对照党章问题查摆清单例文.docx

上传人:l*** 文档编号:9946147 上传时间:2022-04-07 格式:DOCX 页数:15 大小:24.62KB
返回 下载 相关 举报
对照党章问题查摆清单例文.docx_第1页
第1页 / 共15页
对照党章问题查摆清单例文.docx_第2页
第2页 / 共15页
点击查看更多>>
资源描述

《对照党章问题查摆清单例文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《对照党章问题查摆清单例文.docx(15页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、对照党章问题查摆清单例文 近日,中心“不忘初心、牢记使命”主题教化领导小组印发关于在“不忘初心、牢记使命”主题教化中比照党章党规找差距的工作方案,要求各地区各部门各单位在主题教化中比照党章党规,逐一比照、全面查找各种违反初心和使命的问题。细心为大家整理了比照党章问题查摆清单,希望对你有帮助。 比照党章问题查摆清单 根据党中心“不忘初心、牢记使命”主题教化要求,根据省委、省国资委党委、集团公司党委仔细查摆问题,抓好整改落实的工作要求,本人深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规,结合自身思想和工作实际,坚持问题导向,比照党章、准则、条例,深化剖析十八个方面的问题,找差距,剖根源,抓落实

2、。现将比照检查状况作以下汇报。 一、比照党章检视问题 1、在坚持党的性质宗旨方面,本人能够坚持党的性质宗旨,实行党的基本理论、基本路途、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。 2、在仔细履行党员八项义务,践行入党誓言,发挥党员干部先锋模范作用方面,遇到急难险重工作时,党员干部先锋模范作用发挥的不够,缺乏冲锋在前,不怕牺牲,吃苦耐劳的革命精神。 3、在根据党员干部六项基本条件,是否真正做到信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当。清正廉洁方面,有时艰苦朴实的奋斗精神弱化,为民服务的宗旨意识淡化,渐渐与群众拉开距离,在工作中按

3、部就班多,缺少敢闯、敢试、敢干的志气。 4、在严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规则方面,能够做到令行禁止,保证中心政令畅通。 5、在坚持党的群众路途,树牢宗旨意识方面,能够坚持从群众中来、到群众中去,擅长做好新形势下的群众工作。 二、比照准则检视问题 1、在坚决志向信念方面,能够坚决马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到志向信念的强大力气。 2、在坚决不移贯彻党的基本路途方面,在大是大非面前能够站稳政治立场,但有时对一些人的错误言行实行明哲保身,睁一只眼闭一只眼,不敢站出来进行旗帜显明的抵制和斗争。 3、在坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导方面

4、,增加“四个意识”,对党忠诚醇厚、光明正大,严格执行重大问题请示报告制度。 4、在严格落实中心八项规定精神方面,能够坚决反对“四风”。 5、在坚持民主集中制原则方面,能够充分发扬党内民主,保障党员权利,自觉听从组织分工支配,不独断专行或各自为政。 6、在选人用人方面,能够坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向。 7、在勇于开展指责和自我指责方面,自觉接受对权力运行和制约的监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。但有时会碍于情面,自我指责多,指责他人少,明知道有些人的言行和做法不对,也很少提出指责看法。 8、在保持清正廉洁的政治本色方面,能够坚持“三

5、严三实”,坚决同消极腐败作斗争。 三、比照条例检视问题 1、在重大原则问题上,能够同党中心保持高度一样,能够自觉执行党组织确定。 2、在滥用职权、谋取私利方面,没有违规收受礼品礼金、经商办企业行为,会议活动管理、办公用房管理、公务接待管理等方面严格执行有关规定。 3、不存在优亲厚友,为黑恶势力充当“爱护伞”,弄虚作假、简洁粗暴等损害群众利益等问题。 4、在履职尽责、担当作为,形式主义、官僚主义方面,有时在工作中为了显示政绩,形式主义的东西还没有杜绝,在工作中缺乏深化的调研,常常凭老方法、老阅历办事,官僚主义也时常显现。 5、在贪图享乐方面。艰苦奋斗的精神出现退化,在工作生活中,追求舒适环境,有

6、些能步行去工地的时候也乘车,冬季夏季喜爱用空调。 四、党性分析 一是思想观念落后,创新进取意识不够。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面不够主动主动,超前意识不足,对分管工作中出现的新问题、新冲突,在思想观念转变上跟不上形势的改变,缺乏创建性开展工作的激情。 二是调研不深化、不主动。走一走、看一看的想法多,着眼于解决实际问题的详细步骤少,只注意了解自己想要了解的问题,驾驭一手资料不够全面;调研时了解面上工作、一般性状况较多,沉下心来与群众一起探讨问题和措施少。 三是实力素养不够全面过硬,工作过于谨慎,缺乏勇于担当的精神。工作中,我坚持把提高素养、增加本事作为首要任务来抓,取得了肯定成果

