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1、党支部专题组织生活会,情,况,报,告 *村党支部专题组织生活会 状况报告 1月20日，*村党支部班子用一天时间召开了专题组织生活会，会议由党支部书记*主持。会上，*同志代表党支部班子做了比照检查，7名支部委员开展了比照检查和相互指责。包村领导*同志出席会议并作了重要讲话。会前，党支部班子成员在接着深化学习教化的基础上，全面查摆问题，广泛开展谈心谈话，仔细撰写和反复修改比照检查材料，全力做足“会前功课”，为召开高质量专题组织生活会作了充分打算。整个专题组织生活会严格贯彻整风精神，既肃穆仔细又气氛热情，开出了富有辣味、红脸出汗的效果，达到了“团结指责团结”的目的。 一、细心做好前期工作，会议打算充
2、分到位 1.抓好学习教化。结合*村党员思想、生活、工作实际，实行集体学习、个人自学、的方式，组织党员进一步学习党章，和习近平总书记系列重要讲话精神。让广阔党员进一步搞清晰党员的条件和标准，搞清晰召开专题组织生活会和民主评议党员的目的和方法，切实增加开展指责和自我指责的思想自觉。 2.开展谈心谈话。党支部通过个别谈话、集体座谈、上门走访等形式，广泛征求党员群众看法，深化开展谈心谈话活动。党支部书记与支委员重点谈、支委员相互谈。对外出流淌党员通过电话、网络等方式，了解思想状况，听取看法建议。对困难党员、年老体弱党员上门开展谈心，主动关怀帮助。谈话主要围绕谈自身存在的问题、谈对方存在的问题、谈群众集
3、中反映的问题。通过谈心谈话和思想引导，使广阔党员既主动找出自己身上的毛病，又干脆点出对方存在的不足，特殊是对群众反映的问题和看法，坦诚接受、相互提示，达到沟通思想、提高相识、主动改进的目的。 3.找准查实问题。党支部仔细汇总梳理征求到的看法建议，召开支委会议集体会诊，一项一项探讨分析，找准查实存在的突出问题。重点围绕办事是否公允透亮、落实惠民政策是否优亲厚友、工作方式是否简洁粗暴、化解冲突纠纷是否刚好、对群众生产生活是否关切、联系服务群众“最终一公里”是否到位等方面，深化查摆详细问题，仔细开展比照检查。党支部及其书记、支委班子成员撰写了简要比照检查材料。 二、直面问题揭短亮丑，会议成效比较明显
4、 组织生活会上，逐人开展指责和自我指责。党支部书记代表党支部和个人带头查摆问题，带头对支委员提出指责，并虚心接受别人提出的指责看法，仔细开展指责和自我指责。 一是班子剖析开诚布公有深度。党支部书记*代表班子作比照检查，共查摆出7个方面的突出问题。 1、村务财务公开和民主管理混乱 2、党组织服务意识差，服务实力弱，群众看法大，工作作风自由散漫，工作浮在上面的现象，落实各项制度有待于进一步加强。 3、支部战斗力、凝合力、感召力还不够强，工作的主动主动性还不够。 4、教化学习缺乏系统性，主动性。党员管理教化不力。组织党员组织生活较少。 5、会做一些不适用的面子工程，注意应付上级检查。只做给上级领导看
5、，过后不管不问，没有真实把问题突显出来，不求解决问题，一味敷衍上级; 6、深化基层调研不够。入户了解民情少，等一百零一姓上门办事思想较重，不真实为老一百零一姓着想;对群众关切的问题不够重视，解决不刚好。 7、许多党员对吃苦在前享、乐在后的思想有所改变，乐于现状不求上进的思想较为严峻。 二是自我指责直面问题见筋骨。班子成员自我剖析开宗明义、直奔主题，既不评功摆好、遮掩问题，也不避重就轻、隔靴搔痒，注意联系自己的工作岗位、成长经验，通过列举详细事例，对自身存在的“四风”问题进行了深刻剖析，切实做到了聚焦“四风”，触及灵魂。 党支部书记*领先开展自我指责，在发言中检查自己存在的突出问题主要是：1、学
6、习不够仔细，流于形式，未深化调研;学习的自觉性不高。2、只重形式不务实，有的工作存在应付检查而没有形成工作机制常抓不懈;上级有检查就突击整治一下，过后又复原原状。3、为群众办实事少，许多问题都认为是普遍存在的问题，不是自己能解决的。例如对许多遗留问题缺少行之有效的解决方法。4、工作主动性不高，仅仅满意做好上级交付的各项工作任务;5、依靠群众观念不强，在工作中未做到广泛深化的发动群众提看法和建议。6、有时安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新精神;7、思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为剧烈的事业心、责任感;8、思想不够解放，调查探讨不够深化，工作上创新不够，解决难题方法少。例如对评审低保当中
7、对有些胡搅蛮缠的群众无计可施。党支部委员*、*等检查自己，存在学习抓得不紧、学习不够仔细，开展指责与自我指责不够，对班子看法建议不刚好不到位，有得过且过思想，党员先锋模范作用发挥不好，服务意识欠缺、深化群众不够、思想涣散等问题。 三是相互指责动真碰硬有辣味。在相互指责中，每个班子成员既毫不避讳地提出指责看法，也虚心地接受其他同志的指责。每位成员都对班子其他同志分别提出了2条以上指责看法，每位成员接受5条以上指责看法，每条指责看法既有详细事例，又有思想根源，切实戳到了痛处，点中了要害。 对党支部书记*共提出10条指责看法，比较集中的是理论学习不够深刻，有时理解政策片面，有时做工作急于求成，性格急
8、躁，有好人主义倾向，开展指责与自我指责不够，组织党员生活较少，缺少开拓创新精神，工作上缺乏大胆创新精神，过于谨慎，不多发言论，深化农户不够，没有和群众打成一片，学习不够仔细，工作中有好人思想等。对党支部委员*等提出了5条指责看法，比较集中的是学习的主动性不强，参与组织生活少，开展指责与自我指责不够；服务意识欠缺关切村上工作不够，缺乏担当，党员先锋模范作用发挥不好等问题。 三、仔细督导从严把关，会议质量达到标准 镇党委副书记*，联村领导*，党政办多次督导*村的基层党建工作，为召开高质量组织生活会提出了许多详细好用的指导看法。 一是联村领导领导细心调研指导。包村领导*多次来*村检查指导教化实践活动
9、进展状况，并从活动方向、措施、要求等方面作出详细指示，指导工作有序开展。在组织生活会打算过程中，仔细审核党支部班子和村支书的比照检查材料，逐一提出了修改看法。 二是党建办严格督查引导。镇党建办刚好跟进指导活动开展，严格规范工作标准，刚好了解突出问题，精确把握活动进程，刚好探讨、帮助解决活动中出现的新状况、新问题。对党支部召开专题组织生活会赐予细心指导和大力支持，特殊在开展谈心谈话、撰写修改比照检查材料、会议程序支配等方面进行全程指导，提出了针对性很强的看法。 三是村党支部班子全力抓好落实。村党支部班子仔细实行相关精神，严格根据镇党委的总体部署，坚持从一把手做起，班子成员带头示范，坚持问题导向，即知即改，边查边改，坚持以群众满足度为衡量标准，把群众反映剧烈的突出问题和联系服务群众“最终一公里”的问题，作为促进全村经济社会转型赶超发展作为活动的着力点和落脚点，切实做到活动工作两手抓、两不误、两促进。 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页