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1、发改局依法行政工作总结_市供销社2022年依法行政工作总结市供销社2022年依法行政工作总结一、落实责任，全面加强了依法行政工作的组织领导(一)组织领导有力,机构健全。我社高度依法行政工作,为确保依法行政工作的顺当推动,早在2022年就成立了以单位一把手为领导小组组长,分管副主任、纪委书记为副组长,各科室负责人为小组成员的依法行政领导小组。日常工作由办公室负责,现有3名工作人员和1名法律顾问。2022年,依据市政府有关工作要求,结合我社各科室工作职能,制定了XX市供销社2022年依法行政考核工作要点,印发各科室,分解落实责任目标,主动推动依法行政工作。(二)完善工作管理制度及法规建设,提高依法
2、行政效率。结合工作须要,去年,我社编印了市供销社行政权力书目和流程图，今年比照流程规范工作程序，优化了责任管理,简化了办事环节,明确了办事准则,大大提高了工作效率，同时为加强供销社资产管理，制定了一系列管理方法和制度，并报请市政府成立资产管理机构，确保社有资产增值保值。(三)加强法律学问宣扬学习,提高依法行政水平。健全机关干部法制学习制度,组织市社工作人员仔细学习国务院全面推动依法行政实施纲要、党员纪律处分条例、廉政准则、行政强制法等文件、法规,增加了全体公务人员依法行政的自觉性和自律性。(四)加强实力建设。一是根据市依法行政领导小组办公室和市法制部门的要求,仔细梳理我社行政执法事项及依据,对
3、政府给予供销社市区烟花爆竹平安管理职能，仔细履行管理职责，并在管理过程中依法行政。二是健全制度,完善决策机制。依据我社制定的供销社工作规则及党委议事程序规定，坚持做到用制度、管事、管权、管人,用制度规范约束、引导行政行为,用制度提高行政管理质量和效率;三是仔细执行有关工作制度和程序,做到行文讲法律依据,办文按法定程序,处理问题考虑法律后果,规范各项行政行为。(五)开展依法行政宣扬。针对我市烟花爆竹平安现状，我社结合市区烟花爆竹零售人员培训之机，宣扬烟花爆竹管理政策，执法程序及平安经营学问，培训人数达600多人，并出动宣扬车，上街宣扬市场管理政策。并利用专栏、网站宣扬法律、法规和依法行政工作，加
4、强对依法行政工作的宣扬报导。 二、建立健全行政决策机制、监督机制(一)全面实施建设项目承诺制。“新网工程”建设是近年来供销社中心工作，国家、省、市都有资金支持，为用好项目资金。我社制定了项目申报、资金管理方法，严格按申报程序和要求，选择扶持项目，并对每一项目实行承诺制，确保项目资金用到实处。(二)建立重大决策实施后评价制度和行政决策责任追究制度。今年我社没有发生违规及责任追究事务。(三)落实法律顾问制度。从2022年起先,我社就聘请了一名法律专业人士负责行政诉讼和行政复议工作,同时对涉及适用法律法规、政策性的行文进行审核，对经济运行过程中的法律纠纷进行处理。(四)依法接受财政、审计监督和市人大
5、监督。主动开展“小金库”清理工作。协作市人大预算委员会开展机关经费预算审查工作。并做好“新网工程”专项资金的审计。(五)依法处理群众举报、投诉和信访事项。今年我社接待多次职工上访事务，并以人为本，做好上访人员工作,均刚好赐予答复,结果满足。三、加强规范性文件监督管理,提高制度建设质量(一)加强行政规范性文件管理。一是依据有件必备的原则,市社在出台规范性文件时，都报请了市法制办备案。二是建立和执行规范性文件定期清理制度。对近年来市政府出台的关于供销社改革发展的文件进行了集中清理，清理了十余件规范性文件，并将清理结果报法制办备案。(二)刚好贯彻执行政府出台的规范性文件，促进供销社事业发展。今年我们
6、加大贯彻市政府出台的关于加快供销社改革发展的实施看法，仔细落实文件制定的各项政策，促进了全系统经济又好又快发展。四、推动政府政务公开、信息公开工作一是拓宽信息公开的渠道。一方面以市政府信息公开网为依托，开设了政务公开专栏，政务信息在政府信息公开网同时发布，还开通了电子信箱接受市民监督。另一方面严格根据政府信息公开指南和书目的要求让群众自由选择获得政府信息的形式。二是提高信息公开的实效，切实维护人民群众的知情权。凡是保留的行政许可事项，公开办事程序、承诺时限、收费标准等。凡涉及群众切身利益的收费，一律实行公示，并公开举报电话。三是规范政务公开、信息公开各项制度。我社先后制定出台了：政府信息公开领
7、导和工作机制；政府信息公开指南和书目编制及修订、公文信息公开属性审查、政府信息发布程序等主动公开制度；政府信息公开申请受理、审查、处理、答复等依申请公开制度；信息查阅制度；政府信息保密审查、发布协调、虚假或不完整信息澄清、统计分析等制度；政府信息公开工作考核、社会评议、责任追究、监督检查、年度报告以及关于政府信息公开的投诉举报、行政复议、行政诉讼等监督保障制度。今年在政府信息公开网公开各类信息达75条。五、提高机关工作人员依法行政的意识和实力(一)健全领导干部学法制度。我社制订了专题讲座、普法学法安排,今年还编制了“六五”普法规划，下发全系统加以贯彻执行，举荐有关书籍,党委成员带头学法普法,举
8、办专题法制讲座2次,全社干部、职工踊跃参与。(二)强化对机关工作人员法律学问的培训。我社依据工作职能开展培训,如组织相关人员档案人员、文秘人员参与档案学问、档案法、保密法培训，并取得相关从业资格，作到持证上岗。（三)通过签订保密承诺书、项目建设承诺书、反腐倡廉责任书等形式，并把廉政准则作为机关党员干部行动指南。不断增加法律意识，提高法律素养，提高依法行政的实力和水平。合理运用国家有关法律、法规和规章及其他规范性文件依法行政、秉公办事。2022年12月22日 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页