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1、全市农村信用社年中工作会议汇报材料 粮食工作会议汇报材料XXXX信用社年中工作会议汇报材料XXX县农村信用合作联社依据办事处会议通知要求，现将XXXX“三大信用联盟”建设进展状况和股金清理进展及股权改造状况汇报如下：一、三大信用联盟建设进展状况1、信用联盟进展总体状况。截至目前，汶上联社已胜利组建各类信用联盟XX个，发展联盟会员XX人，授信XX万元，收取风险保证金XX万元。其中,中小企业信用联盟1个，发展会员XX户、授信XX万元；商户信用联盟9个，会员300户，授信XX万元；农户信用联盟15个，会员630户，授信7832万元。目前还有1个农户信用联盟和1个商户信用联盟已召开创立大会，将于8月初
2、组建完毕，届时汶上联社信用联盟数量将达到27个。联社安排下半年再组建信用联盟40个，全年组建信用联盟65个。2、组建工作中的主要做法一是高度重视，强力推动。联社成立了理事长任组长，主任和分管主任为副组长，风险管理部、信贷管理部和公司业务部负责人为成员的“三大信用联盟”建设领导小组，理事长与基层信用社主任签订承诺书，将“三大信用联盟”建设作为一把手工程来抓，要求凡是联盟进展缓慢或有一个信用联盟验收不合格的的信用社主任引咎辞职; 联社出台关于进一步加强信贷管理严防信贷风险的指导看法，在全县取消“一对一”贷款，要求各信用社6月底前必需建立起一个信用联盟，为联盟创建铺平道路;通过举办信用联盟操作流程培
3、训班、召开信用联盟现场推动会、风险管理部和信贷管理部召开调度会等措施，全县“三大信用联盟”建设进展顺当、成效明显。二是注意宣扬，确保效果。联社科学谋划宣扬推广方案，组织客户经理深化村户搞好宣扬发动，通过召开座谈会、逐户上门发放明白纸、录制宣扬广播、印制宣扬彩页、开展送大戏下乡等形式，在全县各村居、专业批发市场、中心集镇、商业街、经济开发区等地进行广泛宣扬，重点宣扬信用联盟组建的目的意义、“贷款优先、利率实惠”的双优政策、联盟保证金的运用等。组建信用联盟的做法得到了县政府、人行和县经信局的大力推介，县电视台编制两期专题节目进行报道，县政府网站刊登了苑庄镇小秦村农户信用联盟的组建状况，在全县形成了
4、人人认知信用联盟，人人憧憬加入信用联盟的良好局面。三是以点带面，稳步实施。为开好头、起好步，联社根据“抓好试点，以点带面”的思路，组织白石镇郑城后村石材加工商户组建石材商户信用联盟，贷款证于3月15日发放完毕，成为全市第一个创建完毕的信用联盟，联社充分发挥试点社的示范作用，组织各基层信用社主任、信贷专管员参与联盟创立大会，让他们熟识信用联盟创立的流程，体会联盟创立大会的气氛，在全县营造了全力推动“三大信用联盟”建设的深厚氛围。有了白石石材商户信用联盟示范点的带动，在县城内的城关、城区和营业部掀起了组建商户信用联盟的热潮，他们之间相互争拉客户，抢夺客户资源，形成了主动向上、你追我赶的竞争态势，4
5、、5两个月份城关、城区和营业部分别组建了3个、2个和1个商户信用联盟，实现了城区各大专业市场的全覆盖。四是乘势跟进，全面推广。商户信用联盟取得突破性进展，但是农户信用联盟却迟迟未能破题。5月下旬，联社本着先易后难的原则，选择有主导产业、群众基础较好的小秦村作为农户信用联盟的突破口，胜利组建苑庄镇小秦村农户信用联盟，被办事处验收为优秀，确立为农户信用联盟市级示范点。全市“农户、商户信用联盟示范点建设阅历推广会议”结束后，联社要求每个信用社都要建立起各自的“示范点”，再次掀起了信用联盟组建热潮。7月份短短1个月的时间，就建立起13个农户信用联盟和1个商户信用联盟，辖内17个网点全部完成了示范点建设
