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1、疾控中心2022年上半年创建区级文明单位标兵总结 市文明单位标兵XX区疾病预防限制中心2022年上半年创建区级文明单位标兵总结区文明办：依据区文明办发（2022）6号文件“关于对2022年申报创建各类文明单位进行半年检查初验的通知”精神，我中心比照区文明办印发的XX区文明单位量化考核标准，从组织领导、道德建设、创建活动的开展、优质服务、民主管理、美丽环境、实绩突出等方面，进行了仔细的自查。2022年，荣获区级文明单位后，我们就把争创区级文明单位标兵作为又一个新的奋斗目标，制定创建规划，绽开创建工作。在创建活动中，我们始终坚持以文明建设为主线，以提高疾控工作水平、提高全中心文明程度为目标，以“爱
2、岗敬业树形象，文明服务强素养”为主题，紧紧围绕“爱岗敬业、团结奋斗、开拓创新、服务社会”的宗旨，遵照“重在建设、贵在长久、注意实效”的原则，以争创“四个一流”为目标，既一流的队伍、一流的管理、一流的服务、一流的业绩。全面动员、人人参加、细心组织，内强素养、外树形象，作了大量的工作，取得了显著成效。现将上半年工作开展状况总结如下：一、单位基本状况XX区疾病预防限制中心组建成立于2022年8月，肩负全区的疾病预防限制、安排免疫、卫生监测检验、卫生宣扬及科研培训工作，是全区的疾病防治工作的指导中心。内设流行病与安排免疫科、健康教化科、结核病防制科、艾滋病防制科、地方病防治科等11个科室，现有职工55
3、人，退休职工15人，其中专业技术人员占职工总数的89%，中学级职称专业人员30人。在区委、区政府的正确领导下，中心党支部带领全体干部职工，大力开展文明创建工作，取得了显著的成效。2022年区委授予 “五个好”先进党组织称号；2022年被区委区政府评为“创佳评差”竞赛活动最佳单位、被区卫生局党支部评为“商山深处党旗红”富民和谐创建活动标杆支部。2022被评为陕西省地方病防治示范推广合格区、被市红十字会授予“5.12”汶川地震抗震救灾先进集体称号、市疾控中心授予2022年度结核病防治工作先进单位。2022年3月被陕西省卫生厅评为中国结核病限制项目先进集体，区委区政府授予 “区级文明单位”，4月被市
4、疾控中心评为2022年度免疫规划工作先进单位，被区卫生局评为2022年度目标责任考核、免疫规划、结核病防治、地方病防治四个先进集体。二、文明建设基本状况（一）领导高度重视，安排支配周密中心党支部高度重视文明建设工作，每年都要专题探讨，并把文明建设工作和疾病预防限制业务工作同支配、同检查、同考核。在文明建设工作中，中心领导班子始终以十七大精神和科学发展观为指导，以改革为动力，以文明建设为依托，注意提中学心职工的思想道德素养和科学文化素养，始终把思想道德建设放在首位，突出爱国主义和社会主义荣辱观教化，开展多层次、多种形式的群众性文明创建活动，并从政治上、思想上、组织上、作风上全面加强党的建设，坚持
5、不懈地开展反腐败斗争和廉政建设，为深化卫生体制改革，开创我区疾病预防限制工作新局面，做出了肯定的努力。（二）加强职业道德建设，全面提高职工素养近年来，我中心始终把职业道德建设作为文明建设的核心内容，常抓不懈。我们紧紧围绕“改革、发展、稳定”这个主题，组织广阔职工立足本职，结合实际，以“一个根本，一个重点，一个目标”为切入点，即：以思想政治工作为根本，以职业道德建设为重点，以全面提高职工素养为目标。从思想教化入手，主动引导干部职工解放思想，不断强化为人民群众健康服务的观念和职工道德观念。始终把职业道德建设的立足点和落脚点放在提高人民群众健康水平和生活质量上，利用中心组学习、组织生活会、职工大会、
6、党员大会等学习渠道，实行短期素养教化和长期业务培训相结合，大会与小会相结合，集体学习和自学相结合的方式，不断加强职业道德教化，培育职工的志向、信念、敬业精神。1、开展深化细致的思想政治工作。党支部实行多种形式，组织职工深化系统地学习了“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届三中、四中全会精神和科学发展观。通过行之有效的思想政治工作，使职工的政治素养有了明显提高，起到了统一思想、坚决信念的作用。2、深化开展公民道德建设实施纲要的学习宣扬。主动组织职工学习领悟其精神实质，大力弘扬80字的道德规范要求和20字的公民道德基本规范，进一步强化职业道德，严格职业纪律。同时，通过多种途径普及文明礼仪学问，在
