《2022年11月酒店迎宾员辞职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年11月酒店迎宾员辞职报告.docx（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年11月酒店迎宾员辞职报告 2022年我局全面从严治党主体责任工作的总体要求是：全面深化贯彻党的十九大大及十九历次全会、中心纪委和省市纪委全会精神，仔细学习落实习近平总书记系列重要讲话，根据中心和省市委关于落实全面从严治党主体责任各项要求部署要求，围绕市委主体责任体系和评价标准，肃穆党内政治生活，加强党内监督，严明政治纪律和政治规则，强化监督执纪，驰而不息订正四风，严厉惩治腐败，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，为实现市十三次党代会确定的奋斗目标供应坚毅的纪律保障。 一、强化纪律意识，突出固本培元 1、根据中心和省市委部署要求，以党支部为基本单位，巩固不忘初心，牢记使命学习成果，严
2、格落实三会一课制度，抓好两学一做学习教化，仔细开展主题党日+活动，专题学习探讨，领导干部讲党课，专题民主生活会、组织生活会，民主评议党员，处置不合格党员等工作，不断丰富学习内容与形式，夯实思想基础，定期不定期对各党支部学习教化状况进行督促检查，确保学习教化取得实效。 2、刚好传达学习并仔细实行中心和省市市委的决策部署，严格遵守六大纪律要求，紧紧围绕四种形态，进一步转变执纪理念，坚持围绕全面从严治党每月组织学习1-2次，全年不少于18次;全年组织召开全面从严治党专题会议不少于2次，仔细落实每月1次的理论中心组学习，学习领悟习近平总书记系列讲话和中心、省市市委相关规定、会议精神、领导讲话，加强党员
3、干部党性修养。 3、严格执行党政主要负责人向市委述纪述廉述作风制度，同时建立班子成员及二级部门主要负责人每季度向局党组述纪述廉述作风制度，做到三述全覆盖。严格执行领导干部报告个人有关事项的规定，加强对领导干部执行纪律、落实规定和廉洁自律状况的评价监督。 4、仔细落实中国共产党党内监督条例，帮助落实六个严查(即严查一把手腐败行为，严查党员领导干部腐败行为，严查五管领域腐败行为，严查违反作风纪律规定问题，严查移交问题线索，严查侵害群众利益的突出问题)，通过监督执纪，确保党章党规党纪在党内有效执行，保证党的组织充分履行职能。 5、主动开展宣扬活动，加强党纪国法和廉洁自律教化、警示教化、示范教化、岗位
4、教化和谈话教化，全年组织开展2次警示教化活动，年内组织党员干部开展廉政法规学问学习测试活动不少于1次。 二、强化责任落实，切实明职尽责 6、全面落实十大机制和二十项制度，切实履行主体责任，支配部署2022年度全面从严治党工作，与二级单位和各科室签订目标责任书，层层落实责任，半年、年终进行检查考核，实现压力持续传导。 7、班子成员要履行一岗双责，将全面从严治党责任融入分管领域，定期布置、调度、检查和报告全面从严治党状况，每季度至少听取1次分管科室工作汇报，每半年向党政主要负责人汇报分管领域全面从严治党状况，对分管科室干部职工有针对性地开展廉政谈话、工作约谈、提示告诫、责令纠错不少于4次，加强对分
5、管工作岗位廉政风险点日常监管。 8、制定完善本单位落实全面从严治党主体责任的制度机制，严格落实全面从严治党主体责任清单和监督责任清单，将压力传导到最基层。主动支持和协作纪委工作，仔细抓好全面从严治党两个责任落实。 9、仔细落实领导干部八带头、八到位要求，每半年开展1次全面从严治党两个责任落实状况的监督检查，对发觉的问题刚好向市委和市纪委报告并推动解决，确保各项重大决策部署落到实处。 10、接着深化廉政风险防控工作，修订完善廉政风险防控管理手册，依据不同岗位，有针对性地细化完善防控措施和监管方法，适时开展预警提示，每年对二级部门执行状况不少于2次的监督检查，构建一套不能腐的防控机制。 三、强化作
6、风建设，树立良好形象 11、党政主要负责人要切实履行第一责任人责任，刚好传达学习上级有关会议精神，主持探讨提出实行看法，全面支配部署落实主体责任，对重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。 12、对班子成员及二级部门主要负责人贯彻执行市委、市纪委重大决策部署的状况进行定期不定期检查，廉政谈话、工作约谈、提示告诫、责令纠错等不少于2轮次，对新沟通任用的干部全部约谈。 13、巩固提升教化实践活动成果，督促党员领导干部仔细落实整改措施，开展回头看，公开整改结果，接受群众监督，切实防止四风反弹。紧盯元旦、五一、国庆、春节等重要时间节点和公车私用、公款吃喝等重点领域问题，
7、加大监督查处力度，刚好向市纪委上报查处状况。 14、深化开展作风建设年行动，坚决整治不作为、慢作为、乱作为，加大问责力度，激励党员干部主动担当，主动作为，推动形成想干事、能干事、敢干事、干成事的良好环境。 四、强化监督检查，严厉惩治腐败 15、严明六大纪律，坚决查处有令不行、有禁不止，不请示报告、欺上瞒下，各自为政、阳奉阴违行为。加强对各项作风纪律规定执行状况的监督检查，做到党章规定的就必需不折不扣执行，党章禁止的就必需坚决查处订正，刚好上报违反中心八项规定典型案件。 16、聚焦中心工作，加大对中心和省市市委重大决策部署以及各项政策法规贯彻执行的行政监察力度，肃穆查处各类违纪违规问题。建立和落
8、实履职报告、廉政谈话、约谈汇报等制度，建立约谈台账，载明约谈时间、地点、对象、缘由、谈话要点等要素，每半年向市纪委书面汇报全面从严治党监督责任落实状况。 17、强化对党员领导干部廉政信息的有效搜集和刚好驾驭，精确把握和运用四种形态，建立关口前移、及早预防工作制度，对党员干部存在的问题做到早发觉、早提示、早订正、早查处。全年编发廉政提示短信不少于6条。每月向市纪委报送1条以上反腐倡廉工作信息，全年报送5篇反腐倡廉网络舆情评论，1篇反腐倡廉工作调研报告。 18、加大重点岗位、重点领域的日常监督和动态化管理，对水利建设项目等方面存在的廉政风险隐患开展多轮次、不间断监督检查。每月按要求向市纪委报送违反作风纪律规定月报表，每半年报告个人经商办企业、子女配偶出国出境等状况。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页