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1、乡镇作风效能建设自查报告3篇 乡镇作风效能建设自查报告第1篇 为加强干部职工管理，切实解决我镇干部队伍庸、懒、散、浮、拖等问题，着力营造干事创业良好氛围，不断提高工作质量和效率，镇对干部作风进行了强力整顿，现将作风效能建设自查报告如下： （一）仔细贯彻执行中心八项规定、省市十项规定、省纪委五个不准、十六个决不允许、市委两个十不准等有关作风建设要求 一是仔细开展落实中心八项规定、省委十项规定，深化正风肃纪活动，以车、馆、房、所、票和订正四风问题为重点，扎实开展作风效能整治工作，并督促落实整改，取得明显成效。二是扎实开展三查三整治专项行动，严查整治干部职工打牌赌博风、公款吃喝风和违规办酒风。三是刚
2、好完善规章制度。先后出台了考勤管理制度、公车管理制度、公务接待管理制度、财经管理制度等制度和规定，使全镇作风建设有章可依。四是严格实行定期通报。年初，镇党委出台干部职工管理方法，加强全镇干部职工工作出勤和办事效率等。2022年以来，镇纪委组织专项检查6次，对村干部坐班代办群众事务工作重点督查5次签订镇村干部不涉赌涉毒承诺书200余份，对村干部的工作督查6次，发督察通报10期，指责村干部23名，解聘高校生村官1人。 （二）仔细开展警示教化 一是仔细开展党委交心谈心。结合三严三实，开展全覆盖谈心交谈，书记与班子成员谈心交心8人次，班子成员与中层部门主要负责人及分管领域干部谈心交心60人次。二是仔细
3、开展警示教化。通过党委会、全体工作干部会、镇村三职干部会，学习传达关于近期典型作风建设案例查处状况的通报及县效能通报等典型案例，通过警示教化案例提示全体干部职工遵守各类工作纪律。 （三）切实开展解决群众身边的四风问题活动 一是成立了由镇党委副书记任组长、组织委员任副组长，班子成员、各总支书记为成员的解决群众身边四风问题专项工作领导班子，强化组织领导，明确要求，镇党委为主责单位，镇纪委书记牵头，详细抓，各单位主要领导负第一责任，班子成员必需带头推动该项工作。二是开展干部职工自查自纠，诫勉谈话、交心谈心活动找提问题。三是以一月一评六联机制工作开展状况，干脆听取群众看法建议，分门别类，落实整改。四是
4、约谈来访群众，调查信访举报人，处理12345政府服务热线工单，揭露问题。 乡镇作风效能建设自查报告第2篇 镇自机关效能建设动员大会以来，镇党委、政府特别重视这一工作，主动开展机关效能建设。通过专题探讨，建立健全了党委书记亲自抓、分管书记详细抓、职能办公室牵头抓的工作机制，仔细做好机关效能建设各阶段的工作，从提高思想相识，抓组织人员落实到抓规章制度建设，各环节的工作都落实到位，并使机关效能建设的各项措施与镇机关的实际工作紧密结合，力求实效，坚持长效。 下面就结合县委关于进一步深化全县机关效能建设工作的看法精神和县纪委就机关效能建设自查工作的要求，将我镇的机关效能建设状况作如下报告。 一是突出宣扬
5、动员，进一步提高机关干部思想相识 从建设廉洁、勤政、务实、高效政府的目标动身，以机关效能建设为契机，加快全镇上下工作作风转变、提高机关工作效能，建立行政效能保障体系，加强效能监察，促进依法行政、提高行政管理水平。通过宣扬动员，从思想上提高镇机关干部的相识，确保规范工作、依法行政等落到实处。先后多次召开宣扬动员大会，深化剖析机关效能建设的重要性和必要性;以出墙报、板报的形式，在村、社区加强宣扬，使效能建设深化人心;对于日常工作中出现的不作为、乱作为的不良行政行为，严峻滥用职权、失职渎职行为，办事效率低下、服务看法不佳等自觉接受群众的监督、举报，设置政务公开专栏，开设投诉中心电话，确保政务信息公开
