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1、2022年【百日安全生产隐患专项行动】安全生产隐患排查治理专项行动方案二0一二年“百日安全生产清剿隐 患专项行动”活动总结 根据某公司“关于开展二0一二年百日安全生产清剿隐患专项行动的通知”的精神，我公司领导组织各项目部负责人及相关人员认真学习领会百日安全生产清剿隐患专项行动的精神，真正做到以人为本，安全第一，将安全隐患彻底消除。现将开展活动的情况总结如下： 一、 加强领导，周密部署，认真开展“百日安全生产清剿隐患专项行动”活动； 水电公司以“科学发展观”重要思想为指导，围绕“百日安全生产清剿隐患专项行动”活动的主题，及时组成了由经理、书记亲自挂帅，副经理、工会、各职能部门为龙头的“百日安全生
2、产清剿隐患专项行动”活动领导小组，召开全体员工“百日安全生产清剿隐患专项行动”活动宣传动员大会，领导在会上作了充分部署和提出了严格的要求。真正做到了主要领导亲自抓，分管领导负责抓，责任部门的具体抓的局面，各项目部还因地制宜，结合自身实际，精心地进行组织，制定了周密的具体活动实施方案，真正把“百日安全生产清剿隐患专项行动”的目标任务层层分解并落实到各项目部生产第一线的操作工人。 二、 突出主题，广泛开展形式多样的宣传教育活动； 在“百日安全生产清剿隐患专项行动”期间，认真开展了各种形势的宣传活动，分别采用简报、专栏、黑板报等对“百日安全生产清剿隐患专项行动”的意义、典型经验、做法等进行宣传报道，
3、强化警示教育，使活动深入了人心，创造了良好的社会氛围，在整个活动期间各项目部均进行了张贴标语、悬挂宣传标志、办专栏和黑板报的活动以及组织培训活动，进一步强化安全意识和安全技能。 三、 结合实际、注重成效，深入开展建设工程安全生产法律、法规、标准、规范知识教育培训工作 水电公司“百日安全生产清剿隐患专项行动”活动领导小组决定乘该活动的东风组织全体职工进行我国建设工程施工安全法律、法规、标准、规范及专业技术技能的培训学习，聘请专业人员讲课，培训课时达24课时/人，参加人员考试合格率达100%。此次培训工作的开展，大大地增强全体员工的安全生产意识，提高了安全生产的素质。 四、 开展了安全生产责任制落
4、实情况的大检查； 通过“百日安全生产清剿隐患专项行动”的开展，各项目部认真开展了安全生产责任制度建立情况的检查，同时对各部门各类人员安全生产责任培训学习情况，安全生产责任制度运行情况，安全生产责任追究情况、安全生产责任制完善情况等进行了认真的检查，对发现的问题及时提出整改意见并在规定的时限内进行了整改，及时地组织了回放，有力地推动了各安全生产责任部门实现安全责任制建立、运行、维护、完善的良性循环。 五、狠抓预防，深入开展隐患排查治理； 在“百日安全生产清剿隐患专项行动”期间，本单位进行了一次针对各项目部的安全隐患排查活动，查出的隐患有针对性地进行了治理，彻底消除了隐患，各项目部在隐患排查采取自
5、查、互相查、交叉查、组织查的方式进行排查，对查出的隐患采取定人、定时、定措施、定验收的方式进行整改，不留死角，对一时不能治理的制定出整改计划落实监控措施，建立起了行之有效的长效的隐患排查机制，使隐患的排查治理工作做到了经常化、制度化。 六、加强了建筑施工安全生产事故应急救援演练工作。 在“百日安全生产清剿隐患专项行动”期间，结合施工项目易发生事故的特点，有针对性地组织开展了应急救援预案的演练，提高了从业人员的安全意识和应急急救援的技能，促进了各项目部建立健全应急值守制度，确保了抢险救援装备和器材的维护和保养，保证了在任何时候都能高效快速地处置突发事故。 二0一二年的“百日安全生产清剿隐患专项行动”活动，由于思想准备充分，领导有力取得十分显著的效果。活动期间营造了浓厚的安全文化氛围，安全生产观念深入人心，广大职工对专业技术知识和法律有了更深入的了解，各职能部门、各工种对安全生产工作更加重视。通过这次活动达到了预期的目的。 第 4 页 共 4 页