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1、2022党支部的上半年工作总结工作总结是为了总结阅历，更好地做好今后的工作，那么党支部怎么做上半年工作总结呢?下面我就和大家共享党支部上半年工作总结，来观赏一下吧。党支部上半年工作总结一年来，龙湖煤矿党委在集团公司党委、集团公司的正确领导下，紧紧围绕公司两会的工作思路，以强力推动五化建设为统领，以实施三级联创为主线，以实现五型三化为工作总目标，突出平安和稳定两个重点，大力开展三带、四有、五在前活动，全面加强党建思想政治工作，努力构建平安、和谐、文明、富有新矿区，为我矿各项工作的健康持续发展供应了坚毅的保证。下面，就一年来的工作状况向各位领导做以汇报。一、围绕打造困难地质条件下平安高效矿井，强化
2、综合治理，全员平安素养有了新提高一年来，龙湖煤矿接着深化开展隐患闭合整改，加大平安思想教化培训工作力度，着力规范员工平安行为，不断提高全员平安素养，平安形势明显好转。一是加强平安思想教化。广泛开展学三程、反三违活动，组织三违人员培训班，对严峻三违人员由矿平安领导亲自谈话，全年共对137名三违人员进行帮教，开展亲情疏导帮教18期，共计132人，全矿形成了遵章至上，三违可耻的良好氛围。二是狠抓职工培训工作。在完成二、三级调学任务的基础上，仔细抓好四、五级培训工作，做到新工人培训不少于10天，考试合格并签订师徒合同后方可持证上岗。同时，仔细实施5+1培训教化规划，即：以大培训理念为先导，以大班前、大
3、会考、大练兵、大教化、高校校创建活动为载体，全方位开展教化培训工作，最终确保实现平安生产这一目标。一年来，共开展视频班前课12次，组织大练兵8期，副总以上领导设讲坛10期，通过开展各类活动，职工的平安行为及平安技能得到进一步提高。二、围绕创建堡垒型党支部，强化基层党组织建设，党建工作有了新发展一年来，矿党委根据创建堡垒型党支部的总体要求，主动探究党建工作新思路，全面实施创特色、争六好、夺七星竞赛活动，使党建工作与平安生产紧密结合，做到有载体、有抓手、有目标，形成了全新的富有成效的工作模式和工作格局。在基层党组织建设方面。大力实施先锋工程，全面加强基层班子的思想、作风建设，主动构建基层党组织建设
4、长效机制，配齐了段队书记，并每月对段队长与书记进行考核。同时，今年对全矿科级班子和科级干部进行了双考测评，优秀班子达到95%，没有不合格班子，基层班子的整体功能得到进一步提高。在党员队伍建设方面。大力实施1+3扩源工程，以生产一线和关键岗位为重点，着力抓好党员发展工作，全年共发展60名共产党员，一线党员占80%。在为党员服务方面。大力开展暖和工程活动，不断强化基层党组织为党员服务意识，20xx年春节共为特困党员发放救济款1万元;为全矿全部支部订阅党刊;为基层党组织购买4台液晶电视，用于党员教化培训和开展党组织活动，通过这些实实在在的服务性活动，使广阔党员深刻体会到了党组织的关怀和暖和，进一步增
5、加了广阔党员的荣誉感和使命感。在提高党组织战斗力方面。一年来，大力开展三带、四有、五在前活动，基层党组织全部组建了党员活动之家，深化落实党员平安生产责任区和党员平安包保责任制，成立了党员先锋岗和党员先锋巷，大力开展一百零一名党员无事故，一百零一名矿嫂送祝愿等一系列活动，为平安生产做出了主动贡献，涌现出了以开拓一区、机电厂党总支和70001党支部及开拓一区总支书记于信震为代表的一大批优秀党组织和优秀共产党员，通过扎实推动三带、四有、五在前活动，党组织的战斗力、凝合力进一步增加，为全矿各项工作的健康发展供应了坚毅的组织保证。三、围绕创建温馨型班组，强化党建带队建，队伍建设取得新突破今年年初，龙湖煤