6、、透亮、充分、完整。通过这些举措，全镇上下统一了思想，进一步转变了工作作风，深刻相识到了机关效能建设的重要性。 二是切实加强领导，持续推动一把手工程 镇党委坚持一把手抓机关效能建设，加强领导，为机关效能建设的顺当实施供应了坚毅的保障。我镇成立了由镇党委书记主抓机关效能建设、镇纪委书记详细分管的领导机制，行文下发了关于建立*镇机关效能建设工作设立工作办公室的通知。为将机关效能建设落到实处，镇相关负责人多次召开会议进行专题探讨，并制定了*镇机关效能建设有关规章制度，确定了*镇日常工作规范化管理措施。 1、强化监督功能，检查全面到位。机关效能建设在镇党委领导下全面开展，镇纪委书记详细负责，效能建设办
7、公室抓详细工作，在机关效能建设开展初期，强化检查监督功能，定期不定期地加强对各个部门、办公室、服务窗口的突击检查;镇效能建设领导小组分阶段召开成员会议，通报机关效能建设进展状况，总结上一阶段的工作成果，分析存在的各种问题，探讨解决的方案、对策，提出下阶段的工作方向，确保责任落实到每一个同志身上。 2、完善规章制度，确保有规可依。依据省市县机关效能建设有关规定，仔细执行省纪委四条禁令和县效能办八条禁令，结合本镇实际，制订本镇相关配套规章制度，建立健全日常工作各项制度。制订和实行了*镇机关效能建设规章条例，以省市县精神为指导，求同存异，将镇制度细化落实。完善政务公开制度，制定切合本镇实际的政务公开
8、详细规定，规范本镇政务公开的对象、内容和形式。实行工程项目、选购物品招投标制度，建立财务公开报审制，增加镇财务工作的透亮度。仔细贯彻信访条例，做好群众来信来访工作，全面推动效能投诉体系，并加大对投诉问题的查处力度。建立健全便民服务制度，完善各类便民服务措施，简化办事程序，缩短办事周期，提高办事效率。机关效能建设抓新抓实抓透，实现机关效能建设常常化，确保其渗入到日常工作的每一处细微环节。 三是狠抓责任落实，搞好机关效能考核工作。 按市县机关效能建设要求，强化监督制约机制，将机关效能建设作为干部工作考核的重要内容，与干部年终奖惩和推优选优相挂钩，推行岗位责任制，建立健全失职追究制，做到责任到位、责
9、任到人。对于岗位失职的人员，严格执行惩罚制度，今年8月份，经贸办和党政办各有一位同志在市机关效能办公室检查中被发觉有违反规章行为，按其情节轻重程度，分别予以扣发全年1/4的奖金、取消当年评优资格和解聘辞退处分，并在机关大会上通报指责。进一步推动廉政建设，自觉接受群众信访投诉，今年1-10月份共受理群众来信来访10件(次)，办结7件(次);立案两次，处理违纪党员1个。 四是多办实事好事，主动构建便民服务体系 以民为本,树立真心实意为民办事的服务理念，重点解决机关干部在走访过程中遇到的群众生产生活中存在的一些问题，以高度的责任感服务于民，以实际成效取信于民。建立机关干部联系社(村)制度、党员联系群
10、众制度、人大代表联系选民制度、社区干部联系群众制度等各项制度，逐步使联系群众工作常常化、制度化，推动镇机关及镇干部进一步转变工作作风，亲密党群干群关系。建立健全各类便民服务措施，设立镇社会救助服务站、综治司法信访联动服务和机关效能监察投诉等便民服务窗口，提高服务素养，规范文明用语，使各个窗口协调互动，便利群众;建立全程办事代理制、岗位责任制、服务承诺制、首问责任制等制度，简化办事程序，缩短办事周期，提高办事效率。设立便民服务看法箱，把反馈看法作为考核的重要依据，真正把群众的看法放在第一位。 五是利用各种载体，切实提高为民服务素养 以镇党校、镇党委理论中心组学习、机关夜学习为载体，接着深化学习三
11、个代表重要思想和党的十六届三中全会、四中、五中全会精神，仔细组织开展中国共产党纪律处分条例的学习教化活动，使每位干部熟识条例的内容，自觉遵守并严格执行条例的各项规定，要根据为民、务实、清廉的要求，从严自律，奋勉进取，切实增加责随意识、敬业精神，全面提高思想素养。以电大、函授、集中培训等多种学习形式为基础，进行政策理论教化和业务培训，进一步提高党员干部政治文化素养，明确以民为重的服务要点，增加为民服务的手段本事。 六是结合先进性教化，巩固机关效能建设成果 以开展党员先进性教化活动为契机，高标准、严要求切实抓好党员干部的工作作风，把查摆出来的作风问题作为效能建设重点来抓，从深化相识上入手，开展指责
