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2、学工作取得的主要成绩,逐一指出了存在问题。专家组对学校的总体评价是:“以评促建”成绩比较突出。学校办学定位准确,发展思路明确;服务地方意识强烈;逐步形成自己的办学特色;办学条件基本达标,教学管理基本规范,教学质量基本得到保证;“四个促进”的效果比较显著。专家组也就我校本科教学工作存在的不足与问题提出了中肯的建议:进一步明确学校的发展路径,加快学校的转型步伐和结构调整力度;进一步深化管理制度改革,加强现代大学制度建设,完善内部管理机构和运行机制,推进二层单位的年度目标管理和绩效考核,充分发挥二级学院(部)的主体作用和教研室(实验中心)的基础作用;进一步加强开放性办学,加大和国内外高校的联系与合作
3、,广泛吸纳国内外先进的办学理念,并结合学校实际,形成自己的发展模式;进一步改善办学条件,继续争取地方政府的支持,加大办学经费投入;进一步加强师资队伍建设,在考虑数量、质量和结构的前提下,加大教师尤其是高水平学科带头人的培养和引进力度,加强对教师培训工作,提升教师的教学能力;进一步深化应用型人才培养模式的改革,加大产学研合作力度,完善应用型人才培养方案,建立符合应用型人才培养的课程体系、实践教学体系、资源保障机制,加强教学方法与手段的研究与改革;进一步提高教学质量监控的执行力,加快建设和完善校内教学质量管理体系。学校领导班子对专家组的反馈意见进行了认真梳理,并召开专题研讨会进行分析研究,认为专家
4、组的意见完全符合学校实际,对学校今后的建设和发展具有极其重要的指导意义。对照专家组的反馈意见,结合学校实际,制定如下整改工作方案。一、整改工作思路坚持科学发展观,坚持党和国家的教育方针,遵循教育规律,贯彻教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见(教高*4号)、教育部关于普通高等学校本科教学评估工作的意见(教高20xx9号)等文件精神,深刻领会专家组的反馈意见和建议;把近期整改工作与学校的长期建设任务与发展目标紧密地结合起来,将整改工作与常规教学工作有机结合起来,以重点解决专家组指出的问题和学校自评中发现的问题为主线,以建设有特色高水平的地方高校为目标,以不断提高应用型人才培养质量和总体办学水平
5、为目的,巩固评建成果,制定切实可行的整改工作方案,注重整改工作的整体性、长效性、实效性,促进学校又好又快发展。二、整改目标通过整改,巩固和扩大本科教学评建工作成果。进一步明确学校的发展路径,加快转型步伐和结构调整力度,不断突显“地方性、海洋性、国际性”的办学特色;深化管理制度改革,推进现代大学制度建设,完善内部管理机构和运行机制,不断提高管理水平;进一步加强开放性办学,广泛吸纳国内外先进的办学理念,形成自己的发展模式;继续争取地方政府的支持,加大办学经费投入,改善办学条件;加强教师的培训、培养和引进力度,建成一支数量充足、结构合理、水平较高的师资队伍;深化应用型人才培养模式的改革,加大产学研合
6、作力度,培养合格的高级应用型人才;进一步提高教学质量监控水平,完善校内教学质量管理体系建设,保障教学质量,为把学校建成有特色高水平地方高校奠定坚实的基础。三、整改进度安排为加强整改工作,确保整改效果,学校成立由校党委书记和校长任组长的本科教学工作合格评估整改工作领导小组,统筹学校的本科教学整改工作。整改领导小组下设办公室,负责整改工作的日常事务。整改工作具体分三个阶段进行:(一)研究部署阶段(*年12月下旬20xx年1月)全面总结评建工作成绩,认真分析本科教学工作存在的问题,研究、制订整改工作方案,分解任务,明确责任,并将整改工作方案报送教育部高等教育教学评估中心。(二)整改实施阶段(20xx
7、年2月11月)学校各单位根据学校整改工作方案和本单位整改工作任务,逐项完成整改工作任务;学校适时组织开展整改工作任务完成情况的检查。(三)验收总结阶段(20xx年11月12月)学校在检查验收的基础上,完成整改工作报告,经学校党委会审定后,报送教育部高等教育教学评估中心;汇编整改工作研究与实践成果。四、存在问题和整改措施(一)办学思路与领导作用1.存在问题学校的办学定位、特色培育方向的选择虽然都很好,但顶层设计的思路到具体工作环节中落实到位还有距离,如何实现办学定位、办学特色定位的发展路径不够明确;现代大学制度尚未真正建立,内部管理机构和运行机制有待完善,二级学院(部)的主体作用和教研室(实验中
