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1、部门机关2022年发展党员工作总结 中共*机关委员会 2022年发展党员工作总结 市直机关工委： 我们依据发展党员规划，仔细贯彻执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于持续党员先进性，改善党员队伍结构，提高党员素养，扎扎实实地做好发展党员工作。 一、党员状况及发展党员状况 市*机关党委共有5个党支部，党员93人，预备党员8人，合计101人。我党委始终把发展党员工作作为党的建设一项重要内容，高度重视发展党员工作，2022年安排发展党员8名，完成发展党员8名，完成率101%。 二、主要做法 （一）高度重视，加强领导。一是加强培训，提高党务干部的思想相识和工作业务水平。除了主动参
2、与市直机关工委组织的培训外，我们还在会议上和培训中特地对十九大精神进行学习，明确新时期发展党员工作的指导思想和方针。二是切实加强基层党组织建设，为发展党员工作创建良好环境。我们注意启动基础党组织的内在活力，不断加强基层领导班子建设，健全党的组织生活，抓好对党员的教化、管理和监督。 （二）严把程序，慎重发展。能否严格执行发展党员工作的程序，对于确保党员队伍的先进性和纯净性至关重要。在党员发展中我党委严格履行发展程序，成熟一个，发展一个。在对发展对象的审察上入党主动分子的审查上，我党委重点在年龄上、思想上审查，做到有安排、有重点地发展，对于那些年龄不够、思想不净、动机不纯的，坚决不予发展。在培育对
3、象的，我党委实行同本人谈话、查阅有关档案资料的真实有效性,做到严谨。 （三）狠抓培育，保证质量。我们把发展党员工作的着力点放在入党主动分子的培育教化上，重视发挥党组织自身的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增加对非党群众的感召力和吸引力。坚持在干部职工群众中深化开展志向信念教化，组织学习党的基本学问，基本理论和政策，提高他们的政治觉悟，引导他们主动向党组织靠拢。 三、发展党员工作中存在的问题 （一）机关党委与党支部之间关于入党主动分子、发展对象思想动态学习状况沟通沟通的实效性有待进一步增加。 （二）促进各支部之间入党主动分子、发展对象相互沟通、相互学习的手段有待进一步丰富。 （三）组织入党主动
4、分子、发展对象开展学习的方式和载体有待进一步创新。 四、今后发展党员工作的要求 （一）抓好培育，注意源头队伍建设。一要“掘源”，打破传统的用人观念，树立看人看本质、看主流、看发展的观点。二要“培源”，改进工作方法，切实做好培育教化工作。 （二）重视规划，优化党员发展结构。各个党支部要把发展党员工作列入重要的议事日程，要围绕发展党员工作的总体目标，层层分解任务，明确指导思想、目标任务、工作职责、责任追究、组织领导等内容，结合各自实际，在仔细总结以往工作阅历的基础上，制定发展党员工作的中长期规划和年度发展安排，讲究可持续发展战略，避开发展党员工作的盲目性和随意性。 （三）加强领导，提高发展党员质量
5、。一要严格工作程序。严格根据党章和发展党员的有关规定，在培育、考察、政审、审批等每一个环节上严格要求，严格把关，坚持个别汲取原则，成熟一个发展一个。二是完善工作制度。充分发扬发展党员工作中的民主，仔细落实党员和群众对发展党员工作的知情权、参加权、选择权和监督权，推行发展党员公示制、票决制、责任追究制。三是肃穆工作纪律。严格执行发展党员工作责任追究制度，对在发展党员工作中违规违纪的党组织及其责任人要进行肃穆处理。 中共*机关委员会 2022年12月11日 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页