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1、2022年细节决定成败心得与体会【细节决定成败读书心得体会】读了细节决定成败这本书，使我感触颇深。书中精辟地讲述了一个人不论是想成就一番事业，还是做好日常工作，只要做好每一个细节，就能获得成功。中国决不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者。决不缺少各类管理制度，缺少的是对规章制度不折不扣的执行者。本书从始至终贯穿一宗旨 细节决定成败。 本书从正面举了许多成功的例子。其秘诀就是从细节入手，从小事做起。 天下大事，必做于细。 今天声名显赫海尔公司，当初管理混乱。张瑞敏入主后制定的第一条制度竟是 不许随地大小便 令人瞠目。写了10万字的质量保证手册，制定了多项管理，工作，技术标准，把小事当
2、做大事做，才有了今天的成就。敬爱的周总理位居总理之职，而他强调的却是 关注小事，成就大事 胡总书记也曾说群众利益无小事。 对于敬业者来说 凡事无小事，简单不等于容易 学会做好每一件小事，想好每一个细节，注重细节的连贯性，把细节做好，做细决定了我们是否能成功。从战争的意义上说 空军 力量再强大，只能是从更高的层面控制城市，如果没有地面部队的深入，那绝不可能最终占领这座城市，当今无论是各各领域，所谓优秀的 陆军 是对工作熟悉，忠诚扎实，创新开拓，基础细节的掌握。也是具有相当操作经验和执行力的团队。天上的事 空军 都管了，我们的目标就在脚下，集中精力做好，做实，做细自己的工作，当好 陆军 。 在我们
3、的工作中处处都有一个词的存在，那就是细节。管理上我们 以人为本 以制度为约束，按照不同时期的工作，扭转工作目标，着眼于 争，创，超 其重点内涵是按不同时期工作，合理安排，带动员工完成的程度。工作要细，吃透各各环节，做好计划和突发情况的处理，才能合理布置。 员工第一 强调了员工的重要性，管理是一方面，一种手段，如何调动员工的积极性，不能单靠严格管理，还要加入情感交流。管理的好与坏是员工是否围绕着领导所布置的工作，完成的好与坏，其理包含着减压与增压，其道是体现个人的凝聚力，号召力。工作严格，加强管理手段，把握分寸之间，保持清晰头脑，遇事不乱，处事不惊，分清管理工作中的层次，延习与创新，稳定与团结，
4、才能使其工作中稳中有升，提高质量高效率的完成。经济指标的完成上我们要注重用气片的分析，气量细节的变化，合理分解气量指标。把各类户数理顺，实质收费，才能完成好任务。安全上注重从他人所忽略的小问题上去堵塞。 千里之堤，溃已蚁穴 也说明了安全工作无小事，但往往是小事不注意，酿成大祸。 安全第一，预防为主 也说明了，我们只要从小事做好，做细。就可以预防安全上的大事。重庆的井喷事故就为我们敲想了警钟。把安全工作放在首位，注意用户安全使用燃气，多宣传多提醒，加强自身与用户的安全意识。服务上注重社区的网络建设，多走访了解，加强与用户的联系，多说一句话，礼貌待用户，把用户当亲人，始终贯彻 为人民服务 的宗旨。在我们日常工作中，各项工作是相辅相成的，如何把它们合理的理顺程序和相互联系起来，这就需要我们加强学习，提高素质，尽职尽责，把细节抓好，工作要头脑清晰，多思考，想办法，做好合理的计划，分解，布置，落实。还要不断的进行检查和总结。 总之，细节决定成败一书使我们更加清楚的认识到，干好每一件事情的重要因素是什么-细节。把握细节，注重细节是我们成功的关键，让我们从小事做起，把细节做细为企业的发展做出贡献。第 4 页 共 4 页