8、心)的基础作用还未得到充分发挥;多学科协调发展的工作有待加强;学校还有35个专科专业,专业结构调整任务依然艰巨;开放办学的力度需进一步加大。2.整改措施(1)继续开展转变教育思想、更新教育观念大讨论活动学校将立足本校实际和行业及地方经济社会发展需要,紧紧围绕“如何打造特色、提高办学水平”、“如何实现学校的办学定位和办学特色定位”、“怎样培养品德好、基础实、能力强、素质高、适应快、富有创新精神和社会责任感的高级应用型人才”等问题,继续开展“解放思想、更新教育观念”大讨论活动,进一步明确学校的发展路径,强化本科教育观念,增强为区域经济社会发展培养合格应用型人才的意识;进一步加强大学文化建设,充分发
9、挥大学文化对教职工思想观念的价值导向和引领作用,为学校的健康发展奠定思想基础。责任单位:校办(2)加强管理制度的改革遵循“高效、规范”原则,调整优化学校机构;在充分调研的基础上,稳步推行二级管理,明确责、权、利,扩大二级学院(部)的工作自主权;加强教研室建设,明确教研室主任的责、权、利,充分发挥教研室在教学、科研和教学质量管理等方面的能动作用;加强对教职员工的管理,健全绩效考核机制和激励机制,做到优胜劣汰;围绕教学中心地位,强化职能部门和教辅单位的服务意识,提高服务水平。责任单位:校办(3)推进现代大学制度的建设进一步加强现代大学制度和章程建设,依据“专家治教”的原则,建立健全学校教学委员会和
10、学术委员会议事规则和决策流程,完善或优化学校内部管理机构和运行机制,积极稳妥地推进学校二层单位的年度目标管理和绩效考核。责任单位:校办(4)继续加强干部队伍建设完善干部选拔、任用和考核机制;继续定期开展干部队伍的培训活动,以增强干部的机遇意识、忧患意识和责任意识,全面提升干部队伍的素质和水平;进一步加强后备干部的建设和培养,使干部队伍更加充满生机和活力。责任单位:党委组织部(5)处理好多学科协调发展问题在继续加强适应广西北部湾经济社会发展的相关专业规划和建设的同时,注意增加对中文与传媒学院、音乐学院和外语学院、社科部在教学仪器设备、教学日常经费的投入,提高文学、艺术学、教育学、法学等人文教育学
11、科的建设水平,统筹兼顾学校学科专业的发展,注意发挥学科群的互补作用。责任单位:教务处(6)加快专业结构调整步伐继续完善学科专业建设规划,有计划有步骤调整、撤并现有专科专业,适度保留就业率高、就业质量好的专科专业,稳步扩大本科教育规模,突出本科教育的主体地位;按*学院“十二五”学科专业发展规划和国家新专业目录及专业设置要求,根据广西北部湾经济区经济社会发展的需求,调整本科专业结构,严格专业设置标准。五年后基本形成相互支撑、有一定特色的专业群,增强学校为广西沿海经济社会发展服务的能力。责任单位:教务处(7)进一步加强开放性办学进一步密切校地关系,争取地方政府对学校办学更大的支持;积极与广西沿海地区
12、行业与企事业开展深度合作,充分利用社会资源培养应用型人才;加大与国内外高校交流与合作的力度,采取走出去的战略,与国内、东盟、欧美等地区应用型人才培养特色高校建立深度合作关系,广泛吸纳国内外先进办学理念,并结合本校实际,形成自己的发展模式,增强学校的办学能力和“国际性”办学特色,提升国际化的办学水平。责任单位:教务处(二)教师队伍建设1.存在问题教师数量仍然不足,管理人员兼职从事教学的现象较多,部分专业教师数量不达标;师资结构不尽合理,高职称、高学历、高水平教师比例偏低,学科、学术、专业带头人等领军人才缺乏,“双师型”教师数量偏少;个别新办专业高学历、高职称教师较少,不能很好满足专业发展需要;教
13、师整体水平仍有差距,青年教师比例偏高,实践能力、授课水平尤其是实验教学水平有待进一步提高;教师科研整体实力不强,高层次科研项目及成果较少,服务社会的能力有待进一步提高。2.整改措施(1)成立教师发展中心在充分调研和广泛听取意见的基础上,成立教师发展中心,落实资金保障,完成初期硬件设施的建设任务,明确其功能、管理及运行机制,争取20xx年发挥其作用。责任单位:人事处(2)加大人才引进力度完善引进和稳定高层次人才的制度,制定和争取更有优势的人才引进政策;注重优化引进人才的学科结构,有针对性地引进优秀人才和紧缺人才,弥补教师队伍数量的不足,解决管理人员兼课过多问题;树立“不求所有,但求所用”的开放性