7、单位和社会营造讲公德、守秩序的良好公共秩序。3、完善制定相关制度规范。为了有效的约束职工的职业行为，我中心制定了社会公开承诺、首位责任制度、行风、职业道德建设若干规定等制度，编印成册，做到了人手一册，起到了用制度规范职业行为的作用。4、深化开展行风评议和医德医风教化活动。根据区纠风办、区卫生局关于在全区卫生系统开展民主评议行风和医德医风教化活动的支配部署，我中心以“医德医风明显好转、服务质量明显提高、服务看法明显改善、各项工作有明显进展、领导干部形象明显提升”为主线，牢牢把握两项活动职工中受教化、群众得实惠这个基本点和落脚点，以改善服务环境、端正服务看法、规范工作行为、提高服务质量为重点，全面
8、开展了民主评议行风和医德医风集中教化活动，取得了明显成效。通过加强职业道德建设，有利地推动了中心文明建设。（三）、大力开展文明创建活动，不断提高服务质量。文明重在建设，中心党支部紧紧围绕全区文明建设的总体规划和指导思想，结合卫生行业的特点，从单位实际状况动身，深化开展了以“爱岗敬业树形象，文明服务强素养”为主题的文明创建活动，使中心文明建设工作迈上了新的台阶。1、狠抓科室优质文明服务，树立良好社会形象。为了全面提中学心的服务水平，我们针对科室的不怜悯况，一是在门诊部、体检中心、预防接种门诊等“窗口”科室，开展了“三优一满足”活动，即美丽环境、优良秩序、优质服务、群众满足，此项活动从道德规范、用
9、语规范、服务看法规范、服务仪表规范、服务技能规范、服务质量规范、服务纪律规范等七个方面提出详细要求和考核措施，通过“三优一满足”活动的开展，极大的激发了工作人员的工作热忱，增加了服务意识，提高服务技能和水平，取得了良好的效果。二是在中心各科室间开展“五比五看”评比活动，即以“比学习，看谁政策水平高，法治观念强，业务技能强，执行实力强；比工作，看谁想干事，能干事，干好事，不出事；比服务，看谁想他人之所想，急他人之所急，服务便捷，对象满足；比作风，看谁勤政、廉洁、务实、高效；比创新，看谁思路新，方法新，打造新特色，开创新局面。”为主要内容的“五比五看”评比活动。使我中心在社会上树立了良好的形象，得
10、到了社会的广泛认同，实现了社会效益和经济效益双丰收。2、大力普及防病学问和健康文明的生活方式。为在全社会提倡健康生活方式，我们主动开展健康教化和健康促进活动，先后在各社区开展了健康学问讲座；利用各种卫生宣扬日，开展了结核病、地方病、性病艾滋病等疾病的预防学问。结合创卫，编印卫生健康学问手册30000份，向群众发放。5月，在全区各中、小学校范围内开展了“健康教化进校内”突击月活动。一是以查验小学生新生入学预防接种证为手段的扩大免疫规划，动员适龄少年儿童刚好、有效的接种和补种疫苗。二是以宣扬甲型流感和肺结核病的传播方式和预防为内容的甲型流感和结核病防治，限制甲型流感和肺结核病在校内的发生和扩散。三
11、是以预防地方性甲状腺肿大为主要内容的地方病防治宣扬，消退和限制地方病对人民群众健康的威逼。四是以行为干预为主的艾滋病防治学问教化，使预防艾滋病、远离毒品、无偿献血等学问普及率达到101%以上。五是以培育学生良好的卫生习惯为主的日常卫生学问教化，使学生在此后的成长过程中终生受益，提高全民族健康体魄。六是以加强学校疫情限制为主的疾病预防限制工作，帮助学校建立健全各项疾病预防限制措施。取得了良好的社会效益，增加了群众预防疾病的意识。3、大力开展卫生下乡活动。中心主动响应卫生下乡的号召，坚持每年组织业务骨干深化到农村，为农夫挚友送去了预防疾病的学问。今年中心立足疾控工作，选派6名业务骨干对口支援闫村、
12、龙王庙、三岔河、西荆等6所乡镇卫生院。4、大力开展崇尚科学，破除迷信的教化活动。我中心坚持对职工开展了崇尚科学，破除迷信的宣扬教化，使职工认清了“法轮功”的邪教本质，坚决了用科学武装头脑，反对一切伪科学，反社会主义、愚昧无知的东西，大力提倡社会主义的精神文明。5、大力开展文体活动，不断丰富职工的生活。中心工、青、妇组织，充分发挥桥梁纽带作用。组织了“三八妇女野外春游”，参与了商洛市卫生人员大比武大练兵、全区庆“五一”干部职工健身运动会等丰富多彩的文体活动。同时，中心还主动实施送暖和工程，对麻街镇高潮村开展扶贫帮困活动。（三）加大资金投入，改善服务环境近年来，我中心在经费非常惊慌的状况，努力营造
