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1、农民工欠薪工作总结2021年根治拖欠农民工工资工作总结汇报三篇精选 欠薪是指拖欠劳动者工资的行为。由于建设资金不到位、行业生产组织不规范等原因，工程建设领域成为工资拖欠的多发区。我今天为大家精心准备了农民工欠薪工作总结2021年根治拖欠农民工工资工作总结汇报，希望对大家有所帮助!农民工欠薪工作总结2021年根治拖欠农民工工资工作总结汇报一篇精选一、高度重视，广为宣传，扎实工作(一)建立综合协调的工作机制。建立了乡清理建设领域拖欠工程款和农民工工资协调工作组办公室，配备对口人员，形成工作网络。按照目标、任务、节点，落实工作部门和责任人，做到每项工作任务实、节点明、责任清。(二)加强宣传，提高社会
2、认知度。召开会议，大力宣传，及时总结工作进展情况，有效地促进了工作的开展。二、创新机制，标本兼治，重在治本由于拖欠工程款原因十分复杂，我们认为，解决这一顽症必须加快建立和完善长效机制，标本兼治，重在治本。在预防拖欠工程款方面：一是建立工程款支付担保金制度。以工程担保为突破口，以诚信体系为依托，从源头上预防拖欠。二是完善市场体系。深化以代建制为重要内容的项目管理体制研究，特别在包括政府投资项目在内的多种投资性质项目中实行代建制和代建形式的多样化等方面提出构想。三是建立各相关部门闭合连接工作机制。加强项目审批管理，对查实有拖欠行为的建设单位，在项目前置审批(备案)等方面严格把关。在解决农民工工资方
3、面：一是加大检查力度。我乡今年已先后对全乡在建工程是否建立民工工资卡制度以及在工地现场是否设置民工工资发放公示栏和告知牌等情况进行了专项检查，对在检查中存在的问题要求企业突出重点予以整改，从环节上控制拖欠的发生。二是严格规范民工工资的发放手续。原来民工的工资一般是由项目负责人付给小包工头再由小包工头将钱付给民工，但有些小包工头为了达到独吞工钱的目的而逃之夭夭，致使民工工资未及时有效的发放。为了杜绝这一事件的发生，我乡要求各施工企业要严格规范民工工资发放手续。三是出重拳，对恶意拖欠民工工资的施工企业严肃查处，并及时上报。四是同步解决一批拖欠民工工资。在解决建设工程拖欠工程款工作的同时，本着接到一
4、个、处理一个、不拖拉、不积压的原则，不间断地做好解决拖欠农民工工资的接待和处理工作。农民工欠薪工作总结2021年根治拖欠农民工工资工作总结汇报二篇精选一、处理农民工工资拖欠案件现状近几年，我县欠薪的人数、金额大幅上涨，20xx年受理举报投诉案件141件，立案70件，结案70件，为农民工讨薪2828万元，建筑领域拖欠工资案件占总案件的90%，个体经济组织占总案件的5%、企业占案件的5%，建筑行业是治理的关键和重点。(一)建设领域监管困难，欠薪形势依旧严峻。在20xx年立案的70件案件中有60件涉及建设领域，欠薪金额高达2803万元，欠薪金额居高不下，屡创新高。(二)建设领域欠薪案件多办难以立案，
5、调处难度大。建设行业人员流动性大，劳动合同签订率低，调查取证难，因此多数案件难以立案，无法按照法律程序办理，但涉及农民工切身利益，解决此类问题往往只能采取协调处理的办法。二、存在的困难与问题(一)建设领域层层转包严重。郧西县95%以上建筑项目存在层层转包现象，建筑行业劳动合同签订率低下，农民工投诉时此处隐藏22599个字劳动保障监察大队组成。组长：；主要职责：负责事件现场的用人单位、农民工等有关人员的调查、取证；协助区有关部门，组织街道、社区劳动保障监察网格工作人员做好现场人员的疏散、安置、思想情绪的稳定等工作。3、综合协调组：由事件发生地有关街道劳动保障事务所及社区劳动保障工作服务站、劳动保
6、障监察网格工作人员组成。组长：；主要职责：负责现场有关部门的协调工作，按照我局职责做好突发事件的后勤保障和信息接收、报告、处理等工作。二、现场应急程序当本辖区内发生农民工讨薪突发事件时，局突发事件应急小组应当及时启动应急预案进行现场协调。1、接到突发事件的报警信息后，应急小组要根据上报的信息，确认需要进入应急状态的，立即向区委、区政府及市劳动保障局报告并启动应急预案，第一时间内调动应急小组下设机构，根据情况发布必要的预警信息。2、启动预案后的主要工作：启动突发事件应急预案。指令各应急队伍进入应急状态。稳定现场农民工情绪。迅速理清拖欠工资的用人单位及相关人员情况，通知用人单位及有关人员到达现场。
7、调查核对欠薪现象及责任单位和人员。落实工资款项来源，必要时责令欠薪的用人单位或有关单位将工资款拨入我局专户确保将工资逐一发放到农民工个人手中。3、应急现场处置的优先原则：保障所有应急人员和人民群众的生命安全。稳定和控制事件状态，尽量减轻事件造成的危害。保护国家基础设施。保护公私财产和环境。减轻经济损失和社会影响。切实维护劳动者和用人单位的合法权益。农民工欠薪工作总结2021年根治拖欠农民工工资工作总结汇报三篇精选目前我镇列入日常监管单位的共有91家，租赁企业共计18家，在建工程项目三个，目前已核查的有一个。通过这次的排查，大部分企业都能按照劳动法和江苏省工资支付条例按月足额支付员工工资，但仍有
8、一家企业未按时支付员工工资。1、欠薪单位：（1）华辰印刷（*）有限公司，法定代表人黄磊（82396888），人力资源负责人劳积勇（15851359888），检查日在职职工55人，目前拖欠工资月份为八、九、十，三个月，涉及金额31万元，已纳入政府重点企业监管范围内。2、在建工程：（一）已列入在建工程监管台账：（1）*市金玉花苑，发包方为*市广宇房地产开发有限公司，施工单位为*华建建筑安装工程有限公司，工程负责人为邱剑波（13815221100），工程总投资6000万元。（二）未列入在建工程日常监管台账（1）*市正信房地产开发有限公司嘉隆苑，开发商：*兴江建建安集团有限公司（2）*市粮食局四甲粮管所骨干粮库改扩建工程，开发商：*竑成建设集团有限公司。针对此次的专项行动，我们通过走访的方式，向企业发放用人单位工资支付情况核查表，并认真检查各企业提供的员工工资表，力求准确有效地排查企业欠薪情况。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页