14、人才观,加大柔性人才的引进力度,有重点地引进一批高职称、高学历、有一定影响的学科带头人、学术带头人等高层次人才。责任单位:人事处(3)加强师资队伍的培养培训增加教师培养培训的经费投入,认真制定并实施市政府给予的每年500万元的教师培养培训专项经费的使用计划和管理办法,加大师资队伍培养、培训力度。通过培养培训,优化师资队伍结构。从现有的教学骨干、学术骨干、专业负责人、教研室主任中选拔一批重点培养对象,支持他们晋升高级职称。通过培养培训,提升教师队伍的业务素养。加强教师职业道德教育,树立良好的师德师风;加强“双师型”教师培养,提高教师队伍的实践教学能力;加强教学团队、学科带头人、专业负责人、学术骨
15、干、青年骨干教师的培养与考核;设立校级教学名师,加强教学名师的培养与考核;尽快作好师资队伍和干部的外语培训计划,强化教师的外语水平培训工作;选派优秀教师攻读博士学位或到国外高校进修,以适应学校开展双语课教学、开阔学生国际视野及进一步培育“国际性”办学特色的需要。责任单位:人事处(4)提高青年教师的素质按照思想素质与业务水平并重、提高教学能力尤其是实践教学能力相结合原则,采取多种措施,加强青年教师的培养。严格执行助教制度、岗前培训制度和教师资格认定制度,加强教师基本功培养和岗位职责、学术道德、教师风范等方面的教育。在教师发展中心组织下,开展教育教学理论、教学方法、教学规范等方面的培训与学习,开展
16、现代教育技术培训、优秀教师教学观摩、青年教师授课竞赛等活动,进一步提高青年教师的业务水平;鼓励和支持青年教师进行实践技能和职业素养方面的培训;鼓励和支持青年教师考取行业资格证书,鼓励和支持青年教师参加社会、工程实践和挂职顶岗锻炼,鼓励和支持青年教师主持、参与各级教改、科研项目和各种应用技术项目研究,不断提高科研能力和实践教学水平,满足应用型人才培养的需要。责任单位:人事处(5)加强实验教师队伍建设稳步推进实验管理岗位设置与聘用管理工作,完善实验管理岗位职责、任职资格、聘用程序、考核管理办法等配套制度;提高实验人员的待遇,制定专职实验教师工作量计算办法;加大培养培训力度,提高实验教师队伍的实验教
17、学水平,鼓励实验教师主持、参与各类教改、科研项目。建设一支专兼结合、结构合理、水平较高、爱岗敬业、相对稳定的实验教师队伍。责任单位:人事处(6)增强教师队伍整体科研实力加强学科建设规划,注重协调学科群的建设规划;加大对学科带头人、学术骨干的选拔、引进和培养力度,加强绩效考核管理。依托学校的“*市人才小高地”和重点实验室建设,组织学科专业群教师间的协作与交流,形成科研团队在合作交流中相互学习、共同提高的机制;加强对二级学院(部)及教师科研业绩的考核管理,对考核优秀人员重点扶持。通过与高水平大学、研究院所、企业等开展项目合作、协同创新等方式,锻炼队伍,尽快培养出自己的高水平科研人才。增加投入渠道,
18、加大学科建设的投入力度,进一步改善科研条件。整合教学科研仪器设备资源,组建并充实若干具有教学、科研双重功能的实验室,充分发挥仪器设备的效能。整合学科群的物力资源,整合校内外的资源,力争在省级、国家级重点实验室建设方面有新突破,为教师开展科学研究和社会服务提供优良的硬件条件。加快科研平台的建设,为教师创造良好的科研环境。组建若干个以校级重点实验室为基础的研究中心,重点从事基础前沿和应用技术研究,以争取省级重大项目、国家自然科学基金为主要目标,以期在高层次项目、高水平成果方面有突破。对已立项建设的校级研究所要加强管理,严格考核,以横向科学研究和社会服务为主要方向,对成绩显著的研究所予以重点扶持,促
19、使其取得更大成绩。责任单位:科技处(三)教学条件与利用1.存在问题学校的办学条件较差,办学经费明显不足。财务负担重,还有1.1亿元的债务;政府的生均拨款和一些经常性项目的投入离国家要求还有一定的差距;实验室经费投入不平衡,部分实验设备利用率不高;图书资料分学科分专业拥有量不均衡;校园网建设水平与服务能力偏低;校园面积、生均教学行政用房面积不足。2.整改措施(1)多方筹措办学资金,加大办学经费的投入积极争取广西区政府和*市政府的化债、专项投入、生均拨款达标和政策支持;努力争取外国政府机构和银行贷款,积极筹措建设资金;通过科研立项、产学合作、联合办学、校友捐助等渠道,积极寻求支持,多方筹措资金,为
