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1、工程部经理助理岗位职责职责一：工程部经理助理岗位职责1、负责协助工程部经理处理工程部的总体工作，并协调各岗位之间的工作关系。2、协助审核、修订公司各项管理规章制度。3、做好行政文件的收集、档案以及文书的起草工作。 4、负责各类会签文件的起草、上报签批、监督执行工作。 5、负责每月本部门工作总结，编制本部门月工作计划，报工程部经理审批后组织实施。 6、负责根据公司考核制度协助工程部经理对下级进行公平、公正、公开的月、季度考核。 7、负责编制本部门年度工作计划。 8、检查部门工作日志，跟进所列问题，跟进处理突发事件。9、负责部门内部团队管理及建设。 10、完成上报和外来文、电的收发、登记、传阅、催
2、办、回复和立卷归档等工作。11、协助经理完成其他工作。 12、就物业工程方面的改进意见向工程部经理提出建议。13、掌握主要设备运行、技术数据和技术档案。14、检查运行日志，确保设备的良好的运行。15、协助工程部经理计划和实施各级员工的培训。16、完成领导安排的其他任务。职责二：工程部经理助理岗位职责协助工程部经理对本部门员工的岗位培训、工作表现考核、纪律约束等，保证所管辖项目的正常运行，解决各种突发事件，保证工程质量并按时完成。岗位职责及工作内容1、协助工程部经理主持工程部的全面工作，负责工程部的各项工作安排；2、协助制定工程部月度、年度目标计划，组织实施并检查执行情况，全面落实公司各个项目的
3、生产任务，对项目的：安全施工、质量管理、技术管理、文明工地、工程资料、机械设备、材料管理、成本核算等进行严格管理；3、掌握工程进度与投资、材料的使用情况，及时处理施工中出现的问题，确保工程质量、进度、安全；4、协助工程部经理检查各项目对工程质量的控制，质量保措施是否齐全；5、协助工程部经理参与新增和重大项目的谈判，评审、验收各项工程，确保工程质量，造价达到预定的指标要求；6、负责向工程部经理汇报工程动态并针对具体问题提出建议；7、负责协助工程部经理审查部门的各种规章制度，评定操作规程、安全规程，并督导员工执行；8、协助工程部经理按照公司规定准确及时编制成本核算工作；9、负责协助工程部经理所管辖人员的管理，包括技术指导、工作安排、工作质量和劳动纪律检查等；第 3 页 共 3 页