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1、县住建局2022年党建工作计划 2022年，局党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大关于新时代党的建设总要求，仔细落实省委、市委、县委关于机关党建工作部署要求，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教化成果，不断推动机关党建标准化规范化信息化（以下简称“三化”）建设，突出抓好党员干部队伍，加快建设清廉机关、高效机关、服务机关，现制定本党建工作安排。 一、总体思路 全面贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕服务“四个全域”大局，突出从严治党主线，统筹推动党的建设。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主体教化，推动机关党建“三化”建设，切实加强班子建设、组织
2、建设、作风建设、干部队伍以及党风廉政建设等，不断提高党组织的创建力、凝合力和战斗力，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，为住房和城乡建设事业供应坚毅的思想和组织保证。 二、切实加强党的政治建设 深化学习宣扬实行习近平总书记系列重要讲话精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到旗帜显明讲政治，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中心保持高度一样。坚持把政治建设放在首位，深化理论武装，不断树牢党员干部“四个意识”。以党组中心组和党员干部为重点，结合实际，深化学习习近平总书记治国理政系列重要讲话精神、学习新宪法、党章、中国共产党党内监督条例、中国共产党党内政治生活若干准则、
3、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等党内法规，学习党的历史，学习革命先辈和先进典型，使党员干部做到，牢记忠诚、干净、担当的政治责任。建立健全学习制度。局党组每月集中学习不少于一次，机关支部党员活动日每月一次。 三、切实加强党的组织建设 1.仔细落实党建工作责任制。形成党组书记亲自抓，分管党组成员详细抓，党务工作人员详细干的齐抓共管工作格局。党组书记做到党建工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调，书记讲党课每半年不少于一次，每季度至少专题探讨一次党建工作。做“一心一意谋发展，全神贯注抓党建”的表率。 2.把党建工作纳入重要议事日程，对党建工作进行支配部署，制定年度工作安排，
4、明确全年党建工作的目标和任务，构建起上下同心、齐抓党建的运行机制。 3.坚持民主集中制原则，“三重一大”议事决策制度科学规范，重大决策集体探讨探讨，坚决杜绝“一言堂”。全年班子至少召开一次以上民主生活会。 4.加强机关党支部自身建设。一是坚持“三会一课”制度、党员调入调出、党费收缴等组织管理制度建设，对所属党员实有状况进行全面核对，实施动态管理。进一步明确机关党建工作责任制，不断完善和规范机关党建工作考核方法，提高考核效果。二是带头讲党性、重品德、作表率，要深化基层、深化一线，实行集中培训、工作沟通等方式，开展党务学问和业务技能的学习，促使机关工作人员进一步解放思想、转变观念、更新学问、拓展视
5、野，不断提高个人素养和指导、服务基层的工作水平。三是仔细做好发展党员工作。根据“限制总量、优化结构、提高素养、发挥作用”的要求，突出政治标准，有安排地做好发展党员工作，全年至少发展党员一名。四是落实党建活动经费保障。加大党建经费投入，根据每名党员每年不少于200元预算党建专项经费，用于党支部组织开展党员活动，进行党员教化培训。 四、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教化成果，扎实推动“两学一做”学习教化常态化制度化，推动机关党建“三化”建设。 以党员学习议事日为载体，开展好“七个一”活动，即通读一遍党章、重温一次入党誓词、回顾一次入党初心、上好一堂党课、过好一次政治生日、开展一次党内关怀、开展