20、学校的发展建设营造更加良好的外部环境;做好教学经费投入预算工作,确保从20xx年起生均年教学日常运行支出1200元,且随着教育事业经费的增长而逐步提高。责任单位:财务处(2)继续加强实验室建设根据按需投入原则,加强专业实验室的论证与建设工作;平衡各实验室经费投入,在充分调研的基础上,编制教学仪器设备的采购计划,改善实验实训教学条件,保证实验开出率;继续做好意大利政府1000万欧元贷款项目的实验室建设工作,确保满足实验教学的需要。加大实验室开放力度,制订切实可行的实验室管理制度和考核机制,强化实验室服务教学、科研、社会的意识,充分发挥仪器设备的效能,为学生参与教师科研工作和培养动手能力创造条件。
21、加强国有资产和实验设备的管理,及时做好设备资产的验收、录入、维护等工作,确保国有资产和实验设备的完好率;定期开展仪器设备使用率调查,鼓励师生根据现有实验设备性能开展科研活动、鼓励教师自行研发教学仪器设备,开发综合性实验和设计性实验,提高仪器设备利用率。责任单位:教务处(3)加强图书馆建设改善图书馆阅览条件;制定并实施图书资料的采购计划,逐步解决分专业图书资料数量不足问题;加强特色书库和数字图书资源的建设工作,进一步提高图书资源的利用率。责任部门:图书馆(4)开发学分制系统功能对学分制系统管理人员进行培训,进一步开发学分制系统排课、学分与财务交费接口等功能,实现在校内公开学生对任课教师的网上评价
22、和学分查询,充分发挥学分制系统在教学与管理工作中的作用。责任单位:教务处(5)加快校园网建设加强校园网薄弱环节的建设,加大投入,更新使用年限超期的设备,增加必要的硬件设备,改造现有系统的接口,提高校园网的服务功能;做好*年投入的272万元购置校园网设备的安装建设工作;组织协调各职能部门,制定各管理系统之间的关联方案,整合、完善现有的信息系统;提高校园网的使用率,为学校教学科研工作提供服务。责任单位:网络中心(6)积极推进新校区建设积极配合市政府开展工作,加快滨海新校区的规划和建设速度,作好新校区的校舍和智能、节能化校园规划和建设工作;预留新学科专业场所和与企业协同创新合作场所,尽早实现学校的整
23、体搬迁。责任单位:基建处(四)应用型人才培养1.存在问题专业人才培养方案与应用型人才培养的目标需要尚有差距;专业培养目标和规格要求还不够明确;课程体系、实践教学体系还无法支持应用型人才培养目标;公共选修课不足;教学大纲的编制不够规范、科学,课程教学计划还有和大纲不相符的地方;课堂教学依然是老旧的方式;产学研合作育人尚未在全部专业铺开,合作育人机制有待完善。2.整改措施(1)进一步完善应用型专业人才培养方案全面修订各专业人才培养方案,变知识输入导向为知识输出导向,加强社会需求调研,提高行业、企业对人才培养方案修订的参与度,准确描述培养目标和培养规格,认真梳理各专业设置的课程,完善应用型人才培养方
24、案,建立符合应用型人才培养的课程体系、实践教学体系、质量保障体系和资源保障机制;加大与地方企事业单位合作办学的力度,进一步深化应用型人才培养模式的改革与创新。责任单位:教务处(2)修订教学大纲,规范大纲运行以新修订的本科专业人才培养方案为依据,规范教学大纲的编写,科学合理制定教学大纲,树立教学大纲的权威性,保证教学大纲严格执行。责任单位:教务处(3)加大课程改革的深度与力度以“岗位主导、理论够用、实践能力强”为指导思想进行课程改革,变学科导向为专业需求导向,从知识逻辑体系向技术逻辑体系转变;在“职业素质、专业能力”课程体系框架下建设一批精品课程;增加选修课程的门数,调动学生自主学习的积极性。进
25、一步加强教学内容的研究与改革。围绕专业人才培养目标和服务区域企事业单位对专业人才培养规格的要求,优化课程教学内容;根据专业人才能力设计的要求,实行课程模块化改革,提高课程设置与专业人才培养要求的符合度;根据人才培养目标的整体要求、整体课程体系的构建原则,进行课程的重组与优化,避免相近课程出现教学内容的重复。进一步加强教学方法的研究与改革。围绕提高教学活动的有效性及培养学生的创新思维,大力倡导对话式、启发式和案例教学;在各专业教学活动中,大力推广应用EEPO有效教育;以应用能力培养为主线,理论教学与实践训练并重,积极探索工程实践的教学模式。责任单位:教务处(4)深化实践教学改革,提高实践教学质量