12、与自我指责。对于工作中、生活中不符合机关效能建设条例的，从源头上找缘由，杜绝问题的发生。通过党支部的整体整改和党员的自我整改，党员从行动上深化了相识，巩固了机关效能建设的成果，对机关效能建设长效机制的落实发挥了主动的作用。 与此同时，我们也应当看到存在的问题和不足。 一、相识仍未全面到位。对机关效能建设的思想相识，领导干部较为明确、清楚，但一般干部和职工对效能建设工作的必要性和重要性虽有了较高相识，但真正体现到行动上离要求尚有肯定的差距。如在履行的机关效能检查中，仍有发觉玩电脑嬉戏、上网闲聊、办公室吃零食现象，下一步将加大监督的力度，一经发觉实行更为严厉的惩罚措施。 二、制度实行还不深化。在抓
13、效能建设过程中，虽制定了相关制度，如一些禁令和便民措施，但在实际的运行过程中，离制度的要求、标准还有肯定的差距。如：部分干部相识上仍不到位，存在着侥幸心理;存在着时紧时松，长效机制尚需进一步完善。 三、考核机制尚需完善。绩效考核，特殊是对机关干部考核机制还不完善，在相当程度上影响了工作效能的提高。另一方面，从考核机制本身来说，量化程度不够，科技含量不高和操作性不强。 乡镇作风效能建设自查报告第3篇 根据中心关于加强和改进作风建设的八项规定，省委、省政府十项规定，市委、市政府十一项规定和区委、区政府十二项规定的要求，万家镇党委政府联合万家镇纪委对全镇党员干部队伍中存在的作风不实、纪律不严、精神不
14、振等突出问题，进行了集中整治，实现了 工作作风的明显改进、服务水平的明显提升、办事效率的明显提高 ，现将有关详细状况报告如下： 守纪律、提效能、惠民生 作风建设执行状况 自xx年年6月全区 守纪律、提效能、惠民生 作风建设开展以来，万家镇党委政府高度重视，于xx年年6月26日晚上召开了党委办公会，成立了作风集中建设整顿领导小组、督查小组。活动中我镇实行了集中学习与个人自学、座谈探讨与专题沟通的方式对中共中心关于加强党的执政实力建设的确定、中共四川省委关于深化学习贯彻党的十八大会议精神加强党的执政实力建设的确定等重点内容进行了深化细致的学习，确保理论学习到位、有实效。采纳定期督查与随机抽查的方式
15、对党员干部转作风、解民忧、聚民心 工作执行状况 全区 转作风、解民忧、聚民心 活动启动之初，万家镇党委政府就对此项工作高度重视，结合本镇实际状况制定了专项活动实施方案、成立了活动小组、支配专人负责督办。要求党政主要领导包片、副职领导包点、驻村干部包村、村干部包户，实现便民连心册发放与看法建议征求的全覆盖。全镇累计发放便民连心册5600 余本，收集看法建议1056条，解决群众详细困难800余件。 针对此次活动中梳理出来的主要问题，我镇进行了集中学习、集中整改、集中督查的方式，有效地变更了机关干部职工和村干部在走基层的过程中，不进村、不进组、不进农户，只到村干部那里打一转的问题，解决了办事推诿扯皮
16、和能推则推的思想问题。切实杜绝了 通不通，三分钟;再不通，龙卷风 行为，提高了办事效率和办事环境。 整治 庸懒散浮拖 执行状况 针对党的群众路途教化实践活动中查摆出来的 庸懒散浮拖 等问题，镇党委政府根据上级精神，开展了一次集中清理活动，全镇上下由党政主要领导至村主要干部均整理出了 庸懒散浮拖 问题整改清单，并依照清单逐项提出整改看法，落实整改时限，截止xx年年12月底，全镇的整治活动基本结束，10余项主要问题得到了有效解决，党员干部的政治觉悟和精神状态明显提升。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页