骨干老师培训,充分发挥骨干老师的传帮带作用。 (2)做好名师、学科带头人带名人、带学科组活动。 (3)搞好课改沟通,体现教化教学新理念。 (4)各级骨干老师要刚好上交有特色的阅历材料。 骨干老师培训是校本培训工作中的一项主要内容,人们都知道,随着时代的发展、对老师素养的要求越来越高,为了全面实施

4、素养教化、培育创新实力,必需要有一批素养高尚,业务精湛的骨干老师队伍。为此,学校在本学年的校本培训工作中,加强了对骨干老师的培训,并取得了一点成果。 在培训工作中,学校领导对此项工作特别重视,在学年初就制定了培训安排,为了进一步提高骨干老师的教化教学理论水平和业务实力,学校能主动支持他们参与进修组织的集中培训,并在时间等优范文网他们不但自己努力学习,改革创新,而且还主动指导帮助其他老师,与他们一同备课,一同探讨教材,一同探讨教法,并相互听课,听后能刚好沟通、探讨改进的方法,在他们的指导下,老师们的双科教学实力有明显提高。 本学期骨干老师在本校共上示范课2节,两位老师送课下乡2节。老师自制的教具

5、参评省级自制教具竞赛取得了优异的成果。 总之,通过培训,骨干老师专业学问与学术水平、教化教学实力与教化科研实力等方面有较大的提高。在骨干老师培训工作中虽取得了一些成果,但也存在着不足,以后还要向其他兄弟学校学习,力争把这项工作做得更好。 中学骨干老师学习安排第2篇 我踏上七尺讲台已经十四年了,在这十四年里,我始终以实施素养教化,学生发展为重反思自己的教化行为。通过自己的不懈努力和各位领导、老师的帮助,我从教学上青涩的新手慢慢成长为有肯定教学实力和阅历的老师。在201x年4月我有机会参与昆明市学科带头人骨干老师评比活动,被评为骨干老师。我在欣喜之余也感到了自己身上多了一份沉甸甸的责任。我决心更加

6、严格的要求自己,起好骨干老师的带头作用和辐射作用,依据要求我制定如下安排: 一、指导思想 依据中心学校关于对市级、区级学科带头人、骨干老师考核方法,全面贯彻党的教化方针,推动教化的均衡发展和教化公允,充分发挥学科带头人和骨干老师的示范、引领和辐射作用,带动全校老师素养的全面提升,全面提高教化教学质量。 二、市骨干老师应当履行的职责: 1、在师德建设方面发挥表率、示范作用,酷爱学生,教书育人,树立社会主义荣辱观,立志终身从教,坚持工作在教化教学第一线,主动投身基础教化教学改革,全面实施素养教化,成为教化教学改革的促进者。 2、系统学习并驾驭现代教化理论和技能,熟识本学科教学国内外发展动态,自觉学

7、习进修,拓宽专业学问面,不断更新教化观念,保持较高的教学水平,不断提高教学质量,发挥在本学科教学发展中的骨干作用。 3、依据教化改革与发展的目标和要求,结合本地、本校实际,确定明确的教改和科研课题,探讨解决教化教学中存在的问题。主持、担当或参加教化科研课题的实施和试验。每年至少在市级以上刊物或学术会议上发表1篇专业论文、阅历总结或科研报告。 4、指导、培育所在学校的其他老师,在教化教学工作中发挥示范作用。主动担当培育青年老师的任务,带徒。 5、主动参加各种教化教学研讨、老师培训、对外沟通等各类活动,担当教化教学示范、观摩和专题讲座、辅导等任务。 三、安排目标及措施 (一)德育工作方面 1、在师