26、进一步加强实践教学体系建设,加大实验室特别是基础课实验室和示范中心的建设力度,进一步改善实验条件;完善校外实践基地建设与管理的制度和保障机制,扩大与地方政府、企业(行业)在共建校内实验、实训基地上的合作,进一步深入探索校内、校外生产性实训基地的建设,优化校内外实习实训教学基地的布局和结构。加大实验室开放力度,在建设经费、运行经费、实验材料费等方面给与倾斜支持,引导二级学院进一步做好实验室开放工作;开展综合性、设计性实验项目专题研讨,鼓励教师将科研成果和学科发展的新技术、新成果转化成对本科生开放的综合性、设计性实验项目,提高学生综合创新能力。加强对实验教学管理,完善管理体制,搭建公共实验教学平台
27、,提高实验教学管理的整体运行效益;强化实验教学各环节的组织与管理,加大实验教学督导力度,规范实验教学运行管理,强化实验实训的规范和安全,提高实验教学质量。进一步规范学生毕业论文(设计)选题和管理工作,整体提高毕业论文(设计)的质量。加强对第二课堂的指导和管理,构建课外科技实践体系,鼓励学生积极参加社会实践活动和课外科技活动,鼓励和加强对大学生创新创业基地的建设与指导,提高学生自主学习和实际动手能力。责任单位:教务处(5)努力拓宽产学研合作育人渠道制订产学研合作育人的长效机制;不断拓宽订单培养的合作面向,努力提高订单人才的培养质量,探索良性循环的合作机制,推进订单培养的规模增长。主动、抢先与地方
28、政府和大型企业开展产学合作,努力传承和发展地方优秀文化,主动为广西沿海地区产业和行业的发展提供科技动力。根据广西沿海地区企业需要,支持学校师生积极参与企业(行业)技术开发创新,启动以专利为重点的知识产权保护战略,设立专利专项经费,支持专利申请工作,鼓励成果发明人进行专利申请、专利授权及专利转化为生产力的有关工作。将社会服务、科技开发、文化传承与教学工作紧密融合,促进人才培养质量的提升。责任单位:科技处(五)质量管理1.存在问题教学质量管理体系尚未完善,网上评教顶层设置不够合理,教学质量监控体系运行不畅,对教学大纲、课程教学计划的执行、考试命题与阅卷、毕业论文(设计)等环节监控不够到位;教学管理
29、人员整体素质有待进一步提高。2.整改措施(1)健全教学质量管理体系组织机构和规范20xx年学校成立教学质量监测与评估中心,明确其职责与权限,配备必需的专职人员;同时建立健全二层单位、科室(教研室、中心)两级质量管理组织机构和规范。形成学校、二层单位、科室(教研室、中心)三级教学质量管理体系。责任单位:教学质量监测与评估中心(2)完善教学质量管理体系及其配套措施系统地从质量标准确立、质量管理、条件保障、质量信息收集、自我评估制度建立、信息反馈和改进等方面完善学校教学质量管理体系,形成一个完整的闭环系统;修订学生网上评教制度,有效促进教师提升教学水平;根据学校质量管理体系的要求,二层单位和科室确定
30、本单位的质量管理项目、各项目质量标准及监控工作方案;制定质量管理考评结果与奖惩挂钩的配套措施,以调动全员参与质量管理的积极性。责任单位:教学质量监测与评估中心(3)定期开展宣贯、培训与检查活动定期召开全校性教学质量管理体系宣贯大会,组织学习学校教学质量管理体系;定期对各级质量管理组织机构人员、教学督导员、信息员进行培训;定期对二层单位和基层科室的质量监控活动进行检查,提高教学质量管理体系文件的执行力。责任单位:教学质量监测与评估中心(4)持续有效开展质量监控活动根据学校教学质量管理体系要求,开展教学质量监控活动,加强对影响教学质量各环节尤其是专业人才培养方案的制定、教学大纲和课程教学计划的执行
31、、理论与实践教学、考试命题与阅卷、毕业论文(设计)写作等主要教学环节的监控,监督责任单位落实改进措施。教学质量监控要实现常规化、制度化和科学化。责任单位:教学质量监测与评估中心(5)提高管理人员的专业化水平继续定期开展对教学管理队伍的培训工作,通过进修、研讨、挂职交流等多种方式,促进管理人员开阔视野,增强专业能力,提高理论素养,努力打造一支富有责任心、业务水平高、爱岗敬业、勤于奉献的教学管理队伍。责任单位:教务处五、工作要求本科教学工作合格评估是教育部专家组对我校进行的一次全面诊断,整改工作方案能否落实事关学校未来的生存与发展。为保证整改工作方案能够落到实处,提出以下工作要求。(一)加强领导,
