ISO14001换版培训考试题2022版.docx

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1、ISO14001换版培训考试题2022版姓名: 单位: ISO14001:2022换版培训试卷 方圆标记认证集团有限公司 1 推断题: ISO14001:2022 谈及的相关方不包括“影响组织决策或活动的个人或组 织 ”。 EMS是仅用来管理环境因素的组织的管理体系的一部分。 策划实现环境目标的措施中应包括:如何评价目标的实现结果。 ISO14001:2022定义的 “有效性”是指:“实现策划的活动并取得策划的结 果 ”。 ISO14001:2022谈及的产品的“生命周期阶段”不包括“最终处置” 。 环境绩效是指与环境因素管理有关的可度量的结果,并可能与组织的活 动、过程、产品和服务,以及体系

2、或组织的管理有关。 ISO14001:2022定义的“参数”是指:“对运行、管理或状况的条件或状态 的可度量的表述”。 相关方的需求和期望有可能成为组织应履行的合规义务。 组织的 EMS用于管理组织内部的环境事项,建立 EMS时不必考虑外部环 境条件和相关方的需求和期望。 组织的环境方针应包括爱护环境的承诺,其中也包含与组织所处环境有 关的特定承诺。 确定需应对的风险和机遇并对其实施管理,为了预防或削减组织对外部 环境造成的不利影响, 而不必考虑外部环境状况对组织的潜在影响。 确保将 EMS要求融入组织的业务过程时最高管理者的责任。 组织应考虑生命周期观点,识别并确定可以限制或可以施加影响的环

3、境 因素。 与外部进行有关环境绩效的信息沟通时,只需满意组织规定的信息沟通 过程的要求,而不必考虑合规义务的要求。 管理评审的输入信息应包括:与 EMS相关的内外部问题、相关方需求和 期望的改变, 以及合规义务、 风险和机遇、 重要环境因素的改变状况。 2 多选题 : ISO14001:2022标准中要求保持文件化信息的有: A 满意 6.1“应对风险和机遇的措施”中要求的一个或多个过程 B 需应对的风险和机遇 C重要环境因素准则 D 合规性评价结果 E环境目标 F满意 8.1“运行策划和限制”中要求的一个或多个过程 确定须要应对的风险和机遇时,组织应考虑: A组织所处的外部环境 B合规义务

4、C环境因素 D 相关方的需求和期望 E组织内部的环境条件 根据 ISO14001:2022的要求,在进行“运行策划”时,组织应针对下述哪 些方面的措施建立过程或程序: A实现环境目标 B管理重要环境因素 C管理合规义务 D 管理需应对的风险和机遇 E识别相关方的需求和期望 3 简答题: 1、 列出 ISO14001:2022标准要求的主要改变。 2、 简要列举 ISO14001:2022对“运行限制”的主要要求。 3、 列出 ISO14001:2022的 8.2“应急打算与响应”的主要要求。 4、 ISO14001:2022 标准中哪些条款的要求涉及了“变更管理”? 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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