7、,但与岗位任职需求特殊是事改企后的高标准还存在肯定差距和不足,对工作缺乏主动筹划和思索,大多状况下只是为了完成任务而工作,标准要求不高、不严,对自己分管以外的工作,怕影响班子之间、部室之间、同事之间的关系,关切程度不够,参加的欲望不剧烈,担当精神有所欠缺。 五、整改措施 通过此次“不忘初心、牢记使命”主题教化比照党章党规找差距,仔细查摆出了个人存在的问题,通过同志们的帮助和自身仔细的学习,对问题进行了深刻剖析和反思,明确了下步整改方向,我将坚持以问题为导向,狠抓整改落实。 (一)加强学习,进一步提高自身政治素养、业务素养和创新实力。以身作则,以党员标准严格要求自己。始终保持与时俱进、锐意进取、

8、开拓创新的精神状态;始终坚持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为企发展的思想理念;始终保持廉洁自律、自重自省的优良品行,时时到处严格要求自己,正确对待个人得失,不计名利,不图虚名,做一个堂堂正正、清清白白、干干净净的人。 (二)强化宗旨意识,亲密联系群众。根据习近平总书记“多干群众急需的事,多干群众受益的事,多干打基础的事,多干长远起作用的事”的要求,扎实进行扎实整改,一方面深化了解员工状况,静下心、摸实情、出实招,坚持将工作重心下移;另一方面牢记一心一意为人民服务宗旨,以维护人民群众根本利益为各项工作的动身点和落脚点,真心实意为基层员工办实事、解难事、做好事。 (三)坚持责任担当,提高自身素养。

9、“在其位、谋其政、尽其力”,遇到问题不躲闪,遇见冲突不回避,用责任心树立领导威信,凝合干群关系,要有决心和劲头,主动当好表率要始终用一个党员标准要求自己,时刻反省自己,勇于正视错误,真正做到“初心不变,本色不褪”。塑造新时期合格干部的良好形象。 比照党章问题查摆清单 依据集团司在“不忘初心、牢记使命”主题教化中比照党章党规找差距的要求,围绕主题教化“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,仔细学习习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编的基础上,比照党章党规,重点针对个人存在的问题,检视查摆,列出问题,整改落实。现将比照查摆状况汇报如下 一、比照检视状况 (一)比照党章 1、能否做到“比

10、照党章,能够坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路途、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。” 能做到 2、能否做到“比照党章,能够仔细履行党员八项义务,践行入党誓言。” 不足理论学习不够,学习党的党的基本学问,学习科学、文化、法律和业务学问等方面仍要不断加强,专项主题活动学习不深化,不深刻,浅尝辄止,未深化思索。在今后的工作中,要接着提高为人民服务的本事。在日常工作中,发挥党员先锋模范作用不够,有从众心理,在今后的工作中,要发挥主动性,主动性。 3、能否做到“比照党章,能够根据党员干部六项基本条件,真正做到信念坚决

11、、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。” 能做到 4、能否做到“比照党章,能够严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规则,做到令行禁止,保证中心政令畅通。” 能做到。 5、能否做到“比照党章,能够坚持党的群众路途,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去” 能做到。 (二)比照准则 6、能否做到“比照准则,能够坚决志向信念,坚决马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到志向信念的强大力气。” 不足除仔细参与公司组织的集中学习外,还要加强个人的自我学习,自我提高,特殊是结合个人工作状况和工作内容,针对问题补短板,鉴定志向信念。 7、能否做到“比照准则,能够坚决不移贯彻党

12、的基本路途,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。” 能做到。 8、能否做到“比照准则,能够坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导,增加“四个意识”,对党忠诚醇厚、光明正大,严格执行重大问题请示报告制度。” 能做到。 9、能否做到“比照准则,能够严格落实中心八项规定精神,坚决反对 四风。 ” 不足在八项规定和四风问题方面,存在思想懈怠,事不关己高高挂起的心态。在今后要特殊留意防范和各种隐性、变异的“四风”问题,提高思想意识,加强思想防线。 10、能否做到“比照准则,能够坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,留意听取不同看法,自觉听从组织分工支配,不独

13、断专行或各自为政。” 能做到。 11、能否做到“比照准则,能够坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向。” 能做到。 12、能否做到“比照准则,能够开展指责和自我指责,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。” 不足个人在自我指责方面不足,自我指责有限,问题缘由分析不到位,整改缺乏力度。同志之间的指责也碍于情面,没有做到讲党性不讲私情,没有做到讲真理不讲面子,没有起到照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的效果。 13、能否做到“比照准则,能够保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。” 能做到。 (三)比照条

14、例 14、能否做到“比照条例,能够在重大原则问题上同党中心保持一样,自觉执行党组织确定。” 能做到。 15、能否做到“比照条例,不滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的行为。” 能做到。 16、能否做到“比照条例,不优亲厚友,为黑恶势力充当“爱护伞”,弄虚作假、简洁粗暴等损害群众利益的行为。” 能做到。 17、能否做到“比照条例,工作负责任,不搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动的行为。” 能做到。 18、能否做到“比照条例,生活奢侈、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德的行为。” 能

