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1、2022优秀团支部工作总结xx集团坐落于xx区新圩镇xx村，自1985年企业创立以来，不断发展壮大，现在已形成高科技园区，是首批全国乡镇企业科技园，辐射带动周边村民就业创收，集团与xx村一起携手村企共建，共同发展、成长。集团团支部作为一个群团组织，在公司党支部和村团总支的指导下，主动引导广阔团员青年在村企和谐建设中、在全国文明村创建过程中，勇当生力军和突击队。一、完善组织建设，提升战斗力。xx集团团支部隶属xx村团总支，成立于11019年，XX年10月换届。支部现有28周岁以下青年849人，团员225名，团青比例为26.5%，现有支部委员3人，拥有青年志愿者服务队、文艺宣扬队、篮球队、腰鼓队等
2、青年活动队伍，设有青年图书室、棋牌室、多功能活动厅、健身房等团员青年活动阵地。几年来，团支部先后涌现出青年突击队2支、xx区新区建设青年突击手3人。为了让企业的团员青年找到组织、认同组织，公司团支部从找团员、管团员、推团员三个方面做好团员管理工作。一是做好找团员工作。支部在团员登记等工作上与集团人力资源部亲密协作，凡是进入企业的团员在人力资源部登记后均要到团支部报到，确保团员登记全面精确。二是做好管团员工作。支部依据团员工作性质，分部门管理团员、组织团员活动。支部设立了团员活动阵地，将团员义务权利等制度上墙公开，进一步规范了关于管理工作。三是做好推团员工作。加强优秀团员青年推优入党工作，三年来
3、，共举荐8名团员入党，通过培育优秀来扩大党、团组织在青年员工中的号召力。二、紧跟党建步伐，增加凝合力。共青团组织是党组织的助手和后备军。xx集团团支部工作紧跟党建步伐，在青年思想教化工作中，结合党员教化培训，具体制订了团员教化培训安排，主动组织团员青年参与。在创先争优活动中，定期组织团员青年参与支部党员活动，参与党总支每月实行的现代远程教化活动，引导企业青年员工树立正确的世界观、人生观和价值观。XX年7月1日，团支部结合开展创先争优活动及隆重纪念建党89周年之际，在多功能活动厅开展学党史、唱红歌活动，通过党史学问竞赛让团员青年进一步了解党的历史、理解党的思想、知晓国情省情，重点学习了xx市及x
4、x区的发展概况，学问竞赛活动中还穿插进行了唱红歌活动，从爱国歌曲101首中选择歌曲歌颂新生活，呈现团员青年参加小城镇建设、参加岛内外一体化建设的热忱和风采。三、丰富活动载体，提高吸引力。要扩大团的工作在青年员工中的覆盖面和影响力，势必要求创新活动载体，以更丰富多彩、更贴近青年实际的活动来吸引青年员工。几年来，团支部在村团总支的指导下，紧跟公司党支部工作步伐，结合农村青年和企业青年(xx村青年大部分在xx集团就业)的需求，发挥共青团实践育人的优势，以村企共建的形式，大力开展爱厂、爱岗、爱村、爱家主题活动，服务党建工作大局开展各项活动。1、深化开展安康杯竞赛活动，增加爱厂意识。团支部联合企业相关部
5、门，广泛动员和组织员工开展安康杯竞赛活动。完善平安生产责任制，明确各层管理人员的平安责任，有效制止生产中出现推卸责任的现象，提高了平安隐患信息和事故信息的反馈整改效率。通过开展竞赛活动，公司的平安生产工作得到进一步改善和健全，员工在增加平安意识的同时也增加了爱厂意识。2、深化开展岗位技能培训，提高爱岗实力。训练有素的员工不仅是员工的自身资本，也是企业的一笔珍贵财宝。团支部依据员工和企业的须要定期或不定期地举办各种业务培训，以提升工人实际操作的劳动技能。一方面开展管理学问培训，如开展iso9001：质量管理体系以及iso2：食品平安管理体系的培训。一方面开展岗位劳动技能竞赛，针对叉车工、电焊工、
6、包装工、杀菌工四个工种，由各分厂选派工人参与竞赛。通过一系列的岗位技能培训、竞赛，不仅提高了员工工作的主动性，而且形成了相互学习、相互促进的良好竞争氛围，大大提高了员工的工作效率，增加了爱岗实力。3、深化开展村企文化建设，提升爱村认同感。团支部通过开展一系列主动健康、生动活泼的文体活动来增加青年的归属感，为企业员工创建一个温馨的生活生产环境。一方面组建织文体队伍，培育青年的团队精神。先后指导成立了合唱队、篮球队、舞蹈队等群众性文体活动组织，合唱队荣获xx区歌颂祖国大合唱竞赛二等奖;舞蹈队在XX年xx区青年才艺大赛中获得综合组一等奖的好成果。一方面组织文体活动，丰富青年业余生活。做到常规活动及节
7、日活动穿插，树立文明新风。常规活动有每月最终一个星期三举办的生日聚会，为当月过生日的员工举办;每周三次拉丁舞和瑜伽训练活动以及每周末的球赛等。节日活动包括春节举办的联欢晚会、五一期间实行拔河和八非常竞赛、中秋期间举办博饼活动，以及公司开展的之星歌颂竞赛、体育运动会、拓展训练等。通过开展一系列文体活动，丰富了员工的业余文化生活，不仅培育了青年员工的团队协作精神，也增加了企业的凝合力。4、深化开展公益活动，丰富爱家内涵。 团支部结合企业文化，广泛开展公益活动，组织青年员工参加志愿、爱心助学等活动，在营造更具人性关怀的企业文化的同时也提升了企业的影响力。如八一期间组织青年员工与驻地部队、消防大队等共建，共同营造军民鱼水情的良好氛围;今年学雷锋活动月期间组织青年志愿者参加主题为学习雷锋好榜样，爱心牵手你我他的敬老院志愿活动，为老人们送去歌声与慰问品;主动组织青年员工参加春蕾行动，与大帽山小学结对共建，为贫困女童进行献爱心捐款;今年一百零一公里纵步走竞赛中，主动组织青年员工参加志愿服务活动。第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页