6、矿党委经过了反复探讨，深刻思索，大胆创新，确定了围绕中心抓党建，抓好党建为中心整体工作思路。以推行a+10班组家文化管理模式为突破口，以创建温馨型班组，建设班组家文化活动为载体，用文化力促生产力，以队建促党建，党建思想政治工作成效显著，有力地促进了企业各项工作，平安生产创出了建矿以来水平，采掘生产屡创佳绩，开展了技术比武和采掘队竞赛活动。对全矿打眼工、支柱工、电焊工等12个工种进行了技术比武，选出了12名状元，并对优秀工人进行了嘉奖。在采掘队中开展了保平安、保接续，创水平竞赛，分别嘉奖了打印机3台、数码相机3台、电脑13台、笨鸡43只、活鱼71条、猪肘子130个、羊16只，广阔职工劳动热忱空前
7、高涨，采掘生产创水平月月有突破，涌现出了70023队连续三个月全岩大断面破一百零一米，70404队五月份半煤岩突破415米大关，70006队六月份全岩大断面月破191、4米的新水平，矿对这两个段队的所在采区予以了嘉奖小轿车，极大地鼓舞了士气，激昂了精神。四、围绕建设学习型企业，强化服务意识，宣扬思想政治工作有了新迈进今年以来，通过加大宣扬和思想政治工作力度，为企业的健康发展供应了强大的精神动力。一是大力开展形势任务教化和平安思想教化活动。宣扬部门每月编发一期形势任务教化、平安思想教化宣讲提纲，为提高广阔职工的生产主动性和平安生产意识起到了主动作用。二是努力开展构建学习型企业、打造学问型团队活动
8、。进一步完善了学习制度，确立了政工人员理论学习制，技术人员例会学习制，实现了学习工作化，工作学习化。系统学习了新主子翁精神、新主子翁管理两本书，不断创新学习形势，特殊是创新了两级中心组学习制度，矿每月组织一次集中学习，由矿领导亲自授课，党委书记、行政矿长、分别讲解并描述了事故危机处理及心理疏导、煤矿企业管理与创新，受到了广阔职工的一样好评。三是课题创新有了新突破。年初确立的五个课题已全部完成，其中推行班组a+10家文化管理模式，促进矿区持续和谐稳定发展在全局特色文化现场会上做了专题汇报;创新公开理念，拓展公开途径，不断提升企务公开工作水平在全局企务公开现场会做了阅历介绍;创新方法，建设学习型企
9、业在中国煤炭工业上进行发表;创新思维匹蹊径，特色文化放光线在局调查探讨发表。四是企业文化建设有了新进展。今年以来，我矿经过仔细总结、提炼、创新，出台了龙湖煤矿企业文化手册，其中包括四大篇章，即企业文化之班组家文化篇、平安篇、服务篇和管理篇。其中着重加强班组家文化和手机平安文化的建设，班组家文化是依据我矿现阶段班组建设的详细要求而量身定做的，是我矿创建温馨型班组的内涵所在，开拓一区和三采区在班组家文化运作上表现的尤为突出。手机平安文化是我矿充分利用现代化手段将平安与手机紧密结合的有机载体，职工可以通过手机答题换取话费和参加每月举办的抽奖中手机活动，今年以来共有12名职工中取大奖，现有多名职工参加
10、到此项活动中来。五、围绕执行抓落实，强化作风建设，党风廉政建设有了新成效一年来，龙湖煤矿党委根据上级部门要求，紧紧围绕全矿中心工作，突出抓好思想、组织和作风建设，努力推动企业风气持续好转。一是大力开展警示教化活动。坚持开展每月一次党风、党纪主题教化活动;观看反腐倡廉警示教化片4部，写出心得体会765篇，下发文件23份，处理违纪人员29人。二是扎实推动两风建设。仔细组织召开矿、井两级民主生活会，开展自查自纠活动，民主生活会做到了真、实、细，标准高、质量好，得到了集团公司党委的确定;针对学子宴，生日宴，班中喝酒等现象进行专项纠风整治。三是加大效能监察工作力度。主动开展治理商业贿赂和效能监察工作，对
