年度教师个人培训计划.doc

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1、年度教师个人培训计划计划一:年度教师个人培训计划一、自我分析:先作为老师要热衷教育,潜心教学,关爱学生,尽管工作十多年,一起担任初三任课,但还是觉得自己经验不足、热情不足、在教学中存在很多问题,需要确立好自己的奋斗目标,脚踏实地地工作,加快自身成长。在学中教,在学中反思,在学中成长。二、年度发展目标:1、热爱学生,关心学生的学习和生活,尊重学生的人格,用爱心去包容、感染、教育学生,以自己的言行为学生树立榜样,严于律己,为人师表。具备强烈的事业心和责任心。2、认真做好本职工作,认真书写教案、备课,上好每一节课。3、学会以发展的眼光看待每一个学生。相信学生的巨大潜能,并努力去探索发掘;在教育教学活

2、动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,努力做到因材施教。4、充分发挥自己的特长来吸引学生,使学生喜欢自己的课,并能在自己的课堂上得到发展,能满足学生成长和走上社会的实际需要,有足够的实践性教学环节。5、深化课改,进一步贯彻落实新课改教学理念,充分培养和激发学生学习兴趣,重视学生认知过程中的情感培养。注重对自身教育行为的反思、实践,解决教改新问题,提高教学质量,做一个有思想的新形势下的教师。6、认真研究相关教育理论书籍,与实践相结合,以促进自身的发展三、主要措施:1、坚持备好每一课,做好每一个教学课件,每一节课后都进行及时反思,总结经验教训。2、认真设计作业,做到减负不减质,甚至要增质。对

3、不同的学生进行分层次布置作业。3、多看教学理论用书,不断吸收他人的经验教训,充实自身的理论水平;4、加强同级同年级的交流与合作,在集体备课中使自己得到更好的成长。5、多思考教育教育存在的问题,如何做到轻负高效,使学生在快乐的学习,切实提高学生兴趣。6、多听课学习,扬长避短。做到坚持组内听课,抓住机会跨学科听课。7、多反思总结,提升自己。做到每周撰写1篇随笔,每年撰写1篇论文。8、多看课研究,形成风格。做到每期观看1-2节学科名家名师示范课。计划二:年度教师个人培训计划老师是人类灵魂的工程师,教师不仅要教书育人,还要培养身心健康新一代。在新形势下如何成为一名称职教师?我认为必须努力在实施素质教育

4、能力上提高自已师德。一个教师如果对自已工作不热爱,也就失去了前进的动力,也不可能辛勤的耕耘,更谈不上能取得丰硕成果。许多教师经验表明,他们的工作能够取德优异成绩,其中一个重要的原因他们具有良好的师德。一、自身教育教学状况分析、存在的问题及问题产生的原因。(一)是终身学习观念不强,总以为自己已经掌握了一定的教育教学理论及基本技能,课又多,因此学习不够,使自己师德修养水平不能适应现代教育教学的需要。针对这种情况,在以后的工作中,学校组织的各种学习时要确保参加,不缺席、不迟到、不早退、不请假,真正做到时间有保证,内容记录全,效果良好;对师德建设专题讲座,要做到场场有记录、有心得、有提高。(二)是自己以前学的东西,离教学实际需要还相差较远,对部分内容理解不透彻、不够全面。二、自己的年度学习目标及学习内容。第 4 页 共 4 页

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