重症医学科岗位职责.doc

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重症医学科岗位职责1、在院领导、大科主任领导下,全面负责科内事务管理,负责本科医疗、教学、科研及行政管理工作,定期主持召开科务会议。2、制定本科工作计划,组织实施,督促检查,及时总结汇报。3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。3、认真落实各项规章制度和临床技术操作规范,不断提高医疗质量,保证医疗安全。4、定期查房,共同研究解决危重、疑难、重大手术等病例的诊治问题,组织临床病例讨论。参加门诊、会诊等工作。5、协调本部门内部人员及工作的统筹。负责专科门诊、急诊、会诊、值班的工作安排,统一安排进修、轮转、实习生的工作。6、负责科内、科间各种关系的协调,处理、协调、参与对本科室的投诉。7、提高本科室的总体业务水平,组织相应的业务学习。有计划地开展基本功训练。8、提高本科室职业道德水平。9、科学选择、申购相关的医疗仪器设备。10、安排和统筹本部门的科研活动,提高总体科研能力。11、安排和统筹本科室的教学活动,不断提高教学水平。12、参加院周会和其他相关会议,及时负责传达、贯彻会议精神,并督促落实。积极组织本科人员的政治学习,做好思想政治工作,提高职业道德修养.13、参加各类突发事件的应急救治工作,并接受医院各种临时指令性任务。13、做好医德医风教育,定期进行培训和考核。14、副主任协助主任负责相应的工作。第 2 页 共 2 页

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