11、违法违纪人员肃穆处理，为全矿增加经济效益53万元。通过强化执行力建设，干部作风和企业风气实现了根本性好转，全矿已形成了心齐、气顺、劲足的良好局面。六、围绕又好又快发展目标，强化和谐矿区建设，三个文明创建有了新飞跃1、全面加强信访稳定工作。仔细实行信访稳定长效机制，狠抓信访稳定责任落实，变被动接访为主动下访，全年召开信访例会10次，矿党政领导探讨信访稳定工作会议5次，现场办公7次。仔细做好信访接待工作，全年共接待群众来访175人次，尽努力为来访职工群众解决实际问题。但是还是出现了越级上访事务，今后我们将进一步加大这方面的管理力度。2、群团工作又有新进展。一年来共发放困难补助金77、02万元，截瘫
12、补助款25、05万元，扶贫粮840袋，救济困难户1500余人，发放金秋助学款9、1万元，为困难职工办好事30余件，为截瘫职工宋棉衣、苹果等物资。主动组织老工人、劳模、班段长等职工去疗养，有效稳定了职工队伍。3、大力实施惠民利民工程。在全矿资金惊慌的状况下，对联合楼和开拓区办公楼进行重新装修和扩建，改善了职工学习条件;对职工浴池进行重新装修及增盖女职工浴池和机关浴池，解决了职工洗澡难、环境差的问题;对工业广场及全部路面进行了重新铺设，矿区环境发生了天翻地覆的改变;同时，接着坚持作业服公管，提高班中餐质量等工作不断得到加强，赢得了职工和家属的一样好评。去年职代会承诺职工的10好事已全部兑现。通过全
13、矿上下一年来的共同努力，我矿的各项工作都呈现出了较好的发展态势，原煤生产预料完成110万吨，超额完成全年生产任务;掘进进尺预料完成56532米，提前3个月完成全年安排;质量标准化建设大幅提升，整体水平有了明显提高;职工队伍建设实现了新的突破，全矿各项工作均创出较好水平，整体上看，可以说20xx年是龙湖煤矿，平安高效、科学发展、整体推动、全面大上，并取得较好成果的一年。但在看到成果的同时，也醒悟地看到，我们与集团公司党委要求及先进单位相比还存在很大差距，这些问题和不足须要我们在今后的工作中仔细加以解决，为扎实推动集团公司的五化建设和实现企业又好又快发展做出我们应有的贡献。20xx年党委工作支配：
14、一、指导思想是：以科学发展观为统领，以公司党委工作会议精神为指针，紧紧围绕平安、生产、稳定三大主题，接着推动五型三化创建活动，努力实现一年打牢平安基础，二年加快调整，三年打造队伍稳定的目标，为打造困难地质条件下一流矿井供应坚毅保证!二、详细工作：(一)解放思想、更新理念，进一步提高各级党组织和全体党员干部与时俱进的思想品质。坚持不懈地抓好党员干部政治理论教化，培育党员和干部与时俱进、开拓创新的思想品质，思想上有新行动，把思想统一到对科学发展观的正确理解上来，增加贯彻科学发展观的自觉性和坚决性。把学习与我矿改革调整相结合，用科学发展观指导我们的改革发展，保证矿党政各项部署落实到位，提高工作质量和
15、效果。加强党员的业务培训，组织党员学习有关法律法规及本岗位专业学问，提高党员的专业技能。始终不渝地坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路途，做到在思想上走在时代前列，在观念上超前一步，在行动上先行一步。树立危机意识、机遇意识和发展意识，不断增加领导干部危机感，责任感和使命感，敏锐地捕获机遇，谋求大发展。(二)强化学习，狠抓培训，接着开展创建学习型企业活动。坚持两级中心组学习。仔细落实两级中心组学习制度，不断增加把握大局及分析问题、解决问题的实力。接着开展副总以上领导设讲坛活动，每月必需有一名领导讲课;加强井科级领导培训力度。要激励井科级领导通过自学、函授、向书本学、向实践学等方式加强自身的理
