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1、2022年2005年度总务处、勤工俭学处工作计划2005年度总务处、勤工俭学处工作计划2005年度总务处、勤工俭学处工作计划一、指导思想过去的一学期学校想方设法构建发展平台，为改善办学条件，方便师生生活，满足社会对优质教育的需求作出了不懈的努力，后勤为学校教育教学服务，为提高师生生活质量服务，为学校各项工作的开展提供足够支持的理念得到进一步落实。学校的发展对后勤工作提出了更高的要求，面对新形势下出现的新情况，新问题，我们更要理清思路，开辟出路，走出一条适合我校校情，并且行之有效的后勤工作的好路子，切实加强校园规划和管理，严格财务制度，提升服务理念，规范服务行为。二、主要工作（一）加强制度建设，
2、明确工作职责1、建立完善财务会计制度、食堂管理制度、食品卫生制度、 物品采购制度、寄宿生管理条例、假期值班制度、安全保卫制度后勤人员目标责任考核等各项制度，使得各项工作有章可循，行为规范有序。2、严格财务制度，搞好学校的收支预栓算工作，所有发票、报销凭证仍坚持一支笔管理制度，先签字，后报销，按时上报各类报表，认真做好医疗保险，养老保险，失业保险，住房公积金等结算工作，作到准确无误。3、食堂管理要有收支明细帐目，每月上报核对班主任要严格按收费标准收费，及时上交总务处，解款入帐，并开列好收据，期末做好收费清单。4、对各班的动产使用和保管继续实行包干制度，总务处在期初组织专人登记，期末组织验收，根据
3、合同规定，承担相应的责任。（二）强化校园管理，优化育人环境1、对学校树木花草进行定期修剪、施肥、除草、防止病虫害，借鉴已有经验，结合本校实际，引进适量花木进行整体规划，局部推进，绿化校园环境。2、明确各班保洁区，不留卫生死角，经常打扫，做到地面干净整洁，无废弃物和杂草，室内窗明几净，墙面无灰尘污迹，美化校园环境。3、加强寄宿生管理，这是事关学校发展和我们切身利益的大事，在这方面我们要做到三个到位，即认识到位，管理到位，服务到位，我们当全力配合其他处室把这件大事进一步落到实处，营造良好的育人氛围。4、 及时配好，管好学校的教育教学用具和设施，尽力提高其使用价值，产生最大的效益。（三）关心师生生活，提供后勤保障 第 2 页 共 2 页