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1、医院安全隐患排查方案方案一：医院安全隐患排查方案为了深入开展安全生产隐患排查治理工作，严格推行制度化排查程序，做到常抓不懈，防患于未然，杜绝和预防各类事故的发生，特制定本管理制度：一、指导思想与工作原则以党的十七大精神为指导，认真贯彻预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的安全生产方针，切实把预防工作和安全隐患排查、隐患整治落到实处，强化岗位安全责任，确保医院财产和人员安全。二、安全隐患排查及报告制度1.广大职工要经常检查身边存在的安全隐患和问题，并及时报告科室负责人，以便及时采取措施进行处理，防患未然。2.科室每月进行一次安全隐患的排查工作，每季度组织一次安全隐患的大排查工作，将安全隐患内容
2、、主要危险源等因素、整改措施及整改期限等在规定时间内报送各职能科。3.安全隐患整改完毕后，整改科室写出书面报告，提请院部复查验收，由安全领导小组组织复查验收。4.对安全隐患的排查整改，建立独立的台帐。5.建立安全隐患举报制度，举报电话：722xxxxx或7232xx，办公室或医务科接到电话后，立即组织相关人员查清隐患并通知医院安全领导小组，组织检查整改。三、安全隐患的整改1.全院职工要充分认识安全隐患的严重性、危害性，各科室要充分发动每位员工积极查找安全隐患，并及时组织整改，做到自查自改，不断消除隐患。2.重大隐患要指定专人监管，定时间、定措施，必须限时整改。3.安全隐患牵涉到设备系统改进时，
3、科室可提出书面报告由设备科提供改进方案，责任部门执行。4.如整改项目牵涉到两个或两个以上科室（部门）时，哪个科室（部门）耽误整改项目完成的，追究相应科室及责任人的责任。四、处罚与奖励1.全院工作人员都是安全隐患的排查者，要各自了解自己的职责，随时随地检查、排查、排除安全隐患，并及时汇报进行处理，决不能对安全隐患隐瞒不报，否则，发生事故者，要严格追查责任，并进行罚款处理。2.对存在安全隐患的科室，职能科要加强检查、监督其整改措施的落实情况，逾期未整改的，按院部有关规定严肃处理。3.对职工发现的安全隐患，科室不及时采取措施进行处理者，广大职工可向院部举报（举报电话：722xxxx），院部将组织相关
4、人员对该项目进行重点督查并追究有关责任人的责任。4.安全隐患一旦被上级有关部门通报，根据情节轻重，将对责任人或科室按300-500元/次予以处罚，并追究安全隐患责任人的责任。5.经院部查出严重安全隐患，未及时上报，并未采取措施及时整改，视情节轻重对责任人或科室按200-300元/次予以处罚。6.年终院部对科室安全工作设奖，对宣传教育到位、责任落实好、隐患排查整治及时、全年未发生安全责任事故的科室给予表彰奖励，并对前三名科室分别奖励500元、300元和100元。五、隐患排查治理统计分析和报送制度1.医院安全生产隐患整改单做为统计分析的基础资料。2.各科室每月5日前将隐患排查整改情况报送各职能科，由各职能科室整理报分管领导。3.分管领导收到报送的整改单分科室进行归类，并查阅有关重大隐患。4.职能科将整改单的整改情况进行督办完成整改后报送院办。5.各科室及监管人员要严格按规定办事，不得延误报告报送工作。第 4 页 共 4 页