15、做到。 二、存在问题的缘由及整改措施 (一) 缘由分析 1、党建理论学问基础不牢,党性修养有待提高。 总是认为自己琐事太多,没有时间学习,但事实上是思想上的懈怠,没有将理论学习放到应有的高度。总认为学习理论枯燥,实践性差,忽视了理论对实践的指导作用。对理论学习浮于表面,没有将理论学问转化为日常工作的指导思想。个人的党性修养也须要进一步提高,克服平常“休息一下下”的思想,在工作上找差距、找距离。 2、 思想意识松懈,守初心担使命的责随意识不强。在全党上下深化开展“不忘初心、牢记使命”主题教化活动之际,满意于公司组织的学习教化,未针对自身存在的问题有针对性的学习,放松了自我学习、自我加压、自我教化

16、。 (二)整改措施 1、坚决志向信念,不忘初心牢记使命。心中有信仰,行动有力气。牢记志向信念是共产党人安家立命的根本,是共产党人的政治灵魂,守初心担使命,把共产党人的志向信念同我们的事业紧密统一起来,增加“四个意识”,坚决“四个自信”,做到“两个维护”。 2、树立“本事恐慌”意识,克服实力不足问题,深度剖析自己,检视问题不足,强化自我加压自我学习,筑牢党建理论基础。通过不断充电,弥补业务学问短板,提高管理水平,克服实力不足。 3、改进工作作风,践行以人民为中心的发展思想。一心一意为人民服务是我们党的根本宗旨,坚决贯彻中心“八项规定”,坚决反对各种形式“四风”问题,亲密同群众的联系。深化海外项目

17、一线,扎扎实实的做好调查探讨工作,着力解决企业发展的实际问题,将党建引领发展工作落到实处。 比照党章问题查摆清单 一、比照党章。重点查摆 是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路途、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。 差距与不足宗旨意识有所淡化,对党的基本路途、基本方略及重大部署与本职工作的发展方向缺乏宏观分析,对时代内涵相识不够,按部就班、没有新意,不能创建性完成工作。 是否仔细履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。 差距与不足先锋模范作用发挥不平衡,无私奉献上做的不够好,有时思想深处还掺

18、杂着私心杂念,有一些患得患失心情,有时在实际工作中不够精细,处理问题表面化。 是否根据党员干部六项基本条件,真正做到信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。 差距与不足担当精神有待加强,对于不属于自己分管的工作,或者拿不准的事情,事不关己高高挂起,该提示的时候,碍于情面没有提示。存在求稳怕乱,工作进取意识不够,指导创新的实力有待提高。 是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规则,做到令行禁止,保证中心政令畅通。 差距与不足对新党章、条例学习不够渗透,对党组织的决策虽然能够做到完全听从,但对自己思想中的疑虑缺少沟通汇报,从而导致带着问题落实工作,间接影响了工作效果。 是否坚持

19、党的群众路途,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,擅长做好新形势下的群众工作。 差距与不足比较注意宣扬效应,效果怎么样,征求群众看法的时候少。 二、 比照准则。重点查摆 是否坚决志向信念,坚决马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到志向信念的强大力气。 差距与不足对马克思主义的立场、观点、方法,停留在名词说明、理论层面,缺乏以此来解决分析实际问题的主动意识和实践阅历。 是否坚决不移贯彻党的基本路途,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。 差距与不足虽然敢于刚好与所见所闻、所在各种沟通平台在错误言行面前敢于抵制、斗争,在大是大非面前能够坚决站稳政治立场

20、,但是政治理论学习仍旧不够扎实,有待进一步武装思想。 是否坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导,增加“四个意识”,对党忠诚醇厚、光明正大,严格执行重大问题请示报告制度。 差距与不足虽然能够坚决做到,但是落实工作针对性实效性还须要不断提高。 是否严格落实中心八项规定精神,坚决反对“四风”。 差距与不足虽然能较好落实,但对“四风”隐身变形、花样翻新相识不够,抵触不够,指责不够,反击不够。 是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,留意听取不同看法,自觉听从组织分工支配,不独断专行或各自为政。 差距与不足虽然总体上做到,但是缺乏听取不同看法的主动性。 是否坚持正确选人用人导

21、向,坚持好干部标准,自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向。 差距与不足虽然工作这方面很少涉及,但是存在照看平衡、论资排辈、迁就的思想。 是否勇于开展指责和自我指责,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微按规则正确行使权力。 差距与不足虽然相识到党的组织生活的重要意义,但是有时完成上级任务存在“过关”、“走过场”的现象,有顾面子、讲人情的现象,指责与自我指责不到位。 是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。 经过仔细思索和反思,自己这方面不存在任何问题。 三、比照条例。重点查摆 是否在重大原则问题上同党中心保持一样,自觉执行党组织确定。 差距与不足虽然

22、能够完全做到也非常重视,但是对于须要长期关注的基础性工作关注不够。 是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。 经过仔细自查,自己这方面不存在任何问题。 是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“爱护伞”,弄虚作假、简洁粗暴等损害群众利益等问题。 对于自己分管负责的工作,能够做到秉公办事、公开公正,从不做任何损害群众利益的事。 是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。 自己这方面不存在任何问题。 是否存在生活奢侈、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。 第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 策划方案

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