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1、厨房岗位职责篇一：厨房岗位职责范文 1.在餐饮部经理领导下，负责厨房的各项管理工作； 2.主持制定厨房各项规章制度，不断加强厨房管理； 3.负责菜单的筹划、更新及菜肴价格的制定； 4.掌握好厨房核心人员的技术特长，合理安排各部门的技术力量搭配； 5.掌握每天营销情况，统筹各环节的工作，负责大型宴会的烹制工作； 6.把好菜肴质量关，现场指挥，督促检查，保证菜肴的质量，保证出菜速度要求； 7.负责厨房食品卫生工作，督促检查食品、餐具、用具和厨房的个人卫生，杜绝食物中毒事故，做好厨房安全消毒工作； 8.掌握餐饮市场信息，熟悉和掌握货源供应和库存情况，经常检查食品仓库的保管工作，防止货物变质、短缺和积
2、压，实行计划管理； 9.抓好成本核算和控制，掌握进货品种、质量、数量、价格，加强对食品原材料、各类物料、水、电、煤的管理，堵塞各种漏洞，降低成本提高效益； 10.抓好业务交流，重抓技术培训，做好传、帮、带、组织厨师不断研制各个时令新菜式，翻新品种，提高技术素质； 11.抓好厨房的精诚团结、工作积极性； 12.厨房每天工作例会要不断执行，掌握每天的工作情况； 13.掌握原材料耗用、食品加工情况和储备情况，负责制定食品原料申领计划及采购计划，抓好领货、进货的验收手续，防止原料变质。 14.负责检查各环节厨师操作规范和质量要求； 15.加强与楼面的沟通，紧密配合、收集和听取客人对菜肴质量的意见和反映
3、，掌握信息，适时对菜式进行调整和补充； 16.负责对厨房的各类设施设备和财产管理，检查厨师对厨房设备的使用和、 17.保养，做好厨房的安全消防工作及消防培训，保证安全出品，提高安全意识 18.制定点心专间、冷菜专间、卫生间（厨房员工使用）、厨房间卫生制度。 篇二： 一、行政总厨岗位职责： 1管理层级关系直接上级：餐饮部经理、副经理。直接下级：厨师长 2.职务简述：协调餐饮部各部门的运作。协助餐饮总监制定餐厅及酒吧的预算。在餐饮部总监及餐厅经理中提供良好的沟通桥梁作用。 3主要职责： 1)制定餐单、适时推出时令菜、特选菜。 2)负责厨师的技术培训工作。 3)负责菜肴的质量管理及成本控制。 4)亲
4、自为重要宾客宴会主厨。 5)根据客情及库存状况提出食品原料的采购计划。 6)建立标准菜谱。 7)协调厨房与餐厅的关系。 8)处理宾客对菜肴的投诉。 9)验收食品原料，把好质量关。 10)合理调配员工的技术特长，充分发挥积极性。 11)负责对各点厨师长的考评。 12)出席部门例会。 二、厨师长岗位职责： 1、管理层级关系直接上级：行政总厨。直接下属：炉灶领班、凉菜领班、面点领班、打荷领班、墩子领班、西餐领班 2、职务简述：承担起行政总厨赋予的厨房的工作职责。同时也要负责员工岗上培。协助行政总厨完成所有与厨房相关的工作。他控制、监测并领导整个厨房的运作。当行政总厨不在时要全权负责起厨房的运作。 第 3 页 共 3 页