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1、如何做好新时期企业计划生育工作 关于计划生育我国从实行安排生育以来，经过30多年的努力，取得了举世瞩目的成就。人口过快增长势头得到有效限制，人口素养不断提高，人口结构趋于合理，为实现我国人口与经济、社会、资源、环境的协调发展和可持续发展，构建和谐社会，创建了良好的人口环境。企业是构成社会的元素之一，企业安排生育工作管理的好与否，职工实行安排生育自觉性的强与否，干脆影响到我国社会主义经济建设的发展，影响到社会安定团结与和谐稳定。因此，在新时期新阶段，主动探究新的管理途径，不断转变安排生育工作模式和管理手段，转变观念，坚持以人为本，强化服务，在服务中实施管理，在管理中体现服务。一、转变观念，以求真
2、务实的作风抓安排生育工作 随着形式的发展，安排生育工作逐步“实现工作思路和工作方法由以往仅就安排生育问题向经济社会发展紧密结合，实行综合措施解决人口问题转变，由以社会制约为主向逐步建立利益导向与社会制约为主结合，宣扬教化，综合服务，科学管理相统一的机制转变，”从更加人性化的高度，依法管理安排生育工作，逐步把安排生育工作纳入制度化、规范化和法制化管理的轨道。但对企业的安排生育工作来讲，尽管口头上讲“两种生产”一起抓，而事实上只顾抓生产、抓平安、抓效益。在企业体制改革、机构调整，减员增效等一系列变革中，安排生育工作从机构设置到人员配置非但没有增加，反而减弱了。有些职工群众错误的以为国家的人口计生政
3、策宽松了，可以随意满意生育的愿望了。针对这种错综困难的局面，假如不刚好地转变观念，订正错误相识，调整工作思路，科学有序的人口发展目标就不能实现，已得到有效限制人口过快增长速度将会出现反弹。因此，必需强调从根本上转变观念，深刻相识当前接着抓紧抓好安排生育工作的重要性、必要性、长期性和艰难性。转变观念，是新时期新形势对安排生育工作的要求，也是每一个人的责任。对于企业来讲，领导干部带头转变观念显得尤为重要。1.领导干部要带头转变观念，自觉加强人口理论和安排生育法律法规的学习和理解，从可以持续发展的观点重新相识和理解安排生育工作，以剧烈的责任感，高度重视安排生育工作在促进社会经济发展，建设和谐社会的重
4、要地位和作用。尤其是党政一把手，要真正负起总责，关注本企业的安排生育工作，注意培育思想好、作风正、业务精，擅长做群众工作的高素养的计生工作者；要建立健全管理和监督机制，协调各个职能部门，齐抓共管。切实把计生工作落到实处，接着完善目标责任制，切实把安排生育管理工作贯穿于企业管理的全方位、全过程，真正做到“两种生产一起抓，两手都要硬。”2.领导干部要带头转变观念，坚持正确的舆论导向，坚持从职工群众的根本利益动身，切实加强职工群众的思想政治工作和宣扬教化工作，促进全体职工思想观念转变。因此，企业的党政领导，必需高度重视安排生育宣扬教化工作，深化宣扬党和政府的计生方针政策和法律法规，宣扬新的生育观念，
5、普及安排生育科普学问，引导职工群众根据国家和政府的人口政策、法规，规范个人的生育愿望和生育行为；帮助解决职工思想相识问题和切身利益问题，提高职工实行安排生育的主动性和自觉性，变被动为主动。二、以人为本，用优质服务的看法解决育龄群众的需求 人口问题实质上就是发展问题。随着企业改革的日益深化，安排生育工作在几十年的管理实践中，曾取得的行之有效的珍贵阅历，已不能完全适应新形势的要求。安排生育工作正在从过去单一依靠行政手段向管理与服务相结合，寓管理于服务之中转变。在新形势下，安排生育工作必需坚持以人为本，充分敬重和维护职工的合法权益，把依法管理与综合服务结合起来，把职工的权利和义务结合起来，把引导节育
6、与自愿节育结合起来。最大限度地供应优质服务，仔细总结阅历，主动探究新路，开创企业安排生育工作的新局面。1.文明服务。随着时代的进步，安排生育工作很重要的一个环节，即平安避孕，其内涵发生了深刻的改变。企业安排生育工作者，要在以往开展的计生科普教化基础上，增加艾滋病、性病等一系列传染病的传播途径和预防措施的科普教化，加大宣扬力度，不断增加宣扬教化的服务内容，拓宽服务领域，扩大服务对象。新时期企业的安排生育工作者，不仅要懂政策、有热忱，更要驾驭与安排生育相关的医学学问，为职工群众解疑答惑，把科学管理融于服务之中，科普教化融于服务之中，在服务中体现管理，在服务中体现教化，营造以人为本、科学管理、文明服
7、务和谐企业氛围。2.优质服务。在接着做好避孕节育、优生优育、生殖保健、孕情普查、妇女病普查等为主要内容的安排生育技术相关的优质服务基础上，还要接着深化开展宣扬教化、完善嘉奖机制。应当真心实意的从职工群众的根本利益动身，急职工所急、想职工所想、帮职工所需、解职工所难，把工作做深、做细，真正发挥激励职工、服务职工的作用。企业安排生育工作重点是优质服务，科学管理，并贯穿于企业管理的全过程、全方位。各个职能部门亲密协作，齐抓共管，综合治理，诚意诚意地帮助职工解决“生产、生活、生育”方面的实际困难和问题，忠诚恳践“三个代表”重要思想，让安排生育工作在企业的发展壮大中发挥主动作用。安排生育工作是一项长期的
8、、艰苦的、困难的系统工程，须要全社会的理解、支持和自觉参加。企业是社会肌体中不行或缺的组成部分，企业的安排生育工作责任重大，影响深远。因此，企业安排生育工作要紧跟时代前进步伐，坚持与时俱进；坚持以人为本；坚持管理就是服务科学理念，强化服务，改进服务，构建和谐企业，使企业充溢活力，富有效率，为构建社会主义和谐社会，促进社会主义经济建设做出更大的贡献。 山西焦煤西山煤电多种经营公司 李桂芹 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页