6、。五是强化管理，规范操作。为确保信用联盟创建的效果，联社风险管理部和信贷管理部分工协作，全程参加了信用联盟的宣扬、组建和评级授信等工作，联社理事长、主任亲自抓，分管主任靠上抓，包社人员全程抓，形成强大的联盟建设督导体系，确保信用联盟建设不走样。信贷管理部还制作了农户信用联盟培训教材和信用联盟档案模板，根据联盟建设流程分别建立信用联盟档案、信用评定档案和信贷合同档案三套档案范本，使信用联盟档案体系化、流程化、规范化，基层信用社只要根据模板中的依次将联盟资料补充完整，就相当于根据操作流程组建信用联盟，提高了信用联盟的可操作性，减轻了基层信用社档案整理的压力。7月初，联社组织人员对上半年组建的11个
7、信用联盟，根据办事处验收标准进行验收，全部验收为合格。3、遇到的问题和解决措施主观上，部分信用社思想相识不位。有的信用社认为经济不发达，没有产业支持就搞不起联盟；有的信用社宣扬时遇到困难，就找理由推脱，思想不坚决；还有的信用社认为组建联盟，可能丢失部分暂不须要资金的客户，有抵触心情。事实证明农户信用联盟只要具备了初级模式全覆盖的基础，发起人数能够达到30户，就具备组建信用联盟的条件，首先要统一信用社的思想，让他们相识到组建联盟是一件特别辛苦的事，不能因一点困难而放弃；然后是让农户在思想上接受，这就须要我们做大量动员工作。客观上，农户对这一事物爱好不高。俗话说万事开头难，在宣扬发动阶段，农户思想
8、上不接受，特殊是在收缴风险保证金问题上有抵触心情，这种抵触心情随着农户之间的沟通，影响面较广，对联盟组建工作造成不利影响。在宣扬过程中，通过逐户上门宣扬、发放宣扬单和广播等各种宣扬形式只能起到扩大宣扬面的作用，而要让客户真正接受并主动加入信用联盟，必需与客户进行面对面沟通，耐性细致地解答农户提出的问题，消退农户心中的疑虑，让他们充分了解自己能够得到的实惠和所担当的责任限度，使他们在思想上能够接受信用联盟。现实中，理事不能发挥应有的作为。由于联盟理事是初评小组成员，有的理事胆怯担当过多的风险，压减会员的授信额度，造成授信额度不客观、不合理，影响会员入会主动性；有的理事只关切自己贷款额度，对其他会
9、员额度把关不严，造成过度授信，贷款简单形成风险；有的理事私心太重，只代表小部分人利益，与信用社谈条件、讲价钱，造成信用社工作被动；还有的理事对会员把关太严，造成很多优质客户不能入会。因此，我们认为对联盟理事和会长的人选必需慎重，应根据办事处“放权而不失权、依靠而不唯靠”的指导思想，在选择联盟理事和会长时应反复斟酌，只有找有组织实力、威望较高、为人正直的人担当理事和会长，才能确保联盟组建的效果。二、股金清理进展及股权改造状况1、基本状况。7月末，全县股金余额10140万元，较年初增加473万元，为2022年度股金分红实行转增股本所致。其中法人股1482万元，占比14.76%，一般自然人股7314
10、万元，占比73.85%，职工股1244万元，占比12.39%。较2022年度法人股占比达到20%的任务差5.24个一百零一分点。2、股金清查状况。一是组织人员彻底清查基础信息。组织内勤人员对股金9011户，金额10140万元进行彻底清查，7月末，已清查6577户，金额7730万元，分别完成清查任务的73.101%和76.101%。二是对清查发觉问题进行整改。组织客户经理对发觉问题逐户上门核实，刚好完善相关手续，累计清理综合核算的手工股金证841笔，金额26.91万元；清理股东持有手工股金证，信用社留存机用股金证301笔，金额57.68万元；清理股东持有机用股金证与信用社留有其股金证类别不一样的
11、587笔，金额 101.70万元；清理股东持有机用股金证类别与系统中不一样的384笔，金额130.53万元。3、股金规范中存在的问题。一是全县2022年度股金分红补登仅完成了80，旧版未收回股金证1236本，股金证换发工作难度很大，转股手续完善、柜台股金核对等工作进展缓慢，未能根据市办要求时限完成。二是各单位对股金规范工作重视程度不够，等靠思想仍旧严峻，不能主动主动与客户联系，造成股金清理工作进展缓慢。 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页