6、一次弘扬共产党人价值观教化。 从四个方面定标准推动机关党建标准化：组织设置标准化，领导班子建设标准化，经费保障标准化，活动场所标准化。 从六个方面立规范推动机关党建规范化：党员队伍建设规范化，组织活动规范化，运行机制规范化，服务群众规范化，党建责任规范化，工作任务规范化。 五、党建特色工作 “一强”：是指强化党组领导核心作用，突出政治功能，仔细履行党要管党、从严治党责任，做好理论武装和思想政治工作，管好党员、干部队伍，实行党中心和上级党组织的决策部署，发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用。 “四创”：创无疫小区，创平安工地，创脱贫样本，创服务机关。 1.创建无疫小区：落实网格化管理要求，压紧
7、压实党员、干部防控责任，广泛动员群众、组织群众、凝合群众，全面落实联防联控措施，构筑群防群治的严密防线。到疫情结束前，力争尚无确诊病例的小区不发生疫情、有确诊病例的小区不新增病例，把每一个小区都打造成无疫小区、健康家园。以无疫创建为抓手，不断加强小区治理体系和治理实力建设。把疫情防控期间的好做法好习惯坚持下去，形成更健康、更文明的城市生活新风尚。 2.创建平安工地：坚守“工程建设无小事，工地平安是大事”的工作理念，在落实好疫情防控的前提下，组织建筑工地有序复工，党员、干部要做好“保姆式”服务，确保顺当、刚好、高效复工。党建引领标准化工地建设，深化推动建设领域扫黑除恶工作，突出“四个强化”，即强
8、化教化培训、强化常态督查、强化平安宣扬、强化责任落实，确保工程质量和工地平安，使“平安施工、平安共建”的观念深化人心。 3.创建脱贫样本：党员、干部主动支援帮扶村疫情防控工作，对贫困户在发展产业、外出务工、农产品销售等方面有效帮扶，防止因疫情返贫致贫，确保2022年全面脱贫。发展稻田养鱼产业扶贫项目，推动贫困户长效造血机制，调动村民参加秀美乡村建设的主动性，营造精神文明创建的深厚氛围，打造产业兴盛、环境整齐、村民富有的脱贫样本。 4.创建服务机关：把提升服务效率和服务水平作为关键点，发挥党员先锋模范作用，切实强化先进典型的示范引领效应，推动机关党员干部服务意识新提升，畅通机关党员干部服务创优新
9、途径，树起机关党员干部作风转变新形象，打造服务型政府。 六、切实加强机关作风建设 一是根据县委要求，仔细开展好机关作风提升年活动。结合单位工作实际，制定切实可行的工作实施方案，加强组织领导，强化督促检查，确保机关工作作风有明显改善。 二是根据“放、管、服”改革的要求，将住建行政许可和服务事项集中统一到政务服务窗口办理，实现一次受理一次性按时办结。 三是仔细落实“双随机一公开”工作制度，实现行政监管公开透亮，接受群众监督。 七、切实加强机关党风廉政建设 一是构建惩防体系。强化党风廉政建设主体责任和监督责任的落实，建立廉政风险防控机制，明确廉政风险防控点，层层分解党风廉政建设责任。开展一次风险岗位
10、排查预警活动，实行自查、班子点、重提示方式，让个党员干部醒悟工作，的确爱护干部平安干事创业绩。 二是主动开展志向信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教化，增加领导干部廉洁自律意识。全年组织一次党员干部职工到廉政教化基地开呈现场警示教化，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。 三是建立健全党风廉政建设述职、谈话提示制度，抓早抓小，防微杜渐。 四是加强对权利运行的监督制约，健全各项规章制度，进一步完善党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等制度，畅通党员行使民主权利、发挥主体作用的渠道，切实保障党员知情权、参加权和监督权。 八、落实党内激励关怀帮扶机制 一是建立党员激励机制，着力激发党员使命感
11、。围绕激发党员使命感，建立优秀党员评比表彰制度，每年年初结合组织生活会和民主评议党员工作，开展优秀党员评比工作。在肯定范围内对优秀党员进行宣扬，营造出良好的干事创业氛围。 二是建立党员关怀机制，着力提升党员归属感。围绕提升党员归属感，仔细落实谈心谈话制度、分级家访制度，刚好全面驾驭党员思想和工作动态。每月为党员过政治生日，送去组织暖和。 每年春节、“七一”前夕，对50年以上党龄开展节日慰问，表达组织关怀。党员去世，派人对家属进行慰问，刚好帮助家属解决实际困难。 三是建立党员帮扶机制，着力提升困难党员华蜜感。围绕提升困难党员华蜜感，建立党员帮扶机制。建立困难党员台账，切实帮助困难党员解决工作和生活中的问题。每年春节、“七一”前夕，对困难党员开展节日慰问，送去组织暖和。 第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页