16、论素养及管理水平;加强职工培训力度。严格执行5+1培训教化规划，以必知必会工作作为培训的重点，井上、地面要全面铺开，整体推动，坚持月考试、评比、检查和领导干部现场考问制度，同时要完成二级、三级、五级调学任务;主动开展读好书活动。矿井两级领导每人必需深化系统的学习两本书，并要撰写心得体会。以此来达到学习工作化，工作学习化的目的。(三)加强领导，侧重服务，接着开展创建服务型班子活动。进一步树立树立领导就是服务的理念，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不断提高领导班子和领导干部的领导实力和管理水平;要明确服务职责，努力营造二三线服务一线，机关协助服务基层，领导干部服务职工，职工服务平安生产的全
17、员服务氛围;要明晰服务重点，要紧紧围绕平安、生产、经营、稳定等主体开展好各自的工作;要侧重服务效果，要以职工满足程度、平安形势、产量进尺、经营管理、信访稳定来衡量各单位的服务质量。(四)以三级联创为载体，接着开展创建堡垒型支部活动。切实加强领导班子建设，选优配强党支部班子，特殊是党支部书记及段队书记，同时要加强党支部工作力气，重视段队党支部建设;全面加强干部队伍建设，真正把政治素养高、业务实力强、政绩突出、群众公认的优秀人才选拔到干部队伍中来。接着实行末位淘汰制，让那些作风浮漂、热衷于搞花架子和做表面文章的干部没有市场，切实提高干部队伍素养;广泛开展创先争优、党支部达标竞赛、党员责任区、党员先
18、锋岗、党员3、6、9夜间上岗查隐患等活动，其中要重点做好优秀党员和基层党支部的选树工作。(五)大力实施人才兴企战略，接着开展创建开拓型队伍活动。要广泛开展岗位练兵、导师带徒、现场考核的长期锻造活动，规范生产平安行为;通过班前会平安课培训、岗位考试、三零考核培训检查，引导职工由必知必会向必做禁做过渡，推动培训学习由学问型向技能型发展;副总以上领导要主动开展视频大班前活动;政工系统要定期开展主题平安大课教化活动，工团系统要定期开展富有特色的家属帮教、子女吩咐、父母嘱托等活动;自身系统要通过学历教化、接着教化等各种途径与形式，不断提升业务素养和实力水平;通过争、创、当活动选树业务能手、科技明星、管理
19、精英、劳动模范、平安标兵，使职工的才华有足够施展的舞台，形成人人可成才，岗位育人才的良好企业氛围。(六)完善机制、典型引路，接着开展创建温馨型班组活动。一是要完善制度，规范行为。矿指导队要进一步对创建温馨型班组，建设班组家文化活动的全部制度、措施进行有效梳理，去伪存真，摒弃一切不合时宜的内容。二是进一步提高运行质量。20xx年我们不仅要看结果，还要看过程，更要重难度。不是平安生产等成果好了，就证明此项活动开展好了。但是平安生产等效果不好，则是此项活动肯定没开展好。三是坚持典型引路的原则，注意总结推广先进典型阅历，通过抓典型，促进和带动整体工作。四是作用结合，各单位要主动围绕平安、生产、经营、稳
20、定四大主题来开展各项活动，切忌摆花架子，走形式，应付上级等现象出现。上半年党建工作总结范文XX年是深化学习党的十九大精神关键之年，是贯彻好党的群众路途实践教化活动的重要一年，XX年上半年，党支部紧紧围绕总体工作思路，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，从反四风，转作风入手，确保廉政之风的形成，树立良好党员干部形象，主要工作状况总结如下：一、强化组织领导、坚持领导带头，教化实践活动有序绽开、不断推动在教化实践活动中，我们狠抓关键环节，确保活动取得实效，在学习教化、听取看法环节，坚持把学习教化、凝合共识贯穿始终，深化学习中心和省委有关文件和书目，接受党性教化，集中观看专题教化片，统一了广阔干
21、部职工的思想相识。通过广泛征求看法和建议、向社会进行公开承诺，接受广阔群众的监督。在查摆问题、开展指责环节方面，根据四必谈和七步程序广泛开展谈心活动。在局党组专题民主生活会，班子成员之间开展了肃穆仔细的指责与自我指责，在经民主测评中班子专题民主生活会的群众满足率达97.3%，在整改落实、建章立制环节提出20条详细整改措施。同时，细心谋划、开展了正风肃纪、体育惠民和全运争光三个专项行动，全面梳理71项规章制度，形成了一批制度成果。二、落实精细化管理年活动，狠抓领导干部作风建设为实行精细化管理年活动，改进领导干部作风，切实提高管理水平，我们组织探讨学习充分相识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗
22、放型经营向精细化管理转变。坚固树立向管理要效益的观念，严格限制成本和费用，提高资源利用率。我们对于各项流程和服务细微环节进行了规范化，制定完善了一系列制度，特殊是在平安生产上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上，我们实现了产业专业化，做到又红又专，狠抓亮灯率和小街巷路灯建设，主动为群众服务。我们还结合今年质量管理体系贯标工作，实现数据化管理和信息化管理。为切实提高管理水平，加强作风建设我们一是开展了以增加服务意识，提高工作效率，维护工作大局，规范管理行为，严格工作纪律为主要内容的机关整顿作风活动，切实解决了机关在作风方面存在的突出问题，营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围，有力地推动了各
23、项工作的顺当开展。二是加大了考核工作力度，提高了干部职工的工作责任心。三是加强班组公司管理，完善工作日志和资料台帐，增加透亮度。四是进一步规范了物资选购和财务报销制度。五是规定中心班子成员与班组日常工作挂钩，做到领导下班组，党员责任到班组，明确分工，并深化到基层一线。规定中心领导每月不少于三次跟班作业，重要施工必需领导参与，班组各类平安学习，责任领导每月必需参与，听取职工对领导作风建设的看法。以及政治学习，平安生产，优质服务，各项制度制定等方面的看法和建议。对于好的合理化建议，刚好接受和跟进，切实把党员干部作风建设落到实处，促进单位整体工作的协调发展。三、全面落实党员教化，主动推动党建工作。(
24、一)为提高党员素养，加强志向信念教化，根据公司党委统一支配，我中心党支部高度重视，进行了仔细探讨，周密部署，在全中心范围内仔细开展了学习党章及社会主义荣辱观教化活动。学习中心历届领导人关于干部作风建设的重要讲话，和胡总书记在中纪委七次全会上的报告。支部把学习贯彻党章及社会主义荣辱观教化活动纳入党支部今年的一项重要学习内容，传达中心和省、市委及公司党委关于学习党章的要求，阐明讲解了学习党章的重大意义及社会主义荣辱观方面的重要论述。在整个学习过程中，除全体党员参与外，还组织入党主动分子参与学习。在整个活动中，广阔党员不仅能做到自己主动发挥先锋模范作用，而且带动了身边的职工群众。同时，班子成员切实做
25、到了带头勤奋工作，带头安心本职，带头抓好学习，带头改进作风。(二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子，我们重点抓了四个方面工作：一抓教化，解决端正了班子成员思想相识，振作精神状态问题;二抓实事，增加了工作的责任感和敬业精神;三抓领导，使作风建设有了明显成效;四抓落实，强调了政令畅通，大张旗鼓。四是刚好召开了民主生活会，党员干部畅所欲言，开展指责和自我指责。(三)我们结合学习党章和社会主义荣辱观教化活动，引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观，并仔细执行上级的决议确定，贯彻民主集中制，重大问题都能做到广泛征求看法，并实行公示、状况通报会等形式沟通，使新班子成员能主动沟通，交换看法
