党组织换届选举工作流程.docx

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1、党组织换届选举工作流程依据xxx的统一部署,根据村(社区)党组织换届选举工作的相关要求,我镇党委高度重视,结合我镇实际,仔细筹划,加强领导、严格程序,细心组织,从9月10日至xxx月20日历时2个多月,通过实行“公推直选”方式,经过公开报名、民主举荐、组织考察、党员直选等既定程序对我镇辖区范围内的xxx个党组织(除民权村党委)进行了换届选举。xxx名党组织书记及委员均一次性选举胜利,大家共同推选出了让党员群众满足、让组织放心的新一届领导班子,党组织换届选举工作取得圆满胜利。现将我镇党组织换届选举工作总结如下: 一、基本状况我镇党组织换届后共产生党组织书记xxx名,其中女性xxx名,占xxx%,

2、平均年龄xxx岁,大专以上文化程度xxx名,中学或中专文化程度xxx名。原党组织书记在本次换届选举中都获得了连任,并高票当选,其中北泉村、中石盘村书记更是全票当选;产生党组织委员xxx名,其中女xxx名,占xxx%。45周岁以下xxx人;45周岁至55周岁xxx人;55周岁以上xxx人,平均年龄xxx岁。大专以上文化程度xxx名;中学或中专文化程度xxx名;初中文化程度xxx名。通过换届选举,新一届党组织领导班子的文化程度、年龄结构、女性职数均有较大的改善,政治坚决、工作务实,具有较强综合素养的“一好双强”型人才进入了领导班子,提高了班子的整体素养和战斗力,进一步巩固和加强了村(社区)党组织的

3、核心领导地位。二、工作措施及成效一是选举前注意调研。为进一步驾驭党员群众和干部的思想动态,我镇党委组成了换届选举调查摸底工作组分别到各单位进行了全面深化的调查摸底。据统计此次调查摸底,我镇累计向村干部、机关干部、村(居)民代表、老党员、党代表个别谈话xxx人次,发放摸底调查民意测评表xxx份,深化查找了村(社区)党组织和班子成员存在的突出问题,为做好换届选举工作供应了真实牢靠的第一手材料。二是筹备中注意细微环节。细微环节确定成败,把换届选举各项工作指标精确化,把工作目标明确责任化,是确保选举顺当推动的基础。我镇党委高度重视,探讨制定下发了xxx镇村(社区)党组织换届选举工作实施方案,成立了由镇

4、党委书记xxx同志任组长的领导小组,以及由驻村领导、驻村干部为成员的指导小组,对选举工作的全部程序、留意事项、工作步骤都通过召开动员大会、每个阶段的培训会等进行了特地的政策业务培训。对于计票人、监票人员的数量和分工;选票的印制、选举方法、主持词的撰写等细微环节,都经过了反复的探讨和探讨。三是程序上注意规范。我镇在整个党组织换届选举过程中,严格根据中国共产党党章、中国共产党基层组织选举工作暂行条例规定的程序做到了三个到位:一是民主评议到位。民主评议是反映党员、群众对支部评价的重要依据,在民主评议环节,我镇尽可能地使党员、代表都参与评议,较好地体现了广泛性和群众性,在公开举荐会上党员参会率平均达到

5、了xxx%;二是组织考察到位。对于举荐出来的人选,镇党委仔细细致负责地做好考察工作,对于其年龄、学历、工作实力、思想素养等各方面的状况进行了审核,并在党委会上集体探讨确定出了预备候选人;三是选举指导到位。镇机关工作人员作为指导组,纷纷下到各单位参加换届选举的过程,并指导监督各单位把握好重点环节,镇领导分别到所联系的村(社区)主持举荐会和直选会,确保了大会的选举胜利。四是过程上注意民主。为充分发扬民主,敬重和支持广阔人民群众的意愿,在整个换届选举工作中,镇党委着眼于教化,立足于宣扬,注意于引导,始终把宣扬发动群众,做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。通过召开动员大会、院坝会、发放宣扬资料、张

6、贴标语等多种形式大张旗鼓地宣扬“党组织换届选举的目的、意义、原则、程序和方法,并利用村(居)务公开栏刚好公布班子成员职数、任职条件和党员基本状况,极大的提高了广阔党员的参加性和主动性。实行换届选举的xxx个党组织中共有党员xxx名,除去外出,因病卧床不起的党员,应到党员xxx名,参与选举的党员有xxx名,参选率达xxx%。这次换届选举,以“大稳定、小调整”为指导思想,根据“能者上、平者让、庸者下”的原则,通过“公推直选”公开、公允、公正地选拔基层干部,真正体现了组织认可、党员认同、群众满足的基本要求;真正把思想好、作风正、有文化、实力强,真心为群众办事,受群众拥护的党员选进了班子,这对于推动基层民主政治建设,都具有非常重要的现实意义。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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