32、全员参与学校整改工作领导小组要统筹全校整改工作;职能部门、教辅单位、二级学院(部)要成立以党政“一把手”为组长的整改工作领导小组,坚持“统筹兼顾、突出重点”的原则,充分发挥全体教职工的力量,针对薄弱环节,扎实开展整改工作。(二)明确任务,落实责任各责任单位要认真学习学校整改工作方案,二层单位要根据学校的整改工作方案制定自己的整改工作方案,明确责任,强化整改措施,分解细化任务,确保按时落实到位。(三)协调配合,形成合力学校各单位要通力合作,互相配合,对工作中遇到的困难和问题要及时沟通,积极主动协调解决,共同推进整改工作任务的落实。(四)强化督查,狠抓落实各单位要按照分工,在规定时限里落实好所承担
33、的整改工作任务。学校将定期检查整改落实完成情况,对表现优秀的单位和个人进行表彰,对工作不负责任、影响整改工作进程的则予以批评。(五)及时总结,形成成果学校将对整改成效显著的单位予以物质及精神奖励。各单位要认真开展项目研究与实践,及时总结整改工作中教学改革与教育管理创新方面的实践成果和理论成果,形成成果汇编。整改阶段是评建工作的关键阶段,我们将把整改工作作为今后一段时期内学校工作的重中之重,全校上下努力发扬“海涵春育,鹏举南天”的*学院大学精神,扎扎实实地按计划完成每一项整改任务,实现学校新的腾飞!工作方案 篇2一、指导思想:本学年少先队将以少先队辅导员工作纲要为指导,突出少先队“文化育人”的功
34、能,加强少先队文化建设,按照“全队抓基层、全队抓落实、全队抓规范”的工作思路,夯实少先队组织、文化教育,强化“儿童为本、道德为先、队建为基、体验为途径、发展为重”的工作理念,增强少先队组织的吸引力、凝聚力和影响力。继续深化争当“四好少年”活动,努力培育德智体美全面发展的中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人;牢牢把握少先队组织属性,保证我校少先队工作文明、健康、持续、和谐发展,努力开拓我校少先队工作新局面。二、工作思路:在上一学年中,少先队工作在校长室的领导以及全体班主任、任课教师的协同努力下取得了一些进展和成绩,学生在德育方面,尤其是亲情、爱心、感恩教育等方面取得了较为可喜成绩。本学年
35、重点抓好少先队员良好行为习惯养成教育;强化少先队阵地建设,使少先队各个阵地真正发挥有力作用。三、主要工作:(一) 抓好学生的常规管理:1.发挥大队部的作用,做好少先队各项常规工作。2.加强大队阵地建设。3.加强学校升旗仪式的管理,培养和训练新一轮国旗手成员。4.加强家校联系,携手合作共建共育。(二)加强少先队组织建设1.加强班队建设。班队建设是学校精神文明的缩影。各中队班队工作要落实四个有,即:学期初有计划,周周有安排,月月有重点,期末有总结。各班队还要设有班级活动记录本。本学期继续深入开展特色中队的创建工作,增强班队集体的凝聚力、战斗力,促进文明班风的形成。2.以爱国主义为核心,弘扬培育民族
36、精神,增强爱国情感,要以中华民族传统美德和革命传统教育为核心,开展“加强思想道德建设,弘扬和培育民族精神”主题教育活动,举行弘扬民族精神月手抄报比赛。树立学生的民族自信心、自尊心、自豪感。3.加强少先队阵地建设。建立好以大队辅导员、中队辅导员、大队委员、中小队干部为主的少先队组织网络,明确分工和职责。定期开展辅导员例会,及时改进和反馈工作,加强少先队理论的研究。促进少先队常规管理工作的提高,努力使少先队工作制度化、规范化。切实办好周一升旗仪式的“国旗下讲话”、“红领巾广播站”、黑板报工作,发挥它们的育人职能。4进一步加强少先队基层组织建设,进行大队部的换届选举工作,健全大队部机构,实行“大队委