26、，统一思想，团结协作，形成了一个团结向上的领导集体。(四)结合学党章和社会主义荣辱观教化活动以及领导干部作风年建设活动，为加强学习效果，我们购买了红军革命战斗历史和革命领袖传记图书发送到党员干部手中，加强他们的革命传统教化。我们还实行走出去请进来的方式，今年邀请了市委党校专家为全体职工上形势教化课，组织党员和入党主动分子到接受爱国主义和传统教化，起到了良好效果。四、努力保持文明创建成果。为了巩固已有的创建成果，我们也做了大量细致的工作：一是针对今年生产任务较往年轻的实际，把加强干部职工的学习做为主要的突破口，逢会必强调学习的重要性，通过讲形势，讲发展，充分激发了职工们的学习热忱。二是在巩固去年
27、文明建设成果的基础上，加强办公基地建设和办公环境改造工作，并从细微环节方面着手，抓站班卫生、文化氛围、饭菜质量等，使职工工作生活环境更加温馨、和谐。三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动，激发了职工的工作热忱。五、充分发挥工青妇作用，各项工作协调发展。中心工会围绕全段重点工作，通过召开职代会、完善厂务公开，加强了民主管理，增加了职工参政议政意识，我们召开了职工大会，在爱心帮困基金捐款活动中，职工全部参与，共计筹集爱心基金600元。为春节困难职工，抗洪救灾捐款7000余元。并利用三八、五一、五四等节日，组织开展了拔河，卡拉ok，篮球，羽毛球竞赛。激励职工开展文学创作和主动开展新闻通讯写作，挂牌成立
28、了鄂州供电公司职工摄影和羽毛球协会，女工委在三八妇女节前，对全体女职工进行了身体检查。通过半年来的努力工作，我们虽然取得了肯定的成果，但与党委的要求相比还有肯定的差距。但我们坚信，有公司党委的关切支持，有班子成员的共同努力，有全体职工的辛勤工作，我们将接着做好本职工作，努力使各项工作迈上一个新台阶。党支部半年工作总结上半年以来，中共xx县档案局支部委员会在县直机关工委的正确领导和局领导班子的大力支持下，坚持深化实行党的xx大及xx届三中、四中、五中全会精神，巩固党的群众路途教化实践活动成果，专心参加两学一做学习教化活动和七一党建宣扬月活动。以建立学习型党组织、强化中心建设为目标，围绕年度重点工
29、作，专心推动政治思想、组织建设、作风建设、廉政建设和队伍建设，推动档案各项工作顺当开展，取得了必需的成果。现总结如下：一、主要成果及做法1、强化组织建设，党建基础工作全面加强。一是加强制度建设。依据档案实际，先后制定了年度工作安排、学习安排、支委议事决策制度、三会一课制度、民主评议党员制度等工作制度及职责。二是按时召开党员大会及支部会议，仔细探讨党建及档案的各项工作，保障了支委工作的正常开展。2、践行为民务实清廉，巩固群众路途教化实践活动成果。根据局领导班子的支配，我们坚持集中学习、个人自学和外出参观学习相结合的方式，进一步坚决志向信念，同时扎实开展正风肃纪活动，全面改善工作作风，规范执法行为
30、，强化职工队伍建设，提高服务群众的能务和水平。我们严格根据县直机关工委的要求，仔细完成各项规定动作，搞好自选动作，在局系统制定了正风肃纪提示卡和宣扬展板，与党员干部签订党风廉政建设职责书、承诺书。透过教化实践活动的巩固，班子团结务实，廉洁从政，创新和处理困难问题的潜力进一步提高，职工队伍稳定，富有活力和战斗力，四风问题实现了根本性好转。上半年，共组织干部职工学习达6次，同时结合群众路途教化实践活动，根据档案实际，仔细研读档案法、地方志工作条例等，落实县局的决策部署，进一步端正执法理念，全面规范执法行为，得到了局领导的充分确定。围绕帮扶村群众沟通、协调相关能够解决的问题，向局领导汇报状况，最终妥
