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1、个人工作总结及工作计划 机关事业单位社会保险处年终总结及工作计划 2022年，我县机关事业单位养老保险工作，在局党组的正确领导和上级主管部门的指导下，紧紧围绕市处及局下达的年度工作目标，强化管理措施，提高服务水平，较好地完成了本年度各项工作任务。一、主要业务工作开展状况（一）基金征缴工作。（1）当期缴费。截至2022年底，全县机关事业参保单位182个，2022年参保人数达到19482人。1-12月份共收缴保险费12022万元，其中财政代扣9017万元，差额和自收自支事业单位3004万元；今年市下达我处征缴任务8200万元，实际收缴额完成市下达征缴任务的147%。（2）欠费清理。今年112月份，
2、加大了对往年欠费单位的征收力度，棉麻公司已经交清欠费，目前还有县医院、中医院、环保局、广电网络公司等4个单位欠缴当期及往年社会保险费，欠费额294万元。(二)离退休管理工作。我县机关事业单位现有离退休人员4562人，享受遗属补助人员390人，合计4952人。养老金全部实行了社会化发放，社会化发放率 101%。截至目前，共发放养老金11485万元。为杜绝冒领养老金现象的发生，严防基金流失，我们加大了工作措施。一是严格指纹比对工作。今年4月份，利用指纹鉴别系统对全县离、退休和遗补人员进行了指纹比对。截至目前，共有4952人通过了领取养老金资格认证，认证率达到101。二是与医疗保险处、监察办等科室互
3、通状况，刚好了解离、退休干部的健康状况。三是设立举报电话，利用指纹比对时间，将有关政策及监督电话印成明白纸，粘贴在离退休人员养老金发放证上，以发挥社会监督作用。四是对死亡申报的时间进行回访调查。通过实地走访、电话查询等形式对离退休人员去世时间进行回访调查，并要求其家属子女写出书面保证，确保死亡时间精确无误。对个别申报不刚好冒领养老金的现象，除追回多领的养老金以外，还要赐予相应的惩罚。（三）历史参保信息录入工作。我县机关事业单位自2001年7月启动至2022年参保缴费信息还没有录入金保工程数据库。今年年初，我们根据领导要求和“金保工程”系统建设须要，通过抽调人员共同参加，制定工作方案，加班加点等
4、措施，确保了此项工作顺当进行。目前正常缴费的人员信息已经完成比对，正在进行信息录入工作。(四)档案移交及统一管理工作。目前我县实行了社保档案统一管理，依据上级有关文件精神及档案科要求，我们明确专人负责，集中时间将历年机关事业养老保险工作中形成的具有保存价值的文件资料，合理分类为文书档案、会计档案和养老保险业务档案，按年限统一装订后移交到了局档案楼统一管理，共装订移交档案170余册，实现了养老保险档案标准化、科学化管理。二、工作中存在的问题2022年，机关事业单位养老保险工作取得肯定成果，但也存在不少问题和困难。一是欠费问题仍旧存在。今年县医院、中医院和广电网络公司新发生欠费219万元,加上环保
5、局往年欠费75万元，欠费累计294万元。二是部分自收自支事业单位缴纳养老保险的主动性不高。目前，机关事业单位养老保险缴费与待遇挂钩不够紧密，尤其是养老金个人缴纳部分没有在核发退休待遇时得到体现，部分单位对养老保险相识不到位，缴纳养老保险费的主动性不高，给养老保险费催缴工作带来肯定的困难。三是部分别退休人员死亡申报不刚好。离退休人员去世后，绝大部分单位及死者家属都能根据政策要求，刚好前来办理领取抚恤金、丧葬费手续。但是部分家属有的存在哀痛心情且忙于丧事办理，有的存在拖延心理，不刚好报送材料，致使迟报、瞒报现象时有发生。三、2022年工作安排针对存在的上述问题，2022年将重点做好以下工作：（一）
6、基金征缴工作。（1）调整缴费基数。2022年度我县机关事业人员工资晋升范围较广，幅度较大，第一季度，要将基数调整工作列为重点，通知参保单位重新申报2022年度缴费基数和人员增减状况，并确保新基数按时调整到位。（2）根据进度做好当期缴费。依据财政划拨预算和自收自支单位基数调整后的状况， 实行有效措施，确保当期缴费应收尽收。（3）欠费清理。针对部分欠费单位，实行与单位负责人座谈、上门催缴的方式进行扫尾清欠，彻底解决欠费问题。(二)离退休管理工作。一是做好新增退休手续办理。根据东人社202216号文件精神和退休工作办理程序，主动做好新增退休人员的手续办理，对其养老金做到按时足额发放。二是做好离退休人
7、员的掌纹采集。2022年打算对全县机关事业单位离退休及遗属补助人员进行掌纹采集工作，我们将在适当时间，集中支配人员进行掌纹采集，以进一步提高离退休人员管理服务水平。（三）接着做好参保信息录入工作。机关事业单位往年参保信息目前还没有完全导入金保工程核心平台二版数据库系统，部分补缴信息及一些流淌人员缴费信息还在原数据库保存，没有进行比对整理，给数据管理和查询工作带来不便。2022年，打算集中时间和人员，协作好信息中心对上述数据进行整理录入，促进机关事业养老保险工作更加合理、规范。（四）制定岗位职责，完善业务流程。根据金保工程系统运行要求，机关事业保险处经办业务主要包含：社会保险参保登记及征缴、数据录入、信息查询、待遇支付、财务管理等5个环节。结合以上业务工作，为确保完成各项任务目标，下一步要结合岗位设置状况，制定完善相应岗位职责，并规范完善相关业务流程，切实提高服务质量和水平，确保工作健康协调开展。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页