8、德建设方面发挥表率、示范作用,酷爱学生,教书育人,树立社会主义荣辱观,坚持工作在教化教学第一线,主动投身教化教学改革,全面实施素养教化,成为教化教学改革的带头人。 2、用阳光的心态投身教化事业,不断提升老师自我职业道德水平,做好与同行老师合作、沟通、沟通、与共享的意识与实力,提升自己的老师职业华蜜感。 (二)教学工作方面 1、在教学方面我虽然有一点阅历,但是在科技信息飞速发展的今日,还是须要充电的,主动和身边老师学习、切磋成为我充电源泉。本学年我担当四年级数学教学,除了每周上好自己的数学课以外,我还和其他年轻老师结对子,相互听评课,做到教学相长。 2、不断提高自己的科研实力,平常多读一些有关自

9、己学科的书籍、资料,留意收集、整理,坚持写好教案及课后反思。主动参与学校组织的各类竞赛和教研活动,不断的磨砺自己,早日成为一名业务上的排头兵。 (三)指导青年老师 1、主动担当培育青年老师的任务,在教化教学工作中发挥示范作用。每学期在学校或县内教研活动中评课不少于30课时。 2、主动参加各种形式教化教学研讨、老师培训、对外沟通等各类活动,担当教化教学示范、观摩和专题讲座、辅导等任务。 (四)科研工作方面 1、加强对先进教化教学理论的探讨学习,大胆创新,勇于实践,充分发挥骨干老师的带头作用,努力成为学校楷模,主动参与各级类组织的教化教学论文评比,主动争取在县、市、省级上发表论文数篇。 2、主动向

10、上级部门申请课题探讨,把理论与实践相结合,努力把自己从实践型老师转换成科研型老师。 总之,要成为一名优秀的骨干老师并非一朝一夕的事情,我会以这次评比为契机,时时到处以骨干标准衡量自己,努力学习,不断地抓住机遇,在实践中积累阅历,为教化事业贡献自己微薄力气。 中学骨干老师学习安排第3篇 作为地区骨干老师。在欣喜之余也感到了自己身上多了一份沉甸甸的责任。在这新的一年里,我决心更加严格的要求自己,起好骨干老师的带头作用,以课改为中心,以科研为导向,注意课堂常规教学,在学习中成长,在反思中进步。 (一)预期目标。 1、要不断的提高自己在教化教学方面的实力,主动的参与学校的各种竞赛和教研活动,不断的磨练

11、自己。 2、不断的提高自己的科研实力,平常多读一些有关自己学科的最新前沿资料,留意收集,留意积累。用新课标的理念不断的充溢自己。 3、加强和结对老师的沟通和切磋,发挥骨干老师的带头引领作用,注意培育学生各方面的实力。 (二)现状分析:在教学方面积累了一些阅历,但离要求还有肯定的距离。须要不断的加强学习充溢自己,使自己的业务水平有更大的提高。 (三)详细措施1、在本学期里阅读教化理论的书籍,并写好读后感。 2、主动开展与本学科老师的手拉手活动,要有实效,主动进行研讨及反思,共同进步。 3、平日要多进行相互听课活动,沟通思想,相互学习,共同进步。 4、在教学中,做到"三反思":

12、即实践前的反思,实践中的反思,实践后的反思。 5、在课堂中变更传统的教学方式,依据学生实际状况,创新一些适合学生的活动,转变学生的学习方式,使学生会学、乐学。 6、扎实落实备课组内各项详细工作,协调备课组与学校间各项工作,团结组内成员,加强备课组教化质量。 7、采纳多种形式进行教化理论和新课标学习,以学导行,以学促教,以学提升个人素养。 8、应用信息技术协助课堂教学。要敏捷、合理运用网上*课件,吸引学生的留意力,激发学生的学习爱好,使学生乐学。恰如其分的运用这种图文并茂的形式,有效地激发学生的学习爱好,使生产生剧烈的学习*,乐学、爱学。 9、接着利用课余时间多读书多学习,不断提高自身教化教学水平及修养。 以上是我本学期的工作安排,信任通过自己不懈地努力,会使自己的文化素养和业务实力有进一步的提高。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页

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