31、当解决了该村群众担忧的平安问题，得到了村干部及群众的理解和支持。3、加强政治业务学习，班子和职工队伍素养不断提高。支委制订了党员学习安排及支部学习教化制度，组织干部职工学习党的xx大三中、四中、五中全会及习近平系列讲话精神、党章以及党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神，观看焦裕录等影片，组织执法人员培训，进一步加强形势、党纪国法、志向信念和宗旨教化、廉zd规和职工道德教化，坚持从正面引导，不断提高干部职工思想、大局、职责、纪律和为民意识。透过坚持不懈地抓学习教化，档案党的组织建设、作风建设、效能建设廉政建设不断得到加强，政治业务理论水平进一步增加，职工队伍整体综合素养明显提高。4、加强党风廉
32、政建设和作风纪律建设，行业形象全面提升。以两学一做学习教化活动为契机，仔细贯彻执行中心八项规定和县纪委七条禁令，透过扎实开展正风肃纪活动、党员干部廉政建设承诺，档案的廉政建设和作风纪律工作明显得到改善。一是抓好单位作风建设，改善工作作风。扎实开展正风肃纪整治工作作风活动，整治上班迟到、早退、脱岗，串岗、闲聊等行为，狠刹不良风气，坚决制止公车私用和吃拿卡要等不正之风，取得了明显成效。二是抓好反腐倡廉工作。根据关于实行党风廉政建设职责制的规定要求，与党员干部签订党风廉政建设职责书、承诺书，要求党员干部带头执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律及单位的各项制度，以身作则，团结干事，
33、共谋发展，全力搞好各项工作，上半年，档案无行政复议案件，无被群众投诉事务，无重大违法违纪事务，树立了良好的行业形象。5、重点抓好两学一做学习教化活动。制定了关于在全体党员中开展学党章党规、学系列讲话，做合格党员学习教化方案。5月9日，严格根据县直机关工委和县政府党总支的要求，全面启动两学一做学习教化活动。6月22日，在局会议室召开两学一做学习教化推动会。6月30日，围绕五个能否开展了第一次专题学习研讨会。6、抓好精神礼貌建设，职工的向心力和凝合力进一步增加。一是组织档案局全体职工仔细开展了五一登山活动，全员参加率到达了101%。二是专心做好读书学习活动。三是专心建立县级礼貌单位。7、抓好平安生
34、产，平安生产工作潜力进一步提升。根据一岗双责，党政同责的要求，支委全面加强单位及辖区的平安生产管理工作。一是搞好客运站场管理工作。二是全面排查整改平安隐患。二、存在问题半年来，支委党建工作取得了必需成效，为完成档案各项工作发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。但也还存在许多不足：一是党务工作开展的力度还不够，缺乏活力;二是党建活动开展得不够丰富多采，形式单一;三是学习还不够深化，缺乏系统;四是部分干部职工对两学一做学习教化活动思想相识还比较差模糊，存在懈怠、自满自足现象，对党的群众路途教化活动的长期性相识不足。三、下半年工作安排一是结合工作实际，做好七一党建宣扬月活动。一是专心参加县直机关工
35、委七一表彰大会，刚好贯彻大会精神，并向县直机关工委上报会议状况。二是深化帮扶村开展党建宣扬和慰问活动。三是细心策划和开好本支委七一座谈会。二是深化扎实的开展好党的群众路途教化实践活动。在搞好规定性动作的同时，搞好自选项动作，仔细整改四风问题，解决群众诉求及实际问题，推动中心各项工作全面开展，真正做到两不误，两促进，两发展。三是接着强化领导班子建设、党风廉政建设、干部队伍建设，同心协力、团结进取、埋头苦干，共同搞好单位的管理及其他各项工作，为区域经济社会发展带给良好的交通运输发展环境。四是根据工作提示，深化开展两学一做学习教化活动，确保活动见实效。五是做好党费收缴和明年的党报党刊征订工作。六是加强支委建设，实行规范管理，多与职工沟通沟通，做好政治思想工作，增加职工的凝合力和向心力，调动各方面的工作专心性。第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页