13、良好内外环境。先后投入大量资金，对综合会议室进行了内装修，对检验室，进行改造，更换了全部的工作桌椅，购置了一批先进的医疗设备，同时，我中心还投资10余万元，在办公楼上安装了LED电子大屏幕，提高了为人民群众服务的实力。在办公楼、院内和楼外安装了红外线及电子防盗装置。通过加大投入，使我中心的硬件水平不断提高，社会治安综合治理各项措施得到较好落实。在没有绿化用地的状况下，每位职工自觉在办公室内外养殖绿色植物2-3盆，使单位绿化保持肯定水平。（四）以业务建设为中心，为全区经济建设和人民健康服务。疾病预防限制事业是社会发展的重要组成部门，疾病限制工作就是要保障人民健康，为经济的发展保驾护航，它的重要性
14、，在多次传染病暴发疫情的防治中，得到了充分体现。为此，我中心视人民群众的身体健康高于一切，高度重视疾病预防限制体系建设，努力提高处理突发公共卫生事务的实力，传染病限制、安排免疫、地方病防治、卫生检验监测等各项工作均取得了显著的成果。1、加强科学管理，不断提高工作效率。我们从充分调动职工主动性入手，全面推行全员聘任制，合理设置专业岗位，实行岗位聘任制，同时不断完善管理制度，制订考核标准，明确工作目标，各项工作做到了组织领导到位、安排措施到位、任务指标到位、考核落实到位，有效地提高了中心各项工作的质量和水平。2、注意业务培训和学术活动，全面提升服务水平。4月23日组织召开了全区各医疗卫生单位的传染
15、病防治学问培训及工作部署专题会议。在春季传染病疫情发生后，召开3次专题培训会，刚好将甲型H1N1流感、手足口病和春夏季传染病防制的工作要求和我国新出台的技术要求进行培训，做好应对甲型H1N1流感、手足口病等疫情大流行的打算。我中心近5年来先后选派148名专业技术人员参与全国、全省各类培训班70余次，为基层举办各类培训班50余期，培训人员超过1010人次。通过大力开展培训活动极大的提升了疾病防治的水平。3、疾病限制各项工作稳步推动，各项业务工作成果显著。我中心针对各种急、慢性传染病和地方病的严峻危害，刚好实行了一系列行之有效的防治措施和对策，在全区建立健全疫情报告网和传染病管理制度，主动实施安排
16、免疫，疫苗种类由2022年前的“5苗防7病”扩大到现在的“14苗防15病”，常规免疫报告接种率持续保持在101%以上。鼠疫、霍乱、非典、手足口病、人禽流感、甲型H1N1流感等重点传染病得到有效限制，艾滋病和结核病重点指标达到或超出省上要求。食品污染物和食源性疾病监测网络、生活饮用水监测网络进一步健全，突发公共卫生事务得到有效限制。4、以高度的责任感，全力防控突发公共卫生事务。今年对10余条预警信息进行分析、核实、调查和处理。对5起暴发疫情进行现场调查处置，各项工作到位，处置规范，动作快速，网络报告刚好、精确、资料完整，无疫情扩散与暴发流行。刚好有效处置聚发病例26起。二、全员参加，仔细完成创建
17、省级卫生城市目标任务依据市区委、市区政府和卫生局创建省级文明城市要求，疾控中心细心组织，全面动员，全力以赴，有序推动各项创建工作。一是相识到位。中心召开了主任办公会、中层干部会、全体职工会，传达会议精神，统一思想相识。大家普遍相识到，创建省级文明城市是促进城市建设、美化城市环境、关注民生、提高市民文明素养的重要举措，是市区委、市区政府今年一项重点工作和必成指标，全体干部职工均以饱满热忱、昂扬斗志投入创建工作中，充分展示疾控人形象和实力。二是组织到位。中心主动将省级卫生城市创建和各项业务工作有机结合起来，统筹兼顾，并轨支配，成立了以主要负责人任组长，班子成员任副组长，全体中层干部为成员的创建领导
18、小组。鉴于工作面广量大，为便于协调、组织和调度，中心同时成立了业务工作指导组和内部创建工作组，做到职责明确，各负其责。三是责任到位。中心把创建工作纳入科室综合目标管理考核的重要内容，实行一票推翻制，对因人为因素、工作不力造成相关指标失分的状况将视状况肃穆追究责任科室和责任人的责任。不论何种缘由，失分科室不得评为年度先进科室，科室负责人不得参与推先评优。对不听从调度，不按时保质保量完成中心和科室交办的在职人员，刚好赐予指责教化，并根据规章制度有关规定处理。四是督查到位。中心从去年创卫动员大会起，对健康教化、传染病管理、安排免疫、病媒生物防制等业务工作制定了详细行动安排，明确工作目标、工作要求和责
19、任科室，并由分管负责人实行定期督查，刚好发觉不足，协调解决问题，督促落实整改，有力有序推动各项创建工作。虽然我中心在文明建设工作中作了大量的工作，取得了显著成果，但还有肯定的差距。今后，我们将仔细实行科学发展观，与时俱进，开拓创新，真正把我中心建成政治坚决，业务精通，作风过硬，形象良好的坚毅集体，为XX区领先突破发展做出主动的努力。 第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页