37、”竞选制度,“中队委”轮换制度;设立大队委每周例会制度,加强对队干部的教育和培训。各中队要设立更多类型的队干部服务岗位,并加强对他们的思想教育、技能培训。(三)加大力度,常抓不懈,开展多项教育活动。1、学生常规教育。各中队继续组织学生学习中小学生守则小学生日常行为规范,加强礼仪教育与训练,以创建优秀班集体和文明中队为载体,并以“好习惯伴我快乐成长”为主题,以“三管六不”,“三别四带”为重点,以学生文明礼仪教育为突破口,加强学生行为习惯的养成教育,着重培养学生良好的行为习惯。管住自己的嘴,不说脏话、粗话;管住自己的手,不乱涂乱画,不攀摘花草,不乱扔杂物;管住自己的脚,不追逐奔跑,不践踏草坪。“三
38、别”:即向粗鲁告别、向陋习告别、向坏事告别;“四带”:即把礼仪带进校园、把微笑带给同学、把孝敬带给长辈、把谦让带向社会。强化常规工作的检查、评比制度,调动学生积极性及自我管理意识,树立良好的学风和校风。2要善于运用各种活动载体,积极开展有益于学生健康成长的文艺和体育等校园文化活动。积极创造条件、充分运用现代教育技术手段,开展生动活泼的教育活动。3以重大节日为契机,丰富少先队活动。(1)在教师节到来之际,各中队通过“真情“9.10”,祝福大派送”、“奇思妙想巧制作,一颗爱心献园丁” 实践体验等主题活动,通过对老师的祝福,为老师制作各种小卡片等实际行动表达对老师的敬爱,增进师生间的感情,培养少先队
39、员的良好品质。(2)结合建队日,运用各种形式引导队员进一步学习队章,队史知识,掌握少先队的基本礼仪。(四)加强安全、法制教育,提高安全意识。1.安全教育工作是我校的主要任务之一,少先队将配合学校各有关部门,继续做好“平安校园”的创建活动,牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,做好集体活动的安全防范措施,增强学生的安全自我防范意识。2.认真贯彻落实教育部等四部委关于加强青少年学生法制教育工作的若干意见,加大宣传未成年人犯罪法和学生人身伤害事故处理办法;通过板报、主题班队会,展示专栏、讲座等途径,积极开展健康行为和卫生知识的教育,重视法制、国防、禁毒教育,增强学生的法律意识。3.开展社会实践活动。
40、利用教师节、中秋节、国庆节、重阳节、少先队建队日等节日活动,开展各项针对性活动。巩固并开发本地区的社会实践资源,精心组织各种纪念活动,引导学生参加力所能及的社会实践和社区公益活动,让学生在活动中有所体验、有所感悟、有所收获。(五)进一步加强校园文化环境建设和环保教育,增强学生绿色意识。(六)加强学生卫生、勤俭节约教育。(七)中队辅导员工作。四、班主任工作:1.组织班主任做好班主任结对工作并签订结对协议。结对情况:2.安排做好班队公开课工作。上学期开课教师:下学期开课教师:工作方案 篇3一、学情分析这批学生整体基础较差,小学没有养成良好的学习习惯,所以任务艰巨。在学生所学知识的掌握程度上,对优生
41、来说,能够透彻理解知识,知识间的内在联系也较为清楚,但位数极少。对待转化生来说,简单的基础知识还不能有效掌握,成绩较差。学生的逻辑推理、逻辑思维能力,计算能力要得到加强,还要提升整体成绩,适时补充课外知识,拓展学生的知识面,抽出一定的时间给强化几何训练,提升学生素质;在学习态度上,绝大部分学生上课能全神贯注,积极投入到学习中去,少数学生学习上有困难,对学习处于一种放弃的心态,课堂作业,大部分学生能认真完成,少数学生需要教师督促,这一少数学生也成为老师的重点牵挂对象,家庭作业,学生完成的质量要打折扣,学生的学习习惯养成还不理想,预习的习惯,进行总结的习惯,自习课专心致至学习的习惯,主动纠正错误的
42、习惯,还需要加强,需要教师的督促才能做好。陶行知说:教育就是培养习惯。面向全体学生,整体提高水平,全面培养能力,养成良好的学习习惯。这是本期教学中重点予以关注的。义务教育阶段的数学课程,其基本出发点是促进学生全面、持续、和谐地发展。它不仅要考虑数学自身的特点,更应遵循学生学习数学的心理规律,强调从学生已有的生活经验出发,让学生亲身经历将实际问题抽象成数学模型并进行解释与应用的过程,进而使学生获得对数学理解的同时,在思维能力、情感态度与价值观等多方面得到进步和发展。义务教育阶段的数学课程应突出体现基础性、普及性和发展性,使数学教育面向全体学生,实现:人人学有价值的数学;人人都能获得必需的数学;不
43、同的人在数学上得到不同的发展。二、教材分析本学期的教学内容共计六章,第5章:相交线与平行线;第6章:实数;第7章:平面直角坐标系三角形;第8章:二元一次方程组;第9章:不等式与不等式组;第10章:数据的收集、整理与描述教材每章开始时,都设置了章前图与引言语,激发了学生的学习兴趣与求知欲望。在教学中,适当安排如“观察与猜想、试验与探究、阅读与思考、信息技术应用”等以及栏目,让我们给学生适当的思考空间,使学生能更好地自主学习。在教材各块内容间,又穿插安排了综合性、实践性、开放性等等的数学活动,不但扩大了学生知识面,而且增强了学生对数学文化价值的体验与数学的应用意识。习题设计分为;复习巩固、综合运用
44、、拓广探索三类,体现了满足不同层次学生发展的需要。整个教材体现了如下特点:1.现代性更新知识载体,渗透现代数学思想方法,引入信息技术。2.实践性联系社会实际,贴近生活实际。3.探究性创造条件,为学生提供自主活动、自主探索的机会,获取知识技能。4.发展性面向全体学生,满足不同学生发展需要。5.趣味性文字通俗,形式活泼,图文并茂,趣味直观。三、常规落实本学期要做好教学常规的切实落实。备课要精,既备教材又要备学生,密切生活实际和学生实际,整合教学资源,运用好多媒体教学,利用一切可以利用的有利因素,为教学服务。做到向每一节课要质量。认真上好每一节课,认真批改作业,并做好个别学生的辅导工作,对疑难问题及
45、时有效地解决。落实好教学十字方针,备课精,上课实,堂堂清,日月清。四、教研工作认真学习业务理论,并做好一周一次的业务笔记,提高自己的理论水平,丰富自己的业务知识;积极参加一切课题研究活动,敢想敢干,敢于创新,不怕失败。在学习策略上及时指导学生,培养思维,方法技巧,提升能力。及时对教学活动作出反思,每周写出一至两个教学反思,真正体会自己的优缺点,做到有的放矢,进一步提高自己。每周及时上传四个教案和四个课时作业。认真做到备学生。每周整理出一个精品教案,及时上传。发挥多媒体教学优势,积极利用和制作课件,提高自己电化教学能力。五、学困生转化积极做好学困生转化工作。对学习过程中有困难的学生,及时给予帮助
46、,帮助他们找到应对措施,帮助他们渡过难关。对学困生刘松和孙倩进行转化,针对其弱点不专心,几何不入门等进行及时点拨,引导,训练,使其成绩有明显提高,更上升一个等级。六、提高学科教育质量的主要措施:1、认真做到教学相长。认真研读新课程标准,钻研新教材,根据新课程标准,扩充教材内容,及时反馈学习信息,搞好学习评价,教会学生学习,做学生的引导者。2、随时培养学生兴趣。兴趣是最好的老师,激发学生的兴趣,给学生适时介绍数学家,数学史,数学趣题,给出数学相应课外思考题,激发学生的兴趣。3、创造和谐教学氛围。引导学生积极参与知识的构建,营造民主、和谐、平等、自主、探究、合作、交流、分享发现快乐的高效的学习课堂
47、,让学生体会学习的快乐,享受学习。引导学生写小论文,写复习提纲,使知识来源于学生的构造。4、教会学生学习方法。引导学生积极归纳解题规律,引导学生一题多解,多解归一,培养学生透过现象看本质,提高学生举一反三的能力,提高学生素质,培养学生的发散创新思维,提高效率,做到事半功倍。5、更新教育理念。运用新课程标准的理念指导教学,积极更新自己脑海中过时的教育理念,以人为本,关爱学生,平等对待学生。6、培养学生良好的学习习惯。教育惯键就是培养习惯,良好的学习习惯有助于学生稳步提高学习成绩,发展学生的非智力因素,弥补智力上的不足。7、开展课外兴趣小组。开展丰富多彩的课外活动,开展对奥数题的研究,课外调查,操
48、作实践,以优带差,共同提高。8、实行分层教学。布置作业设置A、B、C三等分层布置,因人而异,课堂上照顾好好、中、差在三类学生。9、搞好个别辅导。搞好优生提升能力,扎实打牢基础知识,及时对学困生辅导,跟上学习步伐。10、开展课题学习。把学生带入研究的学习中,学会探究,合作,自主学习,拓展学生的知识面。11、运用信息技术。充分利用现代教育技术增加师生互动、形象化表示数学内容、有效处理复杂的数学运算等。七、注意事项1、要由“单纯传授知识”转变为“既传授知识,又培养学生数学思维方式和能力”;2、要由“教师主导,学生被动接受知识”转变到“以学生为主体,教师组织引导”;3、教法要灵活,不以教师的讲解代替学生的活动;4、结合具体的教学内容和学生的实际活动创设问题的情境;5、给学生留出相应思考余地,自己作出判断,教师先不要急着作出相关的提示或